過去掲載求人
このお店の特徴は?
料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 | 独立希望者歓迎 |
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応募資格 | 【学歴不問/第二新卒大歓迎】 ※新卒も多数活躍しています! ◎未経験者歓迎! ◎ラーメン業界経験者優遇!! ◎営業出身者なども多数在籍! 過去には営業を経験していた方など、職種・業種未経験者も活躍中! 「知識ゼロから飲食業界で経験を積みたい」と思っている方には充実の研修をご用意しております。ご安心ください! 【歓迎します】 ☆自分たちで工夫しながら、自由なお店づくりがしたい方 ☆自分の理想のお店を作り、仲間と楽しく働きたい方 ☆正当な評価とキャリアアップを実現し、オリジナルのブランド・業態を作ってみたい方 ※もちろん、飲食業界の経験者や店長業務の経験者も大歓迎です。 即戦力としての活躍が見込める方には、経験を十分考慮した給与(38万円以上)を支給します。 |
勤務時間 |
9:00〜23:00 シフト制/実働8時間(シフトは店舗により異なります) (時短勤務社員としてのご相談も承ります) ※フレックスタイム制 ※固定シフトでの当番制はありません。月規定の時間内での自由シフトとなります。 ※基本的に社員の希望の時間帯でシフトを組んでいます。
フルタイム歓迎
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休日・休暇 |
■月8~9日(シフト制) ※連休取得も可能です ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■JSK(自由と責任と覚悟)制度 最大2ヶ月間の長期休暇取得制度(休暇中は無給) ■店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ■慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ■アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ■スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ■リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ■育児休暇制度 産後最長2年まで育児のための休暇を付与
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
■交通費支給(月3万円まで) ■業績表彰(年度総会にて各賞表彰+店舗従業員全員でのご褒美海外旅行も) ■育児手当 ■出産祝い金 ■社内積立金制度(年利2%) ■定期健康診断 ■短時間労働社員制度 ■社内イベント ※昇級/随時、査定は年1回 ※残業手当/店長以上も支給 ※社宅・社員寮あり/地方から東京に引っ越す方は応相談 ※社員旅行(年1回。これまでにはセブ・プーケット・バリ・グアムなどへ行きました) ☆さらに☆ ■入社時の引越し支援制度で最大35万円支給! 関東以外のエリアから引越しが必要となった場合に「最大35万円」を支給しています。 さらに、新居の仲介手数料・敷金・礼金も会社が負担しています。 ■東京には寮・社宅も完備! 寮や社宅には家具なども揃っています。 「心機一転、東京で頑張りたい!」という方の気持ちを会社が後押しします。 --------------------------------------------------- 弊社オフィス:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 配属先:配属先により喫煙可能場所の有無が異なる ---------------------------------------------------
海外研修
資格取得支援
バイク・車通勤OK
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
--------------------- ★株式会社ファイブグループ★B級グルメ研究所営業本部★ 働きがいのある会社ランキング5年連続受賞! 働くことにやりがいを!自由にキャリアアップ☆ 100を超える研修とセミナーをご用意しています! --------------------- 「改めてナポリタンはうまいと言わせたい」 昔懐かしのナポリタンにこだわり続けてきた【スパゲッティのパンチョ】 お陰様で、今年10周年を迎え多くのナポリストを輩出してきました。 ■お客様の約8割がリピーター様という驚異のリピート率! あなたには、お客様に”驚き”と”感動”、そして”また来たい”の感情を提供する急成長ブランドでの接客・調理の他、店長としてお店作りをお任せします。 ■店長に与える裁量権が働きがいを生む秘密! 店長に求められるものは売上ではなく、お店に関わる全ての人を巻き込み、それを実行することを楽しみ続ける力。 「どうしたら、お客様が”また来たい”と感じてくれるか」 「どうしたら、スタッフさんがここで働いてよかったと感じてくれるか」 などを考えながら、【あなたの理想のお店】を作ってください。 ■キャリアアップも充実! 2020年に向けての出店計画が多数。 ロードサイドへの出店やフランチャイズ展開も果たし、今後はさらなる事業展開計画を控えているからこそ、店長〜エリアマネージャー〜統括ディレクターといった、店長以降のポジションを掴み取るチャンスがゴロゴロ転がっています。 我々と共に。改めて「ナポリタンはうまい!」と言わせ、多くのナポリストを世の中に広めませんか? ※勤務地は希望を考慮します。 ※各店舗には約2〜4名の社員と約10〜20名のアルバイトスタッフが在籍。 ※飲食業界の経験をお持ちの方は、「即戦力」として入社後すぐに店長・SVとして活躍することもできます。 ★お店独自のサービス!★ 「徹底的に自分が楽しむ」×「とことんお客さんを喜ばす」 100店舗あまりを運営していますが、まったく同じお店は存在しません! 『お客さんを喜ばせる!』は全店舗共通。 料理・サービス・イベントは各店舗のスタッフが考えて実施したものばかりです。 お客さんと一緒に楽しめる『・・・店』独自の企画や発想は大歓迎☆ あなたの「やりたい」ことが実現できる会社です。 ルールやマニュアルにこだわらず、お客さんを喜ばせるアイデアをたくさん提案してください! ★「ありえない」待遇を用意!★ 福利厚生や研修などが充実している環境だからこそ成長できます。 頑張り次第で給与もどんどん上がりますので、やりがいは十分にあります。 プライベートを含めた人生そのものを輝かせたい方、必見です! ★キャリアアップ!!★ 1年で30店舗の新規出店計画あり☆ 店長・料理長、兼任店長・料理長、業態長など、さまざまなポジションを用意しています。 上昇志向が強い方大歓迎!どんどんキャリアアップしてください! 【 こんな方歓迎 】 ◆ 飲食業が好きな方 ◆ 仕事を熱く、本気でしたい方 ◆ 前向きに、自発的に行動できる方 ◆ 目標や夢に向かって頑張れる方 どんな方でも活躍できる場所を用意しています♪ 一緒に"B級グルメ研究所"を盛り上げていきましょう☆ 自分で楽しむことを忘れず、とことんお客さんを喜ばしたい方、大歓迎!! 身につくスキル! 学べる知識! 盛り付け技術 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>スパゲッティーのパンチョ 秋葉原店
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <パスタ/B級グルメ/スパゲッティー/ナポリタン> スパゲッティーのパンチョ 秋葉原店
働きがいのある会社ランキング6年連続外食業界No.1★
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
お客さんの“また来たい”という感情を創るお店です!
全国でも高い成長率を誇るファイブグループ。
正当な対価を得られる環境の中、さらなる高みを目指しませんか。
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
主体的に仕事に取り組み、理想を実現するための努力をし、周囲を巻き込み、ノウハウを展開できる。そうした素養がある方に、お越しいただきたいと思います!
■改めてナポリタンはうまいと言わせたい■
昔ながらの食材、調理方法にこだわったナポリタンで懐かしさを提供します。
ソースは毎日お店で手作りなので、ご家庭でも、他でも決して食べることはできない唯一無二の”ナポリタン”なのです。
■ナポリタンは麺にこそ拘りあり。■
前日に茹で置きした、極太麺が美味しさの秘密です。
ほどよく水分を吸った麺が、”ナポリタン”ソースによく絡む。
アルデンテってなんですか?
また、お腹いっぱい旨い”ナポリタン”を食べてもらいたいので、
同一価格で、【小盛300g/中盛400g/大盛600g】が選べます。
~スタッフのチームワーク抜群~
各店舗には約2~4名の社員と約10~20名のアルバイトスタッフが在籍。
社員の前職は、お笑いタレント、DJ、書道家、キックボクサー、フリーターなど様々。
新卒・中途・アルバイトの垣根はなく、営業中も休憩中も隙さえあれば談笑しています。
自由な社風だから、「社員になりたい!」というアルバイトスタッフがとても多いことも当社の特長。お客さんに「また来たい」と思ってもらえる店舗をみんなでつくっています。
ノビノビと働けるからこそ、働きがいをもって働けます!
働きがいのある企業ランキング6年連続ベストカンパニーを受賞。
◆◇◆ 運営会社:株式会社ファイブグループ ◆◇◆
2003年6月30日設立。独自のビジネスモデルで急成長中のファイブグループ★
グループ全体で100店舗超えを誇る、独創性溢れるブランド・業態店舗を経営しています。
【 事業一覧 】
■フード・レストラン事業 (約80店舗)
とりとん / 居酒屋いくなら俺んち来い。 / Pecori / 半兵エ 他多数
■海外飲食事業
■ソーラー事業
■ソフトウェア開発事業
■独立店舗事業(2店舗)
■Bグルメ研究所(約50店舗)
「ありえない会社」を創る、その為に「ありえない制度」を創る。
「『楽しい』でつながる世界をつくる」という理念のもと、お客様だけなく、当社で働く社員・スタッフが“楽しむ”環境を整えています。
こんなに働きがいを求める会社はありません!スタッフとその家族のためのたくさんの手当も!
その結果、飲食業界で初!働きがいのある企業ランキング6年連続ベストカンパニーを受賞しました☆
ファイブグループの可能性は無限大。今後の新たな展開を一緒に考えてくださる方を、新しい戦力としてお迎えします。
まずは一度お話させてください!
★ オンライン面談も可能です ★
コロナウィルス対策、遠方からの面談など。
ご希望される場合はオンラインでも面談できますので、一度ご相談ください。
● 新型コロナウイルス対策に伴う、おもてなしのルール ●
★ ①マスクの下も全力笑顔&元気!! ★
②手洗い、アルコールを 定期的に(60分)一回実施
③おしぼりを袋のまま または ウェットティシュをお渡し・設置
④トイレを定期的にピカピカに消毒清掃
⑤定期的にドアノブ・エレベーター・手すりのアルコール消毒
⑥出勤前、体調・検温チェックを行い 37.5℃以上の場合は出勤停止
⑦就業前及び、就業中は定期的に手洗い、うがい、アルコールによる消毒
★ ファイブグループの詳しい情報はこちらから ★
ファイブグループのオープン社内報です。
様々な「人」や「取り組み」や「各種制度」についてなどをオープンに発信しています。
ぜひご覧ください!
