オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人@飲食店.COM」 [更新:8月25日 12:17]

NEW! 夏船橋出店!千葉姉妹店あり!和食業態【週休2日30万~】上司が選べる新制度導入

「和食の新店(仮)」の求人情報

[ ワショクノシンテン ]
  • オープニング店舗
  • シニア・ミドル活躍
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ [お店のサイト]
業態創作和食ダイニング
客単価3000円〜4000円 席数100席以上
最寄駅京成本線 京成船橋駅より徒歩1分 
勤務地千葉県船橋市本町4-3-19 船橋 錦屋ビル 7F [地図]
運営 株式会社KIDS
和食の新店(仮)
★オープニングスタッフ募集★

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サービス・ホール募集
特徴 未経験者歓迎 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給28万円〜 ■試用期間2週間
■残業代・深夜給1分から支給
■家賃補助最大5万円まで
※能力により給与変動あり
※家賃補助対象者のみ

★働き方を選べます★
理想とするライフスタイルに合わせて働けるのがKIDSの特徴!
シフトチェンジも可◎
出産や育児のタイミングでは週休2日を選択したり、
稼ぎたいときにシフトを多めに組んだり、状況に応じてシフトチェンジができます。

★休日数・業態・職場の雰囲気で選べます★
【休日】週休2日(月間176時間労働)、週休3日(月間170時間労働)※残業代、深夜手当て1分から支給
【業態】洋業態、和業態、肉業態等、50業態から選べます
【職場】試用期間中に3店舗以上見ることができます!職場の雰囲気、上司などの相性を見て決められます
ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給 寮・住宅手当あり
応募資格 □ 飲食店経験のある方(年数・業態不問!今までの経験を活かして、新しい風を吹かせてください)
■ 未経験者・経験の浅い方(研修・勉強会はもちろん、先輩スタッフが丁寧に教えます)
勤務時間 ★週休2日・週休3日の働き方★
■バランス社員:週休2日/月間168~176時間/13時~24時のうち実働8時間+休憩1時間
■チェンジ社員:週休3日/月間170時間/13時~24時のうち実働10時間+休憩1時間

※月2回シフト 1日~15日、16日~月末
※ランチタイムがある店舗もあり
休日・休暇 週休1日~
※年末年始・GW・お盆各3日程度取得
(営業店舗は時期をずらして取得)

★週休2日・週休3日の働き方★
■バランス社員:週休2日/月8日~9日休
■チェンジ社員:週休3日/月13日~14日休
有給あり 月8日以上休み 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇
待遇 ====================
BC3【上司が選べる新制度】『ボスチェンジスリー』導入
・年3回まで上司を変更可能
・本部に直接異動申請可能
・即日店舗異動も応相談
====================

・給与交渉、昇給随時
・健康診断毎年実施
・終電・勤務地考慮
・各種費用は負担(防火管理責任者、食品衛生責任者)
・借上社宅制度 (個人負担3万円)
※試用期間中 社員寮費用負担

★研修・視察・見学・試食など学べる場所が多数!
※体験型の学習を定期的に行っています(希望者)
例:繁盛店、地方、地域、国内外の市場視察、
  工場、蔵元、ワイナリー、生産者の見学
  調理講習、レシピコンテスト、食材試食等
☆現場での仕事では経験できない事や、視野を広められるための手助けを行います!
まかない・食事補助あり 制服貸与 社会保険完備
仕事内容・
求める人物
★夢や希望を応援するKIDS HOLDINGS★
今までやりたくてもできなかった事、ココでその夢を実現できます。
KIDSで頑張れば、自分の夢や希望が叶いそうだ!
こんな事をやりたい!この思いを形にしたい!
飲食において、夢や希望にあふれる方からご応募頂けると幸いです。

★月8日休・福利厚生が充実★
家族やプライベートの時間を大事にしながら働けるKIDS HOLDINGS!
未経験の方!第2新卒の方!自由度の高い職場でアナタらしく働きませんか?

■仕事内容
・接客、提供・清掃
・会計、販促
・発注、報告
・管理、施策
・運営、経営
経験や習得度合いによって、徐々に権限を委譲していきます。
KIDSでは現場主義を徹底していますので、現場の事は全て現場が決める事ができます。

★研修・勉強会・フォロー充実★
さまざまなカタチでスキルアップ、キャリアアップが図れます!
 ●市場見学会(精肉・青果・海鮮)
 ●蔵元・ワイナリー・醸造所 酒づくり体験
 ●海外研修(イタリア・シンガポール・ドバイ実績あり)

全店長を対象とした、フォロー・キャリア形成も実施!
店長経験者も未経験者も、自分の理想の未来を模索ことができます。
年齢よりも、社歴の浅い方には特に色々な研修を受けて頂くようにしています。

~★ここがポイント★~
●休日・休暇はご自身で設定できます!

