渋谷・新宿・横浜・京都・沖縄に新店続々OPEN！まずは希望の業態やキャリアを聞かせてください！

「B級グルメ事業部」の求人情報

［ビーキュウグルメジギョウブ］

駅チカ(徒歩5分以内)

▼お店データ（オープン日：2022年12月12日） [お店のサイト]

業態	ステーキ
客単価	1500円〜2000円	席数	20席〜30席
喫煙	屋内禁煙
最寄駅	JR中央線吉祥寺駅より徒歩5分　京王井の頭線吉祥寺駅より徒歩5分
勤務地	東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル 7F　[地図]
定休日	無休
運営	株式会社ファイブグループ

こんな会社が運営しています株式会社ファイブグループ

＜働きがいのある会社ランキングベストカンパニー＞6年連続受賞★外食業界No.1★アジア部門受賞

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このお店で募集中の職種

このお店の特徴は？公開日：2023年5月20日

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店長候補・マネージャー募集

特徴	履歴書不要新卒歓迎未経験者歓迎独立希望者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給38万円〜57万円 ※経験、年齢、能力など考慮し、面談の上決定いたします ※試用期間3カ月：給与変更なし ※前払い賞与含む ◎賞与あり（毎年4月支給） ◎昇級随時・昇格(年2回) ◎家族手当(子供1人につき5,000円/月) ◎引越手当(転勤に伴う引っ越しは初期費用一部を負担) 【給与例】 ■月収32万円…新卒入社3年7ヶ月（店舗責任者／新業態開発） ■月収38万円…20代後半中途入社4ヶ月（料理長） ■月収42万円…30代前半中途入社1年（店長）＼評価基準は、人と向き合う事と、自身が描く理想の店舗像！／人と向き合うことを正当に評価し、承認、賞賛する。一人一人の成長を加速させる全社共通の評価基準の開発。評価はファイブグループが大切にする “人と向き合うこと”に特化した全社的な評価基準と、経営理念に沿って公正に評価し、平等な昇格のチャンスが得られる環境を実現しました。＼20代は何かを学ぶには一番いい時期／ 20代は吸収力がある。ファイブグループの店舗で働くことで、キャリアアップを考えたときに役に立つ経験、能力を身につけて欲しい。そのために個々人が明確に目標を設定して、それに向かって本気で取り組むことで、能力をあげていける環境づくりを大事にしてきました。大切なことは、目標を達成したらきちんと評価され、承認・賞賛される場を、会社として用意するということ。私たちの考える評価精度とは「企業理念と直結するブレない評価」です。家族手当資格手当・スキル手当ボーナス・賞与あり昇給あり寮・住宅手当あり交通費支給
応募資格	【職種未経験、既卒・第二新卒、フリーター歓迎！】 ★学歴不問 ★飲食店での勤務経験をお持ちの方 ※経験年数、ホール・キッチン、雇用形態などは一切問いません！ブランクのある方も、大歓迎。ぜひご応募ください！ == 以下のような方は大歓迎！== ◎雇用の安定した正社員を目指している方 ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上ばかりでなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方
勤務時間	※シフト制（勤務時間・シフトは店舗により異なります）
休日・休暇	◎公休：最大月9日（週休2日制） ◎年次有給休暇：13日 ◎スリーシーズン休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎アニバーサリー休暇 ◎産休・育児休暇＼その他、当社独自の休暇制度あり／ ◎スリーシーズン休暇制度（年間3度の3連休を取得可能）社員のリクエストからできた制度。 1月に1度、2～6月に1度、7～11月に1度取得できます。公休と合わせて“5連休”も可能です。 ◎JSK休暇制度（最大2ヶ月取得可能）※店長職以上産休・育休夏季休暇年末年始休暇特別休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	■昇給：年2回査定（随時） ■賞与：年1回（4月） ■交通費支給 ■家族手当（子供一人につき5000円／月） ■資格手当 ■入社時の引越し支援制度：最大32万円！関東以外のエリアから引越しが必要となった場合に支給。さらに、新居の仲介手数料・敷金・礼金も会社が負担しています。 ■各種社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災保険） ■まかない ■制服貸与 ■定期健康診断（年1回） ■資格取得支援 ■誕生日祝い ■慶弔見舞金（最大10万円） ■出産祝金（出産時に3万円） ■ベビーシッター制度 ■永年勤続表彰（勤続10年で5連休と旅行券10万円分付与） ■短時間労働社員制度 ■社内イベント ■資格取得支援 ■独立支援制度準備中資格取得支援まかない・食事補助あり社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	ステーキ専門店またはローストビーフ専門店の店舗運営。あなたの経験・適性・希望を十分考慮のうえ、下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ◆店舗スタッフ接客・調理をしながら、責任者に必要なスキルを身につけていきます。 ◆店長店舗全体の運営・管理をお任せします。 ◆業態長 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ◆事業部長複数業態の事業部を統括していただきます。いずれは分社化する予定です。 ================ まずは「どんなキャリアを描きたいか？」を聞かせてください！！ ================ 32業態125店舗で同時募集します！ B級グルメ研究所は、記憶に残るインパクトをもたらしたいと考え5つの店舗を展開しています。圧倒的な旨さ・記憶に残るインパクト・満足するボリューム・お手頃価格の4つの点でお客様に驚いていただくことを大切にしているのが特徴。その中でも人気ブランドの『ステーキロッヂ』『ローストビーフ大野』『立喰い焼肉治郎丸』は積極的に出店を計画しています。今回は下記の２ブランドで積極採用を開始します！ ①ステーキロッヂ：牛肉だけではなく、鶏肉、ジンギスカン、カンガルーもステーキにしちゃう！？リーズナブルに味わえる「本格ステーキハウス」 ②ローストビーフ大野：階段上まで行列のできるローストビーフ専門店。訪れる人の多くが写真に収める「ローストビーフ丼」は、まさに「ご褒美ご飯」＜経済産業省公認＞健康経営優良法人6年連続認定！株式会社ファイブグループが実際に行っている健康経営は「健康的な職場づくり」と「仕事と家庭の両立への取り組み」です。また、健康経営だけではなく社会貢献活動も行うことで地域の活性化にもつなげています。従業員が長く健康に働き続けるためには、身体を動かすことや健康診断を受け、心身の健康を保つことや適切な休息を取ることが必要です。会社側からこれらの取り組みをサポートすることで、従業員はいきいきと働き続けられるため、企業の成長を促すことも可能となっています。 ================ 入社後は… ================ まずは、インストール研修を2日間受講。その後にオペレーションを覚えていただきます。＼＼POINT◆2～3カ月で技術習得／／先輩トレーナーが専属でつくので習得に時間はかかりませんので、スムーズに店舗運営に合流できます。その後は、実力に応じてキャリアアップ！早い段階から店長、ブランドディレクターなどに挑戦できます。＼＼POINT◆平均3～6カ月で店長に／／今期に20店舗を出店する予定のため、店長以上のポストが多数誕生予定。店長昇格実績は平均3～6カ月です。複数店舗の責任者を掛け持てば、年収500万円以上を稼ぐこともできます！＜チーム組織構成＞現在「居酒屋」事業に携わるメンバーは全員が30歳未満。年功序列はなく、みんなで一眼となって成長を後押しする、勢いのある組織です！入社年数や学歴はいっさい関係なし。年齢・経験に関係なく活躍したい方からのご応募をお待ちしています。身につくスキル！学べる知識！出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞B級グルメ事業部店長候補・マネージャーの募集

お店の特徴　＜ステーキ＞　B級グルメ事業部

＜お客様だけでなく、スタッフがとびっきりの『笑顔』で働ける会社！＞
国内外併せて32ブランド展開する当社の原点は“食を通じて「楽しい」を一番提供すること”。
そんな想いを大切に、着実な事業展開を進め、
業界屈指の環境と安定感を誇る飲食企業へと現在進行形で成長中。

32業態125店舗で同時募集します！まずは「どんなキャリアを描きたいか？」や「どんな業態で働きたいか？」を聞かせてください！！

＜東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡に展開するB級グルメ業態＞
・ステーキロッヂ
・ローストビーフ大野
・立喰い焼肉治郎丸
・牛カツ専門店牛かつもと村
・ナポリタン専門店スパゲティのパンチョ

