販売経験者が続々入社中!『貢茶(ゴンチャ)の店舗スタッフ/店長候補★入社3ヶ月で店長も可能 |
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店長候補・マネージャー募集
特徴 | 履歴書不要 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給38万円〜57万円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮し、面談をおこなって決定 ※試用期間3カ月:給与変更なし ※前払い賞与含む(毎月5.5万円〜) ■昇給・昇格:年2回査定(随時) ■賞与:年1回(毎年4月) ■交通費支給 ■家族手当(子ども1名につき5,000円/月) ■資格手当 ■引っ越し手当支給 関東以外のエリアから引っ越しが必要となった場合に支給。 さらに新居の仲介手数料・敷金・礼金など、会社が負担します 【給与例】 ■月収32万円…新卒入社3年7カ月(店舗責任者/新業態開発) ■月収38万円…20代後半中途入社4カ月(料理長) ■月収42万円…30代前半中途入社1年(店長) *他事業部は店長/料理長のスタート給与金額が異なります!
家族手当
資格手当・スキル手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費支給
|
応募資格 | ★未経験OK 【職種未経験、既卒・第二新卒、フリーター歓迎!】 ★学歴不問 ★飲食店での勤務経験をお持ちの方 ※経験年数、ホール・キッチン、雇用形態などは一切問いません! ブランクのある方も、大歓迎。ぜひご応募ください! == 以下のような方は大歓迎! == ◎雇用の安定した正社員を目指している方 ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上ばかりでなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 |
勤務時間 |
10:00~22:00(シフト制・休憩あり) ※1カ月単位の変形労働時間制 |
休日・休暇 |
◎公休:最大月9日(週休2日制) ◎年次有給休暇:13日 ◎リフレッシュ休暇 ◎アニバーサリー休暇 ◎産休・育休制度 \ その他、当社独自の休暇制度あり / ◎スリーシーズン休暇制度(年間3度の3連休を取得可能) 社員のリクエストからできた制度です。 1月に1度、2~6月に1度、7~11月に1度取得できます。 公休と合わせて“5連休”も可能です。 ◎JSK休暇制度(最大2カ月取得可能)※店長職以上
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
■社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災) ■まかないあり ■制服貸与 ■定期健康診断(年1回) ■資格取得支援 ■誕生日祝い ■慶弔見舞金(最大10万円) ■出産祝金(出産時に3万円) ■ベビーシッター制度 ■永年勤続表彰(勤続10年で5連休と旅行券10万円分付与) ■短時間労働社員制度 ■社内イベント ■資格取得支援 ■独立支援制度(準備中)
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
【 仕事内容 】 まずは『ゴンチャ』の店舗スタッフとして、接客や調理をお願いします。 経験・適性・希望をもとに、あなたに合ったポジションで活躍していただきます。 働きながら、店舗責任者として必要なスキルを身につけていきます。 次第に《店長→業態長→事業部長》とキャリアアップ! できることを増やして、活躍の幅をどんどん広げていきましょう。 ~ 入社後の流れ ~ ●インストール研修(2日間) ●オペレーションを覚える ●2~3カ月で基礎的なスキルを習得! ※先輩スタッフが専属でトレーナーになるので、習得に時間はかかりません◎ ●その後は実力に応じてキャリアアップ! ●平均3~6カ月程度で店長に★ 【 株式会社ファイブグループについて 】 弊社は創業以来、“無借金経営”を続ける黒字企業です。 市場に左右されない飲食店経営を、独自のノウハウで確立しています。 そんな弊社だから、学べることが盛りだくさん! 飲食のプロとして成長したい方や、しっかりと評価されたい方にぴったりの環境です。 その理由を3つのポイントに分けてご紹介します★ ◆その1│店舗がどんどん増加!ポストに空きあり 業績好調につき、店舗を順調に増やしている弊社。 新しいポジションも多数生まれており、着実にキャリアアップできる環境が整っています。 《 ステップアップ例 》 ▼店長(店舗全体の運営・管理) ▼業態長(3~5店舗の管理) ▼事業部長(複数業態の統括 ※分社化の予定あり) ◆その2│スピーディーな昇格で未来がひらける! 店舗スタッフから店長までの昇格実績は、平均3~6カ月★ 役職に就いていただくので、もちろん一気に年収がアップします。 業態長以上であれば、年収500万円以上も夢ではありません。 今回の採用では【即役職就任枠】も設けていますので、気になる方はご相談ください。 