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WEB面談OK!2020年シカゴ&ロンドン進出!230店舗50業態☆店長以上のキャリアUP&独立支援

「木村屋本店 横浜鶴屋町」の求人情報

[ キムラヤホンテン ヨコハマツルヤチョウ ]
  • シニア・ミドル活躍
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ [お店のサイト]
業態博多料理もつ鍋・炉端焼・野菜巻串
客単価3000円〜4000円 席数100席以上
最寄駅JR京浜東北線 横浜駅より徒歩1分 みなとみらい線 横浜駅より徒歩1分
勤務地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-15 エフテム白十字ビル 2F [地図]
運営 株式会社KIDS
木村屋本店 横浜鶴屋町
個人店舗のようなフラットな環境です

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サービス・ホール募集
特徴 未経験者歓迎 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給30万円〜35万円 ■試用期間2週間~1ヶ月
■借り上げ社宅制度あり
※能力により給与変動あり

★業態・職場の雰囲気で選べます★
【業態】洋業態、和業態、肉業態等、50業態から選べます
【職場】試用期間中に3店舗以上見ることができます!職場の雰囲気、上司などの相性を見て決められます
ボーナス・賞与あり 昇給あり 寮・住宅手当あり 交通費全額支給
応募資格 □ 飲食店経験のある方(年数・業態不問!今までの経験を活かして、新しい風を吹かせてください)
■ 未経験者・経験の浅い方(研修・勉強会はもちろん、先輩スタッフが丁寧に教えます)
勤務時間 月2回シフト 1日~15日、16日~月末
※ランチタイムがある店舗もあり
休日・休暇 月6~8日休
※年末年始・GW・お盆各3日程度取得
(営業店舗は時期をずらして取得)
夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇
待遇 ====================
BC3【上司が選べる新制度】『ボスチェンジスリー』導入
・年3回まで上司を変更可能
・本部に直接異動申請可能
・即日店舗異動も応相談
====================

・給与交渉、昇給随時
・健康診断毎年実施
・終電・勤務地考慮
・各種費用は負担(防火管理責任者、食品衛生責任者)
・借上社宅制度 (個人負担3万円)
※試用期間中 社員寮費用負担

★研修・視察・見学・試食など学べる場所が多数!
※体験型の学習を定期的に行っています(希望者)
例:繁盛店、地方、地域、国内外の市場視察、
  工場、蔵元、ワイナリー、生産者の見学
  調理講習、レシピコンテスト、食材試食等
☆現場での仕事では経験できない事や、視野を広められるための手助けを行います!
まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
★夢や希望を応援するKIDS HOLDINGS★
今までやりたくてもできなかった事、ココでその夢を実現できます。
KIDSで頑張れば、自分の夢や希望が叶いそうだ!
こんな事をやりたい!この思いを形にしたい!
飲食において、夢や希望にあふれる方からご応募頂けると幸いです。

■仕事内容
・接客、提供・清掃
・会計、販促
・発注、報告
・管理、施策
・運営、経営
経験や習得度合いによって、徐々に権限を委譲していきます。
KIDSでは現場主義を徹底していますので、現場の事は全て現場が決める事ができます。

★研修・勉強会・フォロー充実★
さまざまなカタチでスキルアップ、キャリアアップが図れます!
 ●市場見学会(精肉・青果・海鮮)
 ●蔵元・ワイナリー・醸造所 酒づくり体験
 ●海外研修(イタリア・シンガポール・ドバイ実績あり)

全店長を対象とした、フォロー・キャリア形成も実施!
店長経験者も未経験者も、自分の理想の未来を模索ことができます。
年齢よりも、社歴の浅い方には特に色々な研修を受けて頂くようにしています。

★独立の想いが強いという方へ....
KIDSでは本気で独立を目指している方への支援を惜しまない会社です。
毎年20名が独立&子会社設立を果たしてきました。
自分のお店を持ちたい!経営を学び、会社を立ち上げたい!そんな夢をKIDSで実現しませんか?

