🌸休みの日数が自由に選べる制度あり★未経験でも店長を目指せる!早期キャリアUPしたい方必見👀 |
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店長候補・マネージャー募集
特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給31.5万円〜
L. 前職の給与や経験を最大限考慮します! L. 試用期間:約3ヵ月(同条件)→短縮あり◎ L. 昇給随時あり:まずは入社から半年後に必ず昇給! L. 交通費全額支給 L. 深夜手当・時間外手当あり:給与の詳細は面接にてご説明いたします◎ L. 入社時期相談OK ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験からでもどんどん昇給! 明確な昇給制度をご用意! ╰━━━━━━━v━━━━━━╯ 現在の店長は飲食業未経験にして入社から8ヶ月で店長代理に! さらにその半年後には店長に昇格しています! 経験不問でキャリアアップが叶う職場です🌟
家族手当
昇給あり
交通費全額支給
|
応募資格 | ✔年齢不問 ✔経験不問 ✔新卒・第二新卒歓迎 \★こんな方も歓迎★/ ✔国産の食材に興味がある方 ✔新規出店の立ち上げに興味がある方 |
勤務時間 |
15:00~24:30 ◇実働8.5h ◇休憩1h ◇シフト制 ーーーー★ーーーー 【営業時間】 17:00~24:00 ーーーー★ーーーー |
休日・休暇 |
╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🚩超☆自由に選べる休日制度 ※給与変動制 ╰━━━━━━━v━━━━━━╯ 店長候補・店長:月4~8日から選択 →ガッツリ稼ぎたい!〈収入重視〉の方は月4~5日休み (月31.5万~) →お休みの日が大切!〈プライベート重視〉の方は月8日休み (月27.1万~) ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🚩季節ごとの大型連休有り ╰━━━━━━━v━━━━━━╯ ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇(取得率100%!) ◇その他、連休取得可能! ~~~~~~~~~~~~~~~ ”飲食業=休めない&長時間労働”のイメージを覆す  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当店では、月のお休みを 4~5日・6日・8日・10日・12日など あなたの〈ワークライフバランス〉を尊重した働き方をお選びいただけます! 面接の際にお気軽にご相談ください★
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
◇社会保険完備 ◇まかない・食事補助あり ◇制服貸与 ◇自転車、バイク、車通勤OK! ◇交通費全額支給 ◇外部への研修制度あり
海外研修
バイク・車通勤OK
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後の事業拡大に向けて 新たな仲間を大募集! 未経験でも早期のキャリアアップ可能◎ 役職ポストもご用意いたします! __________________◢ 【 仕事内容 】 キッチン・ホール業務を分け隔てなくお任せしていきます! └✧仕込み、調理、盛り付け └✧お客様のご案内、料理配膳 └✧テーブルバッシング、ドリンク作成 └✧お会計業務、店内清掃 etc... まずは出来る事からお願いしていきます◎ ゆくゆくは店長として、店舗の運営に関わるマネジメント業務などもお任せする予定です!😊 【 店長業務 】 └✧食材の管理、厨房清掃 └✧備品・食材発注業務 └✧スタッフの指導 etc... 未経験の方でも、基礎から丁寧にお教えいたしますので 焦らずご自身のペースでお仕事を覚えていきましょう! あなたも”店長・マネージャー”目指せますよ✨ 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 日本酒の知識 コーヒーの知識 肉の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>焼鳥のさくら
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <国産国消にこだわったひとくち焼鳥> 焼鳥のさくら
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国産国消にこだわったひとくち焼鳥のお店
新店舗連続OPENを計画のため
新規スタッフを募集することになりました♪
経験不問で店長職も目指せます💪
🌸*゚・.。.:*🌸*゚・.。.:*🌸*゚・.。.:*🌸*゚・.。.:*🌸*゚・.。.:*🌸
現在、「焼鳥のさくら」は今里店・新深江店の2店舗展開中です。
国産の食材にこだわり、いいものをリーズナブルに提供する。
地元に愛されるお店づくりにこだわっています!