現状だけでなく、将来のことを考えている方にぴったりです。 ◆その3│目標もたてやすい!明確な評価基準あり 弊社が大切にしているのは、一人ひとりの成長を加速させるような評価基準の開発です。 役職者が一方的に評価するのでは、意味を成しません。 昇給・昇格は、“人と向き合うこと”に特化した全社的な評価基準と、経営理念に沿った評価で決定します。 スタッフ誰しもが、平等なチャンスを得られる環境を実現しています! \\ 圧倒的成長を手に入れませんか? // 弊社では、若手スタッフが多数活躍中です。 20代は何かを学ぶには、一番良い時期だと思います。 フレッシュでエネルギーあふれるスタッフたちが、将来に向けて確かな経験を積める環境。 私たちは、そんな職場づくりを大切にしてきました。 スポンジのような吸収力をもち、成長していきたいあなた! ぜひ弊社で、飲食のプロフェッショナルを目指しませんか? 身につくスキル! 学べる知識! 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>ゴンチャ横浜西口店
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <台湾ティーカフェ> ゴンチャ横浜西口店

お客様の日常にHappinessをお届けする
グローバル展開のコーヒーチェーンが、いつの間にか日本人の生活に根づいたように、いま、台湾発祥のティーを楽しむ新しいスタイルが静かに日本に定着を始めています。一時期のブームではなく、ティーの美味しさを愛する日本人、本物のクオリティを持つゴンチャの味を求めるユーザーが、日本中で増え続けているのです。台湾発のティーの持つ市場ポテンシャルは大きく、実はこれからが成長期。ゴンチャとともに、日本に台湾発の新しいティーのスタイルの根を張りましょう。
ティーカフェ市場は、飲料市場全体でみると比較的新しい市場です。飲料市場に占める喫茶業界のシェアは17%ほどに過ぎず、これから拡大の余地を大きく残している業界でもあります。シェア拡大を現実にするため、必要になるのが店舗数の増加。ゴンチャブランドの更なる拡大を目指しています。
誰もが“今以上”を目指して、ステップアップできる環境をご用意しています。
あなたなりのキャリア形成や独立、他業態への挑戦も可能◎
時代のニーズに応えながら、会社としても一緒に成長できるような方をお待ちしております!
34業態147店舗で同時募集します!まずは「どんなキャリアを描きたいか?」や「どんな業態で働きたいか?」を聞かせてください!!
◆ B級グルメ事業 ◆
・昭和ナポリタンの旨さをお届け
「スパゲッティのパンチョ」
・最高のご褒美体験を提供する
「ローストビーフ大野」
・日本の新しい食文化に
「牛かつもと村」
・都会の中の山小屋で極上のステーキをお届け
「ステーキロッジ」
・ラーメン業界の新たなカタチを
「らぁ麺さわ田」
◆ 居酒屋事業 ◆
・人と料理の温かさで地域一愛されるお店
「とりとん(豚と鳥料理)」
「とととりとん(魚と豚と鳥料理)」
「とりとんくん・もっくん(燻製料理」
「焼き鳥井の頭さかもと(焼き鳥)」
・地域の遊び場 日常的洋風居酒屋
「Cafe & Dining PECORI ペコリ」
・働きざかりの味方!大衆酒場
「酒飲んで飯食って蛙之介」
・大学生の登竜門!
居酒屋行くなら俺んち来い「いざこい」
居酒屋行くなら俺んち来る? 「いざくる」
・全力で遊ぶ大人たちのための溜まり場
「ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ」
・韓国 × 好き × 楽しいがつまった場所
「韓国料理酒場ナッコプセのお店キテセヨ」
・子ども食堂発祥のお店!新しい居酒屋
「焼き鳥とあて巻き 居酒屋 大悟」
◆ フランチャイズブランド◆
「串カツ田中 」
「肉汁餃子ダンダダン酒場」
「台湾ティーGong cha(ゴンチャ)」
「薄利多売半兵ヱ 」
「串屋横丁」
「立ち食い焼肉治郎丸」
【 運営:株式会社ファイブグループ 】
国内外をあわせて、34業態147店舗を展開する『株式会社ファイブグループ』。
グループ企業としての原点は、食を通じて「楽しい」を提供することです。
「楽しい」でつながる世界をつくっていく――。
そんなテーマを掲げ、創業から黒字経営を続けています。
\ 弊社の実績の一部をご紹介 /
★《働きがいのある企業ランキング2023》業界1位&7年受賞
★ 経済産業省公認《健康経営優良法人 ホワイト500》6年連続認定
★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞
★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー2023》初受賞
★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 ※外食業界唯一の成績!
たくさんの賞を受賞し、外部からも高評価をいただく弊社。
「スタッフ目線」を徹底し、業界トップクラスのホワイトな制度・待遇を充実させています。
仕事もプライベートも大切にできる環境に自信あり!
