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このお店の特徴は?
店長候補・マネージャー募集
特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
---|---|
応募資格 | 店長経験1年以上(業態問わず) ※人柄重視の採用です ※学歴不問 |
勤務時間 |
8:30〜24:00(シフト制) ※実働8時間 ※1ヵ月の平均労働時間は173時間(残業月平均20〜30時間程度) |
休日・休暇 |
月8日(年間休日103日) ■慶弔休暇 ■季節休 ■生活価値の拡充休暇 ※全社員が必ず取得することになっている特別休暇のひとつです ■有給休暇(初年度10日) ■産休・育休 ■子の看護休暇 ■介護休暇 など
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
■社員研修旅行(昨年は箱根に行きました) ■研修制度(OJT教育) ■スマートフォン貸与 ■スマイルズグループ各ブランドの社員割引 ■社員別荘 ■各種手当 ※昇給年2回(4月、10月) ※賞与年2回(6月、12月)※昨年度平均賞与支給ヶ月数:4ヶ月/年
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
------------------------------------ 2020年春の新規出店に向けて 中心メンバーとして活躍して下さる方を募集します! ------------------------------------ 【仕事内容】 ・ブランド構築 ・人材開発 ・チームマネジメント ・食材・在庫管理 ・サービス開発 など、店舗マネジメント業務全般をお任せしていきます。 ◇◆ 2020年春に2店舗オープン予定です ◆◇ おかげさまで多くのみなさまから愛されているファミリーレストラン「100本のスプーン」では 2020年の春に東京の豊洲・立川エリアに2店舗出店いたします! この新店舗でオープニングスタッフとしてご活躍いただける方を大募集します! もちろん、いきなり新店舗へジョインしていただくわけではないのでご安心ください。 既存店(あざみ野・二子玉川・清澄白河)でお仕事に慣れていただき、 仲間と一緒に新店舗の立ち上げをしていただきます! ◇◆ キャリアアップのチャンスがあります ◆◇ スマイルズでは料理長や店長でなくても、「やりたいこと」や「学びたいこと」がある方には チャレンジしていただく環境があります! 例えば「店舗運営の数字の管理」や「メニューの原価計算」「良いチームの作り方」など 飲食店の運営に必要なすべてを学べる環境です。 ◇◆ スタッフの意見が尊重される職場です ◆◇ スマイルズはスタッフ一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。 立場に関係なく店舗運営に関して自分が中心となりどんどんとアイデアを実現することができます! また、社内にデザイナーや広報など頼れる専門スタッフも在籍しているので 一人ではなかなか形に出来ないことでも実現できます。 身につくスキル! 学べる知識! カクテル技法 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>100本のスプーン FUTAKOTAMAGAWA
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <ファミリー向けレストラン(カフェ、イタリアン)> 100本のスプーン FUTAKOTAMAGAWA
★☆★『Soup Stock Tokyo』を生み出した会社が運営するファミリー向けレストラン★☆★
〜・大人も子供も楽しめるレストラン・〜
コドモがオトナに憧れて、オトナがコドモゴコロを思い出す。
『100本のスプーン』はそんな思いが詰まったファミリーレストランです。
大人の「あれもこれも食べたい!」を叶える『リトルビッグプレート』や、お子さまの「オトナと同じものを食べたい」にお応えし、ほぼすべてのフードメニューをハーフサイズでもご用意。
赤ちゃん用の離乳食も無料でご提供しています。
家族全員が幸せになれるようなお店です◎
料理はイタリアンやフレンチをベースにした洋食が中心。
味わい深くてチャーミングなメニューは大人から子供まで世代を超えて愛されています!