昨年、今里のセントラルキッチンの増設を皮切りに
新店を連続OPENしていく計画になりました。
そして3年後には10店舗を出店していく予定です!
新店舗オープンに伴い、店長やマネージャーなどの
役職ポストを多数ご用意できると思いますので
経験が無くてもキャリアアップしやすい環境です🌱
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
『焼鳥さくら』はこんなお店!
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
╭━━━━━━━━━╮
┃ お客様に対して ┃
╰━━━━╮━━━━╯
〚癒しの空間〛と〚安心安全なおいしい焼鳥〛を。
当店は若者や女性のお客様が入りやすいお店づくりにもこだわっています🌷
木の温もりを感じる非日常的な空間で癒しを感じて頂けるように工夫した内装や
全ての食材を国産にこだわり、メインの鶏肉は100%国産で安心安全な食材を提供をしています。
焼鳥を日本の代表する料理ととらえ、串から外すことなく食べられる
”一口サイズの焼き鳥”にしてお出ししています!
╭━━━━━━━━━━╮
┃ 働く仲間に対して ┃
╰━━━━━╮━━━━╯
〚しっかりと長くキャリアの詰める職場〛を目指して。
飲食業界=「長時間労働」「少ない休み」「低賃金」
このような悪しきイメージは残念ながら未だ拭いきれていません。
ですが!
当店ではライフワークバランスを大事にした仕組み・制度作りを真面目に進めており
選べる休日数(月4~12日休み)や、有給休暇100%消化の推奨などを進んで取り入れております!
私たちは飲食業界で働く=長時間労働&休めないというイメージを覆します!🤝
╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮
┃ 応援していただいている ┃
┃ 業者様、産地さまに対して ┃
╰━━━━━━━━╮━━━━━━━╯
≪国産国消しへのこだわり≫≪産地直送へのこだわり≫を大切に。
当店では商社とは繋がらず、独自で仕入れルートを開発してまいりました。
理由は商社、卸業者の中間マージンを取り払うことで、
産地様・メーカー様に直接利益を発生させる事ができるからです。
国産国消、産地直送にこだわる事で、お客様に最高の焼き鳥を味わっていただくこと。
そして、地方の農業と畜産に「元気になってもらう」真の自立に貢献したい。
それが〈焼鳥のさくら〉の想いです。
---●代表:福井からのメッセージ
当店では「人」を大切にした組織創りを行っています。
某有名飲食チェーン店取締役営業本部長の時代から、教育がすべてだという理念を掲げております。
サービスに特化した学校(グローイングアカデミー)とも提携し、
授業を無料で受けられるなど教育に力を入れています。
人を大切にするためにも、まずは労働時間の短縮だと考え、
創業1店舗目から労働時間の短縮にこだわってきました。
例えば店舗スタッフの負担を減らすため、仕込みの作業時間を無くすなど
飲食だからできないではなく、どうやったらできるかを日々考え取り組んできました。
今後の出店を見据えて新たに増設したセントラルキッチンも稼働中です!!
更に現在、二毛作(カレー業態)も開発中と事業を拡大しています😊
今回は、今後の出店加速に向け一緒に働いていただける方を募集しております!
未経験者~経験者までそれぞれのスキルやポテンシャルを発揮できる環境です!
出店に関わりたい方や早期キャリアアップを目指す方にはポジションが生まれてきますので、
ぜひ一度お話しできればと思っております!
一緒に未来を描いていきましょう!
少しでも興味を持っていただけましたら、まずは気軽にお話しませんか?
