| サービスを極めたい方必見！！自分のスキルを1⇒100まで全力サポート◎自己成長×市場価値UPが叶う♪ |
このお店で募集中の職種
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| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜40万円
年収390万円以上～ ※経験・能力等考慮の上優遇します 【諸手当とは…】 ・超過残業手当100％支給 ・深夜手当100％支給 ・役職手当（職務による） 店舗の業績に応じて別途賞与支給！ 【年収例】 ・一般スタッフ26歳(入社1年)：400万円 ・店長29歳(入社2年)：520万円 ・ブランドマネージャー36歳(入社3年)：650万円 ・コンセプトリーダー29歳(入社3年)：720万円
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | 飲食業界未経験でもOK！ 飲食に興味はあったけど中々踏み出せなかった方など気軽にご応募ください♪ 必ず「自己成長出来る環境」であなたをお出迎えします！ |
| 勤務時間 |
13:00-翌2:00の間でシフト制(休憩あり) ※終電考慮
終電考慮
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| 休日・休暇 |
■月8日休以上（週休2日制シフト） ■年間休日100日以上 ■年末年始(12/31～1/4の5日間) ■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり） ■有給休暇 他
産休・育休
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
■賞与（年2回） ■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ■残業手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■独立支援制度 ■ジリオンアカデミー ■充実の研修システム＝社内だけでなく外部期間での勉強会も開催（無料) ■現場メインの人事評価システム ■社内イベント
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
**************************** 創業の街『目黒』 ジル・シナトラ・GONZO・BéBéと4のブランドを展開する街でもあり 様々なキャリアアップ＆経験を積むことが可能◎ ◆新しい時代で“本当に必要とされる人財”を目指す方必見◆ ◆「仕組み×チャンス×やりがい=個の市場価値UP◆ ◆コロナ禍でも安定した経営を続けております◆ 〜〜若手から店長・料理長候補まで複数ポジション募集！〜〜 必ず自己成長出来る環境でお迎え致します！！ ***************************** 【 仕事内容 】 ☆★ピッツァイオーロ経験者を大募集！★☆ これまで以上に本格的なピザの提供を目指して専門スタッフを募集します！ 食材の仕込みから仕上げまで、本格的な窯焼きのピザ作りの全工程をお願いします。 当店がお客さまにとって「馴染みの店」になれるよう、一緒に頑張っていただける方、大歓迎！ 季節や日替わりのメニューもご用意する予定なので、経験を活かしてどんどんアイデアを形にしていてください！ 〜 ここがポイント！ 〜 ◎「個」の市場価値を高める！ これからは益々、「個」の力が重要視される時代になります。 一人ひとりの人財価値を高めることで、会社に与えられるのではなく、自らの意欲で事を成し遂げる力を得た者が増えることで、ひいては会社の成長へとつながると考えております。 その甲斐あってコロナ禍においても、現在は売上もV字回復。昨年末には過去最高の売上実績をだせました！現場スタッフ一人ひとりの主体性は自然と高まり、「いま自分がやるべきこと・できることを精一杯考えて実行する」という基本行動が生まれ、それが当社の強みとして早期の売り上げ回復につながりました!! ◎スキルよりポテンシャルを重視！ JILLIONでは、たとえ能力1で入ってきた人間であっても100にします！ そのために、いろいろな知識や技術を授け、さまざまなチャンスを設けています。 大事なのは、あなたの「100を目指す意欲や情熱」。 それだけあれば、あとはJILLIONが全面バックアップいたします！ ◎充実の研修：ジリオンアカデミー！ 飲食業界で料理やサービススキルを身につけるのは当たり前。その先が真のスタートです。 多数が身につけたスキルを得て満足するのではなく、高い視座を持ち、一人で経営できるような経営観点や計数管理を身につけ、どこにいっても活躍できる人財になりませんか。 当社では皆さんのスキルUPを全力で後押しする「ジリオンアカデミー」を実施。