NEW | 20時閉店《ちょっと高級な》鰻店■正社員/店長36万円〜以上のキャリアアップ・経営力を身につける |
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特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給40万円〜60万円
【正社員】■調理技術+マネジメント+店舗経営 店長/基本給220,000円+残業代70,000円(44時間程度)+役職手当70,000円+休日出勤手当て30,000円+交通費10,000円 ※実務試験:調理技術習得(2時間以内に活鰻50尾の仕込み) ※店舗運営業務習得 ■研修採用(入社〜6ヵ月)290,000円 基本給220,000円+残業代60,000円(39時間程度)+交通費10,000円 ※本採用後300,000円 キャリアステップ ■主任310,000円 基本給220,000円+残業代70,000円(44時間程度)+役職手当10,000円+交通費10,000円 ■店長代理350,000円 基本給220,000円+残業代70,000円(44時間程度)+役職手当50,000円+交通費10,000円 ■サブマネージャー450,000円 基本給220,000円+残業代130,000円(44時間程度)+役職手当100,000円 ➡年齢や調理経験年数で決定せず、何ができるかによって手当・権限付与。店長を目指します。 ★最短半年で店長抜擢の実績あり <年収例>※2025年度 入社1年(19歳・新卒) 月給26.1万円/年収313.2万円+夏冬手当 入社2年(33歳:主任) 月給31.0万円/年収372.0万円+夏冬手当 入社4年(36歳:店長代理)月給33.5万円/年収402.0万円+夏冬手当 入社7年(34歳:店長) 月給40.0万円/年収480.0万円+夏冬手当 入社7年(40歳:マネージャー)月給60万円/年収720万円+夏冬手当 給与は、期待を込めた先行投資。確実にキャリアアップを目指し 店長候補以上は店舗経営の結果重視で評価致します。 ※ 【2時間での仕込み試験・ステップアップキャリア】 ■月給305,000円うなぎ人/35尾+調理技術 ■月給310,000円鰻士/60尾+調理技術+マネジメント ■月給400,000円うなぎ師/100尾+調理技術+新入社員指導 ■月給400,000円番頭/うなぎ師+指導勤務
資格手当・スキル手当
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
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応募資格 | ◎キャリアアップを目指す方 ◎業種限らず店長経験がある方は歓迎◎ ◎年齢関係なく実力で評価されたい方 ◎経営ノウハウを身につけたい方 ◎マネジメント/人の成長に喜びを感じる方 (調理師・栄養士・経験者) ※年齢制限は設けておりませんが、キャリア形成を図る観点から、若年層の方を積極的に採用しております ※店長以上は調理のみ、接客のみでの採用はございません。 先輩社員は100%うなぎ調理未経験からのスタートです。もったいぶらずに、本当に丁寧に教えます。 飲食が未経験だった先輩もいます。経験・技術よりも「この人にリーダーをしてほしい」と思う方を抜擢致します。 |
勤務時間 |
9:00〜20:00(シフト制、1〜2時間休憩あり) ※夏と冬とで変動あり 各店舗の営業時間11:00〜15:00(L.O14:00)/17:00〜20:00(L.O19:00) に対し、シフトで決まります。 ※閉店時間1時間前にはラストオーダーです ※店長がシフト作成後、マネージャー決済にて決定 ■試験雇用期間 6ヵ月間 ■出勤日数 134.4日 ※勤務開始月による日数変動(2月など)は面接時にご確認下さい。 ■本採用後は、1年間毎の変形労働制での雇用により、閑散期でも手当支給
終電考慮
フルタイム歓迎
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休日・休暇 |
月8日休み <年間休日の内訳> 月8日×12カ月=96日 ・各週定休日+1日(定休日が祝日の場合他の日に振替) ・有給休暇100%取得可(入社6ヵ月後より取得) ※秋冬に連休取得可能(25連休取得実績あり) ・家族との旅行も大切にできます ・休日出勤手当て(¥30,000)制度あり
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
◇交通費支給(月1万円まで) ◇初回制服貸与 ◇包丁貸与※本採用時に返却 ◇研修制度あり ※先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してください。 ◇入社試験あり ◇社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇車・バイク通勤可 ※店舗により社員用駐車スペースあり ⇒社用車・自家用車で通勤しているスタッフも多数! ◇出張研修あり(ハワイ・東京・沖縄・和歌山・鹿児島・高知・徳島・岡山など)
海外研修
生産者訪問
資格取得支援
バイク・車通勤OK
社員登用制度
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
