＜　魅力は働く人　＞
会社の採用サイト（http://completecircle.matomail.jp/interview/index.html）を
ご覧いただければきっと職場の雰囲気がお分かりいただけると思います。
「SUZU CAFE」で働くスタッフの多くが最初、
働いている人に魅力を感じて応募してくれているんです。
利用客として来ていた人が
楽しそうに仲間と協力しあっている姿をみて、
「ここなら楽しく働けそう！」と思ってくれたそうです。
それぐらい当店で働くスタッフはみんな人柄が良くて、
人間関係に悩む心配はありません。

＜　自由な社風から自由な発想が生まれる　＞
なぜ人間関係が良いかというと、それは自由な社風にあります。
現在「SUZU CAFE」は５店舗運営。
どの店舗でも店長、料理長、ホール、キッチン、
ポジション関係なくそれぞれ個人の意見がちゃんと尊重されます。
1年目からお店のイベントの企画や、
店舗を運営する際の改善点について自由に提案できる。
実際に1年目のスタッフが考えた季節のイベントが採用され、
大幅な売上UPに成功したり、
1年目からキッチンのリーダーを任され、
新メニューを開発しているスタッフもいます。
お店をよくするためなら誰が何を言ってもいい。
そんな自由な社風だからこそ、お互いに自由な発想を出し合い、
気持ちよく働けるのです。

＜　活気があるのは労働環境が整備されているから　＞
「SUZU CAFE」では⼀⼈ひとりの休みたい日の希望ができるだけ通るように
2週間ごとにシフトを作成しています。
そして誰かに負担がかかり過ぎないように実働時間は8時間。
よほど忙しい日じゃない限りみんな残業せずに帰ることができています。
さらに、スタッフ⽬線の福利厚⽣を導⼊していく中で、⼤切にしてきたのが“休暇”。
⽉8⽇の休暇は必ず取得でき、
その他にも連休制度や有給もあります。

これからも労働環境を整備し続け、
スタッフが活躍できる場をつくっていきます。

＜　20代からカフェの店舗経営を学べる　＞
お店の売上管理・次月の売上UPの施策考案、
お客さまの利用されるシーンを想定したお店づくり、
コーヒーを中心としたドリンクの作り方や看板メニューの開発、
スタッフの教育など
店舗経営に関わる全てのことに携われます。
現在、マネージャーが兼任で店長を担っていている状態なので
ポジションが空いている状態です。
カフェの勤務経験や飲食店の店長経験をお持ちの方であれば、
すぐに店長になってもらいたいと考えています。

また、「SUZU CAFE」以外にも居酒屋や焼肉屋など複数の業態を経営。
会社に在籍してお店の立ち上げから携わるチャンスも十分にありますし、
将来的に独立して自分のお店を持てるようになるまでのレベルまで成長できます。

■まずはお話だけでもOK
「気になってるけど、まだ迷ってる」
「今の仕事につきっきりで、なかなか転職活動ができない」など。
求職者の方は様々な理由をお持ちだと思います。
なので、まずは話だけでも聞いてみたいという方でも大歓迎。
履歴書や職歴書もなしでいいので
まずは気負わずにざっくばらんにお話しましょう。

■六本木の店舗も同時募集中
下記店舗も同時募集中です。
気になる方はお気軽にご相談ください！

【六本木】
106-0032　
東京都港区六本木3丁目10番1号　相鉄フレッサイン東京六本木1F
アクセス／東京メトロ日比谷線 六本木駅より徒歩2分　
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅より徒歩5分
6︓00〜23︓30の間でシフト制（実働8時間）
http://www.completecircle.co.jp/service/cafe/suzucafe_roppongi.html