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このお店の特徴は?
サービス・ホール募集
特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
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応募資格 | 調理経験者大歓迎! 居酒屋・焼鳥屋などで調理の経験がある方は尚歓迎◎ |
勤務時間 |
正社員:9:00〜24:00の間でシフト制 ※もちろん終電までに帰れます! ※自転車・バイク通勤でも可! 【正社員実例】 月計25日出勤(11:00〜23:00(内休憩1.5時間)×23日 + 10:00〜15:00×1日 + 18:00〜23:00×1日) など!本人希望なども考慮の上、シフト作成してます!(または、いずれそんなシフト作成をお願いします!)
終電考慮
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休日・休暇 |
◆月6日休制 ※月8日休み(月給19〜40万円)も同時募集しております。 ◆有給休暇 ※必ず全員取ってます 夏季・・・4日 冬季・・・4日 (他、勤続年数に応じ年2〜12日) ◆特別有給(自社独自の有給制度!) ・奥さん(配偶者)お子さん誕生日有給!(年1〜何人(日)でもご家族分) ・社外研修時の有給制度!(年1〜5日) 経営・リーダーシップなどの外部セミナー、生産者・繁盛店視察など ・慶弔休暇1〜5日 ※連休の取得OK!20連休の実績あり 「働く時はおもいっきり働き、休む時はおもいっきり休む!」
夏季休暇
特別休暇
有給休暇
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待遇 |
◆社会保険完備 ◆お客様への過失など業務全般災害総合保険も加入 ◆引越し代30万円まで支給 ◆生産者への訪問や外部セミナーなど、社外研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆健康診断年1回 ◆誕生日有給制度 ◆自転車・バイク通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
============ 選べる勤務スタイルで プライベート重視派さんも 仕事に全力投球派さんも…みんな大満足★ 手厚い待遇で働きやすさバツグンです◎ 希望者に・・・ 売上を数倍上げたり、赤字の店を繁盛店にする方法を伝授します! また、売上だけで給料を上げていける! この比重を高くした評価制度を自分で選択することも可能!(※選択しないことも可能) 自信を持ってあなたのサービスを発揮してもらいたいと思っています!! ============ 【仕事内容】 調理・接客の垣根なく、両方の業務を幅広くお任せします。 ・お客様のご案内やご注文伺い、メニューの提供、お会計 ・食材の仕入れ、仕込み、調理、盛り付け ・後片付けや洗い物、清掃 ・在庫管理やメニュー開発 など… 居酒屋や焼鳥屋などで調理の経験がある方は、即戦力として活躍できます! さらに飲食業の仕事をオールマイティにこなせる能力が身につき、どこのお店でも活躍できる人材に成長できますよ◎ 頑張り次第でポジションの昇格アリ!目標や夢に向かって積極的にスキルアップしてください! 〜働きやすさ重視の職場作り〜 仕事もプライベートもメリハリをつけて働ける環境作りを重視しています! 社会保険完備・引越し代30万円まで支給・資格支援制度など…福利厚生・待遇が充実◎ 安定した会社だからこそ、スタッフを全力でサポートします。 〜選べる勤務スタイル〜 希望シフト制、月6日休み、連休の取得など。月8日休みも選択可◎(月給19万円〜40万円) ライフスタイルに合った働き方が選べますので、どんな人でも安心して働けます。 明確なキャリアプラン・評価制度があるので、やりがいも十分◎ これから店舗展開していく企業のため主任・店長/料理長・統括マネージャーなど、さまざまなポストあり! 面談も適宜行い、日頃から手厚く支援します。 ※将来は会社内の重要なポスト(係長・課長等)に就きたい方も歓迎! ※労働環境の日々改善◎より安心して働ける環境を目指しています! 【求める人材】 ■柔軟に新しいチャレンジができる方 ■向上心を持ちいつも努力する方 ■人を喜ばせることが好きな方 ■仲間と共に楽しむことが好きな方 疑問や不安に思っていることは遠慮せず、どんどん言ってください。 一つずつ、一緒に解決していきましょう! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>升屋 御茶ノ水神保町店
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <和食居酒屋> 升屋 御茶ノ水神保町店
◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇
ホール経験者/店長などへのキャリアアップ希望者/将来独立をしたい方、大歓迎◎
充実の待遇でヤリガイも十分★
ライフスタイルに合った働き方も選択可能◎
◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇
『升屋』は現社長が他社で勤めていた時に作った業態。
その後、「社員が思い描いていた店」を完全プロデュースした備長炭串焼きの『串神坊(くしじんぼう)』をオープン!
