食べログ百名店ピッツェリア【社員急募】個人経営ならではのオーナーシェフによる直接指導! |
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店長候補・マネージャー募集
特徴 | |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜40万円
試用期間3ヶ月あり ☆経験・能力等考慮し、優遇いたします。
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
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応募資格 | キッチン、ホール、ピッツァいずれの担当業務でも 店長に就任することは可能です。 弊社の求める店長の能力は ・人材管理 ・売上管理 ・高い信頼度 ですが、店長職で一番大切なことは “お客様、スタッフともに 関わる人全員を幸せにする” という強い想いです。 |
勤務時間 | ・10:00-23:00(交代シフト制) |
休日・休暇 |
月6日休暇 ※有給休暇/年末休暇/夏季休暇/バースデー休暇あり
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
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待遇 |
◆研修制度あり ◆賞与:会社・本人の業績に応じ支給あり (2017、2018、2019年度実績;1ヶ月分、2021年度2ヶ月分)
まかない・食事補助あり
社会保険完備
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仕事内容・ 求める人物 |
30才でナポリピッツァ「SAVOY」に入社し、35才で独立したオーナーは、 都内の有名ピッツェリアをはじめ、ナポリで1週間ひたすらピッツァを食べ歩くほどとにかくピッツァ好き! オープンから当たり前のことを当たり前に、味・サービスを追及してきた今、嬉しいことに業績も好調! スタッフたちがきちんと成長できる環境を作り、 「働きたい!」と思ってもらえる会社を目指し、教育プログラムや明確な給与設定を実施。 ≪一例≫ ・店長1年目/月給32万円+賞与 ・店長2年目/月給35万円〜40万円+賞与 *賞与:会社・本人の業績に応じ支給あり 次目指すものを明確にしているからこそ成長スピードが早いのも大きな特徴! ピッツァ業界未経験でのスタッフも入社1年で店長へ昇格! 「今では自分がいなくても安心してお店を任せられる」とオーナーが太鼓判を押すまでに成長しました。 〜〜 オーナーから一言 〜〜 仕事だからこそ大変なことや辛いことも多々あると思います。 でも当社はきちんとしたマニュアルや教育プランがあり、一人ひとりに合わせた中長期的プランを明確にしているため 日々自身の成長や結果を感じながらヤリガイを持って働いていただける環境であることをお約束します! 「接客業が好き」で終わることなく、きちんとビジネスとして成功させ、 そして皆でピッツァの本場・ナポリを訪れ向こうで乾杯したい!そんな目標もあります! だからこそ新店に向けこの1年一緒に必須に頑張って成長していける仲間を大歓迎します! 多くの方とお会いできることを楽しみにお待ちしています。 身につくスキル! 学べる知識! 英会話 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>KEVELOS明治神宮前店
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <ピッツァ専門店> KEVELOS明治神宮前店

口にした瞬間「ウマイ!」と声が漏れる、
シンプルでありながらも、
料理人の技が光るリピート率の高いお店。
そんな絶品のピザと共に約30種のフード/デザートを提供しています。
中でも人気メニューは
チーズを使わず、トマトとニンニクの
極めてシンプルな”ピッツァ マリナーラ”
オーダーリピート率もNo.1です。
”記憶に残る料理”をコンセプトにし
料理~提供まで一貫して
"高い顧客満足度"を徹底し
最終的には
【スタッフが一番笑顔になれる会社作り】
を目指しています。
行列のできるブランド力の高い店だからこそ
学べる経験とやりがいがここにはあります。
忙しい日こそ賄いなどに力を入れ
スタッフが幸せになれる環境を日々築いています!
*新店舗
三宿KEVELOS 2022年4月にオープンいたしました。
シンプルでありながらも、
料理人の技が光るリピート率の高いお店。
そんな絶品のピザと共に約30種のフード/デザートを提供しています。
中でも人気メニューは
チーズを使わず、トマトとニンニクの
極めてシンプルな”ピッツァ マリナーラ”
オーダーリピート率もNo.1です。
”記憶に残る料理”をコンセプトにし
料理~提供まで一貫して
"高い顧客満足度"を徹底し
最終的には
【スタッフが一番笑顔になれる会社作り】
を目指しています。
行列のできるブランド力の高い店だからこそ
学べる経験とやりがいがここにはあります。
忙しい日こそ賄いなどに力を入れ
スタッフが幸せになれる環境を日々築いています!
*新店舗
三宿KEVELOS 2022年4月にオープンいたしました。



<応募先>KEVELOS明治神宮前店
店長候補・マネージャーの募集