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このお店の特徴は?
店長候補・マネージャー募集
特徴 | |
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応募資格 | 自転車通勤可能な範囲にお住いの方が理想ですが、場所により終電も考慮します。 引越し費用負担は相談に乗ります。 店長、マネージャー、ソムリエ経験者優遇。 |
勤務時間 | シフト制の8時間勤務またはラストまで |
休日・休暇 |
月8回休み。 入社半年後から有給休暇あり 年末年始休暇、お盆休暇あり。 年休97日以上。
年末年始休暇
月8日以上休み
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待遇 |
英会話できる方、ソムリエ経験者プラス査定。 昇給有り。
バイク・車通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
ランチ営業が無い為に、自分の時間を有効に使えます。 今回は、店長、マネージャー経験者を優遇していきます。 基本的な料理知識とワインのサーブ、数字管理、顧客管理、サービスのクオリティー等々、全体のまとめ役として チームの柱として一緒に若い現場で仕事してみませんか。 女性オーナーソムリエの会社ですので若い女性の方でも安心してお仕事できます。 サービス業ですので笑顔が素敵で清潔感のある方を歓迎します。 |
<応募先>カゲロウプリュス
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <イノベーティブ > カゲロウプリュス
お店の特徴
元麻布にある“Restaurant l'equateur“が展開する創作イタリアン“K+”のサービススタッフ、ソムリエを集中的に募集させていただきます。
イタリアンをベースにしたイノベーティブな料理とフランスを中心にした300種類以上のワインを取り扱うお店です。
お客様は富裕層が多く、芸能人、政財界著名人も多数ご来店頂いておりますので、落ち着きのある所作と真摯な対応が求められます。
応募される方は特に、
●イノベーティブな料理を勉強したい
●高級ワインを扱ってみたい
●富裕層のお客様への対応を学びたい
●海外のレストランで挑戦してみたい
などの意欲がある方に向いているお店です。
現在のスタッフはシェフ、マネージャー共に20代と若手男子が中心のチームではありますが、その中でも安心な女性オーナーが経営するお店です。
また社外取締役としてフランス在住の一つ星レストランの女性オーナーやワインスクールの女性講師も在籍していますので、女性の方でも働きやすい環境となっています。
ランチ営業が無いので基本的に13時から深夜2時までが勤務時間となりますが、お客様次第で多少前後する場合もあります。
その場合は早上がりや遅入りなどで臨機応変に対応しています。
仕事は、仲間を大切に誠実な姿勢で取り組む方であればどなたでも大歓迎です。
またプライベートとメリハリのある職場なので、遊びはもっと真剣に!と考えています。
休日は年休97日の週休2日制、年末年始に1週間ほどの連休を設けています。
給与は能力次第となりますので、試用期間を経て決めさせていただきます。
年に1回の昇給があり、判断基準は技術面だけでなくチームとして会社で機能してもらうことを重視していますので、2年目でも大幅な給与アップをする社員もいます。
またボーナスは決算次第となりますが、評価により最大で3ヶ月分の支給も見込めます。
メール応募後に改めてこちらからご連絡致します。
面接時に履歴書の持参をお願いしております。
元麻布にある“Restaurant l'equateur“が展開する創作イタリアン“K+”のサービススタッフ、ソムリエを集中的に募集させていただきます。
イタリアンをベースにしたイノベーティブな料理とフランスを中心にした300種類以上のワインを取り扱うお店です。
お客様は富裕層が多く、芸能人、政財界著名人も多数ご来店頂いておりますので、落ち着きのある所作と真摯な対応が求められます。
応募される方は特に、
●イノベーティブな料理を勉強したい
●高級ワインを扱ってみたい
●富裕層のお客様への対応を学びたい
●海外のレストランで挑戦してみたい
などの意欲がある方に向いているお店です。
現在のスタッフはシェフ、マネージャー共に20代と若手男子が中心のチームではありますが、その中でも安心な女性オーナーが経営するお店です。
また社外取締役としてフランス在住の一つ星レストランの女性オーナーやワインスクールの女性講師も在籍していますので、女性の方でも働きやすい環境となっています。
ランチ営業が無いので基本的に13時から深夜2時までが勤務時間となりますが、お客様次第で多少前後する場合もあります。
その場合は早上がりや遅入りなどで臨機応変に対応しています。
仕事は、仲間を大切に誠実な姿勢で取り組む方であればどなたでも大歓迎です。
またプライベートとメリハリのある職場なので、遊びはもっと真剣に!と考えています。
休日は年休97日の週休2日制、年末年始に1週間ほどの連休を設けています。
給与は能力次第となりますので、試用期間を経て決めさせていただきます。
年に1回の昇給があり、判断基準は技術面だけでなくチームとして会社で機能してもらうことを重視していますので、2年目でも大幅な給与アップをする社員もいます。
またボーナスは決算次第となりますが、評価により最大で3ヶ月分の支給も見込めます。
メール応募後に改めてこちらからご連絡致します。
面接時に履歴書の持参をお願いしております。
<応募先>カゲロウプリュス
店長候補・マネージャーの募集