このお店の求人情報
お店の特徴 <京都のおばんざい> 茶茶白雨
◆ 京都の家庭料理おばんざいを、こだわりの空間で 『茶茶白雨』 ◆
白雨をイメージした内装に、光の演出も相まって、非日常的な空間が広がる『茶茶白雨(ちゃちゃゆふだち)』。
派手さはなくとも、食べてほっと安心できるような、家庭的なお料理を提供しています。
ごくごくスタンダードな和食である京都のおばんざいに、一手間かけた逸品たち。
京野菜や新鮮な魚介類など旬の食材をひとつひとつ丁寧に調理しているので、素材本来の美味しさが味わえます。
~◆ 更なる高みへ! ◆~
今回は店長候補と料理長候補を募集!
店長候補のあなたには今までの経験を活かし、店舗運営に関わる全てをお任せ致します!
料理長候補のあなたには培った経験から調理場のすべてをお任せし、店舗独自の新メニュー開発にも関わって頂きます!
その他にも売り上げ管理~店舗・スタッフのマネジメントなど、多くの裁量をもってお仕事が出来る環境です。
今まで以上の経験を積めることでキャリアアップも図れますので、更なる高みを目指しましょう!
~◆ 美味しい賄いも魅力 ◆~
賄い用の食材を発注して調理しています!まかないも本格的なお料理を楽しむことができます!
スタッフ同士のコミュニケーションにも繋がるはず◎
しっかり食べて、いい人間関係の中で共に成長していきましょう!
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約90ブランド、270店舗を展開中★
東証一部上場「DDホールディングス」のグループ会社。
コロナ禍でも安心して働ける環境です!
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当社は現在、約90ブランド、270店舗を展開中。
2010年には不可能と言われた、『100業態100店舗』を達成。
飲食業界の風雲児として、革新的な取り組みから新しいことに挑戦し続けるリーディングカンパニーです。
業態は様々で、『カフェ』『ダイニング』『和食』『バル』ブランドなどなど...
他業態を展開しているからこそ、 新しいブランドや複数店舗での経験をすることも可能です。
◆マルチブランド展開で他にない経験をつめます◆
各店舗の良さやノウハウを吸収でき、幅広い知識やスキルを学ぶことができる環境です。
もちろん、一つのブランドでキャリアアップすることも可能です。
店長から統括店長・ブランドマネージャーにキャリアアップできるのはもちろん、新ブランドの立ち上げなどで本部スタッフへ挑戦する道もございます。
◆スタッフの働く環境の見直し&待遇の改善◆
当社は働き方や待遇などを充実させ、スタッフの働く環境をより良く改善し続けます。
「時短社員制度」の導入や、産前産後休暇取得を促進するなど、一人でも多くの社員が働きやすい環境を整備しております。
仕事とプライベートが充実することで、パフォーマンスを最大限引き出せるように致します。
◆採用担当者よりメッセージ◆
常にお客様の事を考え『こうしたら喜んでもらえる』を追求し、挑戦し続けられる方を求めております。
当社は、そういった方のアイディアを多く吸収し、かつ社員に還元できる仕組みを作っております。
あなたが飛躍できる場がダイヤモンドダイニングには必ずありますので、是非あなたの想いを聞かせてください!
白雨をイメージした内装に、光の演出も相まって、非日常的な空間が広がる『茶茶白雨(ちゃちゃゆふだち)』。
派手さはなくとも、食べてほっと安心できるような、家庭的なお料理を提供しています。
ごくごくスタンダードな和食である京都のおばんざいに、一手間かけた逸品たち。
京野菜や新鮮な魚介類など旬の食材をひとつひとつ丁寧に調理しているので、素材本来の美味しさが味わえます。
~◆ 更なる高みへ! ◆~
今回は店長候補と料理長候補を募集!
店長候補のあなたには今までの経験を活かし、店舗運営に関わる全てをお任せ致します!
料理長候補のあなたには培った経験から調理場のすべてをお任せし、店舗独自の新メニュー開発にも関わって頂きます!
その他にも売り上げ管理~店舗・スタッフのマネジメントなど、多くの裁量をもってお仕事が出来る環境です。
今まで以上の経験を積めることでキャリアアップも図れますので、更なる高みを目指しましょう!
~◆ 美味しい賄いも魅力 ◆~
賄い用の食材を発注して調理しています!まかないも本格的なお料理を楽しむことができます!
スタッフ同士のコミュニケーションにも繋がるはず◎
しっかり食べて、いい人間関係の中で共に成長していきましょう!
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約90ブランド、270店舗を展開中★
東証一部上場「DDホールディングス」のグループ会社。
コロナ禍でも安心して働ける環境です!
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当社は現在、約90ブランド、270店舗を展開中。
2010年には不可能と言われた、『100業態100店舗』を達成。
飲食業界の風雲児として、革新的な取り組みから新しいことに挑戦し続けるリーディングカンパニーです。
業態は様々で、『カフェ』『ダイニング』『和食』『バル』ブランドなどなど...
他業態を展開しているからこそ、 新しいブランドや複数店舗での経験をすることも可能です。
◆マルチブランド展開で他にない経験をつめます◆
各店舗の良さやノウハウを吸収でき、幅広い知識やスキルを学ぶことができる環境です。
もちろん、一つのブランドでキャリアアップすることも可能です。
店長から統括店長・ブランドマネージャーにキャリアアップできるのはもちろん、新ブランドの立ち上げなどで本部スタッフへ挑戦する道もございます。
◆スタッフの働く環境の見直し&待遇の改善◆
当社は働き方や待遇などを充実させ、スタッフの働く環境をより良く改善し続けます。
「時短社員制度」の導入や、産前産後休暇取得を促進するなど、一人でも多くの社員が働きやすい環境を整備しております。
仕事とプライベートが充実することで、パフォーマンスを最大限引き出せるように致します。
◆採用担当者よりメッセージ◆
常にお客様の事を考え『こうしたら喜んでもらえる』を追求し、挑戦し続けられる方を求めております。
当社は、そういった方のアイディアを多く吸収し、かつ社員に還元できる仕組みを作っております。
あなたが飛躍できる場がダイヤモンドダイニングには必ずありますので、是非あなたの想いを聞かせてください!
<応募先>茶茶白雨