過去掲載求人
このお店の特徴は?
店長候補・マネージャー募集
特徴 | 独立希望者歓迎 |
---|---|
応募資格 | ・飲食店でのサービス経験がある方は歓迎! ※外国籍の方は在住権がある方、もしくは特定技能ビザを希望される方のみ |
勤務時間 |
①10:00-23:00(休憩1.5h) ②10:00-15:00(半休) ③17:00-23:00(半休) 上記を組み合わせたシフトとなります。 ※半休の日数はその月の繁忙状況や人員状況によりますが、なるべく希望に合わせて調整いたします◎ ※半休の日数に関わらず、月8休は必ず取得できます!
終電考慮
ダブルワークOK
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休日・休暇 |
月8日休み 上記に加えて半休取得可能 <半休について> 10:00~15:00勤務 17:00~23:00勤務 など その他にも下記のような休日休暇制度がございます。 ■有給休暇 ■産休・育休(男性従業員も取得率100%) ■結婚休暇 ■特別休暇 L配偶者が出産するとき L本人の父・母・子の葬儀 ~選べる働き方制度あり~ ・月8日休み ・月10日休み (月給は-2.5万) ・時短勤務 など ご希望やご状況に応じて本当に柔軟な働き方を実現できます! ※働き方に応じて給与変動がありますので詳細は面接時にて。
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■まかないあり ■制服貸与 ■健康診断年2回 ■従業員割引20%OFF(物販除く) ■社員紹介制度(入社1か月後に、紹介者と入社者に10万円支給) ■副業OK 現在も働き方改革を推進中!スタッフに喜ばれる福利厚生を毎年どんどん増やしていく予定です! 【研修】 ■おもてなし研修 ■PL研修・荷重原価研修 ■販促の打ち方 ■SNS活用 ■広告勉強会(食べログ・ホットペッパーなど) ■クレーム対応研修 など スタッフがスムーズに成長、昇格できるような研修制度を複数ご用意◎ 【イベント・その他】 ■社内コミュニケーションアプリの導入 LINE WORKSを全スタッフに導入。 新店オープン情報や接客の好事例、お客様からいただいた感謝の言葉、研修情報、メディア出演情報などをみんなで発信しています◎ ■店舗間同士の交流 新橋や銀座を中心に店舗展開をしている当社。 店舗同士が近く、さまざまな業態を運営しているため、店舗間の交流から新たな発見や成長に繋がる場面も♪
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
================== 若手が活躍中◎次世代の主役は『あなた』です! 続々出店★キャリアの可能性は無限大◎ ================== 【 仕事内容 】 接客サービス全般の他に、アルバイトさんの教育やシフト作成などのマネジメント業務をお願いします。 メニュー作成や季節ごとの施策など、ほぼ全ての裁量権が現場にあるのが当社の特徴です。 「こうしたらお客様にもっと喜んでいただけるのでは?」 「これならスタッフがさらに働きやすくなるはず!」 あなたの想いを全て形にできる環境が整っています。 【 ここが当社のいいところ◎ 】 ★多様な業態を展開!繁盛店で経験を積める! 『俺の』はチェーン店のイメージがあるかもしれませんが、全店舗が異なる内容です。 フレンチ、イタリアン、焼肉、割烹などなど…多種多様な業態を運営しています! あなたの興味に応じて、ホール⇔キッチンといったポジションチェンジはもちろん、ブランドの垣根を越えた異動も可能◎ 幅広いジャンルの業務を学ぶことができます! さまざまな業態を経験することで、クリエイティブな新業態のアイデアも生まれるかもしれません☆ また、店舗ごとの裁量が大きいので「自分たちのお店」を作る感覚で働けるところも魅力◎ 繁盛店の忙しさはありますが、飲食業界で成功するためのノウハウを学べるチャンスでもありますよ! ★若手も意見を言いやすい雰囲気◎ 風通しが良く、働きやすい職場づくりに注力しています! 無記名アンケートでは、9割のスタッフが「職場の人間関係が良い」と回答◎ 威圧感を与えるような雰囲気は一切ナシ! 年齢や社歴に関係なく自分の意見を発信しやすい&個性を尊重する環境です。 実際に、入社2年目の若手メンバーが提案した新メニューが採用されたことも! 20代の料理長や、入社4年で店長になったスタッフも多数在籍しており、若手も大いに活躍できる会社です。 ★年2回の評価制度あり!頑張りはしっかり評価します 評価は店舗・個人の両方の側面から、明確な基準に基づいて判断します。 評価の際は必ず面接を実施。一人ひとりの目標や現在の立ち位置を確認できる機会があります。 次はどんなことに取り組めばよいかが具体的に分かるので、モチベーションもUP! やりがいを感じながら常に成長していける環境です。 ★仕事とプライベートと両立できる休暇制度 『俺の株式会社』では“長時間働くこと”を美徳としません。 ガッと働き、サッっと終わらせ、休日は月8日を確保! 大切なスタッフが無理なく長く働けるような体制を整えています! 【 こんな方に来てほしい! 】 ◎キッチン・ホールの経験を活かしたい方! ◎国内有名店で経験のある方! ◎誰もやらないことは自分がやる!という方! ◎飲食業が好きな方! ◎チームプレーが得意な方! ※ご応募いただいた方へ※ Gmailアドレス宛へのメールが自動的にフォルダ分けされてしまい、確認できないことがあります。 万が一ご確認がいただけない場合は、他フォルダのご確認もよろしくお願いいたします。 身につくスキル! 学べる知識! 日本酒の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>俺の割烹 銀座本店
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <和食ダイニング> 俺の割烹 銀座本店
===<★当社のポイント★>===
・業界屈指の料理人、ソムリエが30名以上在籍!
