オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:12月11日 01:10]

【サービススタッフ募集】東証スタンダード市場上場!年休120日/賞与年2回/70以上の研修あり◎

「アマンダンセイル」の求人情報

[ アマンダンセイル ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ [お店のサイト]
業態 創業20年以上のブライダル企業
客単価 15000円〜20000円 席数 100席以上
最寄駅 JR京葉線 千葉みなと駅より徒歩3分 千葉都市モノレール1号線 千葉みなと駅より徒歩3分
勤務地 千葉県千葉市中央区中央港1丁目28 [地図]
定休日 祝日を除く毎週火曜日・水曜日
運営 株式会社ノバレーゼ
接客のエキスパートとして活躍しませんか?
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正社員 サービス・ホール募集
特徴 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給26万円〜38.5万円 ①S3クラス(経験5年程度):月給28万円~
②S2クラス(経験3、4年程度):月給26万円~
③S1クラス(経験1、2年程度):月給23.5万円~


※②S2クラスの場合
想定年収:3,380,000‬円~5,005,000円
※月給内訳
 基本手当:190,965円~284,645円
 勤務手当:64,035円~95,355円
 職責手当:5,000円(一律支給)

※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間~44.2時間分の時間外手当に相当する手当のことです
┗時間外労働の有無に関わらず支給
┗実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給
※給与は経験・年齢を考慮し、決定します
※試用期間3カ月あり(条件は変わりません)

【賞与】年2回(2月/8月)
【昇給】年1回(3月)

【手当】
・インセンティブ(毎月)
・全国型 住宅手当(10,000円/月)※規定あり
・食事補助(店舗による)
・赴任手当(入社後の異動に限る)
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・専門職手当
・時間外勤務手当(月45時間を超えた場合に支給)

・役職手当(例:マネージャー4万円/月、ゼネラルマネージャー7万円/月)
※等級が上がれば、給与レンジのベースもアップします
※ゼネラルマネージャークラスなら《年収600万円以上》も夢じゃありません!

給与実例
23歳・サービススタッフ(等級S-2)
⇒月給260,000(各種手当を含む)、年収340万円程度
24歳・サービススタッフ(等級S-3)
⇒月給280,000円(各種手当を含む)、年収365万円程度
27歳・レストランマネージャー(等級L-1)
⇒月給335,000円(各種手当を含む)、年収440万円程度
資格手当・スキル手当 インセンティブ制度 ボーナス・賞与あり 昇給あり 寮・住宅手当あり 交通費支給
応募資格 サービス経験がある方(ジャンル不問)

①S3クラス:チームの補佐として自ら動ける方、マネージャーと共に店舗運営をサポートできる方
②S2クラス:チームワークよくスムースに業務を進められる方

【こんな方を歓迎します】
●ホテルやウエディングにて、バンケットサービスの経験がある方
●ゼロから教わらなくとも、自分である程度考えて行動にうつせる方
●分からないことがあったらそのままにせず、すぐに質問してくださる方
●即戦力として、サービス業務に入っていただける方
勤務時間 【勤務時間】
8:00〜22:00の間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間・1日実働6〜12時間)
※繁忙期(3月〜7月、9月〜12月)でも、残業は月20〜30時間程度です

【営業時間】
平日11:00〜19:00、土日祝10:00〜20:00
終電考慮 ダブルワークOK
休日・休暇 ※定休日:祝日を除く毎週火曜日・水曜日

【年間休日120日】
・公休月9日(シフト制)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(初年度10日間) ★有給100%取得を義務化
・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
・Rockの日 ※毎年会社が指定した2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 ※父母ともに
・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナーほか)

