| 【実力主義／給与カットなし／若手大活躍中！】平均年齢は27歳！新規出店に伴う店長枠の募集を始めます！ |
「株式会社シンクロ・キャリア （就職支援会社）」の求人情報
［ シンクロキャリア ］
▼お店データ
| 業態 | 博多とりかわ・居酒屋 | ||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 3000円〜4000円 | ||
| 勤務地 | 神田、四谷、新宿、人形町、新橋 | ||
このお店で募集中の職種
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店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給27万円〜35万円
※試用期間3か月あり ◆昇給 ◆賞与年1回（決算賞与） ◆住宅手当（規定あり） ◆深夜手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 飲食業界の経験者（即戦力採用） |
| 勤務時間 |
14:00～23:15（実働7.15時間） ※所定時間外労働あり |
| 休日・休暇 |
月4～6日休み
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
|
| 待遇 |
◆バイク貸与 ◆食事・賄いあり（2食） ◆年１回社員旅行あり
まかない・食事補助あり
社会保険完備
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
■□■□■□■□■□■□■□ 都内に7店舗の飲食店舗を運営中！ コロナ禍でも安定した売り上げを実現！ 社員スタッフの給与カットもしていません！（8月には売上80％まで回復） 2021年の新規出店に伴い、新たな店長ポジションを探しています。 ■□■□■□■□■□■□■□ 【 仕事内容 】 ■店舗業務全般（ホール・キッチン） ■マネジメント業務 都内各店を中心に展開する、焼き鳥・居酒屋業態のお店の店長候補として業務をお任せします。 まずは、ホール全般業務 → 調理（焼き手）の順序でマスターしていただきます。 実力を磨くことで、最終的には店長業務をお願いしていきます。 スタッフ教育・売上管理・新メニュー考案まで携わり、売上拡大を図ってください。 。◆◇ 焼き鳥の焼き手として、腰を据え、確かな技術を磨いていただけます ◇◆。 店長としてのマネジメント業務だけでなく、焼き鳥職人としてのスキルもしっかりと習得可能。 多くのお客さまから指示のあるブランドのため、新店舗の出店も控えています。 将来的にも様々な経験を積むことのできる、日々刺激のある環境です。 。◆◇ スタッフの平均年齢は28歳！ ◇◆。 会社の設立が2016年ということもあり、スタッフの平均年齢が若いのも特徴の一つ。 先輩・後輩の垣根がなく、お互いアイディアを発信しやすい雰囲気が魅力です！ また、深夜勤務時はバイク貸与があったりと、スタッフ目線の経営を大切にしています。 これから頑張りたい若手も大歓迎です！ 【 求める人物像 】 ■実力に応じて評価される環境を探している方 ■スタッフが伸び伸びと働く環境で活躍したい方 ■腰を据えて、じっくりとスキルアップを目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 こちらの案件は、株式会社シンクロ・キャリアが紹介しています。 ■株式会社シンクロ・キャリア 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン ※厚生労働大臣許可番号 13-ユ-310591 エントリーから入社後まで一貫して当社がフォロー。 もちろん関わる費用は一切かかりません。 非公開の高待遇求人を多く扱っており、こちらの求人以外のご紹介ももちろん可能です！ 「失うもの」よりも「得られるもの」の大きさを感じる転職を叶えませんか。 「転職に失敗したくない」 「自分の市場価値を知りたい」 「今はまだ転職しないけど、将来のために知識を身につけておきたい」 などなど… 動機は何でもOK！ まずはお気軽に、キャリアアドバイザーとお話してみませんか。 ご応募お待ちしております！ |
＜応募先＞株式会社シンクロ・キャリア （就職支援会社）
店長候補・マネージャーの募集
紹介会社の特徴 ＜博多とりかわ・居酒屋＞ 株式会社シンクロ・キャリア （就職支援会社）
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～ 業績好調！新規出店に伴う店長候補募集！ ～
「博多とりかわ」をメインに、酢もつ、あぶり明太、焼き豚足など博多名物がウリのブランドを運営中。
2020年8月には全体売り上げ80%まで回復！給与カットもしていません。
給与やポジションは実力次第で上がります！年功序列なし★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■■■＝＝
ーー2016年設立！福岡の郷土料理「博多とりかわ」を都内でFC展開し、博多とりかわを全国区へと育てた会社です。
設立4年で7店舗の展開に成功！8店舗目の出店を控えた弊社で、店長候補としてご活躍いただけませんか？
。★☆ 当社で働くポイント紹介！ ☆★。
①実力主義で給与・ポジションを上げていける！
飲食業界に限らず、年功序列で給与・待遇が決定する企業はたくさん存在します。
ですが、それでは本当に評価されるべきスタッフに光があたりません。
当社では結果をだすスタッフを優先的に昇給し、店長に選任しています。
社長や役員をはじめ、年功序列ではなく、実力・マインド重視で評価していく姿勢をとっています！
②平均年齢27歳！若手で構成された組織です
年齢が若い世代が集まる＝活気があり、お互いの意見を発信しながら、現場主義で店舗作りができます。
一般常識は必要ですが、先輩・後輩の垣根もなく、コミュニケーションも取りやすい環境です。
一人ひとりがお店のことを考え、スタッフとの連携を大切に、最高のお店作りを目指しています！
店舗マネジメントスキル、焼き鳥の焼き手としての専門技術まで、幅広くスキルを身に着けられます。
やりがいも十分感じられるはずです。20代の若手もぜひチャレンジしてください！！
こちらの求人は、紹介会社『株式会社シンクロ・キャリア』が自信を持ってご紹介いたします！！
即戦力としての採用ですが、経験をいかしながら、更なる成長のための教育も行っていきます。
今後を生き抜く上で、確かなスキル・経験を身につけたいとお考えの方にもおすすめです。
コロナ禍でも安定した売上実績があり、給与カットも一切なし！
腰を据えて働くことで、人気ブランドづくりのノウハウ身も学べます。
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飲食業界専門の人材紹介なら『株式会社シンクロ・キャリア』
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転職を検討されている方へ、高待遇の非公開求人多数！
勤務時間の実態を確認したい…でも直接企業へ聞きにくい…
時間と労力のかかる企業との交渉は、シンクロ・キャリアにお任せください。
安心のフォローで、あなたにピッタリの飲食企業への転職を叶えます！
ご紹介の流れ
【エントリー】
求人＠飲食店.COMよりエントリーください。
▼
【当社にてご面談】
経験豊富なプロのアドバイザーが面談をさせていただきます。
▼
【求人ご紹介】
ご要望やご経験をヒアリングしピッタリの職場をご紹介します。
企業の実情や雰囲気・風土などもご説明します。
▼
【面接】
面接対策や面接同行も行っています。
▼
【内定】
給与等の条件面や入社日等はすべてシンクロ・キャリアが交渉します。
▼
【ご入社】
入社後のご不安等があれば継続的にフォローいたします。
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