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NEW! 【パリで話題のブーランジェリー】退職金制度・残業手当有★安心の待遇・福利厚生★本格技術が身につく!

「RITUEL 日本橋高島屋S.C.店」の求人情報

[ リチュエル ニホンバシタカシマヤ ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ [お店のサイト]
業態ブーランジェリー
客単価1000円〜1500円 席数20席〜30席
最寄駅東京メトロ銀座線 日本橋駅より徒歩5分 東京メトロ東西線 日本橋駅より徒歩5分
勤務地東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋S.C.  [地図]
運営 株式会社フレーバーワークス(ベイクルーズグループ)
RITUEL 日本橋高島屋S.C.店

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店長候補・マネージャー募集
特徴 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給27.8万円〜 278,000円以上(役職手当/60,000円含)+賞与年2回
※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します
※試用期間有(原則3か月)
ご経験やご経歴によっては、入社3か月間は有期雇用/日給(9,700円以上)にてご勤務いただく場合がございます。

【給与例】
(社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円〜
(店長)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜
(SV)月給35.5万円+賞与/年収510万円〜
ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給
応募資格 ・学歴不問、資格不問
・仕事を本気で楽しめる方
・飲食・小売り業界での店長以上のマネージメント経験者優遇
・ESを重視して業務遂行できる方
・主体的で当事者意識高く業務遂行できる方
・自立、自走出来る方
勤務時間 6:30〜22:00(シフト制・休憩あり)
※実働8時間
休日・休暇 シフト制(年間休日104日)
年次有給休暇
特別休暇 有給休暇 月8日以上休み
待遇 昇給年1回・賞与年2回・時間外手当・役職手当・交通費・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・財形貯蓄・社内割引・契約保養所

■充実の研修制度
入社時と入社3ヶ月後に、座学とワークショップによる他ブランドと合同の研修があり、専門的なスキルをいかした働き方と店舗運営のマネジメントスキルについて学ぶことができます。
その後も希望に応じて研修を受けられるので、経験が浅い方も安心です。

■JOURNAL STANDARDはじめ、EDIFICE、Deuxieme Classe、Spick and Span、IENAなど、
ベイクルーズグループが展開する他ブランド(アパレル/飲食)にも、社員割引をご利用いただけます。
・J.S. BURGERS CAFE
・FLIPPER'S
・LUKE'S
・BOUL'ANGE など
社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
〜運営企業はアパレルを中心に展開しているベイクルーズグループ〜
安心の厚待遇&キャリアアップできる環境で働きませんか。


【 仕事内容 】
・人材育成
・売上管理
・在庫管理、発注業務
・店舗オペレーションの改善向上
・商品提案、イベント企画  など

(入社後のステップ)
入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎や会社ルールなどを習得。
その後は、成長スピードに合わせて、店長業務(管理業務)お任せしていく予定です。
入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。

【 ここがポイント 】
自ら事業をスタートさせることも可能
他業態に興味を抱いた時には別のブランドに異動することのできる制度もあり、自ら企画を立てて事業をスタートアップさせることも可能。
アパレル部門ではすでに実績があります!
商いを楽しむ気持ち、売上を上げて店舗運営を楽しむ気持ちがある方には、意欲を持って積極的に取り組んでいただける環境を整えています。

幅広いスキルが身につく
サービスはもちろん、運営、教育など、現場スキルから店舗運営まで、幅広く参加していくことができます。
今まで専門的にスキルを磨いてきた方や経営知識を身につけたい方大歓迎!
チャレンジできる環境があります。

手厚い待遇が魅力
各手当から、社会保険完備といった待遇面も充実。
運営店舗であるベイクルーズグループが展開している他店舗でも社内割引が使えるなど、嬉しい待遇が受けられることもポイントです!

働くなかで自然と、柔軟な対応能力が身に付き、コミュニケーション力もアップしますよ。
お客様に気持ちよく食事をしていただき、「もう一度来たい」と思っていただけるよう、
スタッフ一丸となって、ホスピタリティーあふれるサービスを提供していきましょう!

【 こんな方歓迎! 】
○仕事を本気で楽しめる方
●店長などのマネージメント経験者(スタッフ20名規模)
○カフェや飲食店での実務経験
●明るい笑顔と元気な挨拶でお店を引っ張っていける方
○課題を感じたら、すぐに解決策を考え、周囲を巻き込んで改善できる方
●仕事を楽しめる方
○オシャレが好きな方

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JOURNAL STANDARDやEDIFICE、Deuxieme Classeなどのブランドを有し、
衣食住すべてでライフスタイルをトータルに提案するベイクルーズ。
日常生活に少しの驚きと楽しさを加えることで、自分らしく心地よい人生をたくさんの方が送ってくれたら…
そんな想いがあります。
今後も出店計画があるので活躍の幅はどんどん広がっていきます!