職種別の専門スキル・経営塾・独立開業塾など、人・モノ・カネのマネジメント研修ツールを充実させ、どこでも通用する人財を育てます。 特に重要なのが「思考」教育。例えば料理人はクリエイティブに走りがちですが、大切なのは自身のアクションや商品を「私」ではなく「公」の利益のためにおこなうべき…その思考が真に必要とされる人財への第一歩です！ ◎“働きやすさ”と“やりがい”を両立！ 各種手当・充実の研修・勉強会に加えて、年間100日以上（月8日）の定期休暇、各種大型連休、女性に嬉しい産休・育休もあります。2015年に産休・育休を取得し、2016年に復職したスタッフもいます◎ 2017年からは独立制度を導入！将来独立したい方も必見です！ 「会社」から「個」の時代に向けて、ご自身の市場価値を高めませんか。 意欲あふれるあなたとお会いできることを楽しみにしています◎ まずは面談であなたのお話をお聞かせください！ 【 求める人材 】 ◆自分の力で企業を成長させてみたい方 ◆お客さまもスタッフも大切にできる方 ◆若くても重要なポジションにチャレンジしてみたい方 ◆新店の立ち上げに興味がある方 ◆将来、独立したいという夢を持っている方 |
お店の特徴 ＜イタリアン、ピッツェリア、カフェ＞ GONZO 目黒
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創業の街『目黒』
ジル・シナトラ・GONZO・BéBéと4のブランドを展開する街でもあり
様々なキャリアアップ＆経験を積むことが可能◎
～私たちの愛してやまない街で
お客様へワンサイズとパワーを提供し続ける～
そんな想いのあるチームジリオンで一緒に働きましょう！！
～■□業界TOPクラスの成長を誇る企業！！～
必ず自己成長出来る環境でお出迎え致します！！
コロナ禍で「個の市場価値」が問われる中、仕組み×ビジョンを明確化し
ひとりひとりに合った成長をサポートします◎
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◆新しい時代に活躍できる真の人財へ！
コロナ禍で「安定」の概念は崩れました。どんな業界・業種でも何が起こるかわからない今、どこにいっても必要とされる人財になることは急務です。
新しい時代が必要とするのは「個」の力。
当社は「個」の力を高めることを重要なミッションとしていきます。
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◆業界TOPクラスの実績！
2018年、サービス業界の平均25%を大きく上回る75%を獲得し、9300店舗の中から「働きたい店舗アワード」＝従業員満足度＆顧客満足度調査で業界ダントツのTOPクラスに選ばれました！
また2022年にはベストモチベーションカンパニーアワードで3位を獲得し、飲食業界内でもダントツで「社員のモチベーションが高い」企業にも選ばれております。
商品力、明確な評価制度・福利厚生、独立支援…“人にきちんと投資”する経営で成長を続けています。
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2017年8月、自由ヶ丘にオープンした【GONZO】。
イタリアン＆ピッツェリア×カフェ業態として、年齢問わず、沢山の方に評価され、成長を重ねてきました。
そんな話題ブランドの目黒店スタッフを募集しています！
現在、とても勢いに乗っている企業です！
そんな『GONZO』を全店を盛り上げてくれるスタッフ募集中！◇◆
目黒駅から徒歩3分以内と通勤も便利！多店舗での勤務も相談によっては可能です。
～オシャレなカフェ空間で、本格イタリアンを～
『GONZO』は、ランチからディナーまで一日中“クラシックな本格イタリアン”が楽しめるオールデイズカフェ＆ダイニング。
現在では8店舗を展開しています。
店名の「GONZO」とは、イタリア語のスラングで「料理バカ」を意味します。
メニューは、肉料理はもちろん、産地直送の鮮魚や野菜を使用し、その日仕入れの季節食材でグランドメニューが毎日変わります。“料理バカ”らしく、ランチ・アフタヌーン・ディナーそれぞれの時間限定でスペシャルメニューをご用意。とにかく料理が大好きな人がお客さまにぜひ食べてほしいメニューを作ります☆
人気メニューは、前菜でハンター直送の「3種ジビエのパテ ～猪、鹿、鴨～」、手打ち生パスタで作る「自家製パンチェッタとジャンボマッシュルームのカルボナーラ」、ドルチェはナポリの伝統菓子「アラゴスタ ～ナポリ風シュークリーム～」など。
『GONZO』でしか味わえない料理を追求します！
～◆～ 我々のミッション【株式会社ジリオン】 ～◆～
お客様へ「活力」を、スタッフには「能力」を、街には「魅力」を。
当社のミッションは『ワンサプライズとパワーを提供し続ける街のエナジースタンド』になること。
私たちは、出店する街で働く方々やその街に住む方々の日常を、お店を通じて豊かにしたいと考えています。