<店舗一覧>
<<店舗情報>>
東京・二子玉川/二子玉川ライズ
神奈川・あざみ野/あざみ野ガーデンズ
東京・清澄白河/東京都現代美術館内
東京・豊洲エリア(2020年開業予定)
東京・立川エリア(2020年開業予定)
【 運営会社: 株式会社スマイルズ 】
■Soup Stock Tokyo
■PASS THE BATON
■giraffe
■100本のスプーン
■海苔弁山登り
飲食事業をはじめ、ネクタイの企画・デザイン・販売やリサイクルショップなどを運営している『株式会社スマイルズ』。
2000年の創業以来、「世の中の体温を上げる」を理念に掲げて、事業を展開してきました。
<充実の待遇・制度>
◎交換留職
交換留職は、一定期間において企業間で社員を入れ替えて、他社の業務を経験する、スマイルズ独自の人材育成制度です。
◎社員への食育研修
食に対する感度を高め、お客様に伝えられるよう、社員向けに様々な産地研修・食育研修を行っています。
◎生活価値の拡充休暇
生活価値の拡充休暇は、全社員が必ず取得することになっている特別休暇のひとつです。
◎Zing(社員別荘)
Zingは、河口湖の湖畔にあるスマイルズの社員別荘です。使われなくなっていた古民家を自分たちの手で改装し、スマイルズで働く人や、その友人の方々が利用できる空間にしました。
ココで記載たものはほんの一部にすぎません。
また、現在進行形で新しい制度や待遇を作っています。
世の中の生活環境が大きく変化する今、企業として「働きがい」「働きやすさ」を追求するだけでなく、社員ひとりひとりが企業に属することを通じて本質的に人生を豊かにできるような働き方を大切にしています。
★アルバイトの方を対象にした、産地研修も実施!★
2017年はみんなで農家さんの畑を訪問しました!
様々なセミナーや懇親会も開催しています。
==求職者の方へのメッセージ==
2020年の春に東京の豊洲・立川エリアに2店舗出店に向けて
オープニングスタッフとしてご活躍いただける方を大募集します!
素敵な仲間といっしょに新しいお店をイチから作っていきませんか?
少しでもご興味を持っていただけたなら是非一度ご応募下さい。
皆様のご応募お待ちしています!
〜・大人も子供も楽しめるレストラン・〜
コドモがオトナに憧れて、オトナがコドモゴコロを思い出す。
『100本のスプーン』はそんな思いが詰まったファミリーレストランです。
大人の「あれもこれも食べたい!」を叶える『リトルビッグプレート』や、お子さまの「オトナと同じものを食べたい」にお応えし、ほぼすべてのフードメニューをハーフサイズでもご用意。
赤ちゃん用の離乳食も無料でご提供しています。
家族全員が幸せになれるようなお店です◎
料理はイタリアンやフレンチをベースにした洋食が中心。
味わい深くてチャーミングなメニューは大人から子供まで世代を超えて愛されています!
<店舗一覧>
<<店舗情報>>
東京・二子玉川/二子玉川ライズ
神奈川・あざみ野/あざみ野ガーデンズ
東京・清澄白河/東京都現代美術館内
東京・豊洲エリア(2020年開業予定)
東京・立川エリア(2020年開業予定)
【 運営会社: 株式会社スマイルズ 】
■Soup Stock Tokyo
■PASS THE BATON
■giraffe
■100本のスプーン
■海苔弁山登り
飲食事業をはじめ、ネクタイの企画・デザイン・販売やリサイクルショップなどを運営している『株式会社スマイルズ』。
2000年の創業以来、「世の中の体温を上げる」を理念に掲げて、事業を展開してきました。
<充実の待遇・制度>
◎交換留職
交換留職は、一定期間において企業間で社員を入れ替えて、他社の業務を経験する、スマイルズ独自の人材育成制度です。
◎社員への食育研修
食に対する感度を高め、お客様に伝えられるよう、社員向けに様々な産地研修・食育研修を行っています。
◎生活価値の拡充休暇
生活価値の拡充休暇は、全社員が必ず取得することになっている特別休暇のひとつです。
◎Zing(社員別荘)
Zingは、河口湖の湖畔にあるスマイルズの社員別荘です。使われなくなっていた古民家を自分たちの手で改装し、スマイルズで働く人や、その友人の方々が利用できる空間にしました。
ココで記載たものはほんの一部にすぎません。
また、現在進行形で新しい制度や待遇を作っています。
世の中の生活環境が大きく変化する今、企業として「働きがい」「働きやすさ」を追求するだけでなく、社員ひとりひとりが企業に属することを通じて本質的に人生を豊かにできるような働き方を大切にしています。
★アルバイトの方を対象にした、産地研修も実施!★
2017年はみんなで農家さんの畑を訪問しました!
様々なセミナーや懇親会も開催しています。
==求職者の方へのメッセージ==
2020年の春に東京の豊洲・立川エリアに2店舗出店に向けて
オープニングスタッフとしてご活躍いただける方を大募集します!
素敵な仲間といっしょに新しいお店をイチから作っていきませんか?
少しでもご興味を持っていただけたなら是非一度ご応募下さい。
皆様のご応募お待ちしています!
<応募先>100本のスプーン FUTAKOTAMAGAWA
店長候補・マネージャーの募集