オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人@飲食店.COM」 [更新:Sun Jul 22 17:42:00 JST 2018]

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NEW! 【やりがい・高給与・休み…全部得られます】若手特価型の研修もあるので未経験も歓迎!わがままに働こう★

「ときしらず 品川店」の求人情報

[ トキシラズシナガワテン ]
▼お店データ (オープン日:2017年12月)
業態個室和食
客単価3000円〜4000円 席数100席以上
最寄駅山手線 品川駅より徒歩1分 京浜東北・根岸線 品川駅より徒歩1分
勤務地東京都港区港南2-5-15 KIDS002ビル 3F・4F [地図]
運営 株式会社KIDS
ときしらず 品川店

新メンバーを心待ちにしております

このお店で募集中の職種

このお店の特徴は? 公開日:Wed Jul 18 00:00:00 JST 2018
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サービス・ホール募集
特徴 未経験者OK 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給28万円〜30万円 ★選べる雇用形態★
「ライフイベントにより、これまでと働き方を全く変えていく必要がある。」
「ワークライフバランスを重視したい。」
そんな方に。
家庭と仕事、趣味と仕事、健康と仕事、そのバランスをとりながら、仕事でも成果をあげられます!

①アクセル社員【月休6日】
給与33万~45万+賞与年2回+インセンティブ
1日12時間勤務

②バランス社員【週休2日】
給与28万~37万
1日8時間勤務(残業・深夜給1分単位支給)

③チェンジ社員【週休3日】
給与28万~37万
1日10時間勤務(残業・深夜給1分単位支給)

※能力・経験・条件により変動あり
※エリア利益予算半期達成で賞与支給(未達成時店舗調整あり)
※エリア利益予算を超えた1/3をインセンティブとして再分配
応募資格 未経験者歓迎☆
あなたの“これから”に期待しています!
勤務時間 10時~24時のうちシフト制 休憩1H
※終電時間は考慮します。
※100店舗中 ランチ実施10店舗程度、深夜営業5店舗
※1日~15日、16日~月末の月2回のシフト制です。
休日・休暇
有給あり 月休8日以上
①アクセル社員 週休1日 6日
②バランス社員 週休2日 8~9日間(2月8日間)
③チェンジ社員 週休3日 12日~14日(2月12日間)

※年末年始・GW・お盆各3日程度(営業店舗は時期をずらして取得)
待遇
交通費支給 昇給あり 賞与あり まかない・食事補助あり 制服貸与 社会保険完備 寮・住宅手当あり
●補償・金銭
・社会保険完備
・毎月査定昇給可
・最短入社2週間
・交通費規定内支給
・相部屋型社員寮(個人負担3か月1万円)
 →男性のみ研修期間中利用可能です。
  女性は宿泊施設をご用意します。
・借上社宅制度(個人負担1か月3万円)
 →正社員として入社後に希望可能です。

●各種研修
・U25研修
・養鶏所、牛舎 畜産体験
・市場見学会(精肉・青果・海鮮)
・蔵元・ワイナリー・醸造所 酒づくり体験
・地方短期勤務(北海道、東北、京都、九州・沖縄)
・海外研修(イタリア・シンガポール・ドバイ実績あり)
・食材業態開発研修(各都道府県、漁港、産地研修)

●キャリアアップ
・数値管理講習
・調理コンテスト
・独立支援面談
・年2回キャリアデザインフォロー
・店長、SV、MGキャリアアップ研修

●独立支援
・経理受託
・給与計算
・物件取得
・契約書関連
・取引先紹介
・FC加盟契約
・オープン支援
・求人フォロー
・シュミレーション作成
・既存店売却、業務委託
・資金貸与、付与、共同出資
仕事内容・
求める人物
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◆週3日休みOK!
◆休みが多くても、しっかり稼げる!
◆25歳未満の方に向けた「基礎強化研修」あり!

