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NEW! もっとはっきり「休みたい」って言っていいと思う。 ★東証二部上場企業は休日面でも安心

「鳥良 吉祥寺4号店」の求人情報

[ トリヨシ キチジョウジヨンゴウテン ]
▼お店データ [お店のサイト]
業態和食・鶏料理・居酒屋
客単価3000円〜4000円 席数100席以上
最寄駅中央線 吉祥寺駅より徒歩6分 京王井の頭線 吉祥寺駅より徒歩6分
勤務地東京都武蔵野市吉祥寺南町1-21-1 井の頭パークサイドビル B1 [地図]
運営 SFPホールディングス
鳥良 吉祥寺4号店

嬉しい制度が多数☆安定感抜群!

このお店で募集中の職種

このお店の特徴は? 公開日:Tue Aug 15 00:00:00 JST 2017
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サービス・ホール募集
特徴 未経験者OK 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給25万円〜 ※固定時間外手当5万7000円含む※44時間分/超過分は別途支給

●店長 平均年収587万円(平均月給33万円)
●SV 平均年収720万円(平均月給38万円)

※店長経験者:30万円〜(諸手当含む)
※業界経験者:27万円〜(諸手当含む)
※未経験者:25万円〜(諸手当含む)
※経験・能力考慮
※試用期間4ヶ月あり

【年収例】
720万円/SV/入社5年目(35歳)/月給38万円+賞与年264万円
660万円/店長/入社4年目(33歳)/月給35万円+賞与年240万円
392万円/一般社員/入社2年目(25歳)※独身/月給28万円+賞与
応募資格 学歴・職歴不問
前職は様々で、未経験のスタッフも活躍しています。
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制(1日の平均労働時間8時間 休憩1時間 )
休日・休暇
有給あり 月休8日以上
週休2日制(月8日/ローテーション制)
■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

▼1店舗当たりの社員が多いため、「土日の休み」「連休」など調整が可能です。
 「何日も休みがとれない」なども一切ありません。
待遇
交通費全額支給 昇給あり 賞与あり まかない・食事補助あり 制服貸与 社会保険完備 寮・住宅手当あり
■残業手当(分単位で支給)■休日出勤手当 ■深夜手当 ■住宅手当(条件に応じて月1万円以上支給)
■賞与年4回支給(年合計【平均170万円】) ■家族手当(配偶者月1万円、子ども1人目/月1万円・2人目/月5000円)
■福利厚生施設利用制度 ■持株会制度 ■各種研修制度あり ■スタッフ割引20%あり
■寮(借り上げマンション)あり:初期費用、更新料も無料。独身者には嬉しいです。上京希望の方にも安心!
仕事内容・
求める人物
お客様のご案内、オーダーのお伺い、料理やドリンクの提供、会計、テーブルの片付けなど
ホール業務全般をお願いします。
マニュアルはありますが、お客様へのサービスはスタッフの裁量に任せています。
「こんな風にメニューを紹介したらもっと喜んでもらえるんじゃないか」
「オペレーションはこう変えてみたら、もっと提供スピードが上がるんじゃないか」
などの意見はどんどん提案していって構いません。
接客のスペシャリストとして、工夫やアイデアで、お店のファンを増やして下さい。

<完全未経験からでもすぐに店長へ!SVへ!昇格していける>
当社は、誰でも昇格できるチャンスが平等にありますので、
実力がついてくればすぐに適したポジションをお任せしていこうと思っています。
店長・マネージャー・SV・本部スタッフ・商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など
あなたの個性が1番引き立つ職種をご用意しています。

■給与+賞与年4回+各種手当が充実
待遇が年々改善されている飲食業界。
業界トップクラスの待遇をご用意して、
社員の皆さまに長く安心して働いていただける環境をつくり続けています。

■条件に応じて月1万円以上の住宅手当制度あり
独身者向けには、会社契約の家賃借り上げマンションがあり、
新宿や渋谷、池袋近辺の都内人気エリアでも月5万円。
初期費用・更新料なども一切不要です。

学歴不問・未経験歓迎★
「家族のために安定と収入を得たい」30〜40代の転職者が、大満足で多数活躍中!
<応募先>鳥良 吉祥寺4号店 サービス・ホールの募集

お店の特徴 <和食・鶏料理・居酒屋> 鳥良 吉祥寺4号店

鳥良 吉祥寺4号店
休める大手企業です
当社は週休2日制の月8日休み。
週1日休みや月6日休みの飲食店が多い中で、
「土日の休み」「連休」なども取得可能です。
それ以外にも夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇を設けており、
まとまった連休の取得ができますし、結婚・出産などで休むことだってできます。

なぜ、ここまでちゃんと休日面を充実させられたのか。
それは1店舗当たりの社員が多いからなんです。
店舗により異なりますが必ず3〜5名の社員が在籍。
人員不足によって、休日出勤や過酷な長時間残業などはありません。
仮に誰かが体調不良で急に来られなくなっても、
200店舗以上展開している当社だからこそ、
ヘルプとして近くの店舗から助けにやってきてくれます。

みんなが休める、みんなで助ける、
そんな風土が根付いています。

年間休日108日&定着率70%以上
休みを充実させた結果、年間休日を108日以上を維持。
連休を使って、家族旅行に出かけるスタッフや
土日に友達と遊びに出かけるスタッフも多数在籍しています。

また、そんなリフレッシュできる環境もあってか、
社員数は1000名を超える規模にまで成長してもなお、
定着率70%以上の実績を残しています。

東証二部上場の労働環境
上場するためにはスタッフの労働環境を整備する義務があります。
なので当社は、会社単位でも、店舗単位でも、スタッフの働いている状況を一人ひとりしっかり管理。
どの店舗がどれぐらいの売上を上げていて、どれぐらい人員がいるのかを把握しているので、
一人のスタッフに負担がかかりすぎたり、適任ではないのに無理矢理難しい役目を任せたり…なんてことはありません。

上場の厳しい審査を通ったからこそ
誰でも月8日休めて、連休も取得できる環境をご用意しています。

■秘伝タレで仕上げる名物手羽先■
鶏肉をはじめとする食材は、生産地から飼育法、栽培法まで
しっかり見極めた最良のものを仕入れ、各店の厨房で丁寧に調理。
美味しさを引き立てる盛りつけにもこだわっています。

どんな料理にしても手間を惜しまずに、
お客様が求めるものをお出しできれば喜んでいただけます。
これからも、専門店としての味にこだわり続けます。
<応募先>鳥良 吉祥寺4号店
サービス・ホールの募集