オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人@飲食店.COM」 [更新:Mon Jan 21 23:11:00 JST 2019]

《12月リニューアル☆》新店続々!未経験者も即戦力も大歓迎☆高待遇&独立支援制度が強みの成長企業!

「牛憩-肉屋の台所 五反田店 」の求人情報

[ ギュウケイ ニクヤノダイドコロ ゴタンダテン ]
  • オープニングスタッフ
▼お店データ [お店のサイト]
業態黒毛和牛焼肉
最寄駅JR山手線 五反田駅より徒歩1分 
勤務地東京都品川区西五反田1-5-2  トラヤビル 4階 [地図]
運営 株式会社KIDS
牛憩-肉屋の台所 五反田店
オープニング店舗を一緒に盛り上げましょう

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店長候補・マネージャー募集
特徴 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給35万円〜50万円 ■試用期間2週間程度
■複数店舗を見ていただきます!
※職場・店舗の雰囲気、スタッフ・MGとの相性、将来性などを見て判断してください

□経験・能力・実績に応じて給与アップ!
□レベルに応じて各ポストに挑戦できるので、どんどんチャレンジしてください。

【店長】
・新任店長/月35万円~
 周りがフォローしながらお店創りの基礎が身につく!
・できる店長/月40万円~ 
 通期の利益予算を危なげなく達成できるレベル!
・スーパー店長/月50万円~
 圧倒的な店長!予算を超えた利益は現場還元!

【MG】
・新任MG/月50万円~ 
 2~3店舗をマネジメント。マネジメントスタイルは自由!
・幹部MG/月60万円~ 
 5~10店舗をマネジメント。HD役員から経営についても学べます!
応募資格 《経験・年齢不問》
一人ひとりの希望・やる気に合ったポジションからはじめていただきます!

例:
【店長】就労経験がある方(アルバイト・派遣OK)
20代→チャレンジ精神がある方、未経験OK
30代→飲食店勤務経験がある方、店長未経験OK
40代→店長経験がある方、実力がある方

【MG】店長経験がある方
20代→チャレンジ精神・ストレス耐性がある方
30代→柔軟性がある方・自信がある方
40代→マネジメント経験がある、実力がある方
勤務時間 ■店長:店舗休日、営業時間、出勤時間全てお任せします。
※社員比率、アルバイト比率、採用権含め全権を譲りますので
その中で、セルフマネジメントして頂ければOKです。

例)店長
(1)営業時間 17時~24時 土日休み 
  →勤務時間 14時~24時 土日休み
(2)営業時間 16時~23時
  →勤務時間 14時~23時 月6休み
(3)営業時間 11時~23時
  →勤務時間 10時~23時 半休込み月7休み

■週に1度、月曜12時~15時本社にいる以外は
どこで何をしていても職務内容は問いません。
休日・休暇
有給あり 月8日以上休み
★休日・休暇はご自身で設定してください。
年間利益予算が達成していれば、いくら休んでもOK!

2月から2ヶ月間休むのも、上積みして賞与を狙うも
店長・MGの考え方次第です。

※年末年始・GW・お盆各3日程度取得
 (営業店舗は時期をずらして取得)
待遇
交通費全額支給 昇給あり ボーナス・賞与あり まかない・食事補助あり 制服貸与 社会保険完備 寮・住宅手当あり
・給与交渉・昇給随時
・健康診断毎年実施
・終電・勤務地考慮
・上司と合わないのでチェンジ可(3回まで)
・各種費用は負担(防火管理責任者、食品衛生責任者)
・借上社宅制度 (個人負担3万円)
※試用期間中 社員寮費用負担

★研修・視察・見学・試食など学べる場所が多数!
※体験型の学習を定期的に行っています(希望者)
例:繁盛店、地方、地域、国内外の市場視察、
  工場、蔵元、ワイナリー、生産者の見学
  調理講習、レシピコンテスト、食材試食等
☆現場での仕事では経験できない事や、視野を広められるための手助けを行います!
仕事内容・
求める人物
★夢や希望を応援するKIDS HOLDINGS★
今までやりたくてもできなかった事、ココでその夢を実現できます。
KIDSで頑張れば、自分の夢や希望が叶いそうだ!
こんな事をやりたい!この思いを形にしたい!
飲食において、夢や希望にあふれる方からご応募頂けると幸いです。

【店長】【MG】
毎年20人独立、20店舗出店の拡大路線!
100店舗50業態1エリア5~10店舗展開なので、いい意味でポジションがたくさんあります!