【 店長としての仕事内容 】 ・接客 ・うなぎ調理(2時間以内に60尾仕込み) ・予算取り組み ・面接/マネジメント ・シフト作成 など ※サブマネージャー以上は新規出店物件交渉他、開業申請からお店創りも担当して頂きます。 まずは基礎からのスタートです。 楽しみながら、急いで出来ることを増やしていきましょう! 〜〜・〜〜1日のタイムスケジュール〜〜・〜〜 09:00〜11:00 うなぎ調理(捌き・串打ち) 11:00〜14:00 ホール接客(14:00ラストオーダー) 14:00〜15:00 休憩 15:00〜17:00 うなぎ調理(捌き・串打ち) 17:00〜20:00 ホール接客(19:00ラストオーダー) ・日次報告 ・月次報告 ・月2回の店長会議 ・年4回の営業会議など ※店舗外のビジネスシーンも 【 求める人物像 】 経験も大切ですが、人間性重視の採用です。 会社の理念(MVV)を大切に5つの行動指針を守ろうとする方を抜擢します ■Mission/憧れのご褒美タイムをまずは関西全土に届ける ■Vision/世界中の人々が安心できるひと口を提供する ■Value/自分の大切な人を誘えるサービスである ★過去よりも未来の話をたくさんする ★先制挨拶した方が勝ち ★自分を大切にパッケージしてあげる ★ワークアズライフ ★ユニゾンの先のハーモニーを目指す 【こんな方におすすめ】 ・飲食業は好きだけど結婚を機に働く時間を変えたい方 ※20時閉店です ・家族との時間も大切に、飲食の仕事をしたい方 ・胸を張って「飲食をしている」と言いたい方 ・ハイクオリティなサービスを提供したい方 ・成功する為に勉強している方 ・「年齢に縛られず評価されたい!」という方 ・大きなプロジェクトに参加したい方 ・将来独立したい方 ・経営者になりたい方 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 魚の知識 和菓子の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
お店の特徴 <うなぎ専門店/和食> ●うなぎ処 うな富 三田店

レアジャンル&ちょっと高級な国産うなぎ専門店です。
優しいJAZZの流れるゆったりとした店内は、うなぎの焼ける香ばしい香りが広がります。一言一言丁寧な接客と、【大切な人を誘えるお店】として、笑顔の接客でお客様を迎え致します。
オーダー毎に炭火で焼いた本格的な専門店でご褒美タイム☆
憧れのひと席をご提供します。
■現在、次の出店に向けて〈正社員募集〉に注力した内容で募集掲載中です。
※夜or土日勤務可能なパートスタッフさんも募集中です
■将来、独立してお店をやりたい
■「手に職を」と思っているが、今の生活も大切にしたい
■飲食は夜遅くまでのビジネスだと思っていたから腰が重かった
■キャリア形成も大切にしながら独立に向けた挑戦がしたい
弊社では、伝統技術の継承をしながら経営力を身につける為、
本社任せにしない運営オペレーション・利益管理の見える化を実施しています。
コントロールできるまでは大変ですが、「どこでも一人で生きていける」ように成長できる環境を創りたいと考え、
スタッフにとっても
・〈安心してお任せいただけるお店創り〉
・〈自分の大切な人を誘えるサービス提供〉をビジョン&バリューに、
憧れられるフードビジネスパフォーマーへの成長を約束します。
〜◆『美味しい!』は保証します。◆〜
産地証明付きの日本鰻のみの取り扱い。毎年ブレンドが変わるお米。取り扱う食材の少ない専門店だから、こだわった食材を職人が料理します
炭火で焼いた鰻は、パリパリ&サクサク&ふわふわ。美味しく創りますので、お帰りの際には多くのお客様から「美味しかったよ」「また来るね」と、嬉しいお言葉を頂きます。
〜◆美味しいとは、感じて頂くもの◆〜
当店では、「仕事は掛け算だよ」と、伝えています。
決して、[0]を掛けないように
キッチンのスタッフも、ホールのスタッフも、全員の仕事のバトンタッチでお客様の幸せな食事の時間を約束する為にパフォーマンスします。
お客様と同じく【ご褒美タイムの創造】【安心できるお店】【自分の大切な人を誘える】を
全てのスタッフ・業者様にも提供するお店を創ります。
〜◆ 当店はうなぎ屋じゃなくご褒美屋 ◆〜
うなぎ屋なんて、どこにでもあります。ネットでも安く買えます。
大切な人とだかから行ける、誘える、そんなお店を創りたいのです。
ちょっと贅沢な外食は、記念日だったり誕生日だったり、ハレの日の食事として選ばれますので、明るい笑顔でお迎えし、記憶に残るサービスを提供したいと思っています。
〈ご褒美屋のスタッフ〉聞いたことも、体験したことも少ないこのお仕事を、スタッフの皆で創りましょう。
〜◆ 正社員としての仕事をお探しの方へ ◆〜
新卒採用→2026新卒の方は【キャリアマップ 株式会社万一】で検索ください
・伝統ある日本料理〈うなぎ〉技術の継承
・経営を身につけ店舗経営を実践する
・人材マネジメント(スタッフ教育)
■社内でのキャリアアップ(昇給)を目指す
当店は20時閉店の飲食で、飲食店の中では仕事時間の短い方だと思います。
技術・知識を身につけ、中身の濃い業務にする事で、無駄な残業を減らしキャリアを重ね昇給していく仕組みは、業界の中でも〈憧れ〉の一つです。
誰もが安心して休みを取得します。有給休暇100%消化は、特定の誰かに依存せず、社員のパフォーマンスが一律だから実現するサポート体制です。
調理・接客どちらも担って頂き、自分が得た技術や知識は必ず次の世代に丁寧にバトンを回しましょう。
■独立疑似体験?