◆ベイクルーズグループの運営するブランドで社員割引をご利用いただけます。
>>> JOURNAL STANDARD、EDIFICE、Deuxieme Classe、Spick and Span、IENA など
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身につくスキル! 学べる知識!

盛り付け技術 洋菓子の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発
<応募先>RITUEL 日本橋高島屋S.C.店 店長候補・マネージャーの募集

お店の特徴 <ブーランジェリー> RITUEL 日本橋高島屋S.C.店

RITUEL 日本橋高島屋S.C.店
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RITUEL日本橋高島屋S.C.店で一流を目指す!
パンが好き!スキル・キャリアアップしたい方
当店で学び、活躍しませんか?
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「RITUEL」は、 2015年に誕生、都内に3店舗あるヴィエノワズリーをメインにしたブーランジェリーです。

サクサクで香ばしいクロワッサン、上質な甘さと香りのチョコが程よく練りこまれているショコラティン、全粒粉の食パン等、どの商品も素材にこだわりレベルが高く、舌の肥えた日本橋界隈のお客様を満足させる味です。

材料はできる限りローカルで有機栽培な材料で提供。美味しく感じるだけでなく、環境にも良い影響を与えています。

■名前に込められた想いを一緒に届けてくれる方お待ちしています◎
「RITUEL」はフランス語で『習慣・儀式』を意味します。
~日常の中にもある特別な時間を過ごしてほしい~という思いが込められています。



【企業(グループ)の魅力】
アパレルショップの『JOURNAL STANDARD』『EDIFICE』『Deuxieme Classe』『Spick and Span』『IENA』等、数多くのブランドを展開するベイクルーズグループ。アパレルショップだけでも全国350店舗を構え、国内トップクラスのグループとして常に成長し続け、今年で40周年を迎えることができました。

今ではファッションだけでなく、インテリアやフィットネス、そして飲食事業にも力を入れ、『J.S. PANCAKE CAFE』 『J.S. BURGERS CAFE』といった自社ブランドの他、海外で人気のカフェなどを日本に続々出店させています。

いずれの店舗も人気が高く、これまで同様これからも新規出店が続く予定です。店舗拡大に合わせて、店長のポジションをお任せできる人材も必要となってきています。
そこで今後、当店及び当社でご活躍いただける方を募集させていただく運びとなりました。

ベイクルーズグループはこれからも“衣食住美”を通して、皆さまに、楽しみ・喜び・驚き・感動といった、“ワクワクするシーン”を提供してまいります。
少しでも興味を持たれた方のご応募を、お待ちしています。

◆グループ企業ならではの安定性
当社はベイクルーズグループならではの働きやすさを実現しています。
昇給、賞与や各種手当など、金銭面の安定感はもちろん、各種社会保険や財形貯蓄など、将来の心配をすることなく仕事に集中していただける環境です。
休日はシフト制で年間104日を確保。有給休暇もしっかりと取得できるので、プライベートも充実させながら長く働くことができますよ。

◆やりがいを感じられる評価制度
当社では上期と下期で6カ月ごとに目標を設定して、半年に1回、店長と話し合いの上で評価をしています。1年間で2回の評価は、昇給(年1回)と賞与(年2回)に反映します。
評価は、結果だけでなく過程も含めて評価するので、意欲を持って仕事に取り組むことができますよ。

◆キャリアアップを支える研修制度
当社では入社時と入社から3カ月後に、全ブランドを対象とした研修が設けられています。
売上や衛生管理、リーダーシップやコミュニケーション、ホスピタリティを身に付けるための研修など、座学とワークショップを通して理解を深めていきます。
その後も、個人の成長に合わせて、研修を準備しています。店長を目指す方、さらなるキャリアアップを目指す方は、それにふさわしい研修を受けていただきます。
スキルや知識が身に付くほか、他ブランドのスタッフと交流ができるのも研修の魅力です。

◆自ら事業をスタートさせることも可能
当社は20ブランド展開しているので、コーヒー以外に興味を抱いた時には別のブランドに異動することのできる制度もあります。また、自ら企画を立てて事業をスタートアップさせることも可能。アパレル部門ではすでに実績があります。
商いを楽しむ気持ち、売上を上げて店舗運営を楽しむ気持ちがある方には、意欲を持って積極的に取り組んでいただける環境を整えています。

◆オシャレ好きにはたまらない社員割引制度
ベイクルーズグループが運営するブランドでのお買い物には、社員割引をご利用いただけます。
飲食も好きだけど、オシャレも大好きという方には、うれしいポイントです。

アパレルショップでよく知られる当グループのお店には、オシャレなお客様も多数来店されます。
内装や雰囲気も高感度な当店で、長く楽しく頑張ってくださる方をお待ちしています!
<応募先>RITUEL 日本橋高島屋S.C.店
店長候補・マネージャーの募集