そして昨年は「入社したばかりの社員達」が中心となって業態開発した『肉もつ屋 神坊』をオープン!
今年もまたまた新しい業態を社員全員でワクワクしながら考えるので、人手不足です!
これからも和洋中など一切問わず!色々な業種にチャレンジしていきます!
全員で色んな夢を見ましょう!!
★当店が時代や環境に強い理由は…?
運営会社:有限会社エス・ケイコーポレーション誕生ストーリー★
『エスケイコーポレーション』は2005年創業。飲食3店舗を立ち上げたものの、なかなかうまくはいきませんでした。
2010年、最後に残った『升屋』もとうとう、倒産まで追い込まれました……。
しかし!升屋ブランドを立ち上げた㈱升屋の本部長が社長として就任。
彼はこれまでも、40店舗以上のお店を全て手直ししてきたいわば≪飲食界におけるカリスマ≫。
そんなカリスマの手により、翌年にはお客様でにぎわう繁盛店にメキメキと変身!
そこからは現在に至るまで、売上は年々右肩上りの絶好調♪なんと、2010年からの売上対比は155%の急成長を遂げています!
まだまだ勢いはとまりません!!
~なぜそうなったのか……現社長からのメッセージ~
「時代や環境にマッチしたお店であれば、人気店は生み出せます。
ウチにくれば、そのノウハウを伝授します!
どんな最悪な状況になってしまった店でも、潰れずに済むどころか逆転勝利だって可能!
お互い夢を語り合いながら、これから一緒にいくつもの≪私たちにしかできない≫ステキなお店を作っていきましょう!
あなたが今もこれからも、必要となるはずのノウハウが、当社にはあります!」
★社員は30代中心、アルバイトは20代中心のスタッフが活躍中!★
「人を喜ばせるのが好き!」「料理人を目指し勉強中!」「スキルアップしたい!」
「キャリアアップしたい!」「給与アップしたい!」「将来は独立を目指している!」など
さまざまな想いを持つスタッフが仕事を楽しんでいます。
基本的なスキルから店舗運営・立ち上げのノウハウなど、たくさんのことが学べる職場です!
社員達は皆、お互いに高めあい、和気あいあいと仕事をたのしんでいます。
新しいメンバーもすぐに打ち解けられる、≪みんな仲良し!≫なお店です。安心してくださいね◎
★会社の社員への方針は『利益還元型』★
仕事もプライベートも楽しく過ごせて、ガッツリ稼げる環境です!
残業手当・深夜手当・休日出勤手当など、働いた分はしっかりと手当が支払われます。
そして「利益還元型方針」に基づく年2回の賞与あり◎
入社後に「思ってたより多く貰えた!」と多くのスタッフが喜んでいます!
【給料実績…入社1年目の平均】(2019年)
●一般社員の平均年収は480万円(一か月平均40万円)
●役職者の平均年収は520万円(一か月平均44万円)
★待遇&福利厚生が充実!安心して働けます★
社会保険完備はもちろん、有給休暇などのほかに当社オリジナルの待遇を各種ご用意♪
「スタッフの家族の誕生日に有給休暇」や「社外研修の有給休暇」など、特別有給休暇も充実。
当社の充実した福利厚生を知り、「こんな会社があるなんて…!」とビックリされること多数あり◎
経験も大切ですが、まっすぐさや人柄、そしてアツい気持ちを重視します!