そのほかにも連休取得推奨の環境づくりをおこなっております。
たとえば《3連休で友人と旅行》《5連休で家族と海外旅行》なども可能です!
産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇 月8日以上休み
待遇 【福利厚生】
・各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険ほか)
・団体保険加入制度
・全国型勤務制度
・勤務エリア限定制度
・自社レストラン利用補助制度(20,000円/年)
・勤続10周年記念海外旅行制度
・奨学金返済支援制度(勤続5年で100万円、10年でさらに100万円)
・マイカー通勤制度 ※勤務地による
・各種社内割引
・転居の際の物件探しサポート

【活躍を応援する制度】
・各部門年間MVP表彰(最大賞金100万円)
・殿堂入り表彰
・料理コンクール参加支援制度
・ソムリエ資格取得支援制度
・フリーエージェント制度
・新規事業提案制度
・業務改善提案制度
・フレックスキャリア制度
・育児短時間勤務制度
・パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)※規定・審査あり
・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)※規定・審査あり
・もどってこいよ制度(再雇用制度)
・うちこいよ制度(リファラル採用制度)
・60歳定年後の嘱託雇用制度
資格取得支援 バイク・車通勤OK まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
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お客さまに感動を、自分に成長を。
心をゆさぶるお仕事にチャレンジしませんか?
地域トップクラス水準の好待遇も魅力!
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■■ 仕事内容 ■■
ブライダルおよびレストランサービスのお仕事です。
1店舗のなかで、2つの運営形態をご担当いただきます。

【1】ウエディング運営(土日・祝日)
結婚式が滞りなく進行できるよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携をとり合ってサービスをご提供します。
あなたにはスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとっていただきたいと考えています。

【2】会席料理、宴会・パーティ運営(平日)
両家顔合わせなどのお食事会や結婚式の二次会、企業パーティーなど。
平日は、日常の大切なシーンに寄り添うレストランとして営業しております。
心を込めたサービスはもちろん、宴会やパーティーの企画・運営もお願いいたします。

将来的には
ゆくゆくは売り上げ管理やスタッフの育成を含む、店舗マネジメント業務もご担当いただきます。
裁量の大きな現場で、もう一段上のキャリアに挑戦してみませんか?
ご自身のアイデアをどんどん形にでき、日々やりがいと成長を感じていただけると思います。

== ここがポイント ==
《ハイクオリティの接客スキル》を追求できる環境
ここで経験できるのは、お客さまのハレの日を彩るサービス。
言葉遣いから立ち振る舞いまで、ハイクオリティのスキルを追求できます。
お客さまと真っすぐに向き合い、最上級のおもてなしをご提供しましょう!
サービス経験がある方も、広く成長していける環境です。

《東証スタンダード市場上場》の安定基盤が強み
母体はブライダルを軸に、国内外で約70の店舗・施設を運営する『株式会社ノバレーゼ』。
《東証スタンダード市場》に上場している安定企業です。

今後も成長を続けていくため、キャリアアップの可能性が広がっていきます。
実績によって、短期間でレストランマネージャーへの昇格も可能◎
その後はゼネラルマネージャー(地区責任者)として活躍する道があります。

《都内と変わらない水準の待遇》をご用意
・年間休日120日(公休月9日)
・有給休暇は100%取得を義務化
・最大3年の育児休暇取得
・毎月のインセンティブ
・キャリアアップで役職手当を支給 など

東京の企業と変わらない高水準の待遇をご用意し、働きやすい環境づくりに努めています。
お客さまを笑顔にするなら、まずは自分の幸せから!
心身ともに無理なく働き、充実した毎日を手に入れませんか?

■■ ご応募後の面接を確約! ■■
面接は2回を予定しています。※面接1回になる場合もあります
オンラインでの面接も可能なので、お気軽にご相談ください。

一緒に働く仲間と汗をかきながら、お客さまの思い出に残る瞬間を描いていける方をお待ちしています。

身につくスキル! 学べる知識!