・現場主義で店舗の裁量が大きい!
・勤続年数に関係なくアイデアを採用・評価!
・評価が明確な人事制度を導入!
・昔ながらの飲食業界の“悪しき習慣”を完全撤廃!
=================
■□ 銀座でいちばん気軽に入れる割烹 □■
本物の味をリーズナブルに!コスパ満点の本格割烹!
『俺の割烹』は、高級料亭などで腕を振るった料理長による、高級食材を使った料理とこだわりの日本酒がリーズナブルな価格で楽しめるお店です。
旬の食材をふんだんに使ったお料理が魅力です。
毎日旬の食材を取り入れてその日のメニューを作成しており、仕入れ先も値付けもすべてお店で決めています。
あなたの経験を活かしてオンメニューしていただくチャンスがありますよ!
さらに、カウンタ―で自分の作ったお料理を召し上がるお客様の様子を見ながら働けます。
【経営:『俺の株式会社』】
●<経営理念>
・飲食事業を通じての地域社会への貢献
・全従業員の物心両面の幸福の追求
~◆ 『俺の株式会社』は働く人の幸せを第一に考えています! ◆~
お客様を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔で働けること!
『俺の株式会社』は働くスタッフの幸せを第一に考えています。
働きやすい待遇や制度を整え、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。
経営理念に共感しているスタッフが多く、一緒に働いていて楽しく尊敬できる仲間が集まっていることも特長です。
~◆ 人財育成に注力!頑張はをしっかり評価! ◆~
教育やスキルアップに力を惜しまず、店長からアルバイトまで独自のノウハウで育成しています。
中途採用でも本社で入社式を実施。入社後はマンツーマンで育成担当者がつきます!
些細なことでもすぐに質問・相談ができるので、業務の習得も早いです!
◎頑張りや能力はしっかり評価!早期昇給のチャンスも☆
年に2回、スタッフ一人ひとりの頑張りを振り返る機会を設けています。
店舗の成績と、個人の働き、両面から評価を決定します。
頑張りが正当に認められる環境があるからこそ、モチベーション高く仕事に取り組めます。
・28歳料理長/男性/2019年入社(和食経験者)…入社5年で初業態となるイタリアン部門での料理長に!
・28歳店長/女性/2020年入社(焼肉経験者)…入社1年で副店長→入社2年で焼肉部門の店長に!
・32歳店長/男性/2016年入社(飲食未経験)…入社2年で副店長→入社4年でイタリアン部門の店長に!
20代での店長実績も多数!
職歴や経験ではなく、あなたの人柄や努力を重視しています!
興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください◎
あなたにお会いできることを楽しみにしています!
・業界屈指の料理人、ソムリエが30名以上在籍!
・現場主義で店舗の裁量が大きい!
・勤続年数に関係なくアイデアを採用・評価!
・評価が明確な人事制度を導入!
・昔ながらの飲食業界の“悪しき習慣”を完全撤廃!
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■□ 銀座でいちばん気軽に入れる割烹 □■
本物の味をリーズナブルに!コスパ満点の本格割烹!
『俺の割烹』は、高級料亭などで腕を振るった料理長による、高級食材を使った料理とこだわりの日本酒がリーズナブルな価格で楽しめるお店です。
旬の食材をふんだんに使ったお料理が魅力です。
毎日旬の食材を取り入れてその日のメニューを作成しており、仕入れ先も値付けもすべてお店で決めています。
あなたの経験を活かしてオンメニューしていただくチャンスがありますよ!
さらに、カウンタ―で自分の作ったお料理を召し上がるお客様の様子を見ながら働けます。
【経営:『俺の株式会社』】
●<経営理念>
・飲食事業を通じての地域社会への貢献
・全従業員の物心両面の幸福の追求
~◆ 『俺の株式会社』は働く人の幸せを第一に考えています! ◆~
お客様を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔で働けること!
『俺の株式会社』は働くスタッフの幸せを第一に考えています。
働きやすい待遇や制度を整え、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。
経営理念に共感しているスタッフが多く、一緒に働いていて楽しく尊敬できる仲間が集まっていることも特長です。
~◆ 人財育成に注力!頑張はをしっかり評価! ◆~
教育やスキルアップに力を惜しまず、店長からアルバイトまで独自のノウハウで育成しています。
中途採用でも本社で入社式を実施。入社後はマンツーマンで育成担当者がつきます!
些細なことでもすぐに質問・相談ができるので、業務の習得も早いです!
◎頑張りや能力はしっかり評価!早期昇給のチャンスも☆
年に2回、スタッフ一人ひとりの頑張りを振り返る機会を設けています。
店舗の成績と、個人の働き、両面から評価を決定します。
頑張りが正当に認められる環境があるからこそ、モチベーション高く仕事に取り組めます。
・28歳料理長/男性/2019年入社(和食経験者)…入社5年で初業態となるイタリアン部門での料理長に!
・28歳店長/女性/2020年入社(焼肉経験者)…入社1年で副店長→入社2年で焼肉部門の店長に!
・32歳店長/男性/2016年入社(飲食未経験)…入社2年で副店長→入社4年でイタリアン部門の店長に!
20代での店長実績も多数!
職歴や経験ではなく、あなたの人柄や努力を重視しています!
興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください◎
あなたにお会いできることを楽しみにしています!
<応募先>俺の割烹 銀座本店
店長候補・マネージャーの募集