NEW | 【年間休日124日☆土日祝休】北陸甲信越の飲食店を支えるお仕事です♪場所を問わず働けます(ロケフリ) |
このお店で募集中の職種
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正社員
本部スタッフ・SV募集
特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜46万円
※営業手当を含む 95,000~210,000円 ※固定残業代を含む 57,000〜88,000円:30時間分 ⇒30時間を超えた場合は追加で支給 ■昇給あり ■賞与あり ■試用期間あり : 3ヵ月(同条件) 試用期間中は日額での支給:13,875円(1h分の固定残業歳1,875円を含む) 例:21日勤務の場合は月収29万1375円です。 ★年齢や社歴を問わず、明確な人事考課で成長を支援。即戦力として早期から給与UPできます!
ボーナス・賞与あり
昇給あり
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応募資格 | 高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■営業経験をお持ちの方優遇(年数・商材・業種不問) ■普通自動車運転免許をお持ちの方優遇(AT限定可) └お客様先の訪問時に必要となります。 └営業車は貸与しますのでご安心ください。 |
勤務時間 |
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ◎残業は月平均20時間以内です。 |
休日・休暇 |
【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇(時間有給制度もあり) └有休消化率81.8% ■介護休暇 ◎有給休暇と合わせて5日以上の連休を取得できます。
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
■昇給あり(経験者は最短半年で昇給可能) ■賞与年2回(1月・7月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当】 ■時間外手当(超過分) ■食費補助(チケットレストラン導入) 【その他の制度】 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度(企業型) ■奨学金返還支援制度(代理返還) ■永年勤続表彰制度 ■各種団体保険加入 ■結婚・出産祝い金制度 ■U・Iターン支援あり ■在宅勤務・リモートワークOK ■ノートPC・iPhone・iPad貸与 ■営業車貸与 ■車通勤OK(富山のみ)
バイク・車通勤OK
社会保険完備
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仕事内容・ 求める人物 |
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ “人” と “お店”をつなぐ採用プランナー♪ あなたの「ひらめき」が武器になる! 自由な発想で新事業を加速させよう! +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ┌<仕事内容>────────────────┐ |人手不足で悩む飲食店へ向けた、 | |「求人飲食店ドットコム」を活用した採用提案 | └──────────────────────┘ *大まかな仕事の流れ* ①採用課題のヒアリング ⇒オンライン商談7割・訪問3割 ②お店の強み・ターゲットを整理 ③最適な掲載プランを提案・受注 ④求人掲載後のフォロー・振り返り ⑤次回採用に向けた改善提案 採用成功までしっかり伴走し、飲食店の経営を支えていきます! ◆この仕事の魅力◆ ✓新規事業の立ち上げメンバー! →アイデアを活かして事業とチームを育てられる ✓飲食店の経営者と直接関われる! → 経営視点が身につく ✓長期的な関係を築ける! →採用成功後も寄り添える仕事 ◆この仕事で得られるスキル・成長◆ ◎提案力・営業力 … 課題を解決するための企画提案スキル ◎コンサルティング力 …経営者と向き合い、事業成長を支援 ◎キャリアアップ … ゆくゆくはリーダー・マネージャーへ! 「営業はやってきたけど初めての業種だし...」 そんな風に思っていませんか??? ☆新規事業で経験を積みたい ☆自分のアイデアを活かしたい ☆新しいことに挑戦したい ☆早期キャリアアップを目指したい こんな想いが一つでもあるなら、まずはあなたのお話をぜひ聞かせてください♪ |
<応募先>株式会社シイ・アイ・エス
正社員
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 <求人飲食店ドットコムを活用した採用提案> 株式会社シイ・アイ・エス

=【株式会社シイ・アイ・エス】=
株式会社シイ・アイ・エスは、中古車情報サービス「カーセンサー」の北陸甲信越・三重・滋賀エリアにおける総代理店として、20年以上にわたり事業を展開しています。
自動車販売店向けに広告企画や販促提案を行い、売上向上や経営支援に取り組んできました。
右肩上がりの業績で成長を続け、2023年には創業35周年を迎えることができました。
そして2024年、新たな挑戦として飲食業界の採用支援に着手。
それが「求人飲食店ドットコム」北陸・信越エリアの代理店です。
長年培った広告・マーケティングのノウハウを活かし、飲食店の人材採用を支援する新たな事業をスタートしました。
成長フェーズの今、あなたの力が必要です!!
