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「プレザンメゾン横浜羽沢町(ヨコハマハザワチョウマダイニング)」の求人情報

[ プレザンメゾンヨコハマハザワチョウ ヨコハマハザワチョウダイニング ]
  • シニア・ミドル活躍
▼お店データ
業態 総合福祉企業のダイニング事業
最寄駅 JR東海道本線 横浜駅よりバスで10分、徒歩2分 JR根岸線 横浜駅よりバスで10分、徒歩2分
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1 [地図]
運営 株式会社美味しい料理

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過去掲載求人

このお店の特徴は?
調理スタッフ募集
特徴
応募資格 <調理長候補>
■調理経験を3年以上お持ちの方
■調理師資格・栄養士・管理栄養士いずれかの資格をお持ちの方

<調理師/調理補助>
■調理師資格のある方

<下記に当てはまる方大歓迎>
・60歳以上の方も応募歓迎!
・飲食店で調理経験のある方歓迎
・老人ホームなどで調理師の経験がある方
・ブランクがある方も大歓迎
勤務時間 5:30~20:30内で実働8時間
休日・休暇 週休2日(年間休日:111日)
※1ヶ月単位の変形労働時間制の為変動がございます

●有給休暇:10日~20日
●夏季休暇:3日(7月~10月)
●冬季休暇:4日(12月~3月)
●年末年始:6日(12月29日~1月3日)※保育事業部
●慶弔休暇(例:結婚式、お葬式5日)
●産前産後、育児、介護休業 他
産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 月8日以上休み
待遇 ◆昇給あり
◆賞与年2回(平均30万円/年)※昨年度平均
◆各種社会保険完備
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆第三者によるカウンセリングサービス
◆組合制度(共済制度)
◆社宅制度 ※社内規定あり
◆退職金制度
◆持株会制度
◆キャリア支援制度(資格費用補助)
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
◆不動産手数料半額(不動産売却・購入)
◆しあわせ創造マッチング事業 他
◆交通費実費支給(月額上限50,000円)
◆制服貸与
社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
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JASDAQ上場の総合福祉企業
心を満足させる“ご飯”のひとときを大切に
毎日が楽しみになる“ご飯”をつくり
温もり溢れる食卓を演出しています
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母体、は全国に470を超える事業所を展開する
ケア21グループ。福祉事業を中心に、
医療・教育・文化と幅広いフィールドで
約7,500名を超えるスタッフが活躍する
総合福祉企業です。

株式会社美味しい料理では、手作り料理を
ご自宅などに届ける配食サービスに加え
ご家族様に代わって愛着ある食器やお膳への
配膳代行サービスやケア21グループの
各施設で食事サービスの提供を行う
ダイニング事業を展開しています。

身体づくりの基礎となり、心を満足させる
“ご飯”のひとときを大切にしていただきたいという
想いを込めて…。
お食事づくりから、皆様の食卓をあたたかく
演出するサービスを提供し続けています。

今回は『美味しい料理』で利用者様に
温もり溢れる食卓を一緒に演出してくれる
新しい仲間を募集します。


≪お仕事内容≫
施設の入居者や利用者さまに提供される
食事の調理~盛り付けまでの作業及び調理業務。

料理長候補
・厨房運営管理全般
・調理業務
・スタッフ面接
・勤怠管理
・シフト作成
・仕入れ在庫管理
・売上管理等

調理師
・調理業務
・管理者の補助
・仕入れ在庫管理 など

☆★☆ 《ここがポイント!》 ☆★☆
●スタッフの人財育成にも注力し“顔がみえる”
食事サービスの提供へ


ケア21の有料老人ホームや保育園などの
各施設で行っているダイニング事業では、
温かい食事の提供をはじめ、
旬の食材を使った季節感やシズル感の演出、
信頼のおける食材の仕入れ先を
確保することで安心・安全を追及しています。

調理師や栄養士などの人財育成にも力を入れ、
経験と段階に応じた研修プログラムを実施し、
日常業務のなかでもスキルアップできる
体制を整えています。

また、徹底した衛生管理講習も行っています。
料理長のもと調理スタッフが形態食や
アレルギーなとの特別食に対応したり、
年間行事に合わせた行事食や、ご利用者様と
野菜を育てて収穫し調理するなど、子どもの
食育から高齢者の喜びを増やす取り組みまで、
“食”を通じた心豊かなサービスを提供しています

