過去掲載求人
このお店の特徴は?
料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 | 新卒歓迎 独立希望者歓迎 |
---|---|
応募資格 | 飲食経験者 |
勤務時間 |
10時〜22時の間でシフト制(休憩あり) シフト例 ①10:00〜21:00 ②11:00〜22:00 |
休日・休暇 |
週休二日制 月8〜9日以上(シフト交代制) 長期休暇制度あり:年に2回、4連休以上取得(取得率90%) その他、弔慰休暇、誕生日や結婚記念碑などの記念日休暇あり、有給休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
社会保険完備、給与とは別途・売上報奨金制度あり(最大10,000円、7割程度の支給実績(昨年)) 賞与年2回(毎年実績あり) 役職手当あり 家族手当など諸手当 調理師免許取得全額補助(2年以上勤務している方) 運転免許補助(25万円まで支給) 表彰制度あり 調理・接客研修あり 慰安旅行・懇親会あり(実施100%、7,8人チームで行き先自由に選択) 海外研修あり(昨年実績:韓国) 各種コンテストあり 単身用・独身寮あり
海外研修
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
〜「休日」「待遇」「研修」「キャリアアップ」など、関西の肉料理界No.1の会社・お店で、幅広い経験ができる職場です〜 【 仕事内容 】 料理長・幹部候補を募集しています。 現場での仕事を経験しながら、お客様のニーズを把握して欲しいです。 スキル・経験を磨きながら、人材マネージメントや店舗運営にも取組んで頂きます 【安定かつ成長できる環境でスキルアップできるのが魅力!】 当社独自の等級制というステップアップの評価制度・学習制度を導入していて、調理・接客のスキルアップとともに給料も上がっていく仕組みになっています。 また、他業界から幹部になられたかたも多数です。現在この業界での成長率や業績は関西でもNo.1クラス。あなたの活躍する場が無限に広がっています!! マネジメント経験者の方は、短期間で店長・料理長への昇格も可能(実績多数あり)。 業界随一の技量やマネジメント方法を学びつつ、自身の経験・長所を存分に発揮して頂きます。その先にはさらに「スーパーバイザー」「エリアマネージャー」「商品企画」「商品開発」といった幹部への道も開けています。 また、年2回料理コンテストを実施。 入賞した際は、自身が考案したメニューを商品化!更に売れ行きによっては賞金もあります♪優勝者には名入りの包丁もプレゼント! スタッフのモチベーションが上がる環境が整った会社です。 【1つでも当てはまれば大歓迎します 】 ・自分の長所・経験を活かしたい方、活かしてくれる会社で働きたい方 ・ありがとうを言われること、言うのが好きな方 ・仲間と力を合わせて頑張っていきたい方 ・店舗運営・マネージメント業務に興味がある方 ・目標達成のために取り組める方、向上心のある方 身につくスキル! 学べる知識! 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>肉食堂・肉酒場 1129
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <肉の逸品&居酒屋料理> 肉食堂・肉酒場 1129
◆◆◆◆◆◆◆◆
≪うまくて安い!≫が自慢の肉ダイニング
昼と夜で2つの顔を持っています♪
関西を代表する肉料理のパイオニアで働こう☆
◆◆◆◆◆◆◆◆
\\のれんを替え、2つの顔で営業中//
白いのれんの「肉食堂1129(イイニク)」として昼は肉料理の定食を、夜は赤いのれんの「肉酒場1129」としてリーズナブルな肉料理をご提供。
近隣にお勤めの会社員、お買い物客など、幅広い世代のお客様がご来店しています。
品切れ御免のステーキやタン塩、ホルモン炭焼きなど、系列店に焼肉屋を持つ当店ならではの質の良い逸品をお手頃価格でご用意。
お代わり自由の「黒烏龍(ウーロン)茶」と黄身の味が濃い生卵「太陽の玉子」は飲み放題&食べ放題!
おなかいっぱい、大満足でご帰宅いただいております◎
~◎* お肉でたくさんの人を幸せに☆ *◎~
コロナの影響で気持ちが暗くなりがち。
ですが、当店のリーズナブルで高品質のおいしいお肉料理を食べて、気分を上げて笑顔になってもらいたい、そんな思いでOPENしました♪
ともに、お肉で世の中を元気にしていきましょう!
《調理を学べる!経験が活かされる!関西の肉料理界No.1の会社で活躍しよう!》
基礎から応用まで、本格的な調理技術、肉の捌き、食材の目利きなど、将来につながるスキルが身に付きます!
キャリアアップの道もご用意しているので、将来は料理長を目指したい方、独立も視野に入れている方もぜひご応募ください!
