オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人@飲食店.COM」 [更新:Tue Oct 16 21:58:00 JST 2018]

NEW! 【秋葉原駅前】【東証二部上場】年間休日102日でプライベートも充実★スキルはしっかり給与に反映★

「手羽先唐揚専門店 鳥良 秋葉原店」の求人情報

[ トリヨシアキハバラテン ]
▼お店データ [お店のサイト]
業態和食・鶏料理・居酒屋
客単価3000円〜4000円 席数100席以上
最寄駅JR山手線 秋葉原駅より徒歩1分 JR総武線 秋葉原駅より徒歩1分
勤務地東京都千代田区神田佐久間町1-13 チョムチョム秋葉原 5F [地図]
運営 SFPホールディングス株式会社
手羽先唐揚専門店 鳥良 秋葉原店
嬉しい制度が多数☆安定感抜群の環境!

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サービス・ホール募集
特徴 未経験者OK 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給26万円〜 ※予測時間外手当5万7000円含む※44時間分/超過分は別途支給

●店長 平均年収587万円(平均月給33万円)
●SV 平均年収720万円(平均月給38万円)

※店長経験者:30万円〜(諸手当含む)
※業界経験者:27万円〜(諸手当含む)
※未経験者:26万円〜(諸手当含む)
※経験・能力考慮
※試用期間4ヶ月あり

【年収例】
720万円/SV/入社5年目(35歳)/月給38万円+賞与年264万円
660万円/店長/入社4年目(33歳)/月給35万円+賞与年240万円
392万円/一般社員/入社2年目(25歳)※独身/月給28万円+賞与
応募資格 学歴・職歴不問
前職は様々で、未経験のスタッフも活躍しています。
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制(1日の平均労働時間8時間 休憩1時間 )
休日・休暇
有給あり 月8日以上休み
週休2日制(月8日/ローテーション制)
■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

▼1店舗当たりの社員が多いため、「土日の休み」「連休」など調整が可能です。
 「何日も休みがとれない」なども一切ありません。
待遇
交通費全額支給 昇給あり ボーナス・賞与あり まかない・食事補助あり 制服貸与 社会保険完備 寮・住宅手当あり
■残業手当(分単位で支給)■休日出勤手当 ■深夜手当 ■住宅手当(条件に応じて月1万円以上支給)
■賞与年4回支給(年合計【平均170万円】) ■家族手当(配偶者月1万円、子ども1人目/月1万円・2人目/月5000円)
■福利厚生施設利用制度 ■持株会制度 ■各種研修制度あり ■スタッフ割引20%あり ■前給制度
■寮(借り上げマンション)あり:初期費用、更新料も無料。独身者には嬉しいです。上京希望の方にも安心!
仕事内容・
求める人物
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前職に比べて休みが増えて、給与も増える。さらにキャリアアップもできている。
子供の幼稚園のイベントにも参加できて、車もマイホームも購入(住宅ローンがあっさり通る!)。

好きな飲食の仕事を続けてそんな理想的な環境って……あるんです!!

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★新店ラッシュで昇格・昇給のチャンスも多い★キャリアアップ★賞与年4回★月8日休み
家族持ちの方も安心!寮があるので独身さんにも嬉しい!
いろいろな立場の方が働きやすい環境です

「おもてなしとりよし」「鳥良」「鳥良商店」等の飲食店運営のお仕事です。
業態はご自身でお選びいただけます!
ホールまたは調理場にて業務全般に携わっていただきます。
また、アルバイトの採用・教育や原価管理などもお任せいたします。

■キャリアアップ例
最短半年で、店長へ。早い段階でSVへのキャリアアップも可能です。
希望により、商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など、本社へのキャリアチェンジも目指せます。
スピード感のある昇格=昇給もやりがいのポイント!

■給与+賞与年4回+各種手当が充実
待遇が年々改善されている飲食業界。当社では業界を牽引すべく、業界トップクラスの待遇をご用意して、社員の皆さまに長く安心して働いていただける仕組みを作っています。

■東証二部上場企業
成長企業ならではの『安心感』『充実感』があります。
尊敬できる多くの上司・仲間たちと共に、切磋琢磨できる環境です☆

■条件に応じて月1万円以上の住宅手当制度あり
独身者向けには、会社契約の家賃借り上げマンションがあり、新宿や渋谷、池袋近辺の都内人気エリアでも月5万円。初期費用・更新料なども一切不要★

他にも働くメリットはたくさんありますが、なかなかお伝えきれませんので、詳しくは面談にて。
上記の件は会社の方針として揺らぎませんので、ぜひ長期にわたってあなたの力を発揮してください!

