過去掲載求人
このお店の特徴は?
店長候補・マネージャー募集
特徴 | 独立希望者歓迎 |
---|---|
応募資格 | 高卒以上の方 接客・販売経験をお持ちの方歓迎! 店舗での管理職経験がある方は優遇します! |
勤務時間 |
10:00~24:00(休憩あり・シフト制) ※実働8h ※正社員2名以上での体制のため、通しでの勤務はありません! ※大阪府の時短要請に伴い、現在は20時までの営業となります ☆フレックスタイム制 フレキシブルタイム:月間標準時間173時間(コアタイムなし) |
休日・休暇 |
月7~10日 年間休日105日 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇
夏季休暇
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■エクシブリゾートホテル利用可 ⇒従業員とそのご家族のみ ■目標達成制度(毎月懇親会費の補助、休憩室にTVを設置など) ■社内独立制度
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
================= 待遇充実!各種手当・月の休みもしっかり◎ ワークライフバランスをとりながら働ける環境です ================= ☆若手スタッフ活躍中!年齢に関わらず、幅広いお仕事を任せていきます◎ ☆月7~10日休み!ワークライフバランスを重視したい方におすすめ♪ ☆定着率80%以上!休業中でも給与は100%支給!安心して長く働けます 【仕事内容】 ・店舗管理(数字・マネジメント等) ・商品開発 ・調理業務、ホール業務全般 入社後はまず、店舗の接客、調理業務から覚えていきましょう! 「どの商品が多く注文されるか」 「調理場ではスタッフたちがどんな動きをしているか」など。 お店の特徴をしっかりつかんでいってほしいと思います。 スタッフとの積極的なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください! ■1つでも当てはまれば大歓迎します ◎若いうちから将来役立つスキルを身につけたい方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ◎自分のアイデアをカタチにしたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ~~ 一人ひとりのやり方を評価! ~~ 働くスタイルは個々で違っていてよいと思います。 基本に忠実に仕事を進めながら応用させていく方、独自の方法で実績を出せる方など…。 目標に到達するまでの過程は、さまざまなルートがあって当然です。 当社では、結果が伴えばそのどちらのやり方もしっかりと評価します。 少しでも興味をもたれましたら、ご応募お待ちしております! あなたと一緒に働けることを心待ちにしています。 身につくスキル! 学べる知識! 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>焼肉七つ星 北浜店
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <精肉店直営の焼肉店> 焼肉七つ星 北浜店
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コロナ禍でも業績好調の成長企業!
スキルや適性に応じて、若手にもどんどん仕事を任せます
アイデアがカタチになる、やりがいに満ちた環境です
■□■□■□■□■□■□■□■□■
◆◇ 『焼肉七つ星』 ◇◆
精肉店直営の強みをいかして、上質なお肉をリーズナブルにお届けする焼肉店です。
テーブル席やカウンター、半個室などを備えた店内は、明るく親しみやすい雰囲気。
マスク着用・検温、定期的な換気、隣客との距離確保など、コロナ対策もバッチリです!
フレッシュなパワーでお店を盛り上げてくれる人を求めています!
あなたの経験を活かして柔軟なアイデアを発信してください♪
◆◇ 安心の国産食材×こだわりの設備 ◇◆
精肉店直営ならではの、こだわりのお肉が自慢の当店。
使用するのは、厳選したA4・A5ランクの国産黒毛和牛!
さまざまな部位のお肉はもちろん、一品料理やデザートも充実◎
おいしさと健康、そして安心安全を追求しながら、心を込めて作っています。
◆◇ 進化を続ける成長企業! ◇◆
大阪市内を中心に、多彩なジャンルの飲食店を13店舗運営する『株式会社ブリッジフォー』。
コロナ禍でも業績好調で、神戸・梅田エリアに新ブランドとなる2店舗をオープン!
これまで展開していた業態とは一線を画す時代に合った業態です。
更に10月にも新業態をオープン予定です!
時代の流れが早い昨今、今後も進化を続けていきます。
▼▼ 当社ならではの魅力!▼▼
◎意見が反映されるやりがい十分の環境!
決められた仕事を坦々とこなすだけが、飲食店の仕事ではないと考えます。
当社では、新メニューや内装、イベント・企画などをメインで考えるのは、店舗スタッフです。
あなたが発信した意見がどんどん形になっていくので、やりがいは十分!
がんばりが認められて、入社1年半で店長へと昇格したスタッフも実際にいます。
◎若手も活躍のチャンスがある!
年齢を理由に仕事を振り分けるということはありません。
スキルや適性に応じて、若手にもどんどんお任せしていきます。
こうした育成環境により、新卒で入社したスタッフが早期に店舗責任者となることも◎
若手が存分に活躍できる場を用意しています。
☆★ 先輩スタッフの声 ★☆
『焼肉七つ星 福島店』 店長 (2012年入社)
Q.1入社理由は?
待遇面がしっかりしていることから、アルバイト勤務を経て社員になりました。
新たな業態にも挑戦しており、幅広い業務を任せてもらえて成長できそうだと感じたからです。
Q.2仕事のやりがいは?
店長として、スタッフの成長を感じた時。
自分の考えや想いを共感してもらい、良い関係性を築くことができた結果かなと思います。
自分の裁量で仕事ができる点も、この仕事の醍醐味です。
責任もありますが、"仕事が成功した瞬間"をイメージして常に前向きにチャレンジしています。
『 博多もつ鍋やまや 大阪北浜店』 店長 (2010年入社)
Q.1入社理由は?
