| \若干名オープニング追加募集!/京阪グループ会社が手掛けるレストラン☆月休み8~9日&残業短め! |
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
調理スタッフ募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給26万円〜32万円
※経験や能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ※固定残業代37.26時間分・5.5万円以上を含む(給与により変動) └超過分は別途全額支給します └残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 *面談のうえ、年2回(4月・10月)のタイミングで社員登用 *正社員登用率は98%以上 *契約社員のあいだも給与・待遇に変動はありません ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 └いずれも会社業績・勤務実績による ◆交通費支給(月5万円まで) 【給与の目安】 *飲食経験5年以上・料理長採用の場合…月給27万円以上 *飲食経験5年以上・即戦力採用の場合…月給26万円以上
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
| 応募資格 | <飲食店での調理経験者> イタリアンの調理経験をお持ちの方 キッチン内の管理業務(インフォマートを使用した発注、衛生管理など)の経験者 経験の長さを問わず人柄重視の募集です <優遇します> キッチンで2番手、3番手ポジションの経験がある方 メニュー開発の経験がある方 店舗管理全般(売上・予算、FLなど)の経験者 ウェディング施設やチェーンレストランでの勤務経験者 |
|
勤務時間
|
◆6:00〜16:00 上記時間内でシフト制(休憩・残業あり) *1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆営業時間(予定) 7:00〜15:00 *イレギュラーでディナー営業の可能性あり (予約が入った場合のみ、目安〜20:00) ◆シフト例 6:00〜15:00(休憩1時間) 7:00〜16:00(休憩1時間) 11:00〜20:00(休憩1時間)*予約営業がある場合 *法外な超過勤務を防ぐため、本社では10日ごとに勤務時間をチェック・管理しています |
| 休日・休暇 |
◆目安:月8〜9日(シフトに準ずる) ◆有給休暇(法定通り支給) ◆産休・育休(2023〜2024年度 3名の取得実績あり)
産休・育休
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
入社時は正社員登用を前提とした契約社員採用となります 面談のうえ、年2回(4月・10月)のタイミングで正社員登用 *正社員登用率98%以上 *契約社員時も給与・待遇に変動はありません ◆社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) *入社月から加入 ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆昇給/年1回(会社業績、勤務実績による) ◆賞与/年2回(会社業績、勤務実績による) ◆産休・育休(取得実績あり) ◆定期健康診断 ◆制服一部貸与
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
=∞=∞=∞=∞=∞=∞=∞=∞= \オープニングスタッフ募集/ 自ら考え、行動に移していける方は大歓迎! 今後ののキャリアアップを叶えませんか? =∞=∞=∞=∞=∞=∞=∞=∞= 【 仕事内容 】 キッチン業務の全般 *仕込み・調理・盛り付け *発注・在庫管理、衛生管理など また、ホテル担当者や社内スタッフとも連携しながら、企画運営に携わっていただくチャンスも。 オープニングスタッフ同士で力を合わせて、一緒に新しいお店を作り上げていきましょう! \入社後は?/ まずはキッチンスタッフとして、お店のスムーズな営業をサポート! 並行して、社員として必要な管理業務スキルを身につけてください。 \その後のステップは?/ スキルや経験次第では早期キャリアアップも! 系列店舗では入社後1年で自ら志願し、20代前半で店長ポスト獲得の実績もあります。 また、新規出店にともなう新設ポストや、業態を超えたキャリア変更の機会なども豊富です。 多様なスタッフが長く活躍できる職場・会社づくりをおこなっている当社。 チャンスと可能性あふれる環境に、あなたも飛び込んでみませんか? ┏━━━ここに注目★━━━┓ *営業時間は16時まで!遅くなりすぎずに帰れる *月8〜9日休みでプライベートを大切にできる! *産休・育休の実績多数!男女ともに取得可能♪ *安定感抜群◎東証プライム上場企業の100%子会社! ┗━━━━━━━━━━━━┛ 〜* 求める人材 *〜 【1】コミュニケーション力のある方 ・お客様はもちろん、スタッフ同士で気持ちよくコミュニケーションできる方 ・スタッフを束ねるリーダーシップがある方 【2】自分らしく働きたい方 ・安定基盤を持つ企業腰をすえて働きたい方 ・プライベートを大切にしながら働きたい方 【3】キャリアを積みたい、活かしたい方 ・店舗運営の腕を磨きたい方 ・必要最低限の衛生管理に馴染みがある方 ・コンプライアンスに対する意識をお持ちの方 ・好奇心があり目標、目的を有する方 できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募ください! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>ホテル京阪 天満橋駅前 レストラン
正社員
調理スタッフの募集
お店の特徴 <ホテル内カジュアルレストラン> ホテル京阪 天満橋駅前 レストラン
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
#月8~9日休み #残業少なめ
#営業は基本的に朝食~ランチのみ
ホテル内レストランのオープニング追加募集
安定感ある『京阪グループ』の傘下!
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
::::::::::『天満橋エリアのホテル内レストラン』::::::::::
各線「天満橋駅」から徒歩1分
京阪電鉄のターミナル駅として、観光やビジネスなど多くの人々で賑わう天満橋エリア。
2025年の夏、その地で人気のホテル内にて新しいレストランをオープンします。
::::::::::レストランコンセプト::::::::::
“心と身体が喜ぶコンフォートダイニング”がコンセプト。
世代を超えて楽しめる飲食時間を提供します。
・エキサイティングな1日の始まりにはビュッフェスタイルでの朝食を
・ちょっと特別なランチにはサラダバー付きのセットなど
朝からお昼の時間帯を中心に幅広くご利用いただけるお店を目指します。
//
一緒にスタートする新規スタッフを募集
系列店では20代~30代を中心に、先輩スタッフが正社員として活躍中。
目安は経験3年以上ですが、何よりも人柄を重視する採用方針です!
