＼社員ホール・副料理長候補募集／☆食べログ高評価のフレンチトースト店☆《月9日休・賞与有・厚待遇》

「The French Toast Factory　秋葉原店［011］」の求人情報

［ザフレンチトーストファクトリーアキハバラテン］

駅チカ(徒歩5分以内)

▼お店データ [お店のサイト]

業態	フレンチトースト
客単価	1000円〜1500円	席数	50席〜75席
最寄駅	JR山手線秋葉原駅より徒歩1分　JR京浜東北線秋葉原駅より徒歩1分
勤務地	東京都千代田区神田花岡町1-1 ヨドバシAkiba 8F　[地図]
運営	株式会社RYコーポレーション

こんな会社が運営しています株式会社RYコーポレーション

創業18年で【22業態・50店舗】を展開！時代の変化に対応しながら、出店＆成長を続けています！

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このお店で募集中の職種

このお店の特徴は？公開日：2024年11月6日

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正社員店長候補・マネージャー募集

特徴	新卒歓迎独立希望者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給35万円〜47.6万円 ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） ----------上記給与に含まれないもの---------- ・賞与（7月）　※業績による（最低保証あり）　※昨年は臨時業績賞与も支給しています・昇給年2回（4月、10月）　Ｌ社長・幹部と直接面談可・成果発表年2回（賞品・賞金）・休日出勤の場合の別途手当・家族手当・資格手当・交通費支給（上限5万円/月） ★キャリアアップ例★ ・未経験入社（月給23.4万円）→3年後店長就任（月給35万円～）→5年後統括店長昇格→8年後本部スタッフ・経験者中途入社（月給32万円）→2カ月後店長昇格（月給35万円～）→1年後統括店長昇格（月給41万円～）・経験者中途入社（月給40万円）→1年後後統括店長昇進→2年後本部責任者昇進家族手当資格手当・スキル手当インセンティブ制度退職金ボーナス・賞与あり昇給あり交通費支給
応募資格	＼人柄重視採用／ ■学歴不問 ■新卒・第2新卒歓迎 ≪求める人物像≫ ■当社理念に共感いただける方（HPをご参照ください） ■利他の精神で何事にも取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■アイデア・行動力に自信がある方 http://www.ry-corporation.com/recruit/about_us.html
勤務時間	10:00〜23:00（シフト制・休憩あり）
休日・休暇	＼年間休日107日以上／ ■月9日休　　　※連休取得も可能 ---------上記以外の休日--------- ■有給（年5日取得必須） ■慶弔 ■産前産後 ■育児産休・育休特別休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	【　福利厚生　】 ■社会保険完備 ■赴任旅費、引越し費用負担有 ■まかないあり ■制服貸与 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■系列店舗社員割引（50％/規定有）Ｌご家族も利用可能 ■社員紹介料支給 ■独立応援業務委託制度【　研修制度　】 ■社内研修・上級統括職研修（統括・室長以上）幹部メイン外部講師による研修・マインド研修（企業理念・CREDO等）社内社員多数講師による研修・ナショナルスタッフ研修・衛生講習研修・デザートプレート研修等・・・多数海外研修生産者訪問まかない・食事補助あり社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	★第8回（2024年5月公表）働きたい店舗アワードを受賞「働きたい店舗アワード」とは、従業員エンゲージメントスコアの全店平均が上位15%の企業が表彰されるものです。従業員エンゲージメントスコアは、「1.働きがい（働きがいがあるか）」「2.帰属意識（働き続けたいか）」「3.推奨意識（人に勧めたいか）」の3つの評価項目から算出されます。【　仕事内容　】 ■人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画　など【　RYコーポレーションで働くとは　】１）評価制度　⇒頑張りは必ず給与に還元　・年に2回の幹部面談　・年1回の賞与、年2回の成果発表（賞品・賞金アリ）　　※昨年は臨時業績賞与も支給 ※直近で上期の臨時業績賞与支給２）充実した休日　⇒飲食店でも休日が充実しているのは当たり前　・月9日休みに加え連休取得も可能。　・年間休日は107日以上をお約束。３）昇給・昇格のスピード　⇒今後も出店計画多数　・今後も出店計画が多数あるため店長ポスト、マネージャーポストにも空きが出ます。　・統括店長との距離も近いため店舗マネジメントも直に学べます。４）独立希望の方も全力で応援　⇒これまでに8社の開業実績有！夢を実現しています。　・1人は今では7〜8店舗を運営しており、飲食企業として大成功を収めています。 ★採用にあたって弊社では『スキル』より『スタンス』を重視しています。ただ戦力になれるだけではなく、当社の理念や考え方に共感してくれた方と共にお店を作り、互いに切磋琢磨しながら会社も成長していきたいと思っています。店で働くスタッフがいなければ、飲食店は成り立ちません。私たちは、一時ではなく人生を通して関われる会社として、従業員を大切にしていきます。まずはあなたの描く未来を聞かせてください。まだ決まっていない方も、私たちと話すだけでもヒントが見つかるかもしれません。身につくスキル！学べる知識！ラテアート製パン技術製菓技術カクテル技法ワインの知識お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識コーヒーの知識肉の知識魚の知識野菜の知識チーズの知識洋菓子の知識出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞The French Toast Factory　秋葉原店［011］正社員店長候補・マネージャーの募集