\\成長のチャンスが広がる環境//
新事業のスタートアップであるため、あなたのアイデアや発想を活かせるフィールドが広がっています。
自由な裁量の中で、顧客の採用課題に最適な提案を行いながら、事業を育てていくことができます。
経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャーのポジションにもチャレンジできるキャリアアップのチャンスがあります。
★・★柔軟な働き方とライフワークバランス★・★
①完全フルリモート勤務
2025年4月より直行直帰スタイルのリモート勤務を導入。
ロケーションフリーなので、どこでも働くことができます
通勤の手間を省き、柔軟な働き方が実現しました。
②完全週休2日制
土日祝日休みで、年間休日は120日以上。
家族やプライベートの時間もしっかり確保できます。
③ライフワークバランス重視
時間有給制度など、働きやすい環境を整備。
どんなライフステージにも対応した柔軟な働き方が可能です。
④社内の支援体制の充実
入社後の研修が充実。
9割以上が中途入社で、しっかりとサポートを受けながら成長できます。
⑤手厚い福利厚生
・奨学金の返還支援制度
・食事補助「チケットレストラン」
・企業型確定拠出年金 など
働く環境をサポートする福利厚生が充実しています。
⑥決算賞与やライフプラン手当て
業績に応じた決算賞与、長期的なライフプランを支える手当も支給されます。
♪あなたのアイデアで、未来を創る♪
株式会社シイ・アイ・エスでは、飲食業界の採用問題を解決するために日々努力を重ねています。
でもまだまだ始まったばかり。
事業のスタートアップに携わりながら、チームとともに働きやすい環境や仕組みを創り上げていく楽しさがあります。
どんな提案も受け入れられる自由な環境で、あなたの力を存分に発揮してください!
株式会社シイ・アイ・エスは、中古車情報サービス「カーセンサー」の北陸甲信越・三重・滋賀エリアにおける総代理店として、20年以上にわたり事業を展開しています。
自動車販売店向けに広告企画や販促提案を行い、売上向上や経営支援に取り組んできました。
右肩上がりの業績で成長を続け、2023年には創業35周年を迎えることができました。
そして2024年、新たな挑戦として飲食業界の採用支援に着手。
それが「求人飲食店ドットコム」北陸・信越エリアの代理店です。
長年培った広告・マーケティングのノウハウを活かし、飲食店の人材採用を支援する新たな事業をスタートしました。
成長フェーズの今、あなたの力が必要です!!
\\成長のチャンスが広がる環境//
新事業のスタートアップであるため、あなたのアイデアや発想を活かせるフィールドが広がっています。
自由な裁量の中で、顧客の採用課題に最適な提案を行いながら、事業を育てていくことができます。
経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャーのポジションにもチャレンジできるキャリアアップのチャンスがあります。
★・★柔軟な働き方とライフワークバランス★・★
①完全フルリモート勤務
2025年4月より直行直帰スタイルのリモート勤務を導入。
ロケーションフリーなので、どこでも働くことができます
通勤の手間を省き、柔軟な働き方が実現しました。
②完全週休2日制
土日祝日休みで、年間休日は120日以上。
家族やプライベートの時間もしっかり確保できます。
③ライフワークバランス重視
時間有給制度など、働きやすい環境を整備。
どんなライフステージにも対応した柔軟な働き方が可能です。
④社内の支援体制の充実
入社後の研修が充実。
9割以上が中途入社で、しっかりとサポートを受けながら成長できます。
⑤手厚い福利厚生
・奨学金の返還支援制度
・食事補助「チケットレストラン」
・企業型確定拠出年金 など
働く環境をサポートする福利厚生が充実しています。
⑥決算賞与やライフプラン手当て
業績に応じた決算賞与、長期的なライフプランを支える手当も支給されます。
♪あなたのアイデアで、未来を創る♪
株式会社シイ・アイ・エスでは、飲食業界の採用問題を解決するために日々努力を重ねています。
でもまだまだ始まったばかり。
事業のスタートアップに携わりながら、チームとともに働きやすい環境や仕組みを創り上げていく楽しさがあります。
どんな提案も受け入れられる自由な環境で、あなたの力を存分に発揮してください!



<応募先>株式会社シイ・アイ・エス
正社員
本部スタッフ・SVの募集