お客様には“また頑張ろう”という明日への活力をお届けします。
スタッフには能力やスキルを伝授してキャリアアップを約束します。
街に対して価値を生み出し、街の魅力づくりに貢献します。
原価や人件費を削減する事なく、コストパフォーマンスの高い料理、お客様に感動を与えられるような暖かいサービスを提供して、お客様に喜びや驚きを感じていただきたいと考えています！
～◆～ 充実の待遇 評価は現場の仲間から～◆～
平均年齢27歳★一緒に働くスタッフの待遇面に関してはかなり力を入れています！
特に福利厚生に関しては業界トップクラスだと自負しています。
また、現場主義を徹底しており、評価を全て現場の仲間がするので、納得いく評価、査定を受けられます。
充実の研修制度により、基本的な事から技術的な事まで先輩のサポートの元、しっかりと学ぶことができるので、着実にスキルアップできます。
管理職も店長・料理長もサービス残業なし。残業＆深夜手当もしっかり出るので安心してお仕事に集中できる環境です！
あなたも当社の中心メンバーとなって、新しい環境の中で一緒に頑張って行きましょう！
皆様のご応募をお待ちしております。
※配属先は希望を最大限に考慮のうえ決定いたします。
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私達はまず約5年で20店舗の出店を目指しています。
まだ若い会社ですが、情熱を注げるような環境作り・会社作りをしていきます。
■2022年も新規出店計画あり！■
新たな地に、新たな店舗、新たなブランドの出店も進めていきます。
新店舖の立ち上げメンバーとして活躍したい方や実力を試したい方。
そんなチャンス溢れる環境を探している方！
続々と出店計画が進んでいる成長企業で、ポジションは更に広がっていきます。
当社はさまざまな業態のプロを呼ぶというより、
”スタッフみんなで学び、考え、創り上げていく”というスタイルを大切にしています。
あなたの挑戦心と本気の姿勢を、是非当社でフルに発揮してください！！
■独立制度の導入！■
2017年より、1人ひとりが独立に向けて成長できる研修制度を新しくスタート！
やりたいこと、夢や目標・・・皆さんのチャレンジを推奨できる環境をご用意しています。
■産休・育休制度の導入も！■
活躍中の女性スタッフが「出産を機に大好きなJILLを辞めたくない！」と言ってくれ、社労士と共に産休・育休制度を整備することを決めました。
現在では、仕事復帰後に、ランチ営業をメインに無理なく続けられるよう話し合いながら、第一線で活躍してくれています★
http://www.bistro-jill.com/recruit/talk/talk01.html（育休取得者のインタビュー）
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”自身の将来を思い描いた時、仕事に本気になれる環境”
そんな、皆さんの期待に応え続ける会社である事を常に目指します。
そして、これからも皆さんの大切な時間を預けられる会社であり続けます！
必ず働いて良かったと思える会社であることを約束します！！
創業の街『目黒』
ジル・シナトラ・GONZO・BéBéと4のブランドを展開する街でもあり
様々なキャリアアップ＆経験を積むことが可能◎
～私たちの愛してやまない街で
お客様へワンサイズとパワーを提供し続ける～
そんな想いのあるチームジリオンで一緒に働きましょう！！
～■□業界TOPクラスの成長を誇る企業！！～
必ず自己成長出来る環境でお出迎え致します！！
コロナ禍で「個の市場価値」が問われる中、仕組み×ビジョンを明確化し
ひとりひとりに合った成長をサポートします◎
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◆新しい時代に活躍できる真の人財へ！
コロナ禍で「安定」の概念は崩れました。どんな業界・業種でも何が起こるかわからない今、どこにいっても必要とされる人財になることは急務です。
新しい時代が必要とするのは「個」の力。
当社は「個」の力を高めることを重要なミッションとしていきます。
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◆業界TOPクラスの実績！
2018年、サービス業界の平均25%を大きく上回る75%を獲得し、9300店舗の中から「働きたい店舗アワード」＝従業員満足度＆顧客満足度調査で業界ダントツのTOPクラスに選ばれました！
また2022年にはベストモチベーションカンパニーアワードで3位を獲得し、飲食業界内でもダントツで「社員のモチベーションが高い」企業にも選ばれております。
商品力、明確な評価制度・福利厚生、独立支援…“人にきちんと投資”する経営で成長を続けています。
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2017年8月、自由ヶ丘にオープンした【GONZO】。