創業以来“黒字経営”を続けており、2022年においては『全店舗黒字』経営を達成！
時代のニーズを掴み、お客様だけでなく働いてくれているスタッフにもずっと笑顔でいてもらえる…そんな会社づくりを推進しています。

▶当社の実績の一部を紹介！◀

★働きがいのある企業ランキング2023で飲食企業１位★
★経済産業省公認！！健康経営優良法人2023＜ホワイト500＞6年連続認定★
★KAIKA Awards 2022！！KAIKA賞受賞★
★社内報アワード全国ゴールド賞 3年連続受賞／外食業界唯一受賞★

外部からもしっかりと評価される環境を揃えてお待ちしています。

ー業界屈指の安定感を誇る母体があるからこそのやりがい＆働きやすさがあり！ー

◇業界のイメージを“ひっくり返す”働きやすい職場環境
上記で記載した様に様々な賞を受賞し、多方面から注目される当社の職場環境は、スタッフ1人ひとりを大切に想い、目線を合わせて無理なく働ける様に会社として管理しています。

月の公休はポジションにより若干異なりますが、最大で月9日間あり、
季節毎の休暇を含めた各種長期休暇制度も充実！
勤務時間においても1ヶ月単位の変形労働時間制にて管理しています。

ブランドだけでなく、会社としての成長にスタッフの頑張りは必要不可欠！
だからこそ、業界トップクラスの環境を揃え、共に事業を大きくしていくスタッフを少しでもサポートできる様に今後も勤務環境を随時ブラッシュアップしていきます。

飲食企業としては、史上初となる7年連続でのベストカンパニー選出を達成！
『働きがいのある企業ランキング』では上記の偉業を達成し、
外食業界No1とも呼べる圧倒的な制度・環境の実装を実現！

ご家族や自分自身の時間をしっかりと確保できる…。
そんな環境でこそ、本当の意味で笑顔で働けるのではないでしょうか？

◇『新規出店＝活躍の場の増加』と捉え着実な展開を予定！
現段階で今期20店舗出店を予定しており、既存店と併せてオープニングスタッフを随時先行募集中！
出店に伴い、頑張るスタッフのキャリアアップの場が増加していくので、

給与や役職…など、現状以上を狙える職場をお探しの方にはこれ以上ない環境が揃っています。
既存ブランドの出店もあれば、今はまだない新ブランドも随時生まれていくので、
希望を叶える理想の環境が生まれ、今以上に“ワクワク”しながら働ける…そんなチャンスも多数！

店長／エリアマネージャー／事業責任者／子会社社長…など、活躍の舞台はどんどん広がっており、実際に当社で経験を積みスピーディーにキャリアアップを重ね重要なポジションへと就いているスタッフも！
※また、現場だけでなく本部ポジションへの異動も可能です。

◇「給与面や待遇なども大切！」という方もご安心を！
各ポジションにてスタート月給から経験値・意欲・前職給与を考慮して決定しているので、
そういった面でもご納得の上で、ご入社いただけるはず！
その他にも、賞与や年2回の昇給査定制度を始め、各種諸手当を完備しているので年収ベースでの現状以上が叶う好環境が揃っています！

また、それ以外にも『資格取得支援』や『引越し手当』など嬉しい制度が盛りだくさん！
『ベビーシッター制度』や『時短勤務雇用制度』など、
将来的に役立つ制度も整えて、腰を据えて働ける環境づくりも推進しているんですよ！

人柄・意欲が優遇される会社。
男女ともに50％ずつの構成となり、平均年齢は32歳！
20代の若手から中堅・ベテランと各ステージのスタッフが経験を活かして活躍しています。
前職経験も様々で、飲食業界の経験者はもちろん、
お笑いタレント・DJ・書道家・キックボクサー等の他業界からの転職や、フリーターとして働いていて、正社員として働く場として選んでくれたスタッフも多数！

もちろん飲食業界での経験をお持ちの方は最大限優遇いたしますが、
それ以外でも意欲や入社後の頑張りを見逃さないファイブグループだから、
給与や役職面などでも頑張り次第でどんどん上を目指せる制度があり、やりがいも満載！