梅田にオープン★人気エリアでオープニングスタッフ大募集♪月休6~8日・年2回の長期連休&高待遇あり★ |
このお店の求人情報
このお店の特徴は?お店の特徴 <焼肉> 焼肉どうらく お初天神店

新店オープンにともない、オープニングスタッフ大募集★
「高品質・リーズナブルな価格・くつろぎ易い空間」でお客様をお迎えする「焼肉どうらく」関西エリアのお店です。
ご好評により、梅田という良い立地に新店をオープンいたしました★
(お客様について)
銘柄黒毛和牛優良販売指定に認定されているため、「舌の肥えた40・50代のお客様」「質も量も楽しみたい20・30代のお客様」「リーズナブルで気軽にお肉を楽しみたい主婦(夫)・学生」まで幅広いお客様のニーズにお応えできるお店になります。
(焼肉どうらくについて)
「焼肉どうらく」は横浜・東京を中心に急成長しているグループ店です。
急成長する理由は、お客様が声を揃えて口にする「このクオリティでこの値段!?」と驚かれる圧倒的な品質と価格設定にあります。
(出店計画について)
心斎橋店が西日本制覇に向けた出発地点。
今後は西日本エリアで50店舗の出店を計画しています。
店舗運営・新規出店に携われる機会が多く、経験の有無を問わず「西日本で焼肉業界の勢力図を塗り替えてやろう!」と言う意欲的な方、大歓迎です!!
(オープン店舗)
2018年04月:心斎橋店
2018年10月:十三店
2018年11月:宗右衛門店
2018年12月:天神橋三丁目店
2018年12月:千日前店
2019年03月:京都店
2019年08月:お初天神店
2020年1月:天神橋四丁目店
(2020年オープン予定店舗)
2020年11月:京都三条店
※新規店舗オープン計画進行に伴い、各店舗随時スタッフを募集しております。
(オシャレな空間◎)
焼肉屋に見えないオシャレなデザインを採用するのが焼肉どうらくスタイル!
(成長機会は無限です)
基本的な店舗業務の習得はもちろん、資格取得も全面的にバックアップします。
店舗運営に必要な能力に留まらず最終的には運営幹部として新規店のコンセプト作りからブランド展開について携わっていただくことが出来ます。年齢に関わりなく昇格・昇給できる環境をご用意してお待ちしております!
(ヤル気・成長意欲を積極評価◎)
2018年にオープンした店舗ではヤル気・成長意欲を評価し様々な昇格人事を行いました。
また、昇格後も各店長が身に付けなければならない習得スキルを本人と周囲(上長・同僚)が理解しているため、周囲からのフォローを受けながらますますの活躍を期待しています。
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店舗名:天神橋三丁目店
店長年齢:23歳
経験:未経験
理由:模範的な勤務姿勢、勤勉で素直な人間性、意欲的な業務習得姿勢を評価。
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店舗名:宗右衛門店
店長年齢:22歳
経験:未経験
理由:地味ではあるが常に献身的で努力を伺わせる愚直さ、人間性を評価。
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店舗名:千日前店
店長年齢:37歳
経験:経験者
理由:豊富な業界経験、模範的な勤務態度、人柄を評価。
経験や年齢に捉われることなく、ヤル気・意欲・人間性・特性を見極め個人と会社が成長して行く、それが焼肉どうらくの従業員との向き合い方です。
「高品質・リーズナブルな価格・くつろぎ易い空間」でお客様をお迎えする「焼肉どうらく」関西エリアのお店です。
ご好評により、梅田という良い立地に新店をオープンいたしました★
(お客様について)
銘柄黒毛和牛優良販売指定に認定されているため、「舌の肥えた40・50代のお客様」「質も量も楽しみたい20・30代のお客様」「リーズナブルで気軽にお肉を楽しみたい主婦(夫)・学生」まで幅広いお客様のニーズにお応えできるお店になります。
(焼肉どうらくについて)
「焼肉どうらく」は横浜・東京を中心に急成長しているグループ店です。
急成長する理由は、お客様が声を揃えて口にする「このクオリティでこの値段!?」と驚かれる圧倒的な品質と価格設定にあります。
(出店計画について)
心斎橋店が西日本制覇に向けた出発地点。
今後は西日本エリアで50店舗の出店を計画しています。
店舗運営・新規出店に携われる機会が多く、経験の有無を問わず「西日本で焼肉業界の勢力図を塗り替えてやろう!」と言う意欲的な方、大歓迎です!!
(オープン店舗)
2018年04月:心斎橋店
2018年10月:十三店
2018年11月:宗右衛門店
2018年12月:天神橋三丁目店
2018年12月:千日前店
2019年03月:京都店
2019年08月:お初天神店
2020年1月:天神橋四丁目店
(2020年オープン予定店舗)
2020年11月:京都三条店
※新規店舗オープン計画進行に伴い、各店舗随時スタッフを募集しております。
(オシャレな空間◎)
焼肉屋に見えないオシャレなデザインを採用するのが焼肉どうらくスタイル!
(成長機会は無限です)
基本的な店舗業務の習得はもちろん、資格取得も全面的にバックアップします。
店舗運営に必要な能力に留まらず最終的には運営幹部として新規店のコンセプト作りからブランド展開について携わっていただくことが出来ます。年齢に関わりなく昇格・昇給できる環境をご用意してお待ちしております!
(ヤル気・成長意欲を積極評価◎)
2018年にオープンした店舗ではヤル気・成長意欲を評価し様々な昇格人事を行いました。
また、昇格後も各店長が身に付けなければならない習得スキルを本人と周囲(上長・同僚)が理解しているため、周囲からのフォローを受けながらますますの活躍を期待しています。
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店舗名:天神橋三丁目店
店長年齢:23歳
経験:未経験
理由:模範的な勤務姿勢、勤勉で素直な人間性、意欲的な業務習得姿勢を評価。
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店舗名:宗右衛門店
店長年齢:22歳
経験:未経験
理由:地味ではあるが常に献身的で努力を伺わせる愚直さ、人間性を評価。
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店舗名:千日前店
店長年齢:37歳
経験:経験者
理由:豊富な業界経験、模範的な勤務態度、人柄を評価。
経験や年齢に捉われることなく、ヤル気・意欲・人間性・特性を見極め個人と会社が成長して行く、それが焼肉どうらくの従業員との向き合い方です。






<応募先>焼肉どうらく お初天神店