《正当に実力を評価★キャリアアップが叶う》入社半年で月給45万円の実績あり!月9日休で働きやすさも◎ |
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サービス・ホール募集
特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給24.5万円〜32万円
*スキルや能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 *固定残業代4万2630円~5万5680円/30時間分含む *一律深夜手当8820円~1万1520円/30時間分含む *固定残業代・一律深夜手当は残業・深夜勤務がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する
昇給あり
交通費全額支給
交通費支給
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応募資格 | ■学歴不問 ■未経験の方・第二新卒の方歓迎! ■接客経験・調理経験のある方は優遇いたします!(アルバイトでも可) 職種経験や業界経験は問いません。 フリーターの方も歓迎します! |
勤務時間 |
◆10:30~23:30(シフト制/実働8時間) ※店舗により営業時間が異なります。 ◆月の平均労働時間は198h(実働8h×21日+30h固定残業で算出)※イメージです 無理な労働時間になることはございません |
休日・休暇 |
■月9日(シフト制) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給・昇格年2回(3月・9月) ・決算賞与(業績による) ・各種手当(役職、残業・深夜) ・交通費規定支給 ・食事補助 ・社員割引制度(40%off ) ・バースデークーポン(1万円分のお食事券) ・健康診断 ・制服貸与 ・結婚・出産祝金 ・お友達紹介制度2万円(社員・アルバイト) ・カムバック制度(アルムナイ採用制度) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・全社員総会 ・新規アイデア賞 ・各種研修・表彰制度など (調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度)
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
【東証プライム市場上場のグループ企業】 ★飲食業界の風雲児!約90業態、320店舗を展開する安定企業で働こう! =============== 経験を活かして活躍!店長・料理長積極採用中 実力を正当に評価◎入社半年で月給45万円の実績あり! 月9休みで働きやすさも◎! =============== 【 仕事内容 】 店舗での接客全般をお願いいたします。 徐々に店舗運営に関わるさまざまな企画提案や、スタッフマネジメント、各種数値管理、売上管理や店舗マネジメント全般もお任せしていきます。 小さい店舗では接客だけではなく 調理にも携わるなど、いろいろな仕事に挑戦できます! もちろん調理未経験でも問題ありません◎ あなたは、自分のサービスに自信がありますか? 「本当はお客様のためにこんなことしたいけど…マニュアルに縛られてできない。」 と感じる場面があると思います。 当社では、お客様のためのおもてなしであれば、基本的に自由にしていただいてOK! 自分に自信が持てるサービスを行いましょう! ゆくゆくは店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなど… 将来の道はあなた次第で無限に広がっていきます。 ◇◆ココがポイント!◆◇ ◆年齢なんて関係なし!実力×評価=キャリア◎ 社長や上司の偏った評価はございません。 人事評価では明確な基準がありますので、公平・公正な評価を実現しております! 頑張った分だけ給与に還元、そしてキャリアアップできる仕組みが『ダイヤモンドダイニング』では確立されておりますので「やりがい」にも強く繋がる体制が整っております。 ◇実際に、こんな実績があります! ・入社10か月で店長に昇格! ・入社1ヶ月で新店舗の立ち上げに参加! ・入社6か月で月給45万円に昇給! など… ◆飲食人としてワンアップ目指せる!それが『ダイヤモンドダイニング』当社では、スタッフが常に考え行動できるよう「やってみたい」を全力で応援します! マニュアルに縛られず、お客様・お店・スタッフのために、できることを模索し続けること。 それが、現状よりも高い満足度を提供することに繋がると知っているからです。 『ダイヤモンドダイニング』は100業態100店舗を達成したノウハウをもとに、飲食人としてワンアップできる環境であなたをお迎えいたします! ※働きたいブランド、勤務地を考慮して決定します! 「このエリアで働きたい」「このブランドが良い!」など… あなたの希望を最大限に考慮して配属先を決定いたします。 まずはお気軽にご応募ください!お待ちしています◎ 身につくスキル! 学べる知識! 高級食材の知識 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 店舗運営 |
<応募先>GLASS DANCE 品川港南
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <新感覚ビアホール> GLASS DANCE 品川港南

国内外のクラフトビール×本格スペイン料理のお店★
2021年6月よりリブランディングメニューにリニューアル!
華やかで情熱的な心躍るメニューへ一新した『Glass Dance』で働きませんか?
国内外のクラフトビール・お料理と共に楽しんでいただけるワインを多数ラインナップ。
「色鮮やかなグラスタパス」「スパニッシュ串焼き」「自慢の本格パエリア」などなどスペイン料理をメインにお酒とともにお楽しみいただけます!
シックでモダンな店内は、デートから宴会まで幅広くご利用可能。
バーカウンターではお一人でも来れるよう、スタイリッシュなイメージに。
ゆっくり過ごしたり、気の合う仲間同士のでくつろげる空間を演出しております。
================
◆フードサービスからブランドカンパニーへ◆
圧倒的な「カッコよさ」でお客様に「熱狂的な歓喜」を!
東証プライム市場上場DDグループ会社
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当社はDDグループの飲食部門として、全国主要都市にレストラン、カフェ、居酒屋等、多種多様な店舗を展開しています。
現在、グループ全体では約90ブランド、320店舗を運営中。
2010年には不可能と言われた、「100店舗100業態」を達成しました。
飲食業界の風雲児として、革新的な取り組みから新しいことに挑戦し続けるリーディングカンパニーです!
そんな当社が目指す姿が、創造的・革新的なブランドを創造する「ブランドカンパニー」。
ブランドの価値を高め、「圧倒的なカッコよさ」を感じられる唯一無二のサービスを提供していくこと。
そして、外食産業のこれまでの枠組みを超えるようなチャレンジを継続していくことで、お客様の「熱狂的な歓喜」を呼び起こしていきたいと考えています!
その具体的な取り組みとして…
◆グループ経営力の強化
・DDグループ内の情報共有・連携体制を強化
・情報システムなどのインフラの整備・一元化
・次世代を担う経営管理人材の育成強化、グループ内での人材交流の促進
・アフターコロナを見据えたブランドの再構築 など…
◆LTVの最大化
LTVとは…Life Time Value の略。
「お客様が、一生の間にどれくらい当社を利用してくださるか」という指標です。
それを最大化するためには、人生で何度もリピートしていただけるような価値や魅力があるブランドを作っていく必要があります。
また、地域やお客様のライフステージが変われば、ニーズも変わっていくことは明らか。
幅広い世代・幅広い分野のニーズに応えられるよう、さまざまなターゲットを見据えた多様なブランドを展開し、それぞれの質を強化していくことが大切です。
外食領域で「100店舗100業態」を達成した当社だからこそ、これからも時代やエリアに合わせたブランド展開を実現できると考えています!
◆採用担当者よりメッセージ◆
当社は常にお客様のことを考え、「こうしたら喜んでもらえる」を追求し、挑戦し続けられる方を求めております。
これからの新たなビジョンに共感し、ともに挑戦していってくれる方は大歓迎です!
次世代を担うスタッフの育成にも力を入れていきますので、ぜひ当社で一緒に成長しましょう◎
あなたが飛躍できる場が、『ダイヤモンドダイニング』には必ずあります!
ぜひあなたの想いを聞かせてください!ご応募をお待ちしています◎
2021年6月よりリブランディングメニューにリニューアル!
華やかで情熱的な心躍るメニューへ一新した『Glass Dance』で働きませんか?
国内外のクラフトビール・お料理と共に楽しんでいただけるワインを多数ラインナップ。
「色鮮やかなグラスタパス」「スパニッシュ串焼き」「自慢の本格パエリア」などなどスペイン料理をメインにお酒とともにお楽しみいただけます!
シックでモダンな店内は、デートから宴会まで幅広くご利用可能。
バーカウンターではお一人でも来れるよう、スタイリッシュなイメージに。
ゆっくり過ごしたり、気の合う仲間同士のでくつろげる空間を演出しております。
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◆フードサービスからブランドカンパニーへ◆
圧倒的な「カッコよさ」でお客様に「熱狂的な歓喜」を!
東証プライム市場上場DDグループ会社
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当社はDDグループの飲食部門として、全国主要都市にレストラン、カフェ、居酒屋等、多種多様な店舗を展開しています。
現在、グループ全体では約90ブランド、320店舗を運営中。
2010年には不可能と言われた、「100店舗100業態」を達成しました。
飲食業界の風雲児として、革新的な取り組みから新しいことに挑戦し続けるリーディングカンパニーです!
そんな当社が目指す姿が、創造的・革新的なブランドを創造する「ブランドカンパニー」。
ブランドの価値を高め、「圧倒的なカッコよさ」を感じられる唯一無二のサービスを提供していくこと。
そして、外食産業のこれまでの枠組みを超えるようなチャレンジを継続していくことで、お客様の「熱狂的な歓喜」を呼び起こしていきたいと考えています!
その具体的な取り組みとして…
◆グループ経営力の強化
・DDグループ内の情報共有・連携体制を強化
・情報システムなどのインフラの整備・一元化
・次世代を担う経営管理人材の育成強化、グループ内での人材交流の促進
・アフターコロナを見据えたブランドの再構築 など…
◆LTVの最大化
LTVとは…Life Time Value の略。
「お客様が、一生の間にどれくらい当社を利用してくださるか」という指標です。
それを最大化するためには、人生で何度もリピートしていただけるような価値や魅力があるブランドを作っていく必要があります。
また、地域やお客様のライフステージが変われば、ニーズも変わっていくことは明らか。
幅広い世代・幅広い分野のニーズに応えられるよう、さまざまなターゲットを見据えた多様なブランドを展開し、それぞれの質を強化していくことが大切です。
外食領域で「100店舗100業態」を達成した当社だからこそ、これからも時代やエリアに合わせたブランド展開を実現できると考えています!
◆採用担当者よりメッセージ◆
当社は常にお客様のことを考え、「こうしたら喜んでもらえる」を追求し、挑戦し続けられる方を求めております。
これからの新たなビジョンに共感し、ともに挑戦していってくれる方は大歓迎です!
次世代を担うスタッフの育成にも力を入れていきますので、ぜひ当社で一緒に成長しましょう◎
あなたが飛躍できる場が、『ダイヤモンドダイニング』には必ずあります!
ぜひあなたの想いを聞かせてください!ご応募をお待ちしています◎






<応募先>GLASS DANCE 品川港南
サービス・ホールの募集