新規出店・店舗拡大のためスタッフ募集しています！

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経験者から、年齢問わず未経験でもOKな「パン職人・ブランジェ」まで、新しいメンバーを募集しています。
それぞれに合ったポジションをご提案できるので、まずはご応募ください。
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【365日の特徴】
2013年12月・代々木八幡にオープン。従来のパン屋・ベーカリーとはちがった、今までになかったパン屋を展開するお店『365日』です。

2021年9月18日にはリニューアルオープンをして、売り上げも好調。
今までのスタッフでは製造が追いついていないため、新しい仲間を募集することになりました。

洗練された空間の中に設置されたシンプルなショーケースに並べるパン各種。
店主イチオシの国産小麦キタノカオリを生かしたもっちり食感と優しい味わいが楽しめるオリジナルパン「ソンプルサン」をはじめ、豊富な種類のパンメニューを提供しています。
北海道産小麦粉・牛乳とバターを使った「北海道×食ぱん」、福岡県産小麦粉と生クリームの「福岡×食ぱん」、素材の香りと優しい味が自慢の「365日×食ぱん」の3種食パンも自慢。
日本全国から集めた食材を使ったオリジナル＆職人が丹精を込めて作るラインナップを楽しんでいただいています。


～・こんなことが学べます・～
「プロフェッショナルとして心構え」
モノづくりには一切妥協しない、社長・杉窪氏と『365日』スタッフ。
お店で提供するパン類や商品に使用する食材はすべて国内産・自家製のモノばかり。
『365日』でしか味わえないメニュー作りにこだわる、プロが集まる集団です。そんな環境でスキルアップを図っていきませんか？


【運営会社　ウルトラキッチン(株)の特徴】
ウルトラキッチン株式会社は、「安全、自然、公平な食と生活をプロデュースする会社」として2013年に設立されました。生産者にとっても、消費者にとっても、そして働く私たちにとっても幸せな食のあり方とはなんだろうか。間に立って、私たちにはどんなことが出来るだろうか。そんなことを問いながら働いています。

8年目を迎え、10年の節目が見えてきた現在のキーワードは「多様性、公平、共生」です。多様性を認め、公平な関係を築き、共に生きる。そんな私たちのキーワードに興味をお持ちくださるみなさん、一緒に働いてみませんか。

またウルトラキッチンはスタッフの生活を支える環境を整えています。
過剰な仕事量や労働時間、低賃金など飲食店の働く環境は非常に厳しいものです。私たちはこの状況を打破していきたいと考え、労働時間や収入、福利厚生の見直しに取り組んでいます。
残業月平均7.5時間。働く人も持続可能であることが大前提です。飲食店ではなかなか難しかったホワイト化を達成したウルトラキッチンで、安心して働いてみませんか。

他者を思いやることのできる方、柔軟に受けとめ日々変わってゆける方。そして今はできなくとも、これからできるようになっていきたいと感じている方。そんな皆さんと一緒に働きたいと思っています。