【ファイブグループ公式note】
https://note.five-group.co.jp/
▼3分でわかるファイブグループ
https://note.five-group.co.jp/n/n989d350c13fc
▼5iveの制度・環境
https://note.five-group.co.jp/m/md6f5339a970b
▼5iveのお店
https://note.five-group.co.jp/m/m7
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
お客さんの“また来たい”という感情を創るお店です!
全国でも高い成長率を誇るファイブグループ。
正当な対価を得られる環境の中、さらなる高みを目指しませんか。
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主体的に仕事に取り組み、理想を実現するための努力をし、周囲を巻き込み、ノウハウを展開できる。そうした素養がある方に、お越しいただきたいと思います!
■改めてナポリタンはうまいと言わせたい■
昔ながらの食材、調理方法にこだわったナポリタンで懐かしさを提供します。
ソースは毎日お店で手作りなので、ご家庭でも、他でも決して食べることはできない唯一無二の”ナポリタン”なのです。
■ナポリタンは麺にこそ拘りあり。■
前日に茹で置きした、極太麺が美味しさの秘密です。
ほどよく水分を吸った麺が、”ナポリタン”ソースによく絡む。
アルデンテってなんですか?
また、お腹いっぱい旨い”ナポリタン”を食べてもらいたいので、
同一価格で、【小盛300g/中盛400g/大盛600g】が選べます。
~スタッフのチームワーク抜群~
各店舗には約2~4名の社員と約10~20名のアルバイトスタッフが在籍。
社員の前職は、お笑いタレント、DJ、書道家、キックボクサー、フリーターなど様々。
新卒・中途・アルバイトの垣根はなく、営業中も休憩中も隙さえあれば談笑しています。
自由な社風だから、「社員になりたい!」というアルバイトスタッフがとても多いことも当社の特長。お客さんに「また来たい」と思ってもらえる店舗をみんなでつくっています。
ノビノビと働けるからこそ、働きがいをもって働けます!
働きがいのある企業ランキング6年連続ベストカンパニーを受賞。
◆◇◆ 運営会社:株式会社ファイブグループ ◆◇◆
2003年6月30日設立。独自のビジネスモデルで急成長中のファイブグループ★
グループ全体で100店舗超えを誇る、独創性溢れるブランド・業態店舗を経営しています。
【 事業一覧 】
■フード・レストラン事業 (約80店舗)
とりとん / 居酒屋いくなら俺んち来い。 / Pecori / 半兵エ 他多数
■海外飲食事業
■ソーラー事業
■ソフトウェア開発事業
■独立店舗事業(2店舗)
■Bグルメ研究所(約50店舗)
「ありえない会社」を創る、その為に「ありえない制度」を創る。
「『楽しい』でつながる世界をつくる」という理念のもと、お客様だけなく、当社で働く社員・スタッフが“楽しむ”環境を整えています。
こんなに働きがいを求める会社はありません!スタッフとその家族のためのたくさんの手当も!
その結果、飲食業界で初!働きがいのある企業ランキング6年連続ベストカンパニーを受賞しました☆
ファイブグループの可能性は無限大。今後の新たな展開を一緒に考えてくださる方を、新しい戦力としてお迎えします。
まずは一度お話させてください!
★ オンライン面談も可能です ★
コロナウィルス対策、遠方からの面談など。
ご希望される場合はオンラインでも面談できますので、一度ご相談ください。
● 新型コロナウイルス対策に伴う、おもてなしのルール ●
★ ①マスクの下も全力笑顔&元気!! ★
②手洗い、アルコールを 定期的に(60分)一回実施
③おしぼりを袋のまま または ウェットティシュをお渡し・設置
④トイレを定期的にピカピカに消毒清掃
⑤定期的にドアノブ・エレベーター・手すりのアルコール消毒
⑥出勤前、体調・検温チェックを行い 37.5℃以上の場合は出勤停止
⑦就業前及び、就業中は定期的に手洗い、うがい、アルコールによる消毒
★ ファイブグループの詳しい情報はこちらから ★
ファイブグループのオープン社内報です。
様々な「人」や「取り組み」や「各種制度」についてなどをオープンに発信しています。
ぜひご覧ください!
【ファイブグループ公式note】
https://note.five-group.co.jp/
▼3分でわかるファイブグループ
https://note.five-group.co.jp/n/n989d350c13fc
▼5iveの制度・環境
https://note.five-group.co.jp/m/md6f5339a970b
▼5iveのお店
https://note.five-group.co.jp/m/m7
<応募先>スパゲッティーのパンチョ 秋葉原店
料理長候補(シェフ・板長など)の募集