イタリアン＆ピッツェリア×カフェ業態として、年齢問わず、沢山の方に評価され、成長を重ねてきました。
そんな話題ブランドの目黒店スタッフを募集しています！
現在、とても勢いに乗っている企業です！
そんな『GONZO』を全店を盛り上げてくれるスタッフ募集中！◇◆
目黒駅から徒歩3分以内と通勤も便利！多店舗での勤務も相談によっては可能です。
～オシャレなカフェ空間で、本格イタリアンを～
『GONZO』は、ランチからディナーまで一日中“クラシックな本格イタリアン”が楽しめるオールデイズカフェ＆ダイニング。
現在では8店舗を展開しています。
店名の「GONZO」とは、イタリア語のスラングで「料理バカ」を意味します。
メニューは、肉料理はもちろん、産地直送の鮮魚や野菜を使用し、その日仕入れの季節食材でグランドメニューが毎日変わります。“料理バカ”らしく、ランチ・アフタヌーン・ディナーそれぞれの時間限定でスペシャルメニューをご用意。とにかく料理が大好きな人がお客さまにぜひ食べてほしいメニューを作ります☆
人気メニューは、前菜でハンター直送の「3種ジビエのパテ ～猪、鹿、鴨～」、手打ち生パスタで作る「自家製パンチェッタとジャンボマッシュルームのカルボナーラ」、ドルチェはナポリの伝統菓子「アラゴスタ ～ナポリ風シュークリーム～」など。
『GONZO』でしか味わえない料理を追求します！
～◆～ 我々のミッション【株式会社ジリオン】 ～◆～
お客様へ「活力」を、スタッフには「能力」を、街には「魅力」を。
当社のミッションは『ワンサプライズとパワーを提供し続ける街のエナジースタンド』になること。
私たちは、出店する街で働く方々やその街に住む方々の日常を、お店を通じて豊かにしたいと考えています。
お客様には“また頑張ろう”という明日への活力をお届けします。
スタッフには能力やスキルを伝授してキャリアアップを約束します。
街に対して価値を生み出し、街の魅力づくりに貢献します。
原価や人件費を削減する事なく、コストパフォーマンスの高い料理、お客様に感動を与えられるような暖かいサービスを提供して、お客様に喜びや驚きを感じていただきたいと考えています！
～◆～ 充実の待遇 評価は現場の仲間から～◆～
平均年齢27歳★一緒に働くスタッフの待遇面に関してはかなり力を入れています！
特に福利厚生に関しては業界トップクラスだと自負しています。
また、現場主義を徹底しており、評価を全て現場の仲間がするので、納得いく評価、査定を受けられます。
充実の研修制度により、基本的な事から技術的な事まで先輩のサポートの元、しっかりと学ぶことができるので、着実にスキルアップできます。
管理職も店長・料理長もサービス残業なし。残業＆深夜手当もしっかり出るので安心してお仕事に集中できる環境です！
あなたも当社の中心メンバーとなって、新しい環境の中で一緒に頑張って行きましょう！
皆様のご応募をお待ちしております。
※配属先は希望を最大限に考慮のうえ決定いたします。
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私達はまず約5年で20店舗の出店を目指しています。
まだ若い会社ですが、情熱を注げるような環境作り・会社作りをしていきます。
■2022年も新規出店計画あり！■
新たな地に、新たな店舗、新たなブランドの出店も進めていきます。
新店舖の立ち上げメンバーとして活躍したい方や実力を試したい方。
そんなチャンス溢れる環境を探している方！
続々と出店計画が進んでいる成長企業で、ポジションは更に広がっていきます。
当社はさまざまな業態のプロを呼ぶというより、
”スタッフみんなで学び、考え、創り上げていく”というスタイルを大切にしています。
あなたの挑戦心と本気の姿勢を、是非当社でフルに発揮してください！！
■独立制度の導入！■
2017年より、1人ひとりが独立に向けて成長できる研修制度を新しくスタート！
やりたいこと、夢や目標・・・皆さんのチャレンジを推奨できる環境をご用意しています。
■産休・育休制度の導入も！■
活躍中の女性スタッフが「出産を機に大好きなJILLを辞めたくない！」と言ってくれ、社労士と共に産休・育休制度を整備することを決めました。
現在では、仕事復帰後に、ランチ営業をメインに無理なく続けられるよう話し合いながら、第一線で活躍してくれています★
http://www.bistro-jill.com/recruit/talk/talk01.html（育休取得者のインタビュー）
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”自身の将来を思い描いた時、仕事に本気になれる環境”
そんな、皆さんの期待に応え続ける会社である事を常に目指します。
そして、これからも皆さんの大切な時間を預けられる会社であり続けます！
必ず働いて良かったと思える会社であることを約束します！！