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~KIDS HOLDINGSで働く面白さ~
◇◆徹底した現場主義◆◇


店舗ごとに独立!
KIDS HOLDINGSは小さな店舗・組織の集合体でありながら、店舗ごとにオリジナリティ溢れるお店創りをしていく“現場主導”スタイル。会社組織の中で、中間層の幹部をあえて作らず、各店舗を管轄しているマネージャーには子会社の社長並みの権限があります。

スピーディに問題解決!
本部から指示待ちではなく現場主義を徹底的に実践しているため、発生した問題や課題に対してスピーディーに解決していけます。
自分たちで考え、カタチにしていく面白さを味わいませんか☆

自分たちで創造!
店舗では自分たちでマーケットを調べて、自分たちですべきことを創造していきます。
本当の意味でのお店作りを体験しましょう。

~若手が活躍できる環境づくり~
◇◆基礎力強化!U25研修◆◇


「U25研修」は、25歳未満、入社3年未満を対象とした基礎研修。
社会的な基礎、飲食の基礎、商売の基礎を早期に固め、若くしてリーダーや店長、マネジメントにかかわるチャンスを手にしていただきます。
その他、産地研修・エリア研修・海外研修など、さまざまな研修を通して確かな力をつけ、自信を持って働ける環境を作っています。

~スタッフインタビュー~
■小田さん 23歳/男性(前職:美容師)
ホールとキッチンを担当しています。前職は休みが少なく、給料も安かったのでプライベートに時間を使えませんでした。
今は週3日休みなので、資格の勉強をする時間をしっかりでき、プライベートをすごく充実させられています。
しっかり働きながら、休息もし、将来に向けた勉強ができることは、他の会社ではなかなかないと思います。

■相澤さん 31歳/女性(前職:飲食業)
一般社員で、ホール業務(開店作業、営業業務、閉店作業)を担当しています。
社宅完備だったので上京してきました。不安もありましたが、本社からの細やかな気遣いがあったので、はやく仕事や生活に慣れることできました。
自分に合った環境を一緒に探してくれる会社という印象です。本社と現場の気持ちの距離が近いと私は感じています。

■大沼さん 19歳/女性(前職:専門学校生)
入社2カ月です。レセプションをメインに、電話対応、ご案内、ホール業務などを行っています。KIDSに応募した理由は「夢への実現に近い」と感じたことです。面接の際、やりたいことが定まらない私に、面接官の方が「何でも挑戦させる」とおっしゃいました。この言葉のとおり、日々挑戦です。2カ月しかたっていませんが、夢が明確になってきました!

~採用担当者よりメッセージ~
◇◆働き方は2000通りあっていい!◆◇


200店舗 2000人のスタッフが働く当社。
業績が良いからこそできる、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能。もちろん入社後に働き方の変更もOKです。

ライフイベントと仕事のバランスは、幸せな人生のために必要なこと。
生活の変化に合わせて、キャリアを構築できます。

100年続く飲食店を目指しているからこそ、従業員の幸せの形を追求していきます。
一緒にベストな働き方を見つけていきましょう!
<応募先>ときしらず 品川店 サービス・ホールの募集

お店の特徴 <個室和食> ときしらず 品川店

ときしらず 品川店

未経験者も大歓迎

◆日本の恵みを惜しみなく味わえる和食店◆
人気ブランドを多数展開するKIDS HOLDINGS
スタッフ積極採用スタート!!


~旬の直送鮮魚や国産和牛など素材を厳選~
北海道函館産直送鮮魚は新鮮かつ貴重な高級魚を毎日仕入れております。
あいなめやホッケの刺身、蟹、雲丹、ホタテなど厳選食材をコース、単品にご用意しております。

旬の素材を時に繊細に、時に豪快に。
素材の良さを引き出すさまざまな調理法で、目で楽しみ、季節を感じていただける料理を提供します。

~日本酒にこだわる~
仕入れ業者さまとの信頼関係で銘酒を常備。普段なかなかお目にかからないプレミアム日本酒や全国地酒など常時100種類ほどご用意しており、料理とお酒の最高の相性をお愉しみいただきます。
料理人が腕を振るい、素材それぞれが持つ良さを最大限に引き出す。

店内はゆったりとした時間が過ごせる落ち着いた空間。
気軽な夕食はもちろん、接待、お祝い、記念日など大切な会食にもご利用いただけるお店です。

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若手が活躍できる会社
株式会社KIDS HOLDINGS

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黒字経営を継続。経済誌の成長率ランキングで毎年上位に入る成長企業。
居酒屋・和食・イタリアン・バール・ビアバー・カフェなど幅広い業態を実現し、グループ含む200店舗以上を展開!
ビジョンは「100年続く飲食店経営」「2020年に1000店舗体制」

創業メンバーはもちろん、これから集まってくる仲間たちすべてが志高く、「夢や希望を叶えるため」に設立した会社です。
プロの志で切磋琢磨する仲間たちと共に、自分の可能性を追求しませんか!

