| ⭕週休2日/年休116日⭕見える評価制度で着実にステップUP✅笑顔の絶えないお店🍷⭐ハワイ研修⭐ |
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店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給33.3万円〜43.5万円
☆年収400万円〜522万円☆ ※3ヶ月試用期間あり ※ホールマネージャー経験者 優遇査定 ※昇給年2回 ※成果報酬あり！あなたががんばった分、お店の成果に応じて特別手当を支給します。 【研修】 ハワイ研修に参加していただく可能性があり ≪キャリアアップアップ制度≫ ステップアップにつながる評価・試験を導入していますので、確実なキャリアアップが可能です。 ≪各種手当が充実≫ 経歴や資格に応じて給与待遇あり ＜手当＞ □住宅手当あり（家賃の10％、上限10,000円） □扶養手当（配偶者5,000円子供1人につき2,500円、上限20,000円） □交通費（2.5万円迄）※マイカー通勤可（ガソリン代支給） □残業手当 技術手当（6.5万円迄） 役割手当（1万円迄） 役職手当（10万円迄） 資格手当 休日出勤手当 【研修】 ハワイ本部研修に参加していただく可能性があり ≪年収例≫ 1年目：430万 マネージャーC 2年目：460万 マネージャーB 3年目：500万 マネージャーA 「なんとなく働くはやめにしませんか？」 何が足りなくて、どうすれば次のステップに進めるか制度を全社員に見える化しているため、 昇格を狙いやすいです。
家族手当
資格手当・スキル手当
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費支給
|
| 応募資格 | ■イタリアンに興味のある方！ ■ワインに興味のある方！ ■簡単なPC作業ができる方！ ■マネジメントの経験を積み、管理職を目指したい方！ ■今までのご経験を発揮してみたい方！ ■前職では、上がつっかえていて、チャレンジできなかった方！ ・イタリアン業態、及び飲食店でのご経験をお持ちの幅広い年代のスタッフを募集します！ ・お客様に”最高”を届けたい。その気持ちが大切！年齢、性別、国籍、学歴は関係ありません！！ |
| 勤務時間 |
10:00〜23:00（休憩あり・シフト制） ○相談に応じます
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
＼年間休日116日／ ※有給休暇を含む 年末12月31日、年始元旦はお休みです！ ●有給休暇（20日） 家族との時間、プライベートの時間を大切にしてもらいたいので、積極的に有給休暇をとって休めます。 ●傷病休暇（20日）※社内規定による 万が一怪我や病気にかかった場合、しっかりと治してもらいたいので、手当をもらいながら休めます。
産休・育休
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
オンライン面接可能 マイカー/バイク通勤OK ※交通費規定支給 交通費（2.5万円迄） 昇給年1回 【各種手当】は上記記載通り 社員割引制度（40％割引） 出産祝い金 慶弔見舞金 社宅制度あり（天神橋筋六丁目、淀屋橋、東三国）
海外研修
バイク・車通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆ 連日多くの予約が集まる人気イタリアンへ ◆◆ コロナ後、徐々に業績も好調になってきました！ 今の時代を見据えた、より多くのニーズを掴める展開も検討中！ 安定した基盤の元、年齢問わず腰を据えて成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〜年齢は問いません〜 ■接客・サービスが大好きな方！ ■コミュニケーションが得意な方！ ■今まで培ったサービス経験を試してみたい方！ ■イタリアンに興味のある方！ ■PC作業ができる方！ ■様々なアイデアを実現に向けて挑戦したい方！ 