【5月リニューアル】週休3日の正社員を限定募集◎のびのび働き、コロナ前より売上UP↑新規出店計画中! |
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店長候補・マネージャー募集
特徴 | 独立希望者歓迎 |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜41万円
※研修3ヶ月(給与減額なし) \◆◇収入例◇◆/ 【店長・料理長候補】月給30万円~ 固定残業手当4万2100円/30時間分含む※超過分は別途支給 これまでの経験・能力を考慮します ◎賞与(年2回)◎昇給 頑張りは昇給・賞与で還元します。 さらにステップUPできるポジションも多数!
家族手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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応募資格 | ~どれかに当てはまる方は当社にピッタリです~ □将来的に自分のお店を持ちたい方 □自分の意見が反映されず悔しい思いをしたことがある方 □人よりたくさん稼いでスキルアップを図りたい方 □オシャレで開放的な空間で働きたい方 □人と接するのが好きな方 |
勤務時間 |
14:30~24:00(休憩あり・シフト制)※終電考慮
終電考慮
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休日・休暇 |
=====選べる休暇制度======== 月6日~月10日から選択できます! ※休日数により給与変動あり ==================== 「プライベートの時間をもっと大切にしたい」そんな悩みはないですか? 当社ではスタッフ一人ひとりの希望に考慮して働き方を工夫◎ ご希望に応じて休暇制度を選べるようにしています。 プライベートも楽しみながら、あなたらしくご活躍ください!
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
◎手当が豊富で、やりがい抜群!◎ 長く働いてほしいので、待遇をしっかり整えています! ◆業績連動ボーナス(2018年度:37万円/年) ◆年2回の賞与あり ◆資格・独立支援制度 ◆家族手当 ◆交通費全額支給 ◆研修制度 研修は単にお店の仕事を覚えるだけでなく、 電話対応・マナーに至るまで本当の意味で一人前となれるように オーナー自らが考えたカリキュラムを組んでいます。
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★ 今年5月リニューアルオープン予定♪ コロナ禍前以上の売り上げを記録! 業績右肩上がり↑将来の幹部候補&独立希望者歓迎◎ 一緒に夢を叶えてくれる意欲に満ちた方をお待ちしています! ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★ 【 仕事内容 】 店長としてホール業務を中心に、調理業務、予約対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 得意分野を伸ばしていきたい!新しい事に挑戦していきたい!という方を歓迎します。 マネジメント経験がなくても安心してください♪ 充実した研修制度・先輩スタッフのフォローもあり、技術は後からついてきますので、あなたのペースで覚えてください。 \どんどんキャリアアップが叶います/ 経験や能力に応じて責任ある仕事をお任せしていきます。 中核として頑張りたい方はもちろん、未経験からスタートしたいという方も大歓迎◎ 経験の有無を気にせず、本気で頑張りたいという気持ちを胸にチャレンジしてください! \みんなメリハリをつけて働いています/ シフト時間帯によってスタッフ構成は変わりますが…。 みんな働く時は真面目に一生懸命取り組みます! それ以外の時はワイワイ騒ぐなど、メリハリをつけて頑張っています。 ★☆★ 当店のここがポイント ★☆★ その1:『コロナ前以上の売上を記録!』 コロナ禍においても経営は絶好調です★ 売上はなんとコロナ禍前以上を記録! もちろんコロナ禍でも給与は満額支給しています。 また、リストラも一人もしていません。 第6波・第7波が来てもスタッフを守り続ける会社であり続けます! その2:『成長を後押し!全面的なバックアップ』 接遇研修から調理研修をはじめ、月に1度マネジメント研修を実施。 飲食業の基本はもちろん、管理者目線も身につけられます。 ステップアップのためのポジションもしっかりご用意◎ 今勢いに乗る成長企業で、着実にスキルアップしていけます。 その3:『長期キャリアを叶える福利厚生』 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境です。 普段の頑張りは、昇給や年2回の賞与でしっかり評価。 確かな収入はもちろん、ストレスなく意欲高めに働けます。 頑張っている人が正しく評価される…そんな会社です! ★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★ 仕事は楽しいことばかりではありませんが、どうしたらより楽しめるかを私たちは考えています。 売上を上げることで評価を上げる! 評価を上げることで給与を上げる! その楽しさをぜひ味わってください◎ ~ご応募を楽しみにお待ちしています~ 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>株式会社DIC 韓国バル 新店
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <韓国バル> 株式会社DIC 韓国バル 新店

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卒業性多数!一緒にスタートする仲間がたくさん♪
風通しが良く、気負わずに働けます◎
【成長を後押し!全面的なバックアップあり】
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★ 本気で稼ぐためのノウハウが学べます! ★
オーナーは、大手飲食店で経営幹部を務め、3店舗を8年で80店舗に増やした実績あり◎
飲食業界での勝ち方を熟知しています。
そんなオーナーが現場に出て、独立や成功に必要な知識をあなたに直接伝授!
