人気のジンギスカン専門店◆【出店計画で増員募集☆】経験を生かして成長企業でキャリアアップしませんか! |
「山小屋ジンギスカン KEMONO」の求人情報
[ ヤマゴヤジンギスカンケモノ ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ
業態 | ジンギスカン専門店 人気の生ラムやジビエなど | ||
---|---|---|---|
客単価 | 5000円〜7000円 | 席数 | 20席〜30席 |
最寄駅 | 地下鉄千日前線 日本橋駅より徒歩2分 近鉄難波線 大阪難波駅より徒歩6分 | ||
勤務地 | 大阪府大阪市中央区千日前1丁目6−6 明日香ビル 1階 [地図] | ||
定休日 | 不定休 | ||
運営 | 株式会社DONO JAPAN |

このお店で募集中の職種
このお店の特徴は?
クリックすると、
職種ごとの募集内容が表示されます。
店長候補・マネージャー募集
特徴 | |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜45万円
※研修期間3ヶ月以内(その間月給-1~3万円) ※初任給は経験・能力を考慮します。 ※未経験者 ⇒ 月給24万円~ + 各種手当 <給与例> 6年目(エリアマネジャー)月給45万円+各種手当 2年目(店長)月給33万+各種手当 1年目(店頭候補)月給29.5万円+各種手当
家族手当
資格手当・スキル手当
退職金
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
|
応募資格 | ◎経験・スキルより熱意重視‼ |
勤務時間 |
15:00~25:00(休憩あり) (※営業時間:17:00~24:00) |
休日・休暇 |
月6日休 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇/年12日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
|
待遇 |
厚生年金保険 退職金年金制度 家族手当(1人につき4,000円) 社員旅行 まかない無料 ※社内独立制度あり(既存店や新店の運営権を譲渡。自己資金ゼロで独立をめざすことが可能)
バイク・車通勤OK
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
☆『KEMONO』業態、出店計画にむけた増員募集☆ 成長企業でキャリアアップしませんか! 【 仕事内容 】 人材育成、商品開発、販売促進活動等、店舗運営やマネージメントに参画し、力を発揮してください。 あなたの経験・個性を発揮して、スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてくださればと思います! まずは現場の業務を一通り覚えて、お店の雰囲気・お仕事に慣れていってください。 調理もホールも、飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい!という方にはピッタリの環境です☆ 将来的には、店舗責任者として今後の事業拡張を担っていただきたいと考えています。 〜◇ 募集の背景 ◇〜 当グループは現在、海鮮居酒屋、鶏料理専門店、鮨、そば、ケータリング業などを展開中。 今後も新たな業態に積極的にチャレンジしていきます。 多彩なブランドの中であなたのこれまでの経験と希望に合わせて、新規店をはじめ、既存の4ブランドで将来の店長をめざして活躍してくださる方を募集します。 経験よりも熱意を重視した採用で、一緒にグループを盛り上げてくれる方、大歓迎です★ 【 こんな方にピッタリ! 】 ◎熱く、意欲的に仕事に取り組める方 ◎これから新しいことに情熱をもってチャレンジしたい方 ◎尊敬しあえる仲間と働きたい! ◎指示待ちではなく、積極的に仕事を行える方 ◎柔軟な発想と行動力のある方 ◎将来お店の中心になれる方 ◎ゆくゆくは経営に携わりたい 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 英会話 肉の知識 魚の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>山小屋ジンギスカン KEMONO
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <ジンギスカン専門店 人気の生ラムやジビエなど> 山小屋ジンギスカン KEMONO
☆大好評につき2号店を出店!今後の出店計画に向けて、スタッフ増員募集します☆
◇◆運営母体は大阪市内で人気繁盛店を6店舗運営!飲食専門コンサルに幅広い業態への出店、ケータリング事業などを手掛ける優良企業だから安心◆◇
【 若者や観光客でにぎわう大阪ミナミエリア 】
国産のラム肉やジビエを中心とした山小屋ジンギスカン『KEMONO』。
「希少価値が高く、上質なジビエをリーズナブルに味わってもらいたい」という思いから、2017年12月オープンしました。
また、今後さらに店舗拡大予定!!
店内は熊や鹿の剥製がおかれ、山小屋をイメージ。
ジンギスカン、鍋料理、エゾシカなどの一品料理など幅広い種類のお肉とメニューをご提供しています。
デート、女子会、お友達同士の飲み会など、幅広い年代のお客さまにご利用いただいています。
オープン以来大好評の当店を、さらに盛り上げてくださる方を募集します!
【 運営母体DONOジャパングループについてご紹介 】
大阪に”新しいワクワクを提供するするお店”を続々出店している『DONOジャパングループ』!
今回の出店は若者や観光客でにぎわう大阪ミナミエリア!
これから参加するみなさんと一緒に大阪に新しい風を吹かせるお店を作っていきたいと思います!
あなたのスキルを活かして当店で活躍しませんか!
今回の店舗のほかにも、例えば、
・TV・雑誌といったメディアへの積極的な露出
・飲食業界専門のコンサルタント事業
・平成23年OPENの1号店から現在まで年に1店舗ずつの堅実かつスピード感のある出店
の企画も進めています。
【続々出店予定!今後も多彩な飲食店を展開予定です!】
★経験者の方
飲食店での調理経験者の方には能力・意欲に合わせてお仕事をどんどんお任せしていきます!
例えば、メニューの作成や各種企画、HP用の写真撮り(プロによる撮影)など、お任せする範囲は多岐に渡ります。
興味があれば、原価計算や仕入先との交渉、経営に関する各種数値管理もお任せしていきます。
あなたの今までの経験を是非活かして働いてください!
★経験者を生かしてキャリアアップしませんか!
