約30年前に外⾷産業の中でも軽視されていたラーメンの既成概念を破り、「ラーメン屋」→「ラーメンレストラン」への地位向上を⽬指し創業。
ホテルのシェフ出⾝の同社社⻑の布施⽒は、サービスにもとことんこだわりを持ち、最⾼のラーメンを最⾼の空間で提供することを⼼がけています。
その後その⾼品質・⾼サービスにより顧客拡⼤、1992年に会社設⽴、年々売上を伸ばし競合ひしめく外⾷産業において売上成⻑⾼5位(21.4％）という実績をあげています(2014年5⽉⽇経ＭＪ調べ）。
外⾷産業界の中で最も成⻑株で注⽬度の⾼い企業でキャリアアップと収入アップを手にしませんか！？

実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。
先ずはエリアマネージャー候補としてご本人のご経験に合わせたポジションからご経験を積んで頂きます。店長代理→店長などになります。
また店長以降のキャリアパスは下記になります。

（1）現場トレーナー→エリアマネージャー→スーパーバイザー（総責任者）
（2）本部（経理・労務やFC展開に向けての企画）
　※どこからスタートしていただくかは選考を通じて決定致します。