オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人@飲食店.COM」 [更新:12月10日 14:53]

  1. トップ
  2. 飲食店の求人一覧
  3. 大衆ビストロジル 目黒店

「大衆ビストロジル 目黒店」の求人情報

[ タイシュウビストロジル メグロテン ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • オープニング
▼お店データ [お店のサイト]
業態 バル・ビストロ
客単価 4000円〜5000円 席数 40席〜50席
最寄駅 JR山手線 目黒駅より徒歩1分 東急目黒線 目黒駅より徒歩1分
勤務地 東京都品川区上大崎2-26-5 メグロードビル B1F [地図]
運営 株式会社ジリオン

募集再開メールを受け取る 登録すると募集再開時にメールが届きます

このお店の求人情報

お店の特徴 <バル・ビストロ> 大衆ビストロジル 目黒店

◆目黒・学芸大学・五反田・中目黒・西新宿に展開する人気ビストロ!◆
◎2022年6月、移転リニューアル◎
~事業拡大および既存店好調につき、新メンバー大募集!~


◆本格フレンチをカジュアルに…『ビストロ JILL』◆
近隣にお住まいの方やお勤めの方が仕事帰りに使えるお店として、リーズナブルな価格設定で楽しんでいただいています。
料理は本格的!素材はもちろん、素材の良さを引き出す調理法を駆使して、お客さまに喜んでいただきたいと考えています。

日替わりのメニューを含め、常時40~50種類のお料理を楽しめる・・・
中でも料理長一押しの手間ひま&魂込めた「牛ほほ肉の赤ワイン煮込み」や、その日の特選食材と秘伝のダシを使い、南部鉄器で炊き上げる「ビストロ風炊き込みご飯」など、お客さまに飽きさせない工夫も凝らしていきます。

================================
◆スタッフに投資&還元するのがジリオン!
コロナ禍で「安定」の概念は崩れました。どんな業界・業種でも何が起こるかわからない今、どこにいっても必要とされる人財になることは急務です。
新しい時代が必要とするのはひとりひとりの「個」の力。
当社は「スタッフの成長」を第一に考え、そのための投資を惜しみません。
年齢・経験関係なく成長をサポート&評価しますし、しっかり還元してくのがジリオンです!
================================
◆業界TOPクラスの従業員満足度を誇ります!
2018年、サービス業界の平均25%を大きく上回る75%を獲得し、9300店舗の中から「働きたい店舗アワード」=従業員満足度&顧客満足度調査で業界ダントツのTOPクラスに選ばれました!
商品力、明確な評価制度・福利厚生、独立支援…“人にきちんと投資”する経営で成長を続けています。
================================



【 株式会社ジリオン 】
■5年で13店舗を出店!成長企業■
2013年4月、目黒からスタートした『大衆ビストロJILL』を皮切りに、2014年2月に学芸大学、2014年11月に五反田、2015年8月に中目黒、2016年7月に神田、2017年2月に目黒『シナトラ』をオープン。さらに2017年8月に『Osteria & Bar GONZO』、2017年9月に『JILL 西新宿店』をオープン。5年間で13店舗を出店しました!

創業当時の目標を達成し、さらに5年で20店舗の出店を計画中。
新業態・新ブランドを続々と計画しており、あなたが活躍できるフィールドはどんどん広がっています!
※配属先は希望を最大限に考慮のうえ決定いたします。

■ミッション■
◎お客様へ「活力」を、スタッフには「能力」を、街には「魅力」を!
◎「感動」をすべてのスタンダードに!

当社のミッションは『お客様に明日への活力を与える街のエナジースタンドを作る』こと。
私たちは、出店する街で働く方々やその街に住む方々の日常を、お店を通じて豊かにしたいと考えています。

お客様には“また頑張ろう”という明日への活力をお届けします。
スタッフには能力やスキルを伝授してキャリアアップを約束します。
街に対して価値を生み出し、街の魅力づくりに貢献します。

原価や人件費を削減することなく、コストパフォーマンスの高い料理、お客様に感動を与えられるような暖かいサービスを提供して、お客様に喜びや驚きを感じていただきたいと考えています!

-----------------------------------
■情熱を注ぐ&仕事に本気になれる環境■
当社はさまざまな業態のプロを呼ぶというより、”スタッフみんなで学び、考え、創り上げていく”というスタイルを大切にしています。
あなたの挑戦心と本気の姿勢を、ぜひ当社でフルに発揮してください!!
まだ若い会社ですが、情熱を注げるような環境作り・会社作りをしていきます。
-----------------------------------
■独立制度の導入!■
2017年より、一人ひとりが独立に向けて成長できる研修制度を新しくスタート!
やりたいこと、夢や目標 …皆さんのチャレンジを推奨できる環境をご用意しています。
-----------------------------------
■産休・育休制度の導入も!■
女性スタッフが「出産を機に大好きなJILLを辞めたくない!」と言ってくれたことをきっかけに、社労士と共に産休・育休制度を整備しました。
現在では、仕事復帰後に、ランチ営業をメインに無理なく続けられるよう話し合いながら、第一線で活躍してくれています★
http://www.bistro-jill.com/recruit/talk/talk01.html(育休取得者のインタビュー)
-----------------------------------

【 “こんなはずじゃない”を防ぐ2段階選考 】
入社してからよくある“こんなはずじゃなかった”…これは互いにとって不幸です。
それをなくすため、入社前に互いの相性を確認する“2段階選考”をスタートしました。
もちろん働いてみて“違う”と感じたら、皆さんからお断りしていただいて構いません。

※ 2段階選考の詳細 ※
1次選考:面接
2次選考:現場でのスキルチェック

”自身の将来を思い描いた時、仕事に本気になれる環境”
そんな、皆さんの期待に応え続ける会社である事を常に目指します。
そして、これからも皆さんの大切な時間を預けられる会社であり続けます!
必ず働いて良かったと思える会社であることを約束します!!

※配属先は希望を最大限に考慮のうえ決定いたします。
<応募先>大衆ビストロジル 目黒店

求人@飲食店.COMで、あなたにぴったりのお仕事を探してみませんか? 現在募集中のお仕事。