お店の特徴　＜フレンチトースト＞　The French Toast Factory　秋葉原店［011］

◆　“世界一の幸福感”がコンセプトのフレンチトースト専門店！　◆

当店のコンセプトは「“世界一の幸福感”を味わえるフレンチトースト」。
厚切りパンに、アパレイユをたっぷりと浸みこませて、じっくりと香ばしく焼き上げた、今までにない全てにこだわり抜いた極上のフレンチトーストを提供します！
独自の製法による“フワフワ感”が、自慢のパンケーキやオムライスなどの洋食も大好評！

店内は木の温かみを感じるナチュラルインテリアで統一。
思わず長居をしてしまいそうな、開放的でくつろげる雰囲気となっています◎
カフェに、お食事に、さまざまなシチュエーションに合わせて一日中ご利用いただける“The French Toast Factory”。
TVや雑誌でも紹介され、連日大盛況となっています♪

〜◆　「本物の旨いもの」へのこだわり　◆〜
当社の「本物の旨いもの」へのこだわりをスイーツにも☆
フランスの家庭のスイーツ「フレンチトースト」をとことんこだわって作ってみました★

【　人気メニュー　】
●FTFが誇るクラシックスタイルの逸品
キメ細かく泡立てた最高級の発酵バターに北海道産生クリームと蜂蜜を使用した極上ハニーホイップ。
シンプルでありながら全てに拘り抜いた“最高の幸福感”を感じていただけるフレンチトースト。

●新メニュー「FTFシスターズ」
最近誕生したフレンチトーストとパンケーキを両方一度に楽しめる贅沢メニュー！

MEAL PLATEも充実しており、エッグ・ベネディクト、ビッグ・サーモン、フィッシュ＆チップス、卵を4個使用したボリューム満点のビッグオムレツ（パン付き）や特製チキンライス、たっぷり卵の“プリプリ”オムライスなど、カフェだけではなく、ランチでもディナーでも楽しめます☆

「本物の旨いもの」へのこだわりはドリンク類にも。
紅茶は『紅茶のシャンパン』と多くの人々に親しまれるヌワラエリア産の最高級茶葉を使用。
ハーブティーは20年にわたりハーブの品質に拘り、有機・農薬不使用で“身体に害の無い安全なハーブ”を使用。
愛好家の中でも折り紙付きの一級品を取り揃えました☆

〜　楽しい仲間がたくさん！　〜
よく社内イベントが開催されるので、スタッフ同士は店舗の垣根を超えて仲が良いんです。
みんなで力を合わせて、お店も会社も盛り上げていきましょう！

◆◆　株式会社RYコーポレーション　◆◆
2006年に創業し、SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue（メレンゲ）」
ロティサリーチキン人気の火付け役「LA COCORICO（ラココリコ）」など
[22業態・50店舗]を展開する当社。

【　2026年迄：最低12店舗出店　】
【　2032年迄：年商100億円　】

を目標とし、コロナ禍でもECサイト、デリバリー、テイクアウトなど
時代の変化に対応し収益を確保しながら続々と出店・成長を続けています。

店舗や新しい販路が増えるにあたり、ポジションはどんどん増えていきます。
それだけチャンスがたくさんあるということです。

例えば、今の会社でポストが埋まっていて昇進のスピードが遅く、
力を発揮できない。自分はもっとできるはず、自分の力を試したい、
新しいことにチャレンジしたい、そう思っている方にぜひ来ていただきたいです。