少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください!
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています◎
ホール経験者/店長などへのキャリアアップ希望者/将来独立をしたい方、大歓迎◎
充実の待遇でヤリガイも十分★
ライフスタイルに合った働き方も選択可能◎
◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇
『升屋』は現社長が他社で勤めていた時に作った業態。
その後、「社員が思い描いていた店」を完全プロデュースした備長炭串焼きの『串神坊(くしじんぼう)』をオープン!
そして昨年は「入社したばかりの社員達」が中心となって業態開発した『肉もつ屋 神坊』をオープン!
今年もまたまた新しい業態を社員全員でワクワクしながら考えるので、人手不足です!
これからも和洋中など一切問わず!色々な業種にチャレンジしていきます!
全員で色んな夢を見ましょう!!
★当店が時代や環境に強い理由は…?
運営会社:有限会社エス・ケイコーポレーション誕生ストーリー★
『エスケイコーポレーション』は2005年創業。飲食3店舗を立ち上げたものの、なかなかうまくはいきませんでした。
2010年、最後に残った『升屋』もとうとう、倒産まで追い込まれました……。
しかし!升屋ブランドを立ち上げた㈱升屋の本部長が社長として就任。
彼はこれまでも、40店舗以上のお店を全て手直ししてきたいわば≪飲食界におけるカリスマ≫。
そんなカリスマの手により、翌年にはお客様でにぎわう繁盛店にメキメキと変身!
そこからは現在に至るまで、売上は年々右肩上りの絶好調♪なんと、2010年からの売上対比は155%の急成長を遂げています!
まだまだ勢いはとまりません!!
~なぜそうなったのか……現社長からのメッセージ~
「時代や環境にマッチしたお店であれば、人気店は生み出せます。
ウチにくれば、そのノウハウを伝授します!
どんな最悪な状況になってしまった店でも、潰れずに済むどころか逆転勝利だって可能!
お互い夢を語り合いながら、これから一緒にいくつもの≪私たちにしかできない≫ステキなお店を作っていきましょう!
あなたが今もこれからも、必要となるはずのノウハウが、当社にはあります!」
★社員は30代中心、アルバイトは20代中心のスタッフが活躍中!★
「人を喜ばせるのが好き!」「料理人を目指し勉強中!」「スキルアップしたい!」
「キャリアアップしたい!」「給与アップしたい!」「将来は独立を目指している!」など
さまざまな想いを持つスタッフが仕事を楽しんでいます。
基本的なスキルから店舗運営・立ち上げのノウハウなど、たくさんのことが学べる職場です!
社員達は皆、お互いに高めあい、和気あいあいと仕事をたのしんでいます。
新しいメンバーもすぐに打ち解けられる、≪みんな仲良し!≫なお店です。安心してくださいね◎
★会社の社員への方針は『利益還元型』★
仕事もプライベートも楽しく過ごせて、ガッツリ稼げる環境です!
残業手当・深夜手当・休日出勤手当など、働いた分はしっかりと手当が支払われます。
そして「利益還元型方針」に基づく年2回の賞与あり◎
入社後に「思ってたより多く貰えた!」と多くのスタッフが喜んでいます!
【給料実績…入社1年目の平均】(2019年)
●一般社員の平均年収は480万円(一か月平均40万円)
●役職者の平均年収は520万円(一か月平均44万円)
★待遇&福利厚生が充実!安心して働けます★
社会保険完備はもちろん、有給休暇などのほかに当社オリジナルの待遇を各種ご用意♪
「スタッフの家族の誕生日に有給休暇」や「社外研修の有給休暇」など、特別有給休暇も充実。
当社の充実した福利厚生を知り、「こんな会社があるなんて…!」とビックリされること多数あり◎
経験も大切ですが、まっすぐさや人柄、そしてアツい気持ちを重視します!
少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください!
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています◎
<応募先>升屋 御茶ノ水神保町店
サービス・ホールの募集