過去掲載求人
このお店の特徴は?
料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 |
---|---|
応募資格 | <未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です!> ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問! ★学歴、転職回数、就業ブランクも問いません。 ※経験者の方は特に歓迎! 飲食店での実務経験をお持ちの方は、早期戦力として歓迎します。 経験者の場合、早ければ入社6ヶ月程度で店長に昇格していただけますので、ぜひご応募ください。 |
勤務時間 |
【勤務時間】 10:30~24:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) ※シフト制 【営業時間】 11:30〜24:00(L.O.23:30) ★時期によりますが、残業は月平均10時間程度です。 |
休日・休暇 |
■週休2日制(月8日/シフト制) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休業(取得実績あり) ★有給は積極的に取得可能です! ★5連休以上の休暇取得可能です!
産休・育休
夏季休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
◎各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◎健康診断 ◎制服貸出 ◎研修制度多数あり ◎社内イベント・社員旅行あり ◎誕生日特典あり(毎年誕生日に、豪華宿泊券をプレゼント) ◎まかないあり ◎クラブ活動(将棋部、サッカー部、野球部、ダンス部など) ◎保養所あり ※結婚して家庭を持つ社員が増え、配偶者へのプレゼントや永年勤続表彰(10年で10万円、20年で20万円を支給)を用意している他、社員旅行なども行なっています。 ※社内イベントやサークル活動も盛んな当社。ビール工場見学やフットサル大会などを実施しています。
資格取得支援
バイク・車通勤OK
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
★☆::::::::::::::::::::::::::::★☆ 多事業・多店舗展開を手がける成長企業 待遇充実◎年間休日105日・月8日休み! コロナ禍でも安定の企業で腰を据えて働けます ★☆::::::::::::::::::::::::::::★☆ 【仕事内容】 仕入れ、メニュー開発、スタッフ教育など、調理場のことはすべてお任せします。 店内の状況に応じて、ホールと調理の両方をお任せすることがあります。 スタッフとの積極的なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください! \\ココがポイント// ★ 大手企業ならではの待遇充実! 2021年10月にはホールディングス化して、ますます勢いに乗る当社。 今まで以上に、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 引越手当、子ども手当といった各種手当や、手厚い研修制度、誕生日特典など…。 大手だからこそ叶う充実の待遇をご用意しています! ★ 多彩なキャリアパスを描ける! 新規出店に伴い、店長やマネージャーなど、責任あるポジションが多く生まれています。 年齢や入社時期に関わらず、どんどんキャリアアップを目指せます! 飲食事業以外に、レジャー事業やブライダル事業などにも注力しています。 社内転職のようなイメージで、ジョブチェンジができるのも当社の魅力♪ 意欲や適性に応じて、働きながら多様なキャリアパスを描けます。 【こんな方を歓迎します】 ◎おもてなしの心を大切にできる方 ◎チームで働くことが好きな方 ◎若いうちから大きな裁量を任されたい方 ◎前向きで成長意欲がある方 ◎未経験から飲食の仕事にチャレンジしたい方 上記のうち、ひとつでも当てはまればOK! 今こそ、新しいチャレンジをしてみませんか? ご応募をお待ちしております。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>韓国屋台ハンサム 柏店
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <本場の韓国料理と雰囲気を楽しめる韓国屋台居酒屋! > 韓国屋台ハンサム 柏店
==*==*==*==*==*==
\若手スタッフの活躍と成長を応援☆/
コロナ禍でも定期的に新規出店中!
安定・成長企業でおもてなしの心を届けませんか?
==*==*==*==*==*==
*゚:。*゚『韓国屋台ハンサム 』*゚:。*゚
韓国のグルメ・文化が好きな方にはピッタリの環境!
本格的な韓国料理&ドリンクを気軽に楽しめる屋台風居酒屋です。
韓国の屋台をイメージした店内は「SNS映えしてかわいい!」と、
お客さまから好評をいただいております!☆
本場・韓国の味を発信しながら、
最新の流行を取り入れたメニューづくりも行っているので、
ぜひあなたのアイデアを聞かせてください!
場所は柏駅から徒歩スグ!
ご友人同士やデート、女子会など…。
流行に敏感な若い女性を中心に、お気軽にご利用いただいているお店です♪
~ こんなメニューをご用意 ~
#チキンにたっぷりチーズを絡めた「UFOチキン」
#厚切りの豚バラ肉をお客さまの目の前で焼き上げる「サムギョプサル」
#トッポギとラーメンを合わせた辛口味がクセになる「ラッポッキ」
もしよかったらお店のインスタも覗いてください!
https://www.instagram.com/kankokuyatai_hangsome/
\\未経験OK!正社員を大量募集中!//
当店はコロナ禍においても、連日多くのお客さまにご来店いただいています。
業績好調につき、今後も新規出店を続けていく予定です。
そこで、会社の成長を長期的にサポートしてくれる仲間を募集中!
【 運営会社:株式会社一家ダイニングプロジェクト 】
おもてなしのリーディングカンパニーとして、目指すは"日本一のおもてなし総合商社"!
飲食店の経営やブライダル事業など、あらゆる"おもてなし"に関わる事業を手がけています。
現在は居酒屋やカフェ、韓国料理店など、国内外合わせて69店舗の飲食店を運営中!
