NEW!	【厚待遇◎月9休】ハワイの雰囲気が味わえる大人気カフェ♪入社決定ボーナス・5万円分贈呈★

「Hawaiian Cafe & Restaurant Merengue たまプラーザ店［005］」の求人情報

［ハワイアンカフェアンドレストランメレンゲタマプラーザテン］

駅チカ(徒歩5分以内)

▼お店データ（オープン日：2019年7月） [お店のサイト]

業態	ハワイアンパンケーキ
客単価	1000円〜1500円
最寄駅	東急田園都市線たまプラーザ駅より徒歩5分
勤務地	神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-17-5 ROOF125 B棟 1～2F　[地図]
運営	株式会社RYコーポレーション

このお店で募集中の職種

このお店の特徴は？公開日：2023年9月29日

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店長候補・マネージャー募集

特徴	独立希望者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給32万円〜47.6万円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し　面接時に相談の上、決定致します。 ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ）家族手当資格手当・スキル手当インセンティブ制度退職金ボーナス・賞与あり昇給あり交通費支給
応募資格	■飲食店で“社員”としての勤務経験がある方 ■学歴不問 ■新卒・第二新卒歓迎 ≪求める人物像≫ ■当社理念に共感頂ける方（HPを参照下さい） ■利他の精神で何事にも取り組める方 ■チームワークを大切に出来る方 ■アイデア・行動力に自信がある方 http://www.ry-corporation.com/recruit/about_us.html
勤務時間	7:00〜22:00（シフト制・休憩あり） ≪営業時間≫ 8:00〜21:30 ※モーニング…8:00〜10:00
休日・休暇	■月9日　※半月毎のシフト制　※2024年2月～実施（2月迄・月8日休み）　※年間休日107日産休・育休特別休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	【　昇給・賞与　】 ■賞与（7月・0.5か月は保証） ■昇給年2回（4月、10月）Ｌ社長・幹部と直接面談可 ■成果発表年2回（賞品・賞金）【　諸手当　】 ■時間外手当 ■家族手当 ■資格手当 ■結婚・出産祝い金（男女）【　福利厚生　】 ★入社決定ボーナス・5万円分贈呈★ ■社会保険完備 ■赴任旅費、引越し費用負担有 ■交通費支給（上限5万円/月） ■まかない有 ■制服貸与 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■系列店舗社員割引（50％/規定有）Ｌご家族も利用可能 ■社員紹介料支給 ■独立応援業務委託制度 ■バイク・車通勤可能（店舗により異なる）【　研修制度　】 ■海外研修Ｌメキシコ、カリフォルニア、ハワイ、バンコク、　イタリア、スペイン、ポルトガルなど ■日本国内研修Ｌ北海道、宮城、福岡、愛知、大阪など ■自社研修（RYアカデミー） ■ワイナリー・ビール工場・ウイスキー工場研修Ｌ計数管理・店舗運営マネジメントが学べます ■英会話研修海外研修生産者訪問バイク・車通勤OK まかない・食事補助あり社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	■□研修充実！経営理念である「感動創造」や各業態の特徴など、入社前後に基礎研修として学んでいただく制度を完備！実際に店舗へ配属された後のサポートも充実しています。また、昇格時研修やスキルアップに向けた教育体制も十分に整えています！〜〜〜■〜〜■〜〜〜■〜〜■〜〜〜■〜〜□〜〜〜 ○月に1回、店長会議あり各店の店長・社長と直接コミュニケーションが取れます ○店長昇格後、仕事に経営の要素が加わり、今までに無い挑戦ができます店長クラスを目指すアナタへ、是非ご応募いただきたいです！！【　仕事内容　】現場業務・スタッフ教育・計数管理やイベント立案など、店舗の管理・運営を行っていただきます。スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください！！将来的には、1店舗の店長にとどまらず、会社の中心に立って今後の事業拡張を担っていただきたいと考えています。しっかりと評価制度があるため、頑張り次第でどんどんステップアップの可能性があります！店長・マネージャーそして、部長、役員など、成長企業だからこそ、チャンスも活躍のフィールドも無限大です！〜★　上のポジションがたくさん空いています　★〜 ◆サービス系のステップアップ：店舗スタッフから店長へ、そして業態ごとに営業全体を統括する部門長へと続きます。 ◆調理系のステップアップ：店舗の料理長を経て、業態ごとの部門料理長、さらには統括料理長の道へと続きます。現在は部門料理長も統括料理長の枠も空いています。〜★　従業員の夢を叶えたい　★〜 ※1年に1回、幹部・社長と直接面談があります。独立したい、店舗でずっと働きたい、トップに立ちたい、商品開発に携わりたい、人事に興味がある、会社の幹部になりたい…etc. 従業員の数だけ描く未来があります。私たちは従業員全員の夢を叶えたいと本気で思っています。そのために1年に1回、幹部・社長と直接面談（1時間）を行っています。日々の仕事のこと、悩み、今興味を持っていること、勉強したいこと、描く未来へ近づくために何が必要かなど、面談を通して問題解決と課題への糸口を見つけます。 ※独立希望者には、独立応援業務委託制度を適用します。当社では社員の夢や目標に本気で向き合います。これまでに8社の実績あり◎それぞれのスタッフが業務委託で夢を実現。そのうちの1人は今では7〜8店舗を運営しており、飲食企業として大成功を収めています。独立応援業務委託制度を今後も多くのスタッフが活用できるように。さらに制度を整えていきます◎独立希望の方、全力で応援いたします！〜★　研修・制度・待遇の充実　★〜各制度や研修、待遇を日々改善しており、スタッフ全員の働きやすさを追求！ご家族のいる社員が働きやすいように、出産祝い金やお子様の行事に積極的に参加していただけるようにサポート体制を整えています。今あるものだけではなく、これからもどんどん働きやすい制度を増やしていきます！〜★　採用にあたって　★〜採用では『スキル』より『スタンス』を重視しています。ただ戦力になれるだけではなく、当社の理念や考え方に共感してくれた方と共にお店を作り、互いに切磋琢磨しながら会社も成長していきたいと思っています。店で働くスタッフがいなければ、飲食店は成り立ちません。私たちは一時ではなく人生を通して関われる会社として、従業員を大切にしていきます。まずはあなたの描く未来を聞かせてください。まだ決まっていない方も、私たちと話すだけでもヒントが見つかるかもしれません。【　こんな方歓迎！　】 ●接客サービスや仲間との協働など、人と関わる仕事が好きな方 ●飲食業界の業態開発や企画などに興味がある方 ●チャレンジ精神溢れ、アイデアや行動力に自信のある方これからマネジメントのスキルを身に付けたい方も大歓迎！互いに切磋琢磨しながら成長しませんか★ ※対面で面接を行う場合、交通費としてQUOカード（500円分）をプレゼントいたします。身につくスキル！学べる知識！ラテアート製パン技術製菓技術カクテル技法ワインの知識お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識コーヒーの知識肉の知識魚の知識野菜の知識チーズの知識洋菓子の知識出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞Hawaiian Cafe & Restaurant Merengue たまプラーザ店［005］店長候補・マネージャーの募集