大学在学中に当社でアルバイトをしており、就職活動の時期に、ちょうど新しい業態をスタートさせる環境に携わりました。
そこで会社の方向性に魅了され、「新たなチャレンジができる環境がここにある」と感じ、新卒で入社しました。
Q.2仕事のやりがいは?
周囲の人からスタッフの成長を認めてもらえた時です。
特にお客さまから「あのスタッフ良いね!」と、お褒めの言葉を頂いた瞬間は、「がんばってきてよかった」と、とてもやりがいを感じます。
~~ 代表より ~~
ここまで求人をご覧いただき、ありがとうございます!
私達の仕事は、ただサービスとして食べ物を提供することだけではありません。
「食とお客さまの豊かな架け橋となることを通して、社会に貢献する」
これも飲食業界で働く者として、重要なミッションであると思います。
◎ともに働く仲間を尊敬できる方
◎失敗をバネにしながら最善を尽くせる方
◎自分、仲間、会社の成長を望む方
そんな前向きでチャレンジ精神に満ちた方は、ぜひ一緒に働きませんか?
ご応募お待ちしております!
コロナ禍でも業績好調の成長企業!
スキルや適性に応じて、若手にもどんどん仕事を任せます
アイデアがカタチになる、やりがいに満ちた環境です
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◆◇ 『焼肉七つ星』 ◇◆
精肉店直営の強みをいかして、上質なお肉をリーズナブルにお届けする焼肉店です。
テーブル席やカウンター、半個室などを備えた店内は、明るく親しみやすい雰囲気。
マスク着用・検温、定期的な換気、隣客との距離確保など、コロナ対策もバッチリです!
フレッシュなパワーでお店を盛り上げてくれる人を求めています!
あなたの経験を活かして柔軟なアイデアを発信してください♪
◆◇ 安心の国産食材×こだわりの設備 ◇◆
精肉店直営ならではの、こだわりのお肉が自慢の当店。
使用するのは、厳選したA4・A5ランクの国産黒毛和牛!
さまざまな部位のお肉はもちろん、一品料理やデザートも充実◎
おいしさと健康、そして安心安全を追求しながら、心を込めて作っています。
◆◇ 進化を続ける成長企業! ◇◆
大阪市内を中心に、多彩なジャンルの飲食店を13店舗運営する『株式会社ブリッジフォー』。
コロナ禍でも業績好調で、神戸・梅田エリアに新ブランドとなる2店舗をオープン!
これまで展開していた業態とは一線を画す時代に合った業態です。
更に10月にも新業態をオープン予定です!
時代の流れが早い昨今、今後も進化を続けていきます。
▼▼ 当社ならではの魅力!▼▼
◎意見が反映されるやりがい十分の環境!
決められた仕事を坦々とこなすだけが、飲食店の仕事ではないと考えます。
当社では、新メニューや内装、イベント・企画などをメインで考えるのは、店舗スタッフです。
あなたが発信した意見がどんどん形になっていくので、やりがいは十分!
がんばりが認められて、入社1年半で店長へと昇格したスタッフも実際にいます。
◎若手も活躍のチャンスがある!
年齢を理由に仕事を振り分けるということはありません。
スキルや適性に応じて、若手にもどんどんお任せしていきます。
こうした育成環境により、新卒で入社したスタッフが早期に店舗責任者となることも◎
若手が存分に活躍できる場を用意しています。
☆★ 先輩スタッフの声 ★☆
『焼肉七つ星 福島店』 店長 (2012年入社)
Q.1入社理由は?
待遇面がしっかりしていることから、アルバイト勤務を経て社員になりました。
新たな業態にも挑戦しており、幅広い業務を任せてもらえて成長できそうだと感じたからです。
Q.2仕事のやりがいは?
店長として、スタッフの成長を感じた時。
自分の考えや想いを共感してもらい、良い関係性を築くことができた結果かなと思います。
自分の裁量で仕事ができる点も、この仕事の醍醐味です。
責任もありますが、"仕事が成功した瞬間"をイメージして常に前向きにチャレンジしています。
『 博多もつ鍋やまや 大阪北浜店』 店長 (2010年入社)
Q.1入社理由は?
大学在学中に当社でアルバイトをしており、就職活動の時期に、ちょうど新しい業態をスタートさせる環境に携わりました。
そこで会社の方向性に魅了され、「新たなチャレンジができる環境がここにある」と感じ、新卒で入社しました。
Q.2仕事のやりがいは?
周囲の人からスタッフの成長を認めてもらえた時です。
特にお客さまから「あのスタッフ良いね!」と、お褒めの言葉を頂いた瞬間は、「がんばってきてよかった」と、とてもやりがいを感じます。
~~ 代表より ~~
ここまで求人をご覧いただき、ありがとうございます!
私達の仕事は、ただサービスとして食べ物を提供することだけではありません。
「食とお客さまの豊かな架け橋となることを通して、社会に貢献する」
これも飲食業界で働く者として、重要なミッションであると思います。
◎ともに働く仲間を尊敬できる方
◎失敗をバネにしながら最善を尽くせる方
◎自分、仲間、会社の成長を望む方
そんな前向きでチャレンジ精神に満ちた方は、ぜひ一緒に働きませんか?
ご応募お待ちしております!
<応募先>焼肉七つ星 北浜店
店長候補・マネージャーの募集