★独立支援・経営者になれるチャンス!★
KIDS独自の取り組みを行っています!5年後、10年後の夢や希望が叶います!

【ワンチャレ】
飲食で独立を目指す人を全力で支援するサービス!毎年20人が独立する独自の独立支援制度です。
詳細→https://100-challenge.com/

【ワンチャレドリーム】
想いを伝えて1億円!! 明日にはあなたも独立社長!
自己資金がなくてもOK。KIDSの曲者ぞろいの独立支援者に1時間のプレゼンをして、合格すれば即融資します。
ワンチャレドリームには誰でもエントリー可。夢を掴んだ人、敗れた人のVTRは意外と勉強になる?
詳細→https://100-challenge.com/dream-form/

【求める人材】
□ 向上心のある方
□ チャレンジ精神旺盛な方
□ 経営のノウハウを習得したい方
<応募先>木村屋本店 横浜鶴屋町 サービス・ホールの募集

お店の特徴 <博多料理もつ鍋・炉端焼・野菜巻串> 木村屋本店 横浜鶴屋町

木村屋本店 横浜鶴屋町
前菜からメイン料理まで幅広いメニュー!
■□ ~脱居酒屋宣言!お料理と会話をしっかり楽しむお店に!~ ■□

博多の味が堪能できる『木村屋本店』
落ち着いた雰囲気と本場から取り寄せる食材が自慢の九州居酒屋です。

木村屋本店と言えば絶品“もつ鍋”
創業時からこだわった味。産地直送のお野菜と国産牛もつを使った逸品です。
シャキシャキ食感のキャベツとコラーゲンたっぷん♪ぷりぷりの牛もつは秘伝のスープとの相性抜群。
口コミで広がった味を求めるリピーター続出!栄養バランスもとれた究極の料理です。
博多名物もたくさん★手羽先揚げ、博串焼き、とんぺい焼きなど…
さまざまな部位の食べ比べができる熊本産馬肉の4種盛りは木村屋の定番。
焼酎・地酒との相性の良い料理や〆の一品が豊富に揃っています。

そんな自慢の料理とお酒を楽しめるお洒落な空間をご用意!
プライベート感溢れる個室や足を伸ばしてゆっくりできる掘り炬燵席などがあります。
仕事帰りの一杯、少人数での食事から宴会まで、シチュエーションがさまざま☆
こだわりの博多名物やもつ鍋をゆったりと寛ぎながら楽しめるお店です。

神奈川県内は、下記エリアで運営中!
横浜   2店舗
武蔵小杉 3店舗
溝の口  11店舗
川崎   4店舗
二俣川  1店舗
横須賀  2店舗

今後も続々と新店舗出店計画中!
“自分たちでブランドを創る”その面白さを実感しませんか☆

毎月新規出店がある企業
年間20~30店舗出店がある企業です!
関東を中心に東北から沖縄まで幅広く出店をしています。
また、シカゴ、NY、ロンドン、スイス、ドバイでの出店計画もあります。
英語ができる人も、できない人もチャレンジできる環境が詰まっています!

*◇*◇ 株式会社KIDS HOLDINGS *◇*◇
話題沸騰中の原価で飲めるビストロ『原価ビストロBAN』をはじめ、ほかが挑戦しない店舗やユニークな飲食店を展開する会社です。
首都圏中心に、仙台、京都、九州、沖縄など、全国に直営100店舗、グループ200店舗にまで拡大!
“美味しかったよ、また来るね!”と思っていただけるお店創りをコンセプトにお店創りを心掛けています。

◆【悩める人募集】ステップアップしたい、チャレンジしたい、でもできない・・・
店長になりたいのに上が詰まっていて・・・
実力があるのに給与が上がっていかない・・・
若いから、マネジメントを任せてくれない・・・
本当にこのまま働いていて、将来大丈夫かな・・・

今のまま働いていて、
5年後幸せ?
結婚できる?
独立できる?