お店の特徴　＜ハワイアンパンケーキ＞　Hawaiian Cafe & Restaurant Merengue たまプラーザ店［005］

□■□ "ふわふわパンケーキ"で話題を呼ぶカフェレストラン『メレンゲ』□■□
たまプラーザ駅から徒歩4分！
ハワイリゾートの雰囲気を楽しめるカフェを一緒に盛り上げていきませんか！

開放感満載のオシャレな空間の中でこだわりのパンケーキ・スイーツを楽しんでいただけるカフェを開業します。
新しいモノ好き、カフェ・パンケーキ好き、大歓迎★
アナタの個性や経験を存分に発揮してください。
いつまでも思い出に残るお店を一緒に目指していきましょう♪

〜　本場に負けない味を提供！　〜
メインメニューは『ひとくち食べた瞬間に微笑みが溢れだす』パンケーキ！
1度食べたらヤミツキになるフワフワの食感の秘密は、独自の調理法。
オリジナルのパンケーキ粉に、卵黄とたっぷりのメレンゲを加えています。
生地自体にはバターや油も使っていないので、とってもヘルシーです。

★北海道産100％の生乳を使ったホイップクリームをたっぷりのせた”シフォンパンケーキ”
★新鮮な季節のフルーツを使った”スイーツパンケーキ”
★ハワイアンブレックファストやロコ・モコ風など、ブランチやディナーにもピッタリの”ミールパンケーキ”
バリエーション豊かなアレンジを用意し、スイーツからしっかりお食事まで、いつでもふわふわパンケーキを楽しめます♪そんな当店のパンケーキはお客様から大好評！！で連日ウェイテイングが出るほどです！

他にも、焼きたてサクサクのワッフルや、ハワイアンドーナツ・マラサダ、アサイーボウル…などなど。
クオリティーにこだわったハワイアンテイストのメニューや創作料理を提供します。
コナ・ビールなどハワイ発のアルコールや、料理にピッタリのドリンクも豊富に取り揃えています♪

◆◆　株式会社RYコーポレーション　◆◆
2006年に創業し、SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue（メレンゲ）」
ロティサリーチキン人気の火付け役「LA COCORICO（ラココリコ）」など
[17業態・45店舗]を展開する当社。

【　2026年迄：最低12店舗出店　】
【　2032年迄：年商100億円　】

を目標とし、コロナ禍でもECサイト、デリバリー、テイクアウトなど
時代の変化に対応し収益を確保しながら続々と出店・成長を続けています。

店舗や新しい販路が増えるにあたり、ポジションはどんどん増えていきます。
それだけチャンスがたくさんあるということです。

例えば、今の会社でポストが埋まっていて昇進のスピードが遅く、
力を発揮できない。自分はもっとできるはず、自分の力を試したい、
新しいことにチャレンジしたい、そう思っている方にぜひ来ていただきたいです。