夢の話、仕事の話、未来の話、ポジティブな話をざっくばらんにお話をしましょう。
国産国消にこだわったひとくち焼鳥のお店
新店舗連続OPENを計画のため
新規スタッフを募集することになりました♪
経験不問で店長職も目指せます💪
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現在、「焼鳥のさくら」は今里店・新深江店の2店舗展開中です。
国産の食材にこだわり、いいものをリーズナブルに提供する。
地元に愛されるお店づくりにこだわっています!
昨年、今里のセントラルキッチンの増設を皮切りに
新店を連続OPENしていく計画になりました。
そして3年後には10店舗を出店していく予定です!
新店舗オープンに伴い、店長やマネージャーなどの
役職ポストを多数ご用意できると思いますので
経験が無くてもキャリアアップしやすい環境です🌱
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『焼鳥さくら』はこんなお店!
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┃ お客様に対して ┃
╰━━━━╮━━━━╯
〚癒しの空間〛と〚安心安全なおいしい焼鳥〛を。
当店は若者や女性のお客様が入りやすいお店づくりにもこだわっています🌷
木の温もりを感じる非日常的な空間で癒しを感じて頂けるように工夫した内装や
全ての食材を国産にこだわり、メインの鶏肉は100%国産で安心安全な食材を提供をしています。
焼鳥を日本の代表する料理ととらえ、串から外すことなく食べられる
”一口サイズの焼き鳥”にしてお出ししています!
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┃ 働く仲間に対して ┃
╰━━━━━╮━━━━╯
〚しっかりと長くキャリアの詰める職場〛を目指して。
飲食業界=「長時間労働」「少ない休み」「低賃金」
このような悪しきイメージは残念ながら未だ拭いきれていません。
ですが!
当店ではライフワークバランスを大事にした仕組み・制度作りを真面目に進めており
選べる休日数(月4~12日休み)や、有給休暇100%消化の推奨などを進んで取り入れております!
私たちは飲食業界で働く=長時間労働&休めないというイメージを覆します!🤝
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┃ 応援していただいている ┃
┃ 業者様、産地さまに対して ┃
╰━━━━━━━━╮━━━━━━━╯
≪国産国消しへのこだわり≫≪産地直送へのこだわり≫を大切に。
当店では商社とは繋がらず、独自で仕入れルートを開発してまいりました。
理由は商社、卸業者の中間マージンを取り払うことで、
産地様・メーカー様に直接利益を発生させる事ができるからです。
国産国消、産地直送にこだわる事で、お客様に最高の焼き鳥を味わっていただくこと。
そして、地方の農業と畜産に「元気になってもらう」真の自立に貢献したい。
それが〈焼鳥のさくら〉の想いです。
---●代表:福井からのメッセージ
当店では「人」を大切にした組織創りを行っています。
某有名飲食チェーン店取締役営業本部長の時代から、教育がすべてだという理念を掲げております。
サービスに特化した学校(グローイングアカデミー)とも提携し、
授業を無料で受けられるなど教育に力を入れています。
人を大切にするためにも、まずは労働時間の短縮だと考え、
創業1店舗目から労働時間の短縮にこだわってきました。
例えば店舗スタッフの負担を減らすため、仕込みの作業時間を無くすなど
飲食だからできないではなく、どうやったらできるかを日々考え取り組んできました。
今後の出店を見据えて新たに増設したセントラルキッチンも稼働中です!!
更に現在、二毛作(カレー業態)も開発中と事業を拡大しています😊
今回は、今後の出店加速に向け一緒に働いていただける方を募集しております!
未経験者~経験者までそれぞれのスキルやポテンシャルを発揮できる環境です!
出店に関わりたい方や早期キャリアアップを目指す方にはポジションが生まれてきますので、
ぜひ一度お話しできればと思っております!
一緒に未来を描いていきましょう!
少しでも興味を持っていただけましたら、まずは気軽にお話しませんか?
夢の話、仕事の話、未来の話、ポジティブな話をざっくばらんにお話をしましょう。
<応募先>焼鳥のさくら
店長候補・マネージャーの募集