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このお店の特徴は?
販売スタッフ募集
特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 |
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応募資格 | \人柄を重視した採用をおこないます!/ ◎飲食店での接客経験をお持ちの方は歓迎いたします! ◎未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎します! |
勤務時間 |
10:00〜23:30(休憩あり・実働8h※シフトによっては8時間を超える勤務も有) ◆完全シフト制 ◆月間所定勤務時間176h、勤務数22日(店舗により異なる) ◆深夜営業なし <シフト例> 10:00〜17:00 17:00〜23:30 11:00〜23:30
終電考慮
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休日・休暇 |
月8〜9日休み ◆年間休日104日 ◆慶弔休暇あり
産休・育休
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
◆まかない・食事付き ◆社員割引制度 ◆ヒューマックスグループ施設(映画館、レジャー施設) ◆契約農家での見学 ※新型コロナウイルス感染拡大を受けまして、一時的に中止しております ◆部活動 <研修制度> (1)階層別必修研修・新入社員研修、時間帯責任者研修など (2)専門能力研修・英会話研修、ワイン知識研修など (3)語学研修、衛生管理、マーケティングなど
生産者訪問
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
* - * - * - * - * - * - * - *- * - * - * \業界最高水準の働き方が可能/ 驚異のスタッフ定着率93%!その理由は…? ◎豊富な研修制度で安心スタート ◎月間労働時間が約200h!無理なく働ける環境 ◎休日出勤なし!年間休日104日!プライベートと両立 ◎ヒューマックスグループの安定性と福利厚生あり * - * - * - * - * - * - * - *- * - * - * 【 仕事内容 】 店舗における接客業務全般をはじめ、管理、社員育成など、店舗運営に関する業務全般。 今回、初の試みとして、グッズの販売を行う店舗を併設しました。 こちらで販売や商品管理を行っていただける方を大募集! まずは、経験・スキルに応じてお仕事をお任せしていきます。 日々のお仕事を通して、毎日少しずつお仕事の幅を広げていきましょう。 ゆくゆく、レストラン部門への参画も可能です! 〜★飲食のスペシャリストとして活躍できる!★〜 いわば、店舗・ブランド展開におけるエキスパート! 通常は、店長の上のSVの指示のもと、販売促進や人材教育などを行っていくことも少なくありません。 しかし当社では、店舗の売上達成や店舗ごとのカルチャー作りまでをすべてを支配人に一任! 店舗ごとのカルチャー作りなど、より深く大きな裁量でお店の魅力を掘り下げていくことが可能です! もちろんキャリアは支配人だけでなく、個人の特技を生かして『ブランドソムリエ』や『セールスプロモーション』などを目指す方も! より専門的な知識、技術を有する方、お待ちしています! 〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜・〜〜 【 ここがポイント! 】 \\研修制度が充実!// 経験者にはさらなる高みへ進むための専門的な研修をご用意! もちろん経験が浅い方も、いきなり現場に立たせて不安にさせるようなことはしません! 当社では、「ワンダーテーブル・カレッジ」という研修制度がございます。 基本的なビジネスマナーなどの他、資格取得に必要や専門的な知識までバッチリ! 中には、契約農家での収穫体験といったユニークなものもあります♪ \\ポジションも多数ご用意!// 入社後、最短1年で支配人になった社員もおり、若手の潜在能力に期待しています。 本人のやる気を踏まえて、積極的に責任あるポジションを任せていける環境です。 支配人に昇格後は、マネージャーや複数店舗統括担当へ。 さらには、新商品開発や新業態の企画開発、海外事業へのチャレンジなど、さまざまなキャリアアップの道をご用意しています! \\身に付くスキル多数あり!// 商品知識・調理技術・計数管理・衛生管理・商品開発・在庫管理 人材マネジメント・ゲストマネジメント・ブランドマネジメント・販促マネジメント など、飲食業界において必要なスキルがすべて身に付けられます。 将来的に独立を目指す方にも最適な環境ですよ! 【 会社からのメッセージ 】 ワンダーテーブルが求める人物像は、 ”か=感謝・し=親切心・こ=好奇心を忘れず・い=飲食が好きな「かしこい人」” そんな私たちのフィロソフィーに共感してくださる方は大歓迎です。 一緒に当社を発展させていこうという意欲のある人であれば、知識やスキル、経験などは問いません。 少しでも気になった方は、ぜひ一度お話してみましょう! ご応募お待ちしています! 身につくスキル! 学べる知識! 盛り付け技術 英会話 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>Peter Luger
販売スタッフの募集
お店の特徴 <ステーキハウス> Peter Luger
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数々の伝説が生まれたステーキハウスが日本初上陸♪
ハイクラスな環境でスキルアップを図りませんか?