多事業・多業態展開をしているので、コロナ禍でも安定性は抜群◎
今後も時代の流れを読みながら、定期的に出店を計画しています。
おもてなしの会社といえば『一家ダイニングプロジェクト』といわれるその日まで、
私たちは挑戦を続けます。
《 『日本一のおもてなし』は社内から! 》
社内に対しても「おもてなし」の文化を大切にしています。
子供手当を充実させたり、社員の奥さんに社長から誕生日プレゼントが贈られたり…。
社員本人だけでなく、その家族まで大切にしたいと考えています。
まずは社内や身近な人へのおもてなしを大切にすること。
それが、グループミッションである『日本一のおもてなし集団』の精神にもつながっています。
《 スタッフ一人ひとりの個性を尊重! 》
活発なコミュニケーション風土が根づいているので、
年齢や入社年数、雇用形態に関係なくどんどん意見やアイデアを発信できます。
社内面談も定期的に行っており、何でも気軽に相談しやすい雰囲気も自慢◎
「悩みや不安を一人で抱え込んでしまう…」なんてこととは無縁の会社です!
《 若手&未経験者の成長をサポート 》
各種研修制度が充実しているので、若手や未経験者でも安心してスタートできます。
知識やスキルは後から身につくものなので、まずはやる気さえあれば大丈夫◎
経験豊富な先輩スタッフがしっかりあなたの成長を見守ります。
いろいろなジャンルの飲食店を運営しているので、
希望や適性に応じて業態・事業部異動も可能!
多彩なキャリアパスを描けて、飲食人として着実に成長できる環境がココにあります。
少しでも興味をもたれましたら、ご応募お待ちしております。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
\若手スタッフの活躍と成長を応援☆/
コロナ禍でも定期的に新規出店中!
安定・成長企業でおもてなしの心を届けませんか?
==*==*==*==*==*==
*゚:。*゚『韓国屋台ハンサム 』*゚:。*゚
韓国のグルメ・文化が好きな方にはピッタリの環境!
本格的な韓国料理&ドリンクを気軽に楽しめる屋台風居酒屋です。
韓国の屋台をイメージした店内は「SNS映えしてかわいい!」と、
お客さまから好評をいただいております!☆
本場・韓国の味を発信しながら、
最新の流行を取り入れたメニューづくりも行っているので、
ぜひあなたのアイデアを聞かせてください!
場所は柏駅から徒歩スグ!
ご友人同士やデート、女子会など…。
流行に敏感な若い女性を中心に、お気軽にご利用いただいているお店です♪
~ こんなメニューをご用意 ~
#チキンにたっぷりチーズを絡めた「UFOチキン」
#厚切りの豚バラ肉をお客さまの目の前で焼き上げる「サムギョプサル」
#トッポギとラーメンを合わせた辛口味がクセになる「ラッポッキ」
もしよかったらお店のインスタも覗いてください!
https://www.instagram.com/kankokuyatai_hangsome/
\\未経験OK!正社員を大量募集中!//
当店はコロナ禍においても、連日多くのお客さまにご来店いただいています。
業績好調につき、今後も新規出店を続けていく予定です。
そこで、会社の成長を長期的にサポートしてくれる仲間を募集中!
【 運営会社:株式会社一家ダイニングプロジェクト 】
おもてなしのリーディングカンパニーとして、目指すは"日本一のおもてなし総合商社"!
飲食店の経営やブライダル事業など、あらゆる"おもてなし"に関わる事業を手がけています。
現在は居酒屋やカフェ、韓国料理店など、国内外合わせて69店舗の飲食店を運営中!
多事業・多業態展開をしているので、コロナ禍でも安定性は抜群◎
今後も時代の流れを読みながら、定期的に出店を計画しています。
おもてなしの会社といえば『一家ダイニングプロジェクト』といわれるその日まで、
私たちは挑戦を続けます。
《 『日本一のおもてなし』は社内から! 》
社内に対しても「おもてなし」の文化を大切にしています。
子供手当を充実させたり、社員の奥さんに社長から誕生日プレゼントが贈られたり…。
社員本人だけでなく、その家族まで大切にしたいと考えています。
まずは社内や身近な人へのおもてなしを大切にすること。
それが、グループミッションである『日本一のおもてなし集団』の精神にもつながっています。
《 スタッフ一人ひとりの個性を尊重! 》
活発なコミュニケーション風土が根づいているので、
年齢や入社年数、雇用形態に関係なくどんどん意見やアイデアを発信できます。
社内面談も定期的に行っており、何でも気軽に相談しやすい雰囲気も自慢◎
「悩みや不安を一人で抱え込んでしまう…」なんてこととは無縁の会社です!
《 若手&未経験者の成長をサポート 》
各種研修制度が充実しているので、若手や未経験者でも安心してスタートできます。
知識やスキルは後から身につくものなので、まずはやる気さえあれば大丈夫◎
経験豊富な先輩スタッフがしっかりあなたの成長を見守ります。
いろいろなジャンルの飲食店を運営しているので、
希望や適性に応じて業態・事業部異動も可能!
多彩なキャリアパスを描けて、飲食人として着実に成長できる環境がココにあります。
少しでも興味をもたれましたら、ご応募お待ちしております。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
<応募先>韓国屋台ハンサム 柏店
料理長候補(シェフ・板長など)の募集