年間利益予算を達成していれば、いくらでも休んでもOK!休み方はアナタ次第!
自分に合ったシフトを組みながら、仕事に励んでいただけます。
●働き方も選べます!
「週休2日・月間176時間勤務」や「週休3・月間172時間勤務」などの働き方もあります。
ライフスタイルに合わせて自分らしく経験を積んでください。

その他にも...
■高給与 希望月給以上の転職が可能!
経験・能力を考慮の上、給与が決定します。前職以上の月給も可能!生活を安定させ、昇給・昇格で高水準の給与も夢ではありません。
■学べる環境に投資は惜しみません!
数値管理・経営ノウハウなど店長・MGに必要不可欠な知識を幅広く学べます。 使い捨ての人員にしません。未来への投資は積極的に取り組んでいきます。

【求める人材】
□ 自分のペースで仕事に取り組みたい方
□ 協調性のある方
□ 家族、友人、同僚を大事にする方
<応募先>和食の新店(仮) サービス・ホールの募集

お店の特徴 <創作和食ダイニング> 和食の新店(仮)

和食の新店(仮)
若手スタッフ活躍中!
◆◇2019年8月NEWオープン!鮮魚和食ダイニング
制度・研修充実で未経験でも安心★
オープニングスタッフとして一緒にお店を創りませんか◇◆


居酒屋、イタリアン、ビストロなど多数店舗展開している当社。
業績好調につき2019年8月、新たに和食居酒屋をオープンします。
定番居酒屋メニューほか、鮮魚を使用したオリジナルメニューも豊富にラインナップ★

船橋の新スポットして、幅広い年代のお客さまにご利用いただけるお店を目指します!

スターティングメンバーはやりがい十分!
“自分たちでお店を創る”その面白さを体験しませんか。

千葉近郊では、下記エリアで運営中!
千葉 1店舗
門仲・錦糸町 3店舗
上野・北千住 2店舗
西葛西・東陽町 3店舗

今後も続々と新店舗出店計画中!
“自分たちでブランドを創る”その面白さを実感しませんか☆

*◇*◇ 株式会社KIDS HOLDINGS *◇*◇
話題沸騰中の原価で飲めるビストロ『原価ビストロBAN』をはじめ、ほかが挑戦しない店舗やユニークな飲食店を展開する会社です。
首都圏中心に、仙台、京都、九州、沖縄など、全国に直営100店舗、グループ200店舗にまで拡大!
“美味しかったよ、また来るね!”と思っていただけるお店創りをコンセプトにお店創りを心掛けています。

◆【上司が選べる新制度】BC3『ボスチェンジスリー』導入の経緯

・年3回まで上司を変更可能
・本部に直接異動申請可能
・即日店舗異動も応相談

2019年1月より社内テストを経て、4月より正式導入しました!
飲食店の従業員の離職理由NO.1は『人間関係』
それを解消するための、KIDSオリジナルの制度です!

上司も部下もどちらも人間。合う合わないはどうしても出てきます。
異動をもっと前向きに、そう考えて導入された制度です。
月に1~3名がBC3を利用して、理想の上司と働くようになっています!

◆未経験の方でも安心して働けるように、研修制度も充実!
若手にチャンスを多数!そのためには学びの場、研修・勉強会などの投資を積極的に行っています。
独自の研修、『U25研修』が人気!25歳未満、入社3年未満を対象とした若手研修で。
同年代の交流に主軸を置き、様々な内容を学び、気付きの場を用意しています。
例えば、ビジネスマナー、会社運営、業界動向、数値研修、コミュニケーション、スキルアップ等。
人気はビール工場見学や繁盛店視察!
社会人に、飲食人に、キャリアUPに必要な投資は惜しみません。



■面談担当者より
ここまで読んでいただきありがとうございます。
採用担当 執行役員事業部長の清水と申します。

私は中途採用でKIDSに入社しました。
新卒でメーカーの営業として入社しましたが、いくら販売しても上司以外に喜んでいる人を見つけられませんでした。
行き詰っていた私に、知人がこの会社の事を教えてくれました。
その時聞いた話は今でも鮮明に覚えており、感じた印象は

『大人の遊園地みたいだな!』

夢があって、希望があって、ワクワクできるものでした。
入社後、自分の成長とともに会社の成長を肌で感じることができました。
毎年のように大きな山があり、深い谷があり、仲間たちで一生懸命克服してきました。

新店を出す度に
『これは社運を賭けた出店だ!』
『この店がフラッグシップ店舗となる!』
会社設立から丸13年、私も入社してから10年たちましたが未だに同じ話を社内で聞きます(笑)

私たちは常にベンチャーであり、常に変化し続ける。
強くはなっていますが、安定をするつもりはありません。

また、この13年がそうだったように、楽して稼げる商売だと思っておりません。
もしかすると、他社様より大変な事が多いかもしれません。
その分、私たちにはチャンスがあり、チャレンジする環境があります。

株式会社KIDS HOLDINGSは創業メンバーはもちろん、
これから集まってくる仲間たちすべてが志高く、「夢や希望を叶えるため」に設立した会社です。

この言葉を聞いた時のワクワク感を皆様にも味わって頂きたい。
そして、未だにこの言葉がわが社の原動力となり、実践していることをお伝えしたく、長々と書かせて頂きました。

面接や面談を希望された場合は私がお話をさせて頂きます。
10年たって、この会社のいい部分も悪い部分も、全て見てきたつもりです。

現場のアルバイトから創業オーナーとも色々な話をしてきましたので、
現場の事も、会社の目指す方向も理解しております。

あなたのお話を伺い、私の話を聞いて頂き、
ワクワクできたのならば、きっとKIDSと相性がいいのかもしれません。
まずはお会いできることを楽しみにしております。

                株式会社KIDS 事業部長 清水 義晴
未経験の方にもしっかりと教えます
未経験の方にもしっかりと教えます
女性も活躍出来る環境です
女性も活躍出来る環境です
スキルアップしたい方も歓迎します!
スキルアップしたい方も歓迎します!
独立を目指している方も大歓迎!
独立を目指している方も大歓迎!
それぞれが、夢を持って生き生きとしてます
それぞれが、夢を持って生き生きとしてます
皆さんと働ける日を心待ちにしています!
皆さんと働ける日を心待ちにしています!
<応募先>和食の新店(仮)
サービス・ホールの募集