【 仕事内容 】 基本業務として接客、オーダー、清掃などホール全般業務を俯瞰した目線でのオペレーション参加し そして、会社の方針に則っての業務管理、調整、改善、指導を行って頂きます。 もちろん、管理者として業績向上にも努めて頂かなくてはいけない為、数字もしっかり習得していただきます。 そのうえで、ES、CSの向上を考えた職場環境を創造していくことが求められます。と記載すると少し難しく感じますが、 ゴールや正解はありません。共により良いお店を目指していきましょう！ ▼ココがポイント ※確実にレベルアップ※ 数字研修 ：損益計算書PL、店の経費内容、人件費のコントロール法、数字管理）徹底的に細かく教えます。 売上を上げに行く施策：様々な分析を行って、なんとなくではなく、戦略的なメニュー変更等挑戦していきます。 ※ハワイ研修で本場の雰囲気やサービスを体験※ 当社では、現場でのOJTや座学形式の勉強会などの研修制度が充実。 毎年、選抜メンバー（サービススタッフ1〜2名/キッチンスタッフ1〜2名）と実際に現地に趣き、本場アメリカのアランチーノや、その他のレストランを学ぶことができます。 【 こんな方歓迎 】 ■「明るく元気に」をチームワークを大切に意識して業務に取り組める方 ■長く勤められる職場で働きたい方 ■飲食店の経営・マネージメントに興味がある方 ■現職で上席がいてくすぶっている方！早く次のステップへいきたい方！ 身につくスキル！ 学べる知識！ ワインの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 店舗運営 メニュー開発 |
＜応募先＞アランチーノ OSAKA
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜イタリアン＞ アランチーノ OSAKA
＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝
ハワイでNo1のイタリアンレストラン『 arancino 』！！
ザ・カハラ、マリオット、オークラ等、高級ホテルにも出店する本格イタリアンレストラン
サービススタッフを大募集☆
経験を活かしてグローバルに活躍しよう！
アランチーノOSAKA
〒560-0053 大阪府豊中市向丘1-7-5
https://youtu.be/jLom-qEgID0
イメージ動画
https://youtu.be/XElAffM-Lzs
インスタグラム
https://www.instagram.com/arancino.osaka/
アランチーノKYOTO
〒604-0924 京都市中京区河原町通二条南一之船入町537-9 京都福住ビル
インスタグラム
https://www.instagram.com/arancino.kyoto/
【公式サイト】
https://arancino-japan.com/
＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝
◇◆◇ ハワイの実力派レストランで調理、接客スキルを磨こう！！ ◇◆◇
「将来マネージャーとして活躍したい」
「サービスを身に付けたい」
「イタリアンレストランで経験を積みたい」
そんな方を大歓迎！
これまでの経験やスキルを活かして、思う存分活躍していただけます！
イタリア人スタッフも働く環境で、本場のイタリアンが学べます。
ピザづくりの経験がない方であれば、ピザづくりについてイチから学べる環境です◎
・ホノルルマガジン誌主催「ハレアイナアワード」4年連続受賞
・金賞受賞・ハワイ通が選ぶHawaii「１１１アワード」にて3年連続 最高のレストランに選出 など
多数の受賞歴のある有名レストランの日本支店で、さらなる高みを目指しませんか？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日本の各界著名人やハリウッドスター達にも愛されるハワイでNo1のイタリアン『アランチーノ』が日本の大阪に初上陸☆
