カレーチェーン1強時代に新しい風をふかせるために、試行錯誤を経て自信をもって生み出したのは『100時間カレー』
数種類の食材とスパイスを独自にブレンドし、数日かけて熟成する健康カレー。
神田カレー・グランプリ優勝！多数の番組・メディア・雑誌に掲載！大手商社・大手食品メーカーとのコラボ商品を販売！など、様々な分野で成長を遂げるカレーブランドです。

現在は都内中心に直営店・FC店を計17店舗展開しています。
今年は2店の新規出店が決定！3年後に100店舗展開を視野にいれています。
多岐に渡る活躍を魅せる『100時間カレー』の新しい一員を募集しています。

〜・〜　ここが魅力！　〜・〜
★独立希望者は歓迎します！
いずれは自分のお店を持ちたい方は必見◎
独立に向けて経営のノウハウをイチからしっかり伝授します！
サポートも手厚いので、安心してくださいね。

★やる気次第でどんどん任せていく！
頑張った分はしっかり評価し、やる気次第でどんどんチャレンジできる環境が整っています。
店長・マネージャー・統括マネージャーなど、ポジションが多数！どんどん上の立場を任せていきますので、やりがいもたくさんあります。
今後も新規出店を計画しています。新しいポストが生まれますので、挑戦できるチャンスも増えます。

★家族・プライベートの時間を大事♪
子どもの出産、学校の行事やイベント、家族旅行や誕生日など、家族との時間を大切にしてもらいたいです。
代表自身も家族との時間を大切にしています。スタッフにも同じように過ごしてもらいたい、との想いでさまざまな制度を用意しています。
大事なイベントに参加できるための休暇、子ども一人あたりにつき月／1万の手当など....家族との時間を大切に♪

★チームワークを大切にしています！
共に過ごす仲間だからこそ、チームワークも大切にしています。日々切磋琢磨しながら、協力しながら仕事に取り組んでいます。
ストレスなく、イキイキと仕事を楽しめます。
職場の外でも、2か月に1回の懇親会や社員旅行など、親睦を深めるイベントを多数開催しています。

★代表・スタッフとの距離も近い現場！
1〜2ヶ月に1回、代表・米田氏が自ら各店舗にまわり、スタッフとのコミュニケーションの場を設けています。
話す内容は何でもOK！真面目な話からフランクな会話まで♪今後のキャリアについて、日頃の悩みや不満など、自由な意見が飛び交います。
現場の声を大事にしながら、スタッフ全員が安心して働ける環境創りに尽くしています。

★選べる働き方あり！
働き方は人それぞれ。長めに働いてもいいからどんどんスキルを磨きたい、休み重視のシフトを組みたい、バランスよく働き続けたいなど。
『100時間カレー』では安心して働ける制度が整っています。
残業少なめのシフト制、全スタッフが終電帰宅や指定の資格取得を会社全額負担など。
社宅完備も予定していますので、充実した待遇で全スタッフをサポートします。