★毎年40人の店長・MGを抜擢しています!
・2018年下期 店長候補 35万~/2019年上期 MG候補 50万~
・2019年上期 店長候補 33万~/2019年下期 MG候補 40万~

★★ KIDSが選ばれる理由 ★★

~◆高給与 希望月給以上の転職が可能!◆~
経験・実施を考慮の上、給与が決定します。前職以上の月給も可能!
生活を安定させ、昇給・昇格で高水準の給与も夢ではありません。

~◆昇格のスピードが他店・他社より早い!◆~
最短2週間で店長!またはMGに即抜擢!が実現できる職場です。
能力&実力主義!年齢や社歴で嫌な思いさせません。

~◆現場裁量!現場の権限ですべてを決定!◆~
運営・管理・採用など、権限はすべて譲ります。
店長の裁量ですべてが決まります。やりがいを持って、自己実現を果たせます!

~◆学べる環境に投資は惜しみません!◆~
数値管理・経営ノウハウなど店長・MGに必要不可欠な知識を幅広く学べます。
使い捨ての人員にしません。未来への投資は積極的に取り組んでいきます。

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独立支援制度も魅力!毎年20名が独立&子会社設立!
5年後、10年後の夢や希望を叶えませんか?

★独立支援・経営者になれるチャンス!★
【ワンチャレ】
飲食で独立を目指す人を全力で支援するサービス!毎年20人が独立する独自の独立支援制度です。
詳細→https://100-challenge.com/

【ワンチャレドリーム】
想いを伝えて1億円!! 明日にはあなたも独立社長!
自己資金がなくてもOK。KIDSの曲者ぞろいの独立支援者に1時間のプレゼンをして、合格すれば即融資します。
ワンチャレドリームには誰でもエントリー可。夢を掴んだ人、敗れた人のVTRは意外と勉強になる?
詳細→https://100-challenge.com/dream-form/
<応募先>牛憩-肉屋の台所 五反田店 店長候補・マネージャーの募集

お店の特徴 <黒毛和牛焼肉> 牛憩-肉屋の台所 五反田店

牛憩-肉屋の台所 五反田店
第一期メンバー募集中♪
12月リニューアルOPEN★
全国展開中の成長企業が全面支援!
長期キャリア形成を目指す方、独立・開業を考えている方、歓迎します!
若いスタッフが活躍中!ともにKIDS HOLDINGを盛りあげていきませんか?

~・ 「肉屋の台所」五反田店 ・~

★職人によって厳選されたA4・A5 黒毛和牛の焼肉店★
口の中でとろける絶品の黒毛和牛が"食べ放題で4,980円"。圧倒的なコスパを提供することに重きを置いています。
お客様の満足度も非常に高く、皆さま「また来るね」と笑顔でお帰りになります。スタッフからも明るい声と笑顔が自然と湧き出るような、とても良い雰囲気ができています。

★「肉屋の台所」で美味しい和牛のプロになる!★
系列全店で1日1頭分以上の牛を解体し、お客様に提供しています。
「牛の解体」と聞くと、難しそう、大変そうと思うかもしれませんが、安心してください。初めは包丁の使えなかった女性アルバイトの方も、1年たたずに習得してできました。先輩が丁寧に教えてくれますので、コツをつかめば誰でも解体のプロになれますよ!

★スタッフ全員で試食し、意見を出し合います★
美味しさにこだわるため、スタッフ全員で試食を行います。カットの大きさや厚さ、1人前の量なども全員で意見を出し合い、決定しています。手間と時間をかけて提供するからこそ、お客様に「美味しい!」と言っていただけた時の喜びは格別です!