2022年3月にはリニューアルオープンしさらにレベルアップをした当店で、新しい仲間を大募集♪
高級ホテルにも多数出店！実力派イタリアンの調理スキルが真近で学べる環境です。
多彩な経験を活かし、あなたの調理スキルを当店で活かして働きませんか？
◇◆◇ 多くの人から愛され続ける王道イタリアン ◇◆◇
たくさんのお客様に楽しんでいただけるよう、テラス席を含む140席をご用意。
店内は、テラス席＆広々とした店内スペースで開放感がバツグンです！！
家族、カップル、友人、ビジネスなど、日常使いとして来店されるお客様はもちろん、お誕生日、記念日、懐妊祝い、結婚祝い、初顔合わせ、プロポーズなど…
さまざまなお祝いの場でもご利用いただいております。
お料理は、パスタ、ピッツァなどを中心に、王道のイタリアンを提供。
特に、当店では料理に使用する 【素材】にこだわっています！
イタリアから取り寄せた高級食材や、厳選した日本各地の食材など…。
当店自慢の食材を使用した絶品イタリアンを、胸を張って提供しています。
▼ ココがポイント ▼
□ 社宅完備
遠方にお住まいの方、お店から35分～50分圏内に、社宅を完備していますので、安心です。
エリア：東三国・天神橋筋六丁目・淀屋橋
□海外進出を目指す方にも
当社では、現場でのOJTや座学形式の勉強会など、さまざまな研修制度を設けております。
実際に現地におもむき、本場ハワイのサービススタイルを学ぶことができます。
「いつかは海外で活躍したい」とお考えの方には、多くの学びがある研修です！
運営会社紹介【株式会社イデア】
～よそで味わえんもんを出す。～
個性を重視し、感動を与え続けながら、ほかでは体験できない料理やお店づくりを展開する会社。
現在は大阪・東京・京都・兵庫・沖縄に７つのブランドを運営。
素材から店内の雰囲気にこだわり、“イデア”らしいお店づくりを展開しています。
＜運営ブランド＞
◆アランチーノ
◆宮崎地鶏炭火焼 車
◆とり神楽
◆鉄板や 上方御堂
◆鉄板や かんろ
◆鳥匠Ren
◆OKKII
オリジナリティあふれる料理を、私たちの元気とともに、素晴らしいダイニング体験として存分に楽しんでいただく。
お客様の期待を超えるお店をこれからも提供し続けるために、新しい仲間を募集しています。
◆現場で働くスタッフの声◆
／◎／ 入社3年目・33歳・男性 ／◎／
◇所属店舗：アランチーノ京都ホテルオークラ（マネージャー）
Q①：『どうしてイデアに入社したのですか？』
HPを見て、本格的だが堅苦しくないところがよさそうだなと思い、入社を決めました。
以前の仕事だと見えなかった、数字の管理・店舗運営ノウハウ全般も学べています。
Q②：『一緒に働く仲間について教えてください。』
共通する点は、仕事熱心な方が上に立っているという印象です。
具体的には・・現状の課題をより良くしていく姿勢を持った方！
先輩方もノウハウを惜しみなく教えてくれ、スタッフ一人ひとりの成長を目指しているのが伝わります。
Q③：『イデアはどんな会社ですか？』
一言で表すなら・・熱量がめっちゃある会社！！
飲食業界の未来を本気で考えるメンバーばかりで、他社では感じられなかった“本気”の真の意味に、自分も気づけました。
Q④：『これからの目標を教えてください。』
自分が任されているこのお店を、より良くしていくことが当面の目標です。
将来的にはミシュランの獲得・予約が取れないお店も、本気で目指していきます。
／◎／ 入社2年目・23歳・女性 ／◎／
◇所属店舗：アランチーノ京都ホテルオークラ（ホール・キッチン）
Q①：『どうしてイデアに入社したのですか？』
まったく店舗や会社のことは知りませんでしたが、飲食店.COMで見つけました。
Q②：『一緒に働く仲間について教えてください。』
何よりも風通しが良く、働きやすさに特化した会社です。
スタッフだけでなく、経営陣も一店舗に寄り添い、提案や改善点をだしてくれています。
上司も、頭ごなしに怒ったりすることは決してありません。
Q③：『イデアはどんな会社ですか？』
成長の機会・場を与えてくれる会社です。
実際に、私もホール・キッチンともに挑戦できています。