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◇◆Peter Luger◆◇
熟成肉のステーキを世界に広めたことでも知られ、多くの有名店に影響を与えてきた伝説のステーキハウス『Peter Luger』。
その記念すべき日本1号店が2021年10月、東京・恵比寿にオープンしました。
『Peter Luger』の海外初出店でもあり、世界が注目するお店です◎
米国農務省の格付けによる最上級のプライムビーフ・独自のドライエイジング技法など、多くのこだわりが『Peter Luger』の特徴。
恵比寿店でも同様に、オーナーの目利きを継いだ選任スタッフが肉の買い付けを行ない、NYで長く培われてきた最高の料理とホスピタリティあふれる温かいサービスでおもてなしいたします!
◆◆130年の歴史を誇る伝説のステーキハウス◆◆
『Peter Luger』は、ドイツからの移民であるピーター・ルーガー氏が、ニューヨーク・ブルックリンで1887年に創業したステーキハウス『Carl Luger's Cafe, Billiards and Bowling Alley』を母体に、熟成肉ステーキ専門店として多大な影響を与えてきた老舗ステーキハウス。
ミシュランガイドはもちろんのこと、一般ゲストによる格付けサービス「ザガット・サーベイ」にて30年以上に渡り上位にランクインし続ける、格式高いステーキハウスです。
◆◆本店ブルックリンを彷彿とさせる佇まい◆◆
恵比寿ガーデンプレイス向かいに位置する、レンガ造りの外壁が印象的な3階建てのビル。
照明にはNYの専門デザイナーを起用するなど、洗練されたブルックリンスタイルのインテリアに仕上げています。
1階フロアでは、お食事やカクテルなどを楽しめるバーやテイクアウト専用ショップを併設。
開放的なダイニング空間が広がる2階フロアでは、『Peter Luger』初となるオープンキッチンを設置し、ライブ感のあるお食事空間に。
3階フロアは、バルコニー席のような劇場型のレイアウトを取り入れ、2階のダイニングを見下ろしながらお食事が楽しめます。
《 平均年齢29歳◎若い世代が活躍中! 》
会社全体では、アルバイトも含め、20代・30代のスタッフが多数活躍中♪
スタッフの多くが未経験スタートですが、しっかり戦力として活躍してくれています!
アルバイトからスタートし、そのまま正社員になる人も少なくありません。
年令や経験など関係なく、新たな挑戦をしていける環境です!
「新たなトレンドをつくりたい」
「チームワークの良い環境で働きたい」
「おもてなしの精神を身に付けたい」
「プライベートも重視しながらキャリアアップを目指したい」
そのような想いをお持ちの方を、当店では大歓迎いたします!!
【 株式会社ワンダーテーブル 】
当社は海外ブランドやオリジナルブランドなど、さまざまな飲食店を経営している会社です。
他にはないブランドを最大限に追求し、全店がアッパーミドル層のお客様を惹きつける魅力を持っています!
~豊かな食卓を広げ、大切な人との絆を深め合う~
それが私たちの目的です。
一人ひとりのお客様が、大切な人と豊かな時間を過ごせるお店作りを目指しています。
《私たちが大切にしている価値観》
・正しいことを選択する
・主体的に動く
・想像し磨き続ける
・異なった意見を受け止める
・楽しむ心を忘れない
私たちのこうした想いや価値観に共感してくださる方は大歓迎です!
◆お客様を魅了する高質でユニークなブランドづくり◆
全店がアッパーミドル層の心を鷲掴みできるような魅力を追求!
トレンドを追いかけるのではなく、長く続く、「この分野ならどこにも負けない!」という特徴あるブランドづくりをしています。
例えば、『オービカ モッツァレラバー』は単なるイタリアンではなく、「モッツァレラチーズ」にこだわりを集中。
シュラスコ店の中でも国内随一の店舗規模を誇る『バルバッコア』は、ブラジルからスタッフを招いて本場のシュラスコを体験していただける、ユニークなお店です。
こうした専門性やユニークな体験を強みとしてブランド力を磨き、飲食業界に業界になくてはならない存在を目指していきます!
