NEW!	日本に台湾発の新しいティースタイルの根を増やす仲間を募集！！安定企業◎働き方も選択できます◎

「台湾ティーカフェ Gong cha（ゴンチャ）」の求人情報

［カフェ］

駅チカ(徒歩5分以内)
小さなお店(20席未満)

▼お店データ [お店のサイト]

業態	台湾ティーカフェ
客単価	500円〜1000円	席数	10席未満
最寄駅	JR宇都宮線赤羽駅より徒歩1分　JR埼京線赤羽駅より徒歩1分
勤務地	東京都北区赤羽1-1-1 エキュート赤羽　[地図]
運営	株式会社ファイブグループ

こんな会社が運営しています株式会社ファイブグループ

＜働きがいのある会社ランキングベストカンパニー＞6年連続受賞★外食業界No.1★アジア部門受賞

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台湾ティーカフェ Gong cha（ゴンチャ） — 人気ブランドでお店作りをお任せします！

このお店で募集中の職種

このお店の特徴は？公開日：2022年8月19日

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店長候補・マネージャー募集

特徴	履歴書不要独立希望者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給36万円〜55万円 ※経験、年令・前職給与等考慮の上、上記給与幅よりスタート給を決定いたします。 ※その他、賞与支給あり家族手当資格手当・スキル手当ボーナス・賞与あり昇給あり寮・住宅手当あり交通費全額支給交通費支給
応募資格	未経験歓迎／フリーター／異業種からの転職など、幅広く歓迎します！
勤務時間	※シフト制／実働8時間（勤務時間・シフトは店舗により異なります）
休日・休暇	■公休：月8日以上（シフト制） ■春季休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■育児休暇制度その他、会社独自の休暇制度多数有り産休・育休夏季休暇年末年始休暇特別休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	■各種社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり ■交通費支給 ■まかない ■制服貸与 ■定期健康診断 ■資格取得支援 ■誕生日祝い ■慶弔見舞金 ■出産祝金 ■家族手当 ■引越し手当 ■ベビーシッター制度 ■時短勤務雇用制度 ■永年勤続表彰 ■独立支援制度準備中 ※昇給制度について役職が同じでも給与が上がっていく仕組みを導入（当社では完全実力主義！あなたの実力・能力を評価）＜福利厚生詳細＞ ■定期健康診断年1期の定期健康診断を無料で受診可能 ■慶弔見舞金最大100,000円 ■出産祝い金出産時に支給（一律30,000円支給） ■家族手当店長職以下の1歳未満の子供扶養社員に手当支給（子供1名につき5,000円） ■引越し手当転居・引越し費用を支給 ■積立金制度給与ならびに賞与から積立を行える：年利2％ ■永年勤続表彰入社日から10年経過した社員を表彰：5日間の休暇と100,000円分の旅行券付与 ■ファイブカードグループ各店（定食業態以外）の飲食代金から割引 ■紹介インセンティブ紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時；10,000円～100,000円 ■おかえりなさい制度退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金（100,000円）と退職前同等の職位を約束 ▼制度に関する詳細は下記もご確認ください▼ https://note.five-group.co.jp/ まかない・食事補助あり社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	--------------------- ★働きがいのある企業ランキング6年連続ベストカンパニーを受賞★ ★経済産業省公認！！健康経営優良法人5年連続受賞★ ★日本能率協会！！KAIKA Awards 2022！！KAIKA賞受賞★ ★社内報アワード全国2位受賞！2年連続受賞／外食業界唯一受賞★ --------------------- 未経験の方は、販売業務からスタート。先輩が丁寧に教えるので、すぐに慣れますよ。経験のある方は、スキルや経験にあわせて業務をお任せします。ゆくゆくは、仕入れやシフト管理などマネジメント業務も身につけましょう。 ◆現場優先のお店づくり◆ 「徹底的に自分が楽しむ」×「とことんお客さんを喜ばす」私たちは、トップダウンではなく、各事業部・各店舗が自立した考え行動・提案ができるようになっています。その結果、毎年新しい業態や事業が生まれています。その理由は、働く社員に多くのポジションを生み出し、挑戦する機会を作りたいから。実際に入社3年で自身の業態を立ち上げたり、27歳で最年少で業態長に就任したりと、得意なことで自身のポジションを生み出しています。 ◆「働きやすさ」×「やりがい」で働きがいのある会社をつくる◆ ファイブグループの代名詞とも言える「働きがいのある企業ランキング」我々が経営していくうえでの最重要項目として、従業員の働きがいを何よりも大切にしています。福利厚生や研修などが充実している環境だからこそ、6年連続受賞＆外食部門1位をキープしています。私たちは飲食企業ですが、「社会に通用する人を育てる・育てあえる会社でありたい」と思っています。 ◆キャリアアップ◆ 実力をしっかり評価して給与がUPする、明確な評価制度があります。同じ店長職でも、レベル1～20までの評価基準があり、成果を出せば半年に1万円ずつUP。給与も上がりやすい環境なので、中には年収700万円ほどを稼ぐ店長もいます。明確な評価制度があるからこそ、経験や年齢問わず早期のキャリアアップが可能です。現在、居酒屋事業部のマネージャーの半分以上は35歳以下。20代の役職者が多いのも当社の特徴です。 ◆募集背景◆ ＜100名以上の積極採用を行ないます！＞『”楽しい”でつながる世界をつくる』という考え方のもと、ブランドを展開する当社。 1人でも多くのお客さんに喜んでもらう仕事です。私たちの「貢献」が、お客さんからの「感謝」となり、私たちのお給料になっていると考えています。いかにサービスの価値を感じてもらうか、自分なりの貢献ができるか、「楽しかった」「美味しかった」「ありがとう」を生み出し続けた結果、リピート率は7～8割。右肩上がりに成長を続け、2019年のグループ売上高は119億円を記録。昨年2021年も過去最高売上の店舗が続出し、今期も約20店舗の新店舗OPENが進んでいます。そこで、お客様が何度も来たくなるお店作りを目指すべく、新たな仲間を募集することになりました。在籍している社員は前職が、営業やお笑いタレント、DJ、書道家、キックボクサー、フリーターなど様々。社員・アルバイトの垣根はなく、営業中も休憩中も暇さえあれば談笑しています。自由な社風だから、「社員になりたい！」というアルバイトスタッフがとても多いことも当社の特長。お客様に「また来たい」と思ってもらえる店舗をみんなで作っています。身につくスキル！学べる知識！出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞台湾ティーカフェ Gong cha（ゴンチャ）店長候補・マネージャーの募集