稼ぐためのすべてが身につきます!
▶ 独立・成功に必要な経験値
オーナーの経験を踏まえた勝つための知識やノウハウを、惜しみなくお教えします!
▶ 勝てる組織作りのための姿勢
多くのポジションを用意。スタッフの育成力やミッションに応じた考え方が身につきます!
▶ 新規出店までのマネジメント力
今後も新規出店の予定は多数。イチから実践できるので、マネジメント力・対応力が飛躍的に向上します!
▶ web集客スキル
SNSを含めた発信力は今の時代に絶対必要なスキル。アクセスを増やすための構成力なども学べます!
・本気で成功したい方
・同世代に収入で差をつけたい方
・独立への野心に燃える方
・第二のキャリアに全力を尽くしたい方
こんな方をお待ちしています!
今までくすぶっていたあなたの思いを、存分にぶつけてください!
=======================================
\ オープニングスタッフ大募集!/
大人気の『韓国料理サムギョプサルとチーズ チョアソウル 梅田店』が、2022年5月にリニューアル!
日本にいながら韓国旅行の気分を味わえる…。
そんな韓国バルへと生まれ変わります!
一緒に新店を盛り上げてくださる方をお待ちしています!
《 スタッフに聞く!リアルなQ&A 》
◆店長 宮永さん(入社6年・28歳)
Q①:『入社理由は何ですか?』
▼A:求人サイトの1番上に表示され、真っ先に目に入ったのがきっかけです(笑)
実際に面接を受けてみて、お店のコンセプトやスタッフの人柄に惹かれて入社を決めました!
普通は求人情報と書いていることが違うな〜と思うことの方が多いのですが、それがなかったのはビックリしてます!
Q②:『ズバリこの会社の良いところは?』
▼A:年齢差があまりないので、馴染みやすいですね。
いつも和気あいあいと楽しく働き、飲みに行ったりゲームをしたり。
シンプルに良い友達ができたな~と思います。
楽しく働けるのが一番だなと改めて思いますね。
Q③:『今後の目標はありますか?』
▼A:ドンドン新しい店舗展開が出てくるので、今後もいろいろな業態を経験したいと思います。
そして、誰からも信頼される店長を目指していきたいです!
=======================================
【 運営:株式会社DIC】
企業理念は「成長とチャレンジ」!
平成27年7月創業の株式会社DICは、大阪市に本社を置く飲食店運営企業。
お客様の「こんなお店があったらいいなぁ」を実現したい。
そのような想いから、わくわくできるコンセプトの店舗業態を展開しています。
◎20~30代の若手が活躍!活気あふれる好環境
お互いの関係をとても大切にしているので、若手スタッフの定着率が非常に高いことが自慢◎
資格を取得した人へのお祝い、卒業するスタッフの送別会なども開催。
社員旅行以外にも交流を深める機会が多いので、きっと一生付き合いたい仲間にも出会えますよ!
◎完全実力主義!若手も昇進チャンス多数
新卒・中途、年齢は評価に一切関係ありません!やる気次第で、いろいろな仕事に携われます。
さらに、平均半年~9ヶ月といった圧倒的な昇進スピードも大きな特徴!
成果によって給与も比例するため、確かな収入とやりがいが手に入ります。
◎チャレンジあるのみ!新店続々OPEN予定
今後もさらに、お客様をわくわくさせる新店舗をOPEN予定!
東京への出店も計画しています。
店長・料理長・SVなど、重要ポストを狙うチャンス多数!
チャレンジ精神を大切に、自分の成長を楽しんでください!!
【代表からあなたへメッセージ】
変化を恐れず、新しいことへ挑戦を!
数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます!
面接では、あなたの得意なことやこれまでのことなどざっくばらんにお話しできればいいなと思っています。
どんな些細なことでも大丈夫です!なんでも質問・相談してください!
当社には、失敗や変化を恐れず果敢にチャレンジするメンバーが多数!
「もっとお客様に喜んでもらうには?」「もっと効率の良いオペレーションは?」
現状に満足せず新しいことにチャレンジする姿勢。
私たちは何よりも、その姿勢を評価します!
あなたもぜひ、積極的に意見を発信してください!