◆社員定着率93%!従業員満足度を追求◆
お客様に満足していただくためには、スタッフが最良のパフォーマンスを発揮できなければいけません。
そのために、まずは「従業員満足度」を追求!
働き方を整え、一人ひとりが自分の夢に向かって挑戦できるような環境を整えています。
働きやすい環境が整うことで、スタッフもより細やかな気配りができ、サービスの質も向上◎
従業員満足度を追求することが、結果として顧客満足度にも繋がるのです!
また、「自分の夢」に挑戦する社員を応援し、仕事にやりがいや充実感を感じられるような環境を作っていきます◎
◆さらに体制を強化!社員比率増に取り組んでいます◆
現在、各店舗の社員:アルバイトの比率は1:9。会社全体でも13:87です。
スタッフがさらに働きやすい環境を目指し、一店舗当たりの社員数増加に取り組んでいます!
目標は店舗・会社ともに社員:アルバイト比2:8!
国内外で約130店舗を運営しているため、会社全体の社員比率を上げるためには多くの方の協力が必要です。
会社をさらに良くしていくため、仲間とともにイキイキ働ける環境を実現するためにも、ぜひあなたの力を貸してください!
◆海外パートナーや取引先とWIN-WINの関係を大切にしています◆
現在はアジアを中心に、世界10のエリアで約130店舗のレストランを展開。
また、インバウンド需要にも着目し、より多くの海外ゲストが足を運べるような体制づくりをしています。
自社の利益を追求するだけでなく、さまざまな海外パートナーや取引先にもメリットをもたらす関係を大切にしています。
ここで”あなたらしさ”を活かし、一緒に成長していきましょう!
ご応募をお待ちしています!
<運営業態一覧>
●バルバッコア
●ジャンジョルジュトウキョウ
●オービカ モッツァレラバー
●ロウリーズ・ザ・プライムリブ
●テールドトリュフトウキョウ
●ユニオンスクエアトウキョウ
●YONA YONA BEER WORKS
●モーモーパラダイス
●天吉屋
●鍋ぞう
数々の伝説が生まれたステーキハウスが日本初上陸♪
ハイクラスな環境でスキルアップを図りませんか?
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◇◆Peter Luger◆◇
熟成肉のステーキを世界に広めたことでも知られ、多くの有名店に影響を与えてきた伝説のステーキハウス『Peter Luger』。
その記念すべき日本1号店が2021年10月、東京・恵比寿にオープンしました。
『Peter Luger』の海外初出店でもあり、世界が注目するお店です◎
米国農務省の格付けによる最上級のプライムビーフ・独自のドライエイジング技法など、多くのこだわりが『Peter Luger』の特徴。
恵比寿店でも同様に、オーナーの目利きを継いだ選任スタッフが肉の買い付けを行ない、NYで長く培われてきた最高の料理とホスピタリティあふれる温かいサービスでおもてなしいたします!
◆◆130年の歴史を誇る伝説のステーキハウス◆◆
『Peter Luger』は、ドイツからの移民であるピーター・ルーガー氏が、ニューヨーク・ブルックリンで1887年に創業したステーキハウス『Carl Luger's Cafe, Billiards and Bowling Alley』を母体に、熟成肉ステーキ専門店として多大な影響を与えてきた老舗ステーキハウス。
ミシュランガイドはもちろんのこと、一般ゲストによる格付けサービス「ザガット・サーベイ」にて30年以上に渡り上位にランクインし続ける、格式高いステーキハウスです。
◆◆本店ブルックリンを彷彿とさせる佇まい◆◆
恵比寿ガーデンプレイス向かいに位置する、レンガ造りの外壁が印象的な3階建てのビル。
照明にはNYの専門デザイナーを起用するなど、洗練されたブルックリンスタイルのインテリアに仕上げています。
1階フロアでは、お食事やカクテルなどを楽しめるバーやテイクアウト専用ショップを併設。
開放的なダイニング空間が広がる2階フロアでは、『Peter Luger』初となるオープンキッチンを設置し、ライブ感のあるお食事空間に。
3階フロアは、バルコニー席のような劇場型のレイアウトを取り入れ、2階のダイニングを見下ろしながらお食事が楽しめます。
《 平均年齢29歳◎若い世代が活躍中! 》
会社全体では、アルバイトも含め、20代・30代のスタッフが多数活躍中♪
スタッフの多くが未経験スタートですが、しっかり戦力として活躍してくれています!
