| 【サービススタッフ・マネージャー候補募集！】メリハリ×やりがい重視で働く/旧桜宮公会堂 |
このお店で募集中の職種
このお店の特徴は？
クリックすると、
職種ごとの募集内容が表示されます。
調理スタッフ募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給23.2万円〜35万円
※経験・年齢考慮いたします
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費支給
|
| 応募資格 | ■調理経験のある方（料理ジャンル、年数は問いません） ※今回の募集は経験重視ではなく、やる気と想いのある方を採用したいと考えております。 調理経験が浅い方でも問題ありませんので、ぜひご応募ください。 |
| 勤務時間 |
週平均40時間（1日6〜12ｈ）の1カ月単位の変形労働時間制（休憩1時間/1日）
|
| 休日・休暇 |
◆年間休日120日／公休月9日◆ 夏季・年末年始休暇（各5日間） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔・産前産後・介護、ほか） 長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇のこと
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
＜諸手当＞ ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・全国勤務手当（1万円／月） ・住宅手当（5千円／月） ・月間目標達成報奨（インセンティブ） ・役職手当 ・勤務エリア限定制度 ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ＜福利厚生＞ ・各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、ほか） ・団体保険加入制度 ・自社レストラン利用補助制度（2万円/年） ・奨学金返済支援制度（最大200万円を支給） ・ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度） ＜活躍を応援する制度＞ ・年間MVP表彰制度（最大賞金100万） ・殿堂入り表彰 ・フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接交渉できる） ・新規事業提案制度 ・フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる） ・パラノバ（自己成長のための副業を認める制度）
海外研修
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
選考面接については”2回のみ”を予定！ ※選考から内定まで最短2週間以内のスピーディな選考も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「結婚式」という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理を作っていただきます。 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「美味しい」という記憶を残すからです。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 【年齢に関係なく挑戦できる環境】 ＜現在の料理長・シェフパティシエの40％が30代までに就任＞ 年次や経験に関係なく、実際の活躍を評価する風土のため、将来性溢れる方には若くして料理長・シェフパティシエのポジションをお任せします。 ＜料理コンクール支援制度＞ コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 ＜海外研修のチャンスも！＞ 全国で活躍するスタッフに向けた海外研修の機会も。 今年は、レ ヴェルジェ ボワロン社＠香港にて、4名のパティシエが4泊5日の日程で参加しました。 海外にて、世界で活躍する有名パティシエの講習を受けることもでき、スキルが磨けるフィールドです。 【求める人材】 ・人のために仕事をすることが好きな方 ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・妥協することなく、コツコツと仕事に取り組むことができる方 ・成長に貪欲で、素直に学ぶ姿勢のある方 ・チームで仕事をすることが好きな方 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞旧桜宮公会堂（大阪桜ノ宮）
調理スタッフの募集
お店の特徴 ＜ブライダル、レストラン、宴会・パーティ＞ 旧桜宮公会堂（大阪桜ノ宮）
■旧桜宮公会堂（大阪桜宮）■
昭和10年（1935）に明治天皇記念館として建てられた歴史的建築物。
国指定の重要文化財であり、隣接する泉布観と共に日本で最も古い近代建築のひとつとされています。
桜ノ宮駅徒歩9分、新大阪駅から車で9分の都心ながら庭園には贅沢な自然が広がり、「水の都・大阪」の魅力を満喫できる自然豊かな人々の憩いの場として愛されています。
■株式会社ノバレーゼ■
ブライダルを軸に、国内外約50店舗を展開。
2000年の創立以来、継続した成長を遂げています。
また、新規事業や海外出店も積極的に挑戦し、2020年の再上場に向け、社員一丸となって取り組んでいます。
◎【27才】で料理長に抜擢
◎新卒入社【1.5年】の最短スピードでマネージャーへ昇進
◎30歳以下管理職率【21.5％】
◎有休取得率【100％】
◎勤続3年毎に【30日】の長期休暇
◎最大【200万円】支給の奨学金返済支援制度
これらの数字は、当社の魅力のごく一部です。
「そのお客様は、何を求めているのか。」
「今、自分の仕事は、ちゃんと人の心を動かしているか。」
ノバレーゼのスタッフ一人ひとりは、常にそう問いかけながら仕事をしています。
それはプランナーも調理スタッフもサービススタッフも同じ。
人の心を動かすためには、自分自身も人間的に成長しなければなりません。
年齢や入社年次に関わらず、責任のある仕事をお任せします。
お客様のために、仲間とともに成長していきましょう。
また、「スタッフが幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできない」と考え、働くスタッフの幸せを追求しています。
月9日の公休をはじめ、多数の休暇制度があり、全スタッフの有給休暇取得率100％を義務化しています。
プライベートな時間や大切な家族との時間が、気持ちに余裕を生み出し、新しい感性に触れることで仕事にも良い影響を与えてくれます。
働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場で共に成長したい方、ぜひご応募ください！
昭和10年（1935）に明治天皇記念館として建てられた歴史的建築物。
国指定の重要文化財であり、隣接する泉布観と共に日本で最も古い近代建築のひとつとされています。
桜ノ宮駅徒歩9分、新大阪駅から車で9分の都心ながら庭園には贅沢な自然が広がり、「水の都・大阪」の魅力を満喫できる自然豊かな人々の憩いの場として愛されています。
■株式会社ノバレーゼ■
ブライダルを軸に、国内外約50店舗を展開。
2000年の創立以来、継続した成長を遂げています。
また、新規事業や海外出店も積極的に挑戦し、2020年の再上場に向け、社員一丸となって取り組んでいます。
◎【27才】で料理長に抜擢
◎新卒入社【1.5年】の最短スピードでマネージャーへ昇進
◎30歳以下管理職率【21.5％】
◎有休取得率【100％】
◎勤続3年毎に【30日】の長期休暇
◎最大【200万円】支給の奨学金返済支援制度
これらの数字は、当社の魅力のごく一部です。
「そのお客様は、何を求めているのか。」
「今、自分の仕事は、ちゃんと人の心を動かしているか。」
ノバレーゼのスタッフ一人ひとりは、常にそう問いかけながら仕事をしています。
それはプランナーも調理スタッフもサービススタッフも同じ。
人の心を動かすためには、自分自身も人間的に成長しなければなりません。
年齢や入社年次に関わらず、責任のある仕事をお任せします。
お客様のために、仲間とともに成長していきましょう。
また、「スタッフが幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできない」と考え、働くスタッフの幸せを追求しています。
月9日の公休をはじめ、多数の休暇制度があり、全スタッフの有給休暇取得率100％を義務化しています。
プライベートな時間や大切な家族との時間が、気持ちに余裕を生み出し、新しい感性に触れることで仕事にも良い影響を与えてくれます。
働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場で共に成長したい方、ぜひご応募ください！
＜応募先＞旧桜宮公会堂（大阪桜ノ宮）
調理スタッフの募集