◆◇ 運営会社:株式会社 松屋 ◇◆
現在、焼肉・ステーキ・肉料理などのレストランを28店舗運営している、関西の肉料理のレストランの中でも成長率No.1の会社です。
【 農林水産大臣賞を受賞した、関西を代表する肉料理のパイオニア 】
株式会社松屋は、肉料理界のパイオニアとして世にないものをたくさん生み出してきました。
古くは、今や焼肉の定番ともなった「ハラミ」。このお肉を初めて名付けて販売したのは松屋でした。
また、近年では、世界遺産にもなった「和食」と「焼肉」を融合させた和懐石料理「和匠肉料理」のコースの考案や、回転寿司の特急レーンで焼肉をテーブルまで提供する日本初の焼肉業態「焼肉特急」など、独創的で素晴らしい活動が認められ農林水産大臣賞を受賞いたしました。
今期もさらに出店を加速する予定で、いまや肉料理界では、関西No.1の成長を開始しています。
~・~ 関西就活優良企業に選出された「人」を大切にする会社 ~・~
高い成長性が期待できる松屋ですが、同時にスタッフ1人1人の「人」を大切にしています。
「会社は第2の家族でありたい」という理念のもと、1人1人に愛情を持って接します。
■ キャリアアップ制度 ■
外部の講習会に会社負担で参加する事もでき、着実にスキルを磨いていけます。
他業界からの転職者も前職の経験を活かして幹部になられたかたも多数です。
評価も業績のみならず、社員同士の評価や、全社員1人1人と社長面談までして、しっかり成長をフォローする環境があります。
■ 新卒離職率1桁!中途も2年間で1桁! ■
新卒、及び中途の離職率が1桁を維持しており、会社として評価制度や教育が整ってきている表れです。
技術的なことだけでなく、精神面もフォローできるよう、メンターを付けた教育をおこなっています。
年2回4連休を取得できたり、別の企業様が運営するお店で特別な日に食事をしたら、会社が一部費用を負担する制度もあります。
オンオフのメリハリをつけて働けるのも定着率が良い秘訣です!
また、社内イベントも多数。家族を巻き込んだレクリエーションも開催しています!
社員たちの慰安旅行は班に分かれて、それぞれ自分たちで好きなところに行くことができたりと、仕事外での交流もとっても盛んです。
スタッフ同士の仲も良く、どの店舗もアットホームな雰囲気です!
是非あなたも松屋の一員になりませんか!
≪うまくて安い!≫が自慢の肉ダイニング
昼と夜で2つの顔を持っています♪
関西を代表する肉料理のパイオニアで働こう☆
◆◆◆◆◆◆◆◆
\\のれんを替え、2つの顔で営業中//
白いのれんの「肉食堂1129(イイニク)」として昼は肉料理の定食を、夜は赤いのれんの「肉酒場1129」としてリーズナブルな肉料理をご提供。
近隣にお勤めの会社員、お買い物客など、幅広い世代のお客様がご来店しています。
品切れ御免のステーキやタン塩、ホルモン炭焼きなど、系列店に焼肉屋を持つ当店ならではの質の良い逸品をお手頃価格でご用意。
お代わり自由の「黒烏龍(ウーロン)茶」と黄身の味が濃い生卵「太陽の玉子」は飲み放題&食べ放題!
おなかいっぱい、大満足でご帰宅いただいております◎
~◎* お肉でたくさんの人を幸せに☆ *◎~
コロナの影響で気持ちが暗くなりがち。
ですが、当店のリーズナブルで高品質のおいしいお肉料理を食べて、気分を上げて笑顔になってもらいたい、そんな思いでOPENしました♪
ともに、お肉で世の中を元気にしていきましょう!
《調理を学べる!経験が活かされる!関西の肉料理界No.1の会社で活躍しよう!》
基礎から応用まで、本格的な調理技術、肉の捌き、食材の目利きなど、将来につながるスキルが身に付きます!
キャリアアップの道もご用意しているので、将来は料理長を目指したい方、独立も視野に入れている方もぜひご応募ください!
◆◇ 運営会社:株式会社 松屋 ◇◆
現在、焼肉・ステーキ・肉料理などのレストランを28店舗運営している、関西の肉料理のレストランの中でも成長率No.1の会社です。
【 農林水産大臣賞を受賞した、関西を代表する肉料理のパイオニア 】
株式会社松屋は、肉料理界のパイオニアとして世にないものをたくさん生み出してきました。
古くは、今や焼肉の定番ともなった「ハラミ」。このお肉を初めて名付けて販売したのは松屋でした。
また、近年では、世界遺産にもなった「和食」と「焼肉」を融合させた和懐石料理「和匠肉料理」のコースの考案や、回転寿司の特急レーンで焼肉をテーブルまで提供する日本初の焼肉業態「焼肉特急」など、独創的で素晴らしい活動が認められ農林水産大臣賞を受賞いたしました。
今期もさらに出店を加速する予定で、いまや肉料理界では、関西No.1の成長を開始しています。
~・~ 関西就活優良企業に選出された「人」を大切にする会社 ~・~
高い成長性が期待できる松屋ですが、同時にスタッフ1人1人の「人」を大切にしています。
「会社は第2の家族でありたい」という理念のもと、1人1人に愛情を持って接します。
■ キャリアアップ制度 ■
外部の講習会に会社負担で参加する事もでき、着実にスキルを磨いていけます。
他業界からの転職者も前職の経験を活かして幹部になられたかたも多数です。
評価も業績のみならず、社員同士の評価や、全社員1人1人と社長面談までして、しっかり成長をフォローする環境があります。
■ 新卒離職率1桁!中途も2年間で1桁! ■
新卒、及び中途の離職率が1桁を維持しており、会社として評価制度や教育が整ってきている表れです。
技術的なことだけでなく、精神面もフォローできるよう、メンターを付けた教育をおこなっています。
年2回4連休を取得できたり、別の企業様が運営するお店で特別な日に食事をしたら、会社が一部費用を負担する制度もあります。
オンオフのメリハリをつけて働けるのも定着率が良い秘訣です!
また、社内イベントも多数。家族を巻き込んだレクリエーションも開催しています!
社員たちの慰安旅行は班に分かれて、それぞれ自分たちで好きなところに行くことができたりと、仕事外での交流もとっても盛んです。
スタッフ同士の仲も良く、どの店舗もアットホームな雰囲気です!
是非あなたも松屋の一員になりませんか!
<応募先>肉食堂・肉酒場 1129
料理長候補(シェフ・板長など)の募集