高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発
<応募先>アマンダンセイル 正社員 サービス・ホールの募集

お店の特徴 <創業20年以上のブライダル企業> アマンダンセイル

オーシャンリゾートでの結婚式を演出
オーシャンリゾートでの結婚式を演出
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\ サービススタッフを積極採用中 /
スタッフファーストで働きやすさ抜群!
ハレの日を演出するウエディング・カンパニー
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コンセプトは、海と空と太陽がふたりの船出を祝福する――。
千葉みなと駅より歩いてすぐの好立地で、圧倒的な存在感を放つゲストハウス。
それが『アマンダンセイル』です。

西海岸のデザインホテルを彷彿とさせる、コンテンポラリーモダンな空間が特徴。
風通しが良いナチュラルな設計で、海を感じるパーティー会場を設けています。

週末はウエディング会場として、平日はレストランとして運営をしています。
夏季限定のレストランメニューも大好評。
新郎新婦やウエディングのゲストだけじゃなく、さまざまなお客さまとの出会いがある職場です。

◇◆ サービススタッフとして成長していきたいあなたへ ◆◇
現在募集しているのは、接客をメインで担当するサービススタッフです。
《心を込めたおもてなし》こそが、結婚式では最大の演出だと私たちは考えています。

これまで多くのお客さまに感動を与えてきた、接客のエキスパートを歓迎◎
ホテルやウエディングでのサービス経験があれば、即戦力としてご活躍いただけます。

新たな挑戦者をお待ちしております!



■■ 運営母体『株式会社ノバレーゼ』 ■■
――今、あなたの仕事は人の心を動かしていますか?


私たちが大切にしている企業理念は、“Rock your life”。
“Rock”には《心を揺さぶる・揺り動かす》という意味があります。
そして“your life”は、お客さまや働く仲間の人生、当社に出会うすべての方々の人生を表しています。

ブライダルを軸に事業を展開し、多くの人々の心を動かしてきた私たち。
2000年の創業から順調に成長を続けて、海外出店にもチャレンジしてきました。
《東証スタンダード市場》に上場しており、今後も安定基盤を強みに事業拡大を続けてまいります。

【描けるキャリアは多彩】研修制度もさまざま!
スタッフ一人ひとりのステップアップを支援するため、70以上の研修制度をご用意。
ここでは代表的なプログラムをご紹介します。

◎部署や店舗を超え、同じ等級のスタッフと 交流できる《階層別研修》
◎店舗運営やスタッフ育成について学ぶ 《マネジメント研修》
◎月に1度の月初ミーティング
◎四半期に1度のキックオフミーティング など

他職種・他店舗のスタッフと交流する機会も多く、学びの場がたくさんあります。
実績次第で、一般社員⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーとキャリアアップしていくことも可能です!

【スタッフ全員を大切に】働きやすい環境を整備!
《一緒に働くスタッフ》を何よりも大切にする当社。
安心して長く勤続していただけるように、東京水準の好待遇で日々の暮らしを支えます。

年間休日120日・有給休暇は100%取得を義務化など、お休みが取りやすい環境も魅力。
プライベートの充実は、心にゆとりをもたらします。
そして、私生活で新しい感性に触れる体験が、仕事にもきっと良い影響を与えてくれますよ。

働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場でともに成長したい方、ぜひご応募ください!
まずはあなたにお会いできることを楽しみにしています。
心からのおもてなしをスタッフ全員で
心からのおもてなしをスタッフ全員で
料理は自信をもってご提供できるクオリティ
料理は自信をもってご提供できるクオリティ
年間MVP制度:最大賞金100万円を授与
年間MVP制度:最大賞金100万円を授与
夏はビアガーデンなどイベントも充実
夏はビアガーデンなどイベントも充実
結婚式最大の演出はサービス◎
結婚式最大の演出はサービス◎
たくさんの方に感動をお届けしましょう
たくさんの方に感動をお届けしましょう
<応募先>アマンダンセイル
正社員 サービス・ホールの募集
アマンダンセイル
アマンダンセイル [創業20年以上のブライダル企業]
千葉みなと駅より徒歩3分
サービス・ホール 月給26万円〜38.5万円