問題意識を持ち、より良いお店作りのために努力できる。
そんなあなたと、共に働きたいと思っています。
卒業性多数!一緒にスタートする仲間がたくさん♪
風通しが良く、気負わずに働けます◎
【成長を後押し!全面的なバックアップあり】
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★ 本気で稼ぐためのノウハウが学べます! ★
オーナーは、大手飲食店で経営幹部を務め、3店舗を8年で80店舗に増やした実績あり◎
飲食業界での勝ち方を熟知しています。
そんなオーナーが現場に出て、独立や成功に必要な知識をあなたに直接伝授!
稼ぐためのすべてが身につきます!
▶ 独立・成功に必要な経験値
オーナーの経験を踏まえた勝つための知識やノウハウを、惜しみなくお教えします!
▶ 勝てる組織作りのための姿勢
多くのポジションを用意。スタッフの育成力やミッションに応じた考え方が身につきます!
▶ 新規出店までのマネジメント力
今後も新規出店の予定は多数。イチから実践できるので、マネジメント力・対応力が飛躍的に向上します!
▶ web集客スキル
SNSを含めた発信力は今の時代に絶対必要なスキル。アクセスを増やすための構成力なども学べます!
・本気で成功したい方
・同世代に収入で差をつけたい方
・独立への野心に燃える方
・第二のキャリアに全力を尽くしたい方
こんな方をお待ちしています!
今までくすぶっていたあなたの思いを、存分にぶつけてください!
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\ オープニングスタッフ大募集!/
大人気の『韓国料理サムギョプサルとチーズ チョアソウル 梅田店』が、2022年5月にリニューアル!
日本にいながら韓国旅行の気分を味わえる…。
そんな韓国バルへと生まれ変わります!
一緒に新店を盛り上げてくださる方をお待ちしています!
《 スタッフに聞く!リアルなQ&A 》
◆店長 宮永さん(入社6年・28歳)
Q①:『入社理由は何ですか?』
▼A:求人サイトの1番上に表示され、真っ先に目に入ったのがきっかけです(笑)
実際に面接を受けてみて、お店のコンセプトやスタッフの人柄に惹かれて入社を決めました!
普通は求人情報と書いていることが違うな〜と思うことの方が多いのですが、それがなかったのはビックリしてます!
Q②:『ズバリこの会社の良いところは?』
▼A:年齢差があまりないので、馴染みやすいですね。
いつも和気あいあいと楽しく働き、飲みに行ったりゲームをしたり。
シンプルに良い友達ができたな~と思います。
楽しく働けるのが一番だなと改めて思いますね。
Q③:『今後の目標はありますか?』
▼A:ドンドン新しい店舗展開が出てくるので、今後もいろいろな業態を経験したいと思います。
そして、誰からも信頼される店長を目指していきたいです!
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【 運営:株式会社DIC】
企業理念は「成長とチャレンジ」!
平成27年7月創業の株式会社DICは、大阪市に本社を置く飲食店運営企業。
お客様の「こんなお店があったらいいなぁ」を実現したい。
そのような想いから、わくわくできるコンセプトの店舗業態を展開しています。
◎20~30代の若手が活躍!活気あふれる好環境
お互いの関係をとても大切にしているので、若手スタッフの定着率が非常に高いことが自慢◎
資格を取得した人へのお祝い、卒業するスタッフの送別会なども開催。
社員旅行以外にも交流を深める機会が多いので、きっと一生付き合いたい仲間にも出会えますよ!
◎完全実力主義!若手も昇進チャンス多数
新卒・中途、年齢は評価に一切関係ありません!やる気次第で、いろいろな仕事に携われます。
さらに、平均半年~9ヶ月といった圧倒的な昇進スピードも大きな特徴!
成果によって給与も比例するため、確かな収入とやりがいが手に入ります。
◎チャレンジあるのみ!新店続々OPEN予定
今後もさらに、お客様をわくわくさせる新店舗をOPEN予定!
東京への出店も計画しています。
店長・料理長・SVなど、重要ポストを狙うチャンス多数!
チャレンジ精神を大切に、自分の成長を楽しんでください!!
【代表からあなたへメッセージ】
変化を恐れず、新しいことへ挑戦を!
数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます!
面接では、あなたの得意なことやこれまでのことなどざっくばらんにお話しできればいいなと思っています。
どんな些細なことでも大丈夫です!なんでも質問・相談してください!
当社には、失敗や変化を恐れず果敢にチャレンジするメンバーが多数!
「もっとお客様に喜んでもらうには?」「もっと効率の良いオペレーションは?」
現状に満足せず新しいことにチャレンジする姿勢。
私たちは何よりも、その姿勢を評価します!
あなたもぜひ、積極的に意見を発信してください!
問題意識を持ち、より良いお店作りのために努力できる。
そんなあなたと、共に働きたいと思っています。






<応募先>株式会社DIC 韓国バル 新店
店長候補・マネージャーの募集