月の公休はポジションにより若干異なりますが、最大で月9日間の取得が可能。
季節ごとの休暇を含めた、各種長期休暇制度も充実しています。
勤務時間においても、1カ月単位の変形労働時間制にてしっかりと管理しています。
21世紀を代表する飲食企業への階段を着実に登る弊社!
今後もスタッフ全員が楽しく・自分らしく働ける環境をしっかりと整えていきます。
ご家族がいらっしゃる方を含め、安心してご応募くださいね!
\ もっと伝えたい!弊社の魅力 /
【POINT1】続々と店舗拡大中!チャンスが豊富
スタッフの成長度合いや増員に合わせて、新規出店を加速させています!
出店にともなって、新たなポジションもどんどん増加中。
会社として飛躍のときを迎える今だからこそ、将来の中核メンバーとして活躍できるチャンスもあります◎
【POINT2】マニュアルよりも“現場感”を重視!
グループ企業でありながら、現場主体の運営を大切にしているのも特徴です。
「こうでなければいけない」というルールよりも、目の前のお客様を大切にしてください!
あなたらしい、自由度の高い働き方をしていただいてOKです★
【POINT3】夢や目標を現実にできる環境!
《事業の責任者》や、独立をして《一国一城の主》《グループ企業の社長》など、将来の選択肢が多数!
キャリアフローが明確に決まっているので、将来の自分を明確にイメージできるのも魅力の一つです。
未来の社長を積極採用中★
*--*--*--*--*--*
。゚+. 女性スタッフも活躍しています ゚+.゚
弊社には、結婚や出産・子育てなどを経験し、家庭と両立しながら働く女性スタッフが在籍。
ライフステージに変化があっても、飲食業界で働き続けられる制度をご用意しています!
◎産休・育休制度
◎時短制度(お子様が小学4年生になるまで対象)
◎アニバーサリー休暇(年に1回の休日/高級フレンチのランチ券などを支給)
◎おかえりなさい制度(産休などの長期休暇や退職後の復職で、元のポジションに復帰できる制度)
◎ベビーシッター制度 など
女性スタッフのリアルな声が、働きやすい職場づくりにつながっています。
「飲食の仕事が好き!でも家庭も大切にしたい…」
そんな風にくすぶっている方は、ぜひ弊社で一緒に働きませんか!
*--*--*--*--*--*
◆◆-- 求職者のみなさんへメッセージ --◆◆
ここまで長文となりましたが、最後までご覧いただきありがとうございます。
少しでも弊社の魅力が伝わりましたでしょうか?
私たちは、飲食業界で成長していきたい方から、ご家族がいる方まで、十人十色の希望・要望にお応えできる飲食企業を目指します。
少しでも興味をもってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう。
多くの方にお会いできることを、心より楽しみにしています!<
グローバル展開のコーヒーチェーンが、いつの間にか日本人の生活に根づいたように、いま、台湾発祥のティーを楽しむ新しいスタイルが静かに日本に定着を始めています。一時期のブームではなく、ティーの美味しさを愛する日本人、本物のクオリティを持つゴンチャの味を求めるユーザーが、日本中で増え続けているのです。台湾発のティーの持つ市場ポテンシャルは大きく、実はこれからが成長期。ゴンチャとともに、日本に台湾発の新しいティーのスタイルの根を張りましょう。
ティーカフェ市場は、飲料市場全体でみると比較的新しい市場です。飲料市場に占める喫茶業界のシェアは17%ほどに過ぎず、これから拡大の余地を大きく残している業界でもあります。シェア拡大を現実にするため、必要になるのが店舗数の増加。ゴンチャブランドの更なる拡大を目指しています。
誰もが“今以上”を目指して、ステップアップできる環境をご用意しています。
あなたなりのキャリア形成や独立、他業態への挑戦も可能◎
時代のニーズに応えながら、会社としても一緒に成長できるような方をお待ちしております!
34業態147店舗で同時募集します!まずは「どんなキャリアを描きたいか?」や「どんな業態で働きたいか?」を聞かせてください!!
◆ B級グルメ事業 ◆
・昭和ナポリタンの旨さをお届け
「スパゲッティのパンチョ」
・最高のご褒美体験を提供する
「ローストビーフ大野」
・日本の新しい食文化に
「牛かつもと村」
・都会の中の山小屋で極上のステーキをお届け
「ステーキロッジ」
・ラーメン業界の新たなカタチを
「らぁ麺さわ田」
◆ 居酒屋事業 ◆
・人と料理の温かさで地域一愛されるお店
「とりとん(豚と鳥料理)」
「とととりとん(魚と豚と鳥料理)」
「とりとんくん・もっくん(燻製料理」
「焼き鳥井の頭さかもと(焼き鳥)」
・地域の遊び場 日常的洋風居酒屋
「Cafe & Dining PECORI ペコリ」
・働きざかりの味方!大衆酒場
「酒飲んで飯食って蛙之介」
・大学生の登竜門!