アルバイトからスタートし、そのまま正社員になる人も少なくありません。
年令や経験など関係なく、新たな挑戦をしていける環境です!
「新たなトレンドをつくりたい」
「チームワークの良い環境で働きたい」
「おもてなしの精神を身に付けたい」
「プライベートも重視しながらキャリアアップを目指したい」
そのような想いをお持ちの方を、当店では大歓迎いたします!!
【 株式会社ワンダーテーブル 】
当社は海外ブランドやオリジナルブランドなど、さまざまな飲食店を経営している会社です。
他にはないブランドを最大限に追求し、全店がアッパーミドル層のお客様を惹きつける魅力を持っています!
~豊かな食卓を広げ、大切な人との絆を深め合う~
それが私たちの目的です。
一人ひとりのお客様が、大切な人と豊かな時間を過ごせるお店作りを目指しています。
《私たちが大切にしている価値観》
・正しいことを選択する
・主体的に動く
・想像し磨き続ける
・異なった意見を受け止める
・楽しむ心を忘れない
私たちのこうした想いや価値観に共感してくださる方は大歓迎です!
◆お客様を魅了する高質でユニークなブランドづくり◆
全店がアッパーミドル層の心を鷲掴みできるような魅力を追求!
トレンドを追いかけるのではなく、長く続く、「この分野ならどこにも負けない!」という特徴あるブランドづくりをしています。
例えば、『オービカ モッツァレラバー』は単なるイタリアンではなく、「モッツァレラチーズ」にこだわりを集中。
シュラスコ店の中でも国内随一の店舗規模を誇る『バルバッコア』は、ブラジルからスタッフを招いて本場のシュラスコを体験していただける、ユニークなお店です。
こうした専門性やユニークな体験を強みとしてブランド力を磨き、飲食業界に業界になくてはならない存在を目指していきます!
◆社員定着率93%!従業員満足度を追求◆
お客様に満足していただくためには、スタッフが最良のパフォーマンスを発揮できなければいけません。
そのために、まずは「従業員満足度」を追求!
働き方を整え、一人ひとりが自分の夢に向かって挑戦できるような環境を整えています。
働きやすい環境が整うことで、スタッフもより細やかな気配りができ、サービスの質も向上◎
従業員満足度を追求することが、結果として顧客満足度にも繋がるのです!
また、「自分の夢」に挑戦する社員を応援し、仕事にやりがいや充実感を感じられるような環境を作っていきます◎
◆さらに体制を強化!社員比率増に取り組んでいます◆
現在、各店舗の社員:アルバイトの比率は1:9。会社全体でも13:87です。
スタッフがさらに働きやすい環境を目指し、一店舗当たりの社員数増加に取り組んでいます!
目標は店舗・会社ともに社員:アルバイト比2:8!
国内外で約130店舗を運営しているため、会社全体の社員比率を上げるためには多くの方の協力が必要です。
会社をさらに良くしていくため、仲間とともにイキイキ働ける環境を実現するためにも、ぜひあなたの力を貸してください!
◆海外パートナーや取引先とWIN-WINの関係を大切にしています◆
現在はアジアを中心に、世界10のエリアで約130店舗のレストランを展開。
また、インバウンド需要にも着目し、より多くの海外ゲストが足を運べるような体制づくりをしています。
自社の利益を追求するだけでなく、さまざまな海外パートナーや取引先にもメリットをもたらす関係を大切にしています。
ここで”あなたらしさ”を活かし、一緒に成長していきましょう!
ご応募をお待ちしています!
<運営業態一覧>
●バルバッコア
●ジャンジョルジュトウキョウ
●オービカ モッツァレラバー
●ロウリーズ・ザ・プライムリブ
●テールドトリュフトウキョウ
●ユニオンスクエアトウキョウ
●YONA YONA BEER WORKS
●モーモーパラダイス
●天吉屋
●鍋ぞう
<応募先>Peter Luger
販売スタッフの募集