〜■□業界TOPクラスの成長を誇る企業！！〜
自由ヶ丘でも話題のブランドが”目黒”に登場しました♪

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◆業界TOPクラスの実績！
2018年、サービス業界の平均25%を大きく上回る75%を獲得し、
9300店舗の中から「働きたい店舗アワード」＝従業員満足度＆顧客満足度調査で業界ダントツのTOPクラスに選ばれました！
飲食業界で当たり前のように蔓延している社員不足・パートメインの営業を否定し、
商品力、明確な評価制度・福利厚生、独立支援…”人にきちんと投資”する経営で成長を続けています。

今年も現状に満足せず、これからも企業として着実に成長を続けていきます！！
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2017年8月、自由ヶ丘にオープンした【GONZO】。
イタリアン＆ピッツェリア×カフェ業態として、年齢問わず、沢山の方に評価され、成長を重ねてきました。
そんな話題ブランドの目黒店スタッフを募集しています！

現在、とても勢いに乗っている企業です！
そんな『GONZO』を全店を盛り上げてくれるスタッフ募集中！◇◆
目黒駅から徒歩3分以内と通勤も便利！多店舗での勤務も相談によっては可能です。

〜オシャレなカフェ空間で、本格イタリアンを〜
『GONZO』は、ランチからディナーまで一日中“クラシックな本格イタリアン”が楽しめるオールデイズカフェ＆ダイニング。
現在では8店舗を展開しています。

店名の「GONZO」とは、イタリア語のスラングで「料理バカ」を意味します。
メニューは、肉料理はもちろん、産地直送の鮮魚や野菜を使用し、その日仕入れの季節食材でグランドメニューが毎日変わります。“料理バカ”らしく、ランチ・アフタヌーン・ディナーそれぞれの時間限定でスペシャルメニューをご用意。とにかく料理が大好きな人がお客さまにぜひ食べてほしいメニューを作ります☆

人気メニューは、前菜でハンター直送の「3種ジビエのパテ 〜猪、鹿、鴨〜」、手打ち生パスタで作る「自家製パンチェッタとジャンボマッシュルームのカルボナーラ」、ドルチェはナポリの伝統菓子「アラゴスタ 〜ナポリ風シュークリーム〜」など。
『GONZO』でしか味わえない料理を追求します！

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～◆～ 我々のミッション【株式会社ジリオン】 ～◆～
お客様へ「活力」を、スタッフには「能力」を、街には「魅力」を。

当社のミッションは『お客様に明日への活力を与える街のエナジースタンドを作る』こと。
私たちは、出店する街で働く方々やその街に住む方々の日常を、お店を通じて豊かにしたいと考えています。

お客様には“また頑張ろう”という明日への活力をお届けします。
スタッフには能力やスキルを伝授してキャリアアップを約束します。
街に対して価値を生み出し、街の魅力づくりに貢献します。

原価や人件費を削減する事なく、コストパフォーマンスの高い料理、お客様に感動を与えられるような暖かいサービスを提供して、お客様に喜びや驚きを感じていただきたいと考えています！

～◆～ 充実の待遇 評価は現場の仲間から～◆～
平均年齢27歳★一緒に働くスタッフの待遇面に関してはかなり力を入れています！
特に福利厚生に関しては業界トップクラスだと自負しています。
また、現場主義を徹底しており、評価を全て現場の仲間がするので、納得いく評価、査定を受けられます。

充実の研修制度により、基本的な事から技術的な事まで先輩のサポートの元、しっかりと学ぶことができるので、着実にスキルアップできます。
管理職も店長・料理長もサービス残業なし。残業＆深夜手当もしっかり出るので安心してお仕事に集中できる環境です！

あなたも当社の中心メンバーとなって、新しい環境の中で一緒に頑張って行きましょう！
皆様のご応募をお待ちしております。

※配属先は希望を最大限に考慮のうえ決定いたします。

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私達はまず約5年で20店舗の出店を目指しています。
まだ若い会社ですが、情熱を注げるような環境作り・会社作りをしていきます。

■2020年も新規出店計画あり！■
新たな地に、新たな店舗、新たなブランドの出店も進めていきます。
新店舖の立ち上げメンバーとして活躍したい方や実力を試したい方。
そんなチャンス溢れる環境を探している方！
続々と出店計画が進んでいる成長企業で、ポジションは更に広がっていきます。

当社はさまざまな業態のプロを呼ぶというより、
”スタッフみんなで学び、考え、創り上げていく”というスタイルを大切にしています。
あなたの挑戦心と本気の姿勢を、是非当社でフルに発揮してください！！

■独立制度の導入！■
2017年より、1人ひとりが独立に向けて成長できる研修制度を新しくスタート！
やりたいこと、夢や目標・・・皆さんのチャレンジを推奨できる環境をご用意しています。

■産休・育休制度の導入も！■
活躍中の女性スタッフが「出産を機に大好きなJILLを辞めたくない！」と言ってくれ、社労士と共に産休・育休制度を整備することを決めました。
現在では、仕事復帰後に、ランチ営業をメインに無理なく続けられるよう話し合いながら、第一線で活躍してくれています★
http://www.bistro-jill.com/recruit/talk/talk01.html（育休取得者のインタビュー）
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”自身の将来を思い描いた時、仕事に本気になれる環境”
そんな、皆さんの期待に応え続ける会社である事を常に目指します。
そして、これからも皆さんの大切な時間を預けられる会社であり続けます！
必ず働いて良かったと思える会社であることを約束します！！