居酒屋行くなら俺んち来い「いざこい」
居酒屋行くなら俺んち来る? 「いざくる」
・全力で遊ぶ大人たちのための溜まり場
「ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ」
・韓国 × 好き × 楽しいがつまった場所
「韓国料理酒場ナッコプセのお店キテセヨ」
・子ども食堂発祥のお店!新しい居酒屋
「焼き鳥とあて巻き 居酒屋 大悟」
◆ フランチャイズブランド◆
「串カツ田中 」
「肉汁餃子ダンダダン酒場」
「台湾ティーGong cha(ゴンチャ)」
「薄利多売半兵ヱ 」
「串屋横丁」
「立ち食い焼肉治郎丸」
【 運営:株式会社ファイブグループ 】
国内外をあわせて、34業態147店舗を展開する『株式会社ファイブグループ』。
グループ企業としての原点は、食を通じて「楽しい」を提供することです。
「楽しい」でつながる世界をつくっていく――。
そんなテーマを掲げ、創業から黒字経営を続けています。
\ 弊社の実績の一部をご紹介 /
★《働きがいのある企業ランキング2023》業界1位&7年受賞
★ 経済産業省公認《健康経営優良法人 ホワイト500》6年連続認定
★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞
★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー2023》初受賞
★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 ※外食業界唯一の成績!
たくさんの賞を受賞し、外部からも高評価をいただく弊社。
「スタッフ目線」を徹底し、業界トップクラスのホワイトな制度・待遇を充実させています。
仕事もプライベートも大切にできる環境に自信あり!
月の公休はポジションにより若干異なりますが、最大で月9日間の取得が可能。
季節ごとの休暇を含めた、各種長期休暇制度も充実しています。
勤務時間においても、1カ月単位の変形労働時間制にてしっかりと管理しています。
21世紀を代表する飲食企業への階段を着実に登る弊社!
今後もスタッフ全員が楽しく・自分らしく働ける環境をしっかりと整えていきます。
ご家族がいらっしゃる方を含め、安心してご応募くださいね!
\ もっと伝えたい!弊社の魅力 /
【POINT1】続々と店舗拡大中!チャンスが豊富
スタッフの成長度合いや増員に合わせて、新規出店を加速させています!
出店にともなって、新たなポジションもどんどん増加中。
会社として飛躍のときを迎える今だからこそ、将来の中核メンバーとして活躍できるチャンスもあります◎
【POINT2】マニュアルよりも“現場感”を重視!
グループ企業でありながら、現場主体の運営を大切にしているのも特徴です。
「こうでなければいけない」というルールよりも、目の前のお客様を大切にしてください!
あなたらしい、自由度の高い働き方をしていただいてOKです★
【POINT3】夢や目標を現実にできる環境!
《事業の責任者》や、独立をして《一国一城の主》《グループ企業の社長》など、将来の選択肢が多数!
キャリアフローが明確に決まっているので、将来の自分を明確にイメージできるのも魅力の一つです。
未来の社長を積極採用中★
*--*--*--*--*--*
。゚+. 女性スタッフも活躍しています ゚+.゚
弊社には、結婚や出産・子育てなどを経験し、家庭と両立しながら働く女性スタッフが在籍。
ライフステージに変化があっても、飲食業界で働き続けられる制度をご用意しています!
◎産休・育休制度
◎時短制度(お子様が小学4年生になるまで対象)
◎アニバーサリー休暇(年に1回の休日/高級フレンチのランチ券などを支給)
◎おかえりなさい制度(産休などの長期休暇や退職後の復職で、元のポジションに復帰できる制度)
◎ベビーシッター制度 など
女性スタッフのリアルな声が、働きやすい職場づくりにつながっています。
「飲食の仕事が好き!でも家庭も大切にしたい…」
そんな風にくすぶっている方は、ぜひ弊社で一緒に働きませんか!
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◆◆-- 求職者のみなさんへメッセージ --◆◆
ここまで長文となりましたが、最後までご覧いただきありがとうございます。
少しでも弊社の魅力が伝わりましたでしょうか?
私たちは、飲食業界で成長していきたい方から、ご家族がいる方まで、十人十色の希望・要望にお応えできる飲食企業を目指します。
少しでも興味をもってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう。
多くの方にお会いできることを、心より楽しみにしています!<






<応募先>ゴンチャ横浜西口店
店長候補・マネージャーの募集