【若手を育て、未来の飲食業界へバトンをつなぐ】
KIDSでは若手により多くのチャンスを与えるための基礎研修に力を入れています。
26歳~30歳までに現場の最前線で実績を積むことで30歳までに独立、企業、同世代の倍の収入を得られるようにスピード育成することに挑戦中です!

【若手が働きやすい環境づくり】
■選べる雇用形態!
20~30代は、人生の大きな節目がたくさんあります。ライフイベントに合わせた勤務体制を用意することで、無理なく働きながら、好きな仕事で成果をあげる……それが皆さんの人生の糧となり、KIDSの糧になります!

<働き方:例>
①アクセル社員【月6日休】
②バランス社員【週休2日】
③チェンジ社員【週休3日】

同じ正社員の立場でありながら、『稼ぐ』と『休む』を選択することが可能です。
週休2日制(1日8h勤務)・週休3日制(1日10h勤務)その他、状況に応じてまた別の働き方の提案もOK。
ワークライフバランスを整えながら、仕事でもしっかり成果をあげることができますよ!

【休みが多いのに、しっかり稼げるワケ】
スタッフみんなの頑張りによって売上は右肩上がり!その上でFLコスト管理を徹底していることで、スタッフに「休日×給与」のベストバランスを提供できます。
これによってスタッフが自分の力を最大限に発揮できる環境を実現しています!

【新規出店多数!チャンス溢れる企業】
■毎年20~30店舗増店中!
毎月のように色々な業態の出店があるため、やりたい事が見つかる、素敵な人に出会える会社です。
自分のタイミングでチャンスを掴むことができます。

~2018年4月以降の新規出店計画~
原価ビストロ BAN! 都内10店舗
和牛業態 都内5店舗
ゴッチバッタ 1店舗
イタリアン業態 2店舗
牛タン業態 2店舗
居酒屋業態 1店舗
その他 新業態 8店舗

【毎年20人が独立・起業!サポートも充実】
KIDSでは独立前~独立後に至るまで充実のサポートを用意し、夢の実現を本気で応援しています。
自分の人生を自分で切り開いていきませんか★



■面談担当者より
ここまで読んでいただきありがとうございます。
面談担当の清水と申します。

私はもともとはメーカーの営業担当でした。
新卒で入社しましたが、いくら販売しても上司以外に喜んでいる人を見つけられませんでした。行き詰っていた私に、知人がこの会社の事を教えてくれました。。
その時聞いた話は今でも鮮明に覚えており、感じた印象は

『大人の遊園地みたいだな!』

夢があって、希望があって、ワクワクできるものでした。
入社後、自分の成長とともに会社の成長を肌で感じることができました。
毎年のように大きな山があり、深い谷があり、仲間たちで一生懸命克服してきました。

新店を出す度に『これは社運を賭けた出店だ!』『この店がフラッグシップ店舗となる!』
会社設立から丸12年、私も入社してから10年たちましたが未だに同じです(笑)

私たちは常にベンチャーであり、常に変化し続ける。
強くはなっていますが、安定をするつもりはありません。

また、この12年がそうだったように、楽して稼げる商売だと思っておりません。
もしかすると、他社様より大変な事が多いかもしれません。
その分、私たちはチャンスに巡り合え、より多くの報酬を得ることができます。

株式会社KIDS HOLDINGSは創業メンバーはもちろん、
これから集まってくる仲間たちすべてが志高く、「夢や希望を叶えるため」に設立した会社です。

この言葉を聞いた時のワクワク感を皆様にも味わって頂きたいです。
そして、未だにこの言葉がわが社の原動力となり、実践していることをお伝えしたく、長々と書かせて頂きました。

もし、面接や面談を希望された場合は私がお話をさせて頂きます。
10年たって、この会社のいい部分も悪い部分も、全て見てきたつもりです。

現場のアルバイトから創業オーナーとも色々な話をしてきましたので、
現場の事も、会社の目指す方向も理解しております。

あなたのお話を伺い、私の話を聞いて頂き、
ワクワクできたのならば、きっとKIDSと相性がいいのかもしれません。
まずはお会いできることを楽しみにしております。

                株式会社KIDS 事業部長 清水 義晴

カウンター越しの接客もあり!

落ち着いた雰囲気のお店です

年齢性別関係なく活躍できます

頼もしい先輩スタッフが待ってます

女性も働きやすい職場です

良い素材を扱って調理ができます

<応募先>ときしらず 品川店
サービス・ホールの募集