学歴不問・未経験歓迎★「家族のために安定と収入を得たい」30〜40代の転職者が、大満足で多数活躍中!

飲食業界で長く働きたい方、転職をお考えの方、一度当社の門をたたいてみませんか☆

身につくスキル! 学べる知識!

ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>手羽先唐揚専門店 鳥良 秋葉原店 サービス・ホールの募集

お店の特徴 <和食・鶏料理・居酒屋> 手羽先唐揚専門店 鳥良 秋葉原店

手羽先唐揚専門店 鳥良 秋葉原店
ホールと調理の垣根がなく皆仲良し♪
◆こだわりの唐揚げが人気!秋葉原駅スグ!鳥良 秋葉原店◆
「秋葉原がイチバン!」
そう言われるお店を一緒に作っていきませんか。


〜徹底して「手づくり」にこだわる、個人店のようなチェーン店〜
季節の食材を味わえる「鳥良」は、1984年に第一号店を東京・吉祥寺に開店。
以来30年以上にわたり徹底して「手づくり」こだわりながらも、この味を日本中に広めるべくチェーン展開をしてきました。

■秘伝タレで仕上げる名物 手羽先唐揚■
鶏肉をはじめとする食材は、生産地から飼育法、栽培法までしっかり見極めた最良のものを仕入れ、各店の厨房で丁寧に調理。美味しさを引き立てる盛りつけにもこだわっています。

どんな料理にしても手間を惜しまずに、お客様が求めるものをお出しできれば喜んでいただけます。これからも、専門店としての味にこだわり続けます。

【運営会社SFPホールディングス株式会社】
当社は1984年に設立以来、業界に新しいトレンドを作ってきました。
現在も、お店そのものはもちろん、イベントやフェアなどが数々のメディアに取り上げられています。
現在、グループ全体では13業態、200店舗以上を運営しています。

働くスタッフも多くなった今、「社員が長く働ける会社をこれからも目指します」
社員が働きやすい環境、長く活躍できる体制を整える努力を続けています。
私たちが必要とする人材は、経験や年齢ではなく、お客様の笑顔のために自分で考え、努力をしていける人。
一人ひとりが自分のお店と認識し、より良くしていける会社作りにも力を入れています。

◆ここがポイント!◆
■高給与・高待遇でモチベーションアップ!安心の長期雇用
お店や会社の売上は、現場のスタッフが生み出すもの。
そして、働くスタッフのモチベーションは会社が生み出すものです。
各ポジションの年収例も参考に、あなたの将来像を描いてください!

『本部スタッフ』
850万円/入社10年目(48歳)
790万円/入社6年目(45歳)
『SV(スーパーバイザー)』
760万円/入社5年目(40歳)
710万円/入社6年目(35歳)
690万円/入社4年目(33歳)
『店長』
660万円/入社3年目(38歳)
620万円/入社4年目(30歳)
580万円/入社2年目(25歳)
『ホールorキッチン』
450万円/入社3年目(32歳)
410万円/入社2年目(22歳)
380万円/入社1年目(25歳)

■年間休日102日!「しっかり働いて、しっかり休む。」
「いい休日がいい仕事を生む」それがお客様の満足につながる。
当社はその法則に則り、現在業績を伸ばしています。
例:「月8日休み」「夏期・冬期・有給等大型連休の取得」

■努力が実る昇給・昇格制度!充実した福利厚生で長く安心して働けます!
利益は年4回の賞与で社員全員に還元します!
更に、結婚しても、子供ができても、飲食業界で長く働ける仕組みが当社にはあります☆
スタッフも支える家族も安心!
例:「残業代・深夜手当・家族手当・住宅手当など充実した手当」

■出店も加速中!
続々出店中につき、ポジションは今後もなくなることはありません。
店長・マネージャー、さらにその上、独立?…。
あなたの夢はなんですか?何を目指しますか?

アナタ次第で将来の可能性は様々な方向へ進みます。
チャレンジできる環境は整っています★ぜひ一度面接にてお話しませんか!
一緒に働けるのを楽しみにしています!
一緒に働けるのを楽しみにしています!
しっかりとした調理技術が身につきます。
しっかりとした調理技術が身につきます。
イチからしっかり教えますので未経験者も◎
イチからしっかり教えますので未経験者も◎
明るいスタッフが多数!
明るいスタッフが多数!
チームワーク抜群でスタッフ仲◎
チームワーク抜群でスタッフ仲◎
落ち着いた雰囲気の個室
落ち着いた雰囲気の個室
<応募先>手羽先唐揚専門店 鳥良 秋葉原店
サービス・ホールの募集