お店の特徴　＜台湾ティーカフェ＞　台湾ティーカフェ Gong cha（ゴンチャ）

お客様の日常にHappinessをお届けする
グローバル展開のコーヒーチェーンが、いつの間にか日本人の生活に根づいたように、いま、台湾発祥のティーを楽しむ新しいスタイルが静かに日本に定着を始めています。一時期のブームではなく、ティーの美味しさを愛する日本人、本物のクオリティを持つゴンチャの味を求めるユーザーが、日本中で増え続けているのです。台湾発のティーの持つ市場ポテンシャルは大きく、実はこれからが成長期。ゴンチャとともに、日本に台湾発の新しいティーのスタイルの根を張りましょう。

ティーカフェ市場は、飲料市場全体でみると比較的新しい市場です。飲料市場に占める喫茶業界のシェアは17％ほどに過ぎず、これから拡大の余地を大きく残している業界でもあります。シェア拡大を現実にするため、必要になるのが店舗数の増加。ゴンチャブランドの更なる拡大を目指しています。

お茶と共に過ごす有意義な時間という無形の価値をお客さまに
「食」を通じて、新たな「価値」や「驚き」を創造し続ける、ゴンチャでは今後の事業展開を担うマネージャー候補を募集しています！

【お客様の約8割がリピーター様という驚異のリピート率！】
あなたには、お客様に”驚き”と”感動”、そして”また来たい”の感情を提供する急成長ブランドでの店長としてお店作りをお任せします。

店長の仕事は、客数を増やすことではなく「また来たい」という感情を毎日お店で創る事がお仕事です。
熱狂的なファンづくりを仲間と一緒に楽しみませんか？

志高く、仲間を大切にし、関わる人に幸せになってもらいたいという人財を募集しております。

また、アルバイトも随時募集しておりますので、興味を持たれた方は是非ご応募ください。

■全店で同時募集中■
ゴンチャ横浜西口店
ゴンチャエキュート赤羽店
ゴンチャ　玉川高島屋S・C店
ゴンチャ横浜ポルタ店