今回も経験やスキルに応じた最適なポジションを提案できます。
アルバイトさんは履歴書不要で応募OK!
少しでも気になった方はお気軽にご応募ください!
\\
■運営元『株式会社カフェ』
主に関西エリアで飲食店を企画・運営している企業です。
カフェやフレンチ、洋食、居酒屋etc.
多彩なブランドを直営するほか、フランチャイズ事業も手がけています。
2016年からは東証プライム上場『京阪ホールディングス株式会社』の100%子会社化。
強固な経営基盤のもと、積極的な新規出店をおこなっています。
*公式HP https://www.cafeco-foods.com
●━『株式会社カフェ』のここがPOINT━●
+++男女ともに腰をすえて働き続けられる環境+++
法外な超過勤務を防ぐため、本社が10日ごとに勤務時間をチェック。
月8~9日のお休みもあり、プライベートを大切にしながら働けます◎
また、会社全体の半数以上が女性スタッフであり、女性店長/マネージャーも活躍中♪
産休や育休も毎年取得実績があり、2025年度は3名の取得予定があります。
男女問わず輝ける、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です!
+++多彩なキャリアマップ+++
当社では、ご活躍に応じてどんどんステップアップすることが可能です。
入社1年目で店長・マネージャークラスへの抜擢など、スピード昇格の実績も!
新人からベテランまで、実力や適性、意欲に応じたポジションとチャンスをご用意しています♪
また、カジュアルなカフェから高級レストランまで、社内にはさまざまな店舗があります。
転職せずとも、幅広い業態の経験を積める点も当社の魅力です◎
「料理を極めたい」「店舗運営スキルを磨きたい」「店舗の立ち上げを経験したい」etc.
あなたの夢や目標の実現に向けて、中・長期的なキャリアマップを描いていけます!
運営ブランド一例
・『UPSTAIRZ』 大阪 堂島
・『レストラン ポプラ』 兵庫 西宮
・『TABLES』 大阪 心斎橋、南堀江、京橋、吹田ほか
#月8~9日休み #残業少なめ
#営業は基本的に朝食~ランチのみ
ホテル内レストランのオープニング追加募集
安定感ある『京阪グループ』の傘下!
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
::::::::::『天満橋エリアのホテル内レストラン』::::::::::
各線「天満橋駅」から徒歩1分
京阪電鉄のターミナル駅として、観光やビジネスなど多くの人々で賑わう天満橋エリア。
2025年の夏、その地で人気のホテル内にて新しいレストランをオープンします。
::::::::::レストランコンセプト::::::::::
“心と身体が喜ぶコンフォートダイニング”がコンセプト。
世代を超えて楽しめる飲食時間を提供します。
・エキサイティングな1日の始まりにはビュッフェスタイルでの朝食を
・ちょっと特別なランチにはサラダバー付きのセットなど
朝からお昼の時間帯を中心に幅広くご利用いただけるお店を目指します。
//
一緒にスタートする新規スタッフを募集
系列店では20代~30代を中心に、先輩スタッフが正社員として活躍中。
目安は経験3年以上ですが、何よりも人柄を重視する採用方針です!
今回も経験やスキルに応じた最適なポジションを提案できます。
アルバイトさんは履歴書不要で応募OK!
少しでも気になった方はお気軽にご応募ください!
\\
■運営元『株式会社カフェ』
主に関西エリアで飲食店を企画・運営している企業です。
カフェやフレンチ、洋食、居酒屋etc.
多彩なブランドを直営するほか、フランチャイズ事業も手がけています。
2016年からは東証プライム上場『京阪ホールディングス株式会社』の100%子会社化。
強固な経営基盤のもと、積極的な新規出店をおこなっています。
*公式HP https://www.cafeco-foods.com
●━『株式会社カフェ』のここがPOINT━●
+++男女ともに腰をすえて働き続けられる環境+++
法外な超過勤務を防ぐため、本社が10日ごとに勤務時間をチェック。
月8~9日のお休みもあり、プライベートを大切にしながら働けます◎
また、会社全体の半数以上が女性スタッフであり、女性店長/マネージャーも活躍中♪
産休や育休も毎年取得実績があり、2025年度は3名の取得予定があります。
男女問わず輝ける、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です!
+++多彩なキャリアマップ+++
当社では、ご活躍に応じてどんどんステップアップすることが可能です。
入社1年目で店長・マネージャークラスへの抜擢など、スピード昇格の実績も!
新人からベテランまで、実力や適性、意欲に応じたポジションとチャンスをご用意しています♪
また、カジュアルなカフェから高級レストランまで、社内にはさまざまな店舗があります。
転職せずとも、幅広い業態の経験を積める点も当社の魅力です◎
「料理を極めたい」「店舗運営スキルを磨きたい」「店舗の立ち上げを経験したい」etc.
あなたの夢や目標の実現に向けて、中・長期的なキャリアマップを描いていけます!
運営ブランド一例
・『UPSTAIRZ』 大阪 堂島
・『レストラン ポプラ』 兵庫 西宮
・『TABLES』 大阪 心斎橋、南堀江、京橋、吹田ほか
<応募先>ホテル京阪 天満橋駅前 レストラン
正社員
調理スタッフの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります