管理職や補佐職などキャリアアップ希望者必見♪◆日本三大美味鶏のブランド創りを一緒にしていきましょう! |
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店長候補・マネージャー募集
特徴 | 未経験者歓迎 |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜32万円
※試用期間3ヵ月/月給29万円〜31万円 ※店長昇格後の給与は35〜37万円です。 基本給…… 198,400円 役職給…… 21,600円 固定残業代 72,000円(45h) 深夜手当… 8,000円(25h) 合計……… 300,000円 ◆年収モデル◆ 〈1年目〉 362万円 〈副店長〉 362万円〜362万円 〈店長〉 422万円〜446万円 〈AМ〉 482万円〜518万円
家族手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費支給
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応募資格 | 年齢・経験不問 ヤル気があれば管理職未経験でもOK 自分の経験を活かしたい方! 海外からのお客様もいらっしゃるため英語スキルも活かせますよ! 【先輩たちの志望動機はさまざま★】 ◆一度飲食業界で挫折してしまった ◆「日本酒・和食」について詳しくなりたい ◆給与をアップさせたい ◆キャリアアップしやすい環境で働きたい ◆飲食業界には携わりたいけど、お休みもしっかり欲しい ≪こんな方大歓迎!≫ □ まずは、2番手として、店舗運営を覚えたい方 □ 店長候補として、チャンスが欲しい方 □ レストランサービス技能の資格を活かしたい方 □ 生産地に人脈を作りたい方 20代でも活躍の場は用意します!! 自分で納得できる仕事をしたい方、お待ちしております!! |
勤務時間 |
▼営業時間 11:00〜23:00(LO22:00) シフト制、休憩あり ※時間外労働あり ※月平均時間外労働時間45時間 ※36協定における特別条項 あり ※国・都の自粛要請により、営業時間が変更になる場合があります。
終電考慮
ダブルワークOK
フルタイム歓迎
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休日・休暇 |
年間休日105日 月間休日(公休8日) 慶弔休暇(有給がない場合は公休振替) 結婚休暇:1日(公休・有給と併せてMAX3日まで) ハネムーン休暇:3日(公休・有給と併せてMAX5日まで) 出産立ち合い休暇(出産当日と翌日の2日間に振替休暇取得可能) プラ1休暇年6日(1月・3月・5月・7月・8月・10月) 譲れない日休暇年1日(法定外有給) バースデー休暇年1日 (法定外有給) リフレッシュ休暇年1日(法定外有給) 夏っぽい休み(6〜9月内に取得/ MAX5日/内3日有給奨励日) 冬っぽい休み(1〜4月内に取得/ MAX5日/内3日有給奨励日)
夏季休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
賞与年2回 家族手当3,000円/人(規定アリ) 住宅手当1万円/人(規定アリ) 社員紹介手当最大24万円/人(規定アリ) 健康診断A判定手当年1回 ※総合判定Aの場合5,000円支給 永年勤続年数給アリ 3年…3万円/5年…5万円/10年…10万 交通費3万円まで支給 従業員割引制度アリ(最大20%OFF) まかない補助アリ(規定アリ) 健康診断 出戻り制度アリ 役職手当
生産者訪問
バイク・車通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
―■ 美味しい料理が人を幸せにすることを信じて ■― 巣ごもり消費、アウトドアなど、食を楽しむ環境がいかに変化をしても、 美味しい料理を追求し価値をお届けできるチームならば活躍できると信じ、 新たな事業を始動させています。それが飲食店のハイブリッド化。 人を幸せにするために、美味を求心していく仲間を求めます。 ―■具体的な仕事■― ホール業務や調理業務に加え、店舗管理を行います。 接客 料理提供 レジ会計 店内清掃 予約管理 アルバイトスタッフの教育 シフト作成や、スタッフ管理 働き方の改善 売上の戦略立て 企画立案 など お店創りに携われるので、経営のノウハウもしっかり学べます! 社員が働きやすいと感じてもらえる環境を創っていきましょう。 飲食店を未経験でも問題ありません!! 最初は基本から経験しながら、サービス業界の醍醐味を楽しみながら、 お客様の楽しめるお店づくりのお手伝いをお願いします。 ―■選考について■― 人物重視の採用だから、 これまでの経験や履歴書の内容だけでは判断しません! 20代でも活躍の場は用意します。 あなたがどんな人なのか、どんな想いをお持ちなのかをお聞きし しっかり擦り合わせをして採用を行います。 是非、一度お話を聞かせてください。ご連絡お待ちしております。 ―■キャリアアップ■― 当社では、他にもビストロ、日本酒バー、食堂・・・など、いろんな業態を運営しています。 大型店で、ひたすら数をこなして技術や経験を積んだり。小型店では、カウンターでお客様との真剣勝負。 「食」を通じて、いろんな角度から素材を研究して、いろんな相手に食べていただく機会があります。 配属店舗も、それぞれ目標や現在の熟練度と相談しながら、決めていきます。 あなたに特化した“キャリアアップ”プランを考案するので、スペシャリストになれる会社です。 身につくスキル! 学べる知識! 高級食材の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>本家あべや 神楽坂店
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <焼鳥 日本酒 ワイン> 本家あべや 神楽坂店
◆◇◆ 秋田比内地鶏とは・・・ ◆◇◆
秋田比内地鶏は薩摩地鶏や名古屋コーチンと並んで、日本三大地鶏に数えられます。1942年に、国の天然記念物に指定された秋田原産種の比内鶏を1973年から比内鶏を県の特産物とするため品種改良を行い、優良な肉質を維持するために品種だけで無く、飼育法や飼料にも気を使った地鶏です。
◆◇◆ 姉妹店の紹介と展開について ◆◇◆
「美味しんぼ」にも掲載された比内地鶏生産責任者の直営店を展開する他、
秋田純米酒に特化した日本酒BAR、東京唯一の醤油に拘るから揚げバル、
産地直送能登和食、焼酎BAR、フレンチ、イタリアンなど様々な経験ができる会社です。
***********************************************************
―■ つくりたい会社のカタチ ■―
旅行の思い出話で盛り上がったり、病気やトラブルなどの相談を気軽にできたり。マイホームを持てたり、子どものための積立ができたり。そんな当たり前のことが当たり前にできる会社、安心して歳を重ねることができる会社をみんなで作っています。
―■ 人や職場の雰囲気は? ■―
「飲食店は働きにくい」というイメージを世の中から無くしたい。
飲食店と生産者、大切にしていることにギャップが生じるのが飲食業界の常。
その中で、事業を通じて生産者と苦楽を共有していくうちに価値観が共鳴し、
生まれたのが「株式会社本家あべや」です。
働き方改善に意欲的に取り組み、ワーク・ライフバランス充実のための
制度設計や挑戦をし続けています。新しいアイディアを歓迎し、
働きやすい・働くことが楽しみになる環境づくりを進めていきます。
先輩のフォローもあるので安心して業務に臨めます。
目標や熟練度を踏まえながらキャリアアップの計画を立てることができます!
―■ 当社のやりがい ■―
あなたに合ったキャリアパスを目指せる環境づくりをしています。
あなたの目指す未来は...?
・新規出店に1から携われる
・店舗スタッフとして長く活躍
・本部マネジャーとして管理部門
あなたの目指すキャリアパスに合わせて、長く活躍していただけます!
―■ 当社のきびしさ ■―
飲食業界は拘束時間が長かったり体力的にきついこともあります。
しかし、この業界に魅力をもって働けるのはお客様からの感謝の言葉に
やりがいを感じることができるからではないでしょうか。
また、本家あべやでは1人でお店をつくりあげていくのではなく、
毎日従業員と密にコミュニケーションを取りながら協力し合い、
お店をつくりあげていきます。
社員みんなに長く働いて欲しいからこそ当社は社員がより働きやすい
環境を求めて、改革を続けていきます!
―■ 本家あべやはこんな会社です ■―
弊社は残業も推奨していないので子育てをしながら社員として働いてるスタッフもおります。
人柄重視採用なので知識よりも学ぶ意欲がある方を募集します。
年齢構成20代:67%、30代:25%、40代:6%、50代:2%→風通しの良い職場環境です。
給与・勤務地・勤務時間のマッチングを大事にしているので、定着率は抜群です!
秋田比内地鶏は薩摩地鶏や名古屋コーチンと並んで、日本三大地鶏に数えられます。1942年に、国の天然記念物に指定された秋田原産種の比内鶏を1973年から比内鶏を県の特産物とするため品種改良を行い、優良な肉質を維持するために品種だけで無く、飼育法や飼料にも気を使った地鶏です。
◆◇◆ 姉妹店の紹介と展開について ◆◇◆
「美味しんぼ」にも掲載された比内地鶏生産責任者の直営店を展開する他、
秋田純米酒に特化した日本酒BAR、東京唯一の醤油に拘るから揚げバル、
産地直送能登和食、焼酎BAR、フレンチ、イタリアンなど様々な経験ができる会社です。
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―■ つくりたい会社のカタチ ■―
旅行の思い出話で盛り上がったり、病気やトラブルなどの相談を気軽にできたり。マイホームを持てたり、子どものための積立ができたり。そんな当たり前のことが当たり前にできる会社、安心して歳を重ねることができる会社をみんなで作っています。
―■ 人や職場の雰囲気は? ■―
「飲食店は働きにくい」というイメージを世の中から無くしたい。
飲食店と生産者、大切にしていることにギャップが生じるのが飲食業界の常。
その中で、事業を通じて生産者と苦楽を共有していくうちに価値観が共鳴し、
生まれたのが「株式会社本家あべや」です。
働き方改善に意欲的に取り組み、ワーク・ライフバランス充実のための
制度設計や挑戦をし続けています。新しいアイディアを歓迎し、
働きやすい・働くことが楽しみになる環境づくりを進めていきます。
先輩のフォローもあるので安心して業務に臨めます。
目標や熟練度を踏まえながらキャリアアップの計画を立てることができます!
―■ 当社のやりがい ■―
あなたに合ったキャリアパスを目指せる環境づくりをしています。
あなたの目指す未来は...?
・新規出店に1から携われる
・店舗スタッフとして長く活躍
・本部マネジャーとして管理部門
あなたの目指すキャリアパスに合わせて、長く活躍していただけます!
―■ 当社のきびしさ ■―
飲食業界は拘束時間が長かったり体力的にきついこともあります。
しかし、この業界に魅力をもって働けるのはお客様からの感謝の言葉に
やりがいを感じることができるからではないでしょうか。
また、本家あべやでは1人でお店をつくりあげていくのではなく、
毎日従業員と密にコミュニケーションを取りながら協力し合い、
お店をつくりあげていきます。
社員みんなに長く働いて欲しいからこそ当社は社員がより働きやすい
環境を求めて、改革を続けていきます!
―■ 本家あべやはこんな会社です ■―
弊社は残業も推奨していないので子育てをしながら社員として働いてるスタッフもおります。
人柄重視採用なので知識よりも学ぶ意欲がある方を募集します。
年齢構成20代:67%、30代:25%、40代:6%、50代:2%→風通しの良い職場環境です。
給与・勤務地・勤務時間のマッチングを大事にしているので、定着率は抜群です!
<応募先>本家あべや 神楽坂店
店長候補・マネージャーの募集