弊社の新規出店は、抜擢された社員が図面や開業申請などから採用、集客までお任せします。直近では入社3年目の22歳・入社9ヶ月の33歳の2人で4500万円を使い、OPENに挑戦しました。
いつか、自分のお店を出店させたい方にとっても、
「こんな体験なかなかできない」のではないでしょうか?
■SNSには、ほかにも「どんなお店?」かが伝わる投稿がたくさん!
#株式会社万一
#うな富
で、調べてみてください☆
〜◆ パート勤務をお考えの方へ ◆〜
当店は、
まだ小さなお子様がいらっしゃる方や、中学〜大学生のお子様がいらっしゃる方、それぞれの人生のタイミングでお仕事を探されて出会う方が集まる職場です。
平日の昼、9:30〜14:00くらいの間での勤務を探されてますよね。
当店では、まさにこの時間に活躍してくれるスタッフさんを募集しています。
久しぶりのお仕事で、ブランクを気にされる方もいらっしゃいますが、
就職のご経験もあり、チームの中で高いパフォーマンスを発揮するメインスタッフになって頂けると信じています。
しかし、飲食は
土日祝日は平日よりも忙しく、大変多くのお客様にお求め頂くビジネスでもあります。
学生スタッフさん達にもテスト期間や、一生に今しかないと思うイベントだってあり、
パートさん達にも土日祝日や、平日夜の出勤をお願いする事もあるかもしれません。働くスタッフのご家族様にもご協力頂けますと幸いです。
〜◆ アルバイト勤務をお考えの方へ ◆〜
子供の頃から、幾度となく受けたサービス、〈飲食店〉
お仕事をする大人の姿を目にする、とても身近なビジネスです。
「初めてのアルバイトは飲食店」な方も多くいらっしゃいます。
飲食店の接客のアルバイトは老若男女様々なゲストとのコミュニケーション能力を必要としますので、社会人になる前に経験できる事はとてもいい経験になると思います。
中でも、貴方の〈顔〉と〈声〉は、世界にひとつだけ。貴方が一生お付き合いするモノですので、学生の間に対人パフォーマンスをバージョンアップさせておくと、将来所属するコミュニティでも役に立つと思います。
是非、当店で丁寧な接客スキルを身に付けて欲しいと思っています。






お店からの投稿
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調理師専門学校を卒業して、 「うなぎの世界で生きていきたい」と思って選んだのが、うな富でした。 でも正直、入社するまでは鰻のことなんて何も知りませんでした。 失敗も多くて、鰻の動きにも戸惑って、 #ニョロニョロ 「自分にできるのかな…」と不安になることもありました。 でも、先輩たちは本当にあたたかくて、 怖いと思っていた現場も、少しずつ楽しいと思えるようになってきました。 #疎外感 鰻を捌く、串を打つ、焼く。 どれも奥が深くて、まだまだ未熟だけど、 「美味しかった」「また来ます」っていうお客様の声が、何よりのご褒美です。 これから、もっと頼れる存在になれるように頑張ります! #鰻士を目指すkazuha #株式会社万一 #うな富 #宝塚 #うなぎの世界に飛び込んだ #未経験から職人へ #鰻士修行中 #優しい先輩たちに囲まれて #ご褒美タイムをつくる仲間たち
スタッフ紹介・研修2025/07/04 -
30歳、入社して数年が経ちますが、まだまだ勉強の毎日です。 もともとはカメラのお仕事をしてました。 何かを極めてみたい。 鰻をさばくのも、炭火で焼くのも、最初は何もできなかった自分が、 今では後輩に教える立場になっていることに驚いています。 #教えるのって難しい うな富の仕事は、派手じゃないけど、地道で奥が深い。 #手に職を うなぎと向き合い、お客様と向き合い、仲間と向き合う。 その一つひとつが、僕にとってのやりがいです。 若いスタッフや未経験の仲間が増えてきて、 「自分がやってきたことが、少しでも力になれたら」と思うことが増えました。 うまくいかない日もあるけれど、 それを一緒に乗り越えられる仲間がいるのが、ここで働く一番の魅力です。 不器用でも、人の役に立ちたい気持ちがある人なら、きっと大丈夫。 一緒に“ご褒美タイム”をつくっていける仲間をお待ちしています。 #誰でも出来るわけじゃない仕事 #伝統技術の継承 #株式会社万一 #うな富 #飲食未経験から鰻士へ #ご褒美タイムを支える仕事 #優しい先輩でありたい #鰻を焼く日々 #うなぎ屋の仕事は一生モノ
スタッフ紹介・研修2025/07/04