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未経験・無資格スタート応援しています！

座銀を手掛ける銀の葡萄が新たに
濃厚鯛白湯にラーメン屋の○de▽の
セカンドブランドとして21年7月になんばにオープン！
牡蠣ラーメン NEXT SHIKAKU ！
店内にはプロジェクションマッピングを見ながら食べることができるお席と、
本格的な牡蠣ラーメンをご用意しております♪
第二期メンバーとして活躍しませんか？

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＼＼飲食業界の「第7世代」を目指します！／／
～＊ 約束します！ ＊～
・お客様・従業員の「しあわせ」を追求する会社
・若い感性を育てる「若手が活躍できる会社」
・個々の意見を吸い上げる「風通しの良さ」

～＊ 定着率94％の秘密！ ＊～
・若い経営陣ばかりのためフラットな環境で活躍できる
・コロナ禍でも不安なく働き続けられる経営基盤
・明瞭な評価制度を導入。頑張りが空回りしない！
・プライベートの潤いが叶う待遇＆休日制度が充実

飲食業界の歴史を変える「働きやすさ」で
業界に新風を吹かせます！！

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らーめん屋のくせに、、、。
ホワイト企業を目指します！！

飲食といえば、、、、
休みがない、、、
一日の労働時間が長い、、、
そのくせ、給与が安い、、、
というイメージをお持ちの方も多いと思います！

そして、実際間違いではありません。

弊社も数年前まではそうでした、、、
正直、まだまだ、ホワイトと言えるレベルではありません。
しかし、企業理念(クレド)を新しくするにあたり、
従業員の幸せを考えるようになりました。
これからも必ず良くしていきます。

有形(らーめん)を通じて無形(価値、体験)の喜びを！
関わる全ての人々を笑顔にし生きる活力を与えます。
個人と仲間を尊重し、人生を楽園に！

これが、弊社の理念です。

個人や仲間を尊重し合い、助け合い、
従業員はファミリーであるというのが、
弊社の考えです。

人事担当の私が伝えたいこと、、、
正直に言います！！

・飲食は人を直に笑顔にすることができる、
素晴らしい仕事であること
・世の中から認められるべき職業であること
・家族や友人に誇れる職業であること

それは弊社において大切にしてることです！

タイトルにも、あります。
飲食からの転職者が多い会社というのは、
私もラーメンチェーンで約10年働き、
銀の葡萄に転職してきました。

妻と子供がいますが、反対を押し切り
この会社に入り本当に良かったと思っています。

従業員と家族を大切にする会社なので、
休みはもちろん、有休の消化や家族旅行も
気を使うことなく取れます。

人がいないから、、、、
仲間に負担をかけるぐらいなら自分がやったほうが、、
なんて心配はいりません！！

安心して、働いてもらえるように、
弊社では「ガラス張り経営」と言い、
なにも包み隠さず、全員に伝えるようにしています。
社長から一般社員の給与や店舗、会社の試算表も公開しています。

評価の仕組みもきっちりしています。
半年に一度、上長と面談し制度に基づき、公平に評価されます。

こうした、何一つ包み隠さない社風でここまで来て、
更に規模拡大を目指し、人財を募集したいと考えています！

らーめん屋のくせにカッコ良く生きる！

これがうちのテーマです！