何も変わらない現状を打破しましょう!
まずは毎年300名以上の転職者と面談している
KIDS採用担当部長の清水があなたの現状をヒアリング
将来設計をしながら、KIDS内でのキャリアビジョンをお伝えします!
場合によってはKIDSに入らないほうが幸せな人もいますので、
その場合でもきちんと面談時にお話させていただきます!

あなたを次のステージに送り出す自信があります。
それがKIDSという会社です!

★ビストロ業態の出店を年内に20店舗以上計画中!
当社ではビストロ業態を中心に、年内に20店舗以上もの出店を予定します。
そのため、新規プロジェクトの立ち上げから出店までの全工程に関わることができます。
新規出店から店舗運営、経営学など幅広く学べます。
将来は店舗の店長を目指すのも良し、KIDS HOLDINGS内で独立して社長になるのも良し。新店からキャリアアップを図れるチャンスがたくさんある会社です。

★経営者を目指す方!KIDS独自の独立支援制度で全面バックアップ!
□ 100 CEOチャレンジ計画「ワンチャレ」 
飲食で独立を目指す人を全力で支援するサービス!
スタートとゴールを個別に設定することによって、正社員220人の会社でありながら毎年20名が独立開業しています。
詳細→http://100-challenge.com



■面談担当者より
ここまで読んでいただきありがとうございます。
採用担当 執行役員事業部長の清水と申します。

私は中途採用でKIDSに入社しました。
新卒でメーカーの営業として入社しましたが、いくら販売しても上司以外に喜んでいる人を見つけられませんでした。
行き詰っていた私に、知人がこの会社の事を教えてくれました。
その時聞いた話は今でも鮮明に覚えており、感じた印象は

『大人の遊園地みたいだな!』

夢があって、希望があって、ワクワクできるものでした。
入社後、自分の成長とともに会社の成長を肌で感じることができました。
毎年のように大きな山があり、深い谷があり、仲間たちで一生懸命克服してきました。

新店を出す度に
『これは社運を賭けた出店だ!』
『この店がフラッグシップ店舗となる!』
会社設立から丸13年、私も入社してから10年たちましたが未だに同じ話を社内で聞きます(笑)

私たちは常にベンチャーであり、常に変化し続ける。
強くはなっていますが、安定をするつもりはありません。

また、この13年がそうだったように、楽して稼げる商売だと思っておりません。
もしかすると、他社様より大変な事が多いかもしれません。
その分、私たちにはチャンスがあり、チャレンジする環境があります。

株式会社KIDS HOLDINGSは創業メンバーはもちろん、
これから集まってくる仲間たちすべてが志高く、「夢や希望を叶えるため」に設立した会社です。

この言葉を聞いた時のワクワク感を皆様にも味わって頂きたい。
そして、未だにこの言葉がわが社の原動力となり、実践していることをお伝えしたく、長々と書かせて頂きました。

面接や面談を希望された場合は私がお話をさせて頂きます。
10年たって、この会社のいい部分も悪い部分も、全て見てきたつもりです。

現場のアルバイトから創業オーナーとも色々な話をしてきましたので、
現場の事も、会社の目指す方向も理解しております。

あなたのお話を伺い、私の話を聞いて頂き、
ワクワクできたのならば、きっとKIDSと相性がいいのかもしれません。
まずはお会いできることを楽しみにしております。

                株式会社KIDS 事業部長 清水 義晴
調理スキル身につけたい方も歓迎!
調理スキル身につけたい方も歓迎!
楽しい仲間と働きませんか★
楽しい仲間と働きませんか★
スキルアップしたい方も歓迎します!
スキルアップしたい方も歓迎します!
やってみたい!という気持ち一つで大丈夫!
やってみたい!という気持ち一つで大丈夫!
幅広い世代、男女問わず活躍中☆
幅広い世代、男女問わず活躍中☆
皆さんと働ける日を心待ちにしています!
皆さんと働ける日を心待ちにしています!
<応募先>木村屋本店 横浜鶴屋町
サービス・ホールの募集