インスタグラムの運用を任せてもらえたり…業務に縛りはなし！
ただ、自発的でないと難しい環境だと思います。
Q④：『これからの目標を教えてください。』
まずはホールとキッチン、どちらともマスターすること！
そのうえで、私がお店を持っても動かせるレベルに成長することです。
仕事を通して、人間としても成長をしていきたい！
イデアに入社し、今は本気でそう考えられています。
【担当者からのメッセージ】
どんなサービスルールよりも、どんな接客テクニックよりも、スタッフ一人一人の元気や活気、一生懸命な心がお客様の心を満たしていき結果、お客様の感動に繋がる。そうなることで会社の飛躍にもつながるとイデアは考えます。
それぞれのスタッフが元気になれる会社とは？
自分を変身させてくれる会社とは？
真に成長できる会社とは？
を常に考えながら、イデアは着実に一歩一歩、無理せず、怠らず、変化し進化していきます。
ぜひ一緒に成長していきましょう！！
ハワイでNo1のイタリアンレストラン『 arancino 』！！
ザ・カハラ、マリオット、オークラ等、高級ホテルにも出店する本格イタリアンレストラン
サービススタッフを大募集☆
経験を活かしてグローバルに活躍しよう！
アランチーノOSAKA
〒560-0053 大阪府豊中市向丘1-7-5
https://youtu.be/jLom-qEgID0
イメージ動画
https://youtu.be/XElAffM-Lzs
インスタグラム
https://www.instagram.com/arancino.osaka/
アランチーノKYOTO
〒604-0924 京都市中京区河原町通二条南一之船入町537-9 京都福住ビル
インスタグラム
https://www.instagram.com/arancino.kyoto/
【公式サイト】
https://arancino-japan.com/
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◇◆◇ ハワイの実力派レストランで調理、接客スキルを磨こう！！ ◇◆◇
「将来マネージャーとして活躍したい」
「サービスを身に付けたい」
「イタリアンレストランで経験を積みたい」
そんな方を大歓迎！
これまでの経験やスキルを活かして、思う存分活躍していただけます！
イタリア人スタッフも働く環境で、本場のイタリアンが学べます。
ピザづくりの経験がない方であれば、ピザづくりについてイチから学べる環境です◎
・ホノルルマガジン誌主催「ハレアイナアワード」4年連続受賞
・金賞受賞・ハワイ通が選ぶHawaii「１１１アワード」にて3年連続 最高のレストランに選出 など
多数の受賞歴のある有名レストランの日本支店で、さらなる高みを目指しませんか？
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日本の各界著名人やハリウッドスター達にも愛されるハワイでNo1のイタリアン『アランチーノ』が日本の大阪に初上陸☆
2022年3月にはリニューアルオープンしさらにレベルアップをした当店で、新しい仲間を大募集♪
高級ホテルにも多数出店！実力派イタリアンの調理スキルが真近で学べる環境です。
多彩な経験を活かし、あなたの調理スキルを当店で活かして働きませんか？
◇◆◇ 多くの人から愛され続ける王道イタリアン ◇◆◇
たくさんのお客様に楽しんでいただけるよう、テラス席を含む140席をご用意。
店内は、テラス席＆広々とした店内スペースで開放感がバツグンです！！
家族、カップル、友人、ビジネスなど、日常使いとして来店されるお客様はもちろん、お誕生日、記念日、懐妊祝い、結婚祝い、初顔合わせ、プロポーズなど…
さまざまなお祝いの場でもご利用いただいております。
お料理は、パスタ、ピッツァなどを中心に、王道のイタリアンを提供。
特に、当店では料理に使用する 【素材】にこだわっています！
イタリアから取り寄せた高級食材や、厳選した日本各地の食材など…。
当店自慢の食材を使用した絶品イタリアンを、胸を張って提供しています。
▼ ココがポイント ▼
□ 社宅完備
遠方にお住まいの方、お店から35分～50分圏内に、社宅を完備していますので、安心です。
エリア：東三国・天神橋筋六丁目・淀屋橋
□海外進出を目指す方にも
当社では、現場でのOJTや座学形式の勉強会など、さまざまな研修制度を設けております。
実際に現地におもむき、本場ハワイのサービススタイルを学ぶことができます。
「いつかは海外で活躍したい」とお考えの方には、多くの学びがある研修です！
運営会社紹介【株式会社イデア】
～よそで味わえんもんを出す。～
個性を重視し、感動を与え続けながら、ほかでは体験できない料理やお店づくりを展開する会社。
現在は大阪・東京・京都・兵庫・沖縄に７つのブランドを運営。
素材から店内の雰囲気にこだわり、“イデア”らしいお店づくりを展開しています。
＜運営ブランド＞
◆アランチーノ
◆宮崎地鶏炭火焼 車
◆とり神楽
◆鉄板や 上方御堂
◆鉄板や かんろ
◆鳥匠Ren
◆OKKII
オリジナリティあふれる料理を、私たちの元気とともに、素晴らしいダイニング体験として存分に楽しんでいただく。
お客様の期待を超えるお店をこれからも提供し続けるために、新しい仲間を募集しています。
◆現場で働くスタッフの声◆
／◎／ 入社3年目・33歳・男性 ／◎／
◇所属店舗：アランチーノ京都ホテルオークラ（マネージャー）
Q①：『どうしてイデアに入社したのですか？』
HPを見て、本格的だが堅苦しくないところがよさそうだなと思い、入社を決めました。
以前の仕事だと見えなかった、数字の管理・店舗運営ノウハウ全般も学べています。
Q②：『一緒に働く仲間について教えてください。』
共通する点は、仕事熱心な方が上に立っているという印象です。
具体的には・・現状の課題をより良くしていく姿勢を持った方！
先輩方もノウハウを惜しみなく教えてくれ、スタッフ一人ひとりの成長を目指しているのが伝わります。
Q③：『イデアはどんな会社ですか？』
一言で表すなら・・熱量がめっちゃある会社！！
飲食業界の未来を本気で考えるメンバーばかりで、他社では感じられなかった“本気”の真の意味に、自分も気づけました。
Q④：『これからの目標を教えてください。』
自分が任されているこのお店を、より良くしていくことが当面の目標です。
将来的にはミシュランの獲得・予約が取れないお店も、本気で目指していきます。
／◎／ 入社2年目・23歳・女性 ／◎／
◇所属店舗：アランチーノ京都ホテルオークラ（ホール・キッチン）
Q①：『どうしてイデアに入社したのですか？』
まったく店舗や会社のことは知りませんでしたが、飲食店.COMで見つけました。
Q②：『一緒に働く仲間について教えてください。』
何よりも風通しが良く、働きやすさに特化した会社です。
スタッフだけでなく、経営陣も一店舗に寄り添い、提案や改善点をだしてくれています。
上司も、頭ごなしに怒ったりすることは決してありません。
Q③：『イデアはどんな会社ですか？』
成長の機会・場を与えてくれる会社です。
実際に、私もホール・キッチンともに挑戦できています。
インスタグラムの運用を任せてもらえたり…業務に縛りはなし！
ただ、自発的でないと難しい環境だと思います。
Q④：『これからの目標を教えてください。』
まずはホールとキッチン、どちらともマスターすること！
そのうえで、私がお店を持っても動かせるレベルに成長することです。
仕事を通して、人間としても成長をしていきたい！
イデアに入社し、今は本気でそう考えられています。
【担当者からのメッセージ】
どんなサービスルールよりも、どんな接客テクニックよりも、スタッフ一人一人の元気や活気、一生懸命な心がお客様の心を満たしていき結果、お客様の感動に繋がる。そうなることで会社の飛躍にもつながるとイデアは考えます。
それぞれのスタッフが元気になれる会社とは？
自分を変身させてくれる会社とは？
真に成長できる会社とは？
を常に考えながら、イデアは着実に一歩一歩、無理せず、怠らず、変化し進化していきます。
ぜひ一緒に成長していきましょう！！
＜応募先＞アランチーノ OSAKA
店長候補・マネージャーの募集