これからも続々出店を予定する当社には、人材の成長が欠かせません。
ですので、研修と現場実務を通して最速で成長できるようサポート体制を整えております。
『DONOジャパングループ』で展開するお店のジャンルは多岐に渡ります。
そのため、簡単なオペレーション業務ではなく、各店が独立した個人店のような運営をしています。
ですので、飲食業界全般で必要となるスキルを高いレベルで習得できることに加え、各店で専門性を磨くことができる環境があるのが当社の強みです!
★『DONOジャパングループ』で働くスタッフの声
・Aさん(35歳・経験12年)
現在の役職はエリアマネージャー。4人家族の大黒柱として、仕事と家庭の両立をしています。
以前の会社でも店長として活躍をしていましたが、ポストに空きがなくそれ以上の役職を目指すとができないことに先行きの不安を感じていました。
今の会社は、高い基本給に加えて厚生年金・家族手当・退職金完備と手厚い待遇で、長い目で見ても家族を安心して養うことができる所が魅力と感じています。
・Bさん(30歳・経験10年)
DONOジャパングループは、良い意味でも悪い意味でも実力主義の会社だと思います。
これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指して入社しました。
結果を出せば毎月のインセンティブに加えて昇格昇給という形でダイレクトに返ってきますが、結果が出ないことが続いて降格になった社員もいます。
また、いわゆるチェーン店のようなオペレーション業務や決まり事や規則はほとんどなく、毎日が試行錯誤の連続ですね。現場に丸々裁量を与えてもらっているので、自分で判断して動いた結果が良くも悪くもダイレクトに返ってくる環境にやりがいを感じています。
飲食コンサル事業も手掛ける当社では、充実した社内研修とOJTを通して、全員をプロフェッショナルのスタッフに育てていく環境があります。まずはお話だけでも聞きに来てください!
◇◆運営母体は大阪市内で人気繁盛店を6店舗運営!飲食専門コンサルに幅広い業態への出店、ケータリング事業などを手掛ける優良企業だから安心◆◇
【 若者や観光客でにぎわう大阪ミナミエリア 】
国産のラム肉やジビエを中心とした山小屋ジンギスカン『KEMONO』。
「希少価値が高く、上質なジビエをリーズナブルに味わってもらいたい」という思いから、2017年12月オープンしました。
また、今後さらに店舗拡大予定!!
店内は熊や鹿の剥製がおかれ、山小屋をイメージ。
ジンギスカン、鍋料理、エゾシカなどの一品料理など幅広い種類のお肉とメニューをご提供しています。
デート、女子会、お友達同士の飲み会など、幅広い年代のお客さまにご利用いただいています。
オープン以来大好評の当店を、さらに盛り上げてくださる方を募集します!
【 運営母体DONOジャパングループについてご紹介 】
大阪に”新しいワクワクを提供するするお店”を続々出店している『DONOジャパングループ』!
今回の出店は若者や観光客でにぎわう大阪ミナミエリア!
これから参加するみなさんと一緒に大阪に新しい風を吹かせるお店を作っていきたいと思います!
あなたのスキルを活かして当店で活躍しませんか!
今回の店舗のほかにも、例えば、
・TV・雑誌といったメディアへの積極的な露出
・飲食業界専門のコンサルタント事業
・平成23年OPENの1号店から現在まで年に1店舗ずつの堅実かつスピード感のある出店
の企画も進めています。
【続々出店予定!今後も多彩な飲食店を展開予定です!】
★経験者の方
飲食店での調理経験者の方には能力・意欲に合わせてお仕事をどんどんお任せしていきます!
例えば、メニューの作成や各種企画、HP用の写真撮り(プロによる撮影)など、お任せする範囲は多岐に渡ります。
興味があれば、原価計算や仕入先との交渉、経営に関する各種数値管理もお任せしていきます。
あなたの今までの経験を是非活かして働いてください!
★経験者を生かしてキャリアアップしませんか!
これからも続々出店を予定する当社には、人材の成長が欠かせません。
ですので、研修と現場実務を通して最速で成長できるようサポート体制を整えております。
『DONOジャパングループ』で展開するお店のジャンルは多岐に渡ります。
そのため、簡単なオペレーション業務ではなく、各店が独立した個人店のような運営をしています。
ですので、飲食業界全般で必要となるスキルを高いレベルで習得できることに加え、各店で専門性を磨くことができる環境があるのが当社の強みです!
★『DONOジャパングループ』で働くスタッフの声
・Aさん(35歳・経験12年)
現在の役職はエリアマネージャー。4人家族の大黒柱として、仕事と家庭の両立をしています。
以前の会社でも店長として活躍をしていましたが、ポストに空きがなくそれ以上の役職を目指すとができないことに先行きの不安を感じていました。
今の会社は、高い基本給に加えて厚生年金・家族手当・退職金完備と手厚い待遇で、長い目で見ても家族を安心して養うことができる所が魅力と感じています。
・Bさん(30歳・経験10年)
DONOジャパングループは、良い意味でも悪い意味でも実力主義の会社だと思います。
これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指して入社しました。
結果を出せば毎月のインセンティブに加えて昇格昇給という形でダイレクトに返ってきますが、結果が出ないことが続いて降格になった社員もいます。
また、いわゆるチェーン店のようなオペレーション業務や決まり事や規則はほとんどなく、毎日が試行錯誤の連続ですね。現場に丸々裁量を与えてもらっているので、自分で判断して動いた結果が良くも悪くもダイレクトに返ってくる環境にやりがいを感じています。
飲食コンサル事業も手掛ける当社では、充実した社内研修とOJTを通して、全員をプロフェッショナルのスタッフに育てていく環境があります。まずはお話だけでも聞きに来てください!




<応募先>山小屋ジンギスカン KEMONO
店長候補・マネージャーの募集