~・オープニング・スタッフ積極採用中・~
一からお店を創り楽しみ・醍醐味が体験できます。
新店ならではのやりがい・楽しみがたくさんありますので、一緒に新店を作っていけるメンバーを求めています。
裁量はすべて現場!早い段階でいろんな仕事が経験できます。次期店長・料理長を目指す方、大歓迎です。

*◇*◇ 株式会社KIDS HOLDINGS *◇*◇
話題沸騰中の原価で飲めるビストロ『原価ビストロBAN』をはじめ、ほかが挑戦しない店舗やユニークな飲食店を展開する会社です。
首都圏中心に、仙台、京都、九州、沖縄など、全国に直営100店舗、グループ200店舗にまで拡大!
“美味しかったよ、また来るね!”と思っていただけるお店創りをコンセプトにお店創りを心掛けています。

★若手は中心となってお店・会社を盛りあげています。
若手にチャンスを多数!そのためには学びの場、研修・勉強会などの投資を積極的に行っています。
【U25研修】
25歳未満、入社3年未満を対象とした若手研修。会社として一番育成に力を入れています。
同年代の交流に主軸を置き、様々な内容を学び、気付きの場を用意しています。
例えば、ビジネスマナー、会社運営、業界動向、数値研修、コミュニケーション、スキルアップ等。
人気はビール工場見学や繁盛店視察!
社会人に、飲食人に、キャリアUPに必要な投資は惜しみません。

★経営者を目指す方!KIDS独自の独立支援制度で全面バックアップ!
□ 100 CEOチャレンジ計画「ワンチャレ」
飲食で独立を目指す人を全力で支援するサービス!
スタートとゴールを個別に設定することによって、正社員220人の会社でありながら毎年20名が独立開業しています。
詳細→http://100-challenge.com



■面談担当者より
ここまで読んでいただきありがとうございます。
採用担当 執行役員事業部長の清水と申します。

私は中途採用でKIDSに入社しました。
新卒でメーカーの営業として入社しましたが、いくら販売しても上司以外に喜んでいる人を見つけられませんでした。
行き詰っていた私に、知人がこの会社の事を教えてくれました。
その時聞いた話は今でも鮮明に覚えており、感じた印象は

『大人の遊園地みたいだな!』

夢があって、希望があって、ワクワクできるものでした。
入社後、自分の成長とともに会社の成長を肌で感じることができました。
毎年のように大きな山があり、深い谷があり、仲間たちで一生懸命克服してきました。

新店を出す度に
『これは社運を賭けた出店だ!』
『この店がフラッグシップ店舗となる!』
会社設立から丸13年、私も入社してから10年たちましたが未だに同じ話を社内で聞きます(笑)

私たちは常にベンチャーであり、常に変化し続ける。
強くはなっていますが、安定をするつもりはありません。

また、この13年がそうだったように、楽して稼げる商売だと思っておりません。
もしかすると、他社様より大変な事が多いかもしれません。
その分、私たちにはチャンスがあり、チャレンジする環境があります。

株式会社KIDS HOLDINGSは創業メンバーはもちろん、
これから集まってくる仲間たちすべてが志高く、「夢や希望を叶えるため」に設立した会社です。

この言葉を聞いた時のワクワク感を皆様にも味わって頂きたい。
そして、未だにこの言葉がわが社の原動力となり、実践していることをお伝えしたく、長々と書かせて頂きました。

面接や面談を希望された場合は私がお話をさせて頂きます。
10年たって、この会社のいい部分も悪い部分も、全て見てきたつもりです。

現場のアルバイトから創業オーナーとも色々な話をしてきましたので、
現場の事も、会社の目指す方向も理解しております。

あなたのお話を伺い、私の話を聞いて頂き、
ワクワクできたのならば、きっとKIDSと相性がいいのかもしれません。
まずはお会いできることを楽しみにしております。

                株式会社KIDS 事業部長 清水 義晴
経験者~未経験者幅広く募集します
経験者~未経験者幅広く募集します
独立を目指している方も大歓迎!
独立を目指している方も大歓迎!
スタッフ間の仲はバツグン★
スタッフ間の仲はバツグン★
楽しくお仕事を覚えられます!
楽しくお仕事を覚えられます!
お洒落な内装にリニューアル☆
お洒落な内装にリニューアル☆
肉のスペシャリストになれます
肉のスペシャリストになれます
<応募先>牛憩-肉屋の台所 五反田店
店長候補・マネージャーの募集