●定年なしの充実の待遇・福利厚生
ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。
自分で定年を決めていただけます。
また、退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、
交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、
慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、
組合や持株会制度、キャリア支援制度など
待遇・福利厚生も充実。
安心して長く働いていただけます。

●戻ってきたくなる職場・仲間
ケア21グループでは、介護の質の向上
教育研修の充実、待遇と職場環境の改善など
業界をリードする取り組みを続けてきました。

その様々な取り組みの結果、
従業員満足度は91.8%に及びます。

さらに、ケア21で働く一人一人がよりよい
職場づくりを行っているお蔭で、
様々な理由でケア21を退職してしまっても
「やっぱりケア21がよかった!」と言って
戻ってきてくれる仲間は100名を超えました。

ケア21の魅力を退職後ではありますが
改めて感じ戻ってきてくれる仲間が
こんなにも沢山いることは誇りに思います。

今後も「100年続くいい会社」を目指し、
魅力的な会社に全社員で取り組んでいきます!

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>プレザンメゾン横浜羽沢町(ヨコハマハザワチョウマダイニング) 調理スタッフの募集

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お店の特徴 <総合福祉企業のダイニング事業> プレザンメゾン横浜羽沢町(ヨコハマハザワチョウマダイニング)

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業界シェアトップクラス/売上高363億円
地域・社会に貢献し、誰かを笑顔にする仕事
「100年続くいい会社」をスローガンに
長く安定して働ける会社
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母体は1993年、学習塾から始まり介護事業を
始めて19年。現在、全国に470を超える事業所を
展開するケア21グループ。

(1)訪問介護
(2)介護付有料老人ホーム
(3)認知症対応型グループホーム
(4)デイサービス
(5)小規模多機能型居宅介護
(6)居宅介護支援(ケアプランの作成)
(7)福祉用具のレンタル・販売、住宅リフォーム
(8)小規模保育園
(9)認可保育園
(10)放課後等デイサービス
(11)障がい者(児)ショートステイ
(12)不動産開発事業
(13)ダイニング事業

福祉総合企業として福祉の幅広い事業を展開しております。


▼「人」がすべて。「人を大事にし、人を育てる」
「人を大事にし、人を育てる」。
そのためにはお互いを理解し、認め合い、
同じ目的に向かって協力する姿勢が大切です。
それを実践するための制度をいくつかご紹介します。

まず「ありがとうほめカード」です。日々一緒に
仕事をする仲間のよいところを見つけよう、
感謝しようというもので、昨年は23,094枚書かれました。

2つめは人事制度です。ケア21の人事制度は
「誰伸人事制度」といい、「誰でも伸びることができる
人事制度」です。人間の成長にマイナスはありません。
去年の自分と比べて、今年の自分はどうかという、
プラスの評価で考えます。色んな方を支える仕事だからこそ、
ともに切磋琢磨し、温めあい、成長していきたいと思っています。

▼ケア21のビジョン
1.社会を変える動きを目指す
人間は人の為、成長するために生きている訳で、
それをケア21という場で確実に実践し広め、
社会全体を変えていきたい。
ケア21の役目として、
超ホワイト企業だらけの社会を作っていきたいと考えています。

2. 2035年は全てにおいてNO.1
売上、規模だけでなく、待遇、働きやすさも全て
日本1の企業を目指してます。
急いでないです。しっかりとゆっくりと、なってみせます。


☆★ 求職者の皆さまへ ★☆
この度は、当社の求人をご覧頂きありがとうございます。
面接ではあなたの今後のこと、得意なこと、これまでの
ことなど、ざっくばらんにお話ができたらと思っています。

少しでも興味をもたれましたら、お気軽にご応募ください!
あなたと一緒に働けることを楽しみにしております。

≪ 近隣店舗情報 ≫
プレザンメゾン横浜鶴見
神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目16-5

プレザンメゾン相模原南台
神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23


社員の方は入社後上記の店舗での勤務も可能です。
今後相談のうえ、決めていきましょう!!
<応募先>プレザンメゾン横浜羽沢町(ヨコハマハザワチョウマダイニング) 調理スタッフの募集

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