正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | \経験・性別問わず、応募歓迎!/ 全くの異業種からの転職も歓迎します! 必要な資格等は一切なし!無資格応募OK◎ \こんな方を優遇します/ ■飲食やサービス業での接客経験がある方 ※20歳以上の方(健康増進法により、受動喫煙防止の観点から20歳未満は立ち入り禁止のため) |
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勤務時間
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9:00〜翌1:00(シフト制) 実働8h・休憩あり
終電考慮
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| 休日・休暇 |
4週8休(シフト制) └ご希望を最大限に考慮します!
月8日以上休み
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| 待遇 |
◎まかないあり ◎制服貸与 ◎社会保険完備 ◎スタッフ特典 ├系列飲食店は最大30%OFF └グループ企業の割引(ガソリン値引き・車関連の割引) ◎深夜送迎あり ◎髪色・ネイルOK ◎研修制度 └接客・調理・ステップアップ・若手向け・女性向け・ビジネスマナーなど ◎社内融資制度 \U・Iターン歓迎/
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
■□■□■□■□■□■□■□ \スタッフ一人ひとりの声を大切にする職場/ 未経験からでも着実にスキルアップ♪ 厚待遇×研修制度が充実! ■□■□■□■□■□■□■□ 【仕事内容】 ▼席への案内・お客さまがタッチパネルで注文した商品の確認・提供・お会計などの接客業務全般 ▼仕入れ・売上管理・アルバイト教育などのマネジメント業務 経験やスキルに合わせて少しずつ仕事をお任せしていくので、初めての方も安心してくださいね。 ==入社後の流れ== まずは研修担当スタッフがしっかりサポート。 店長のもとで仕事を覚えながらゆっくりステップアップしていきましょう! 将来的には店舗責任者として店舗運営や販売促進考案などにも挑戦できます◎ 新しいお店の出店も予定しているので、キャリアアップのチャンスがたくさんありますよ! \\ここがポイント// ━━■ スタッフの働きやすさを重視 ■━━ 当社ではスタッフの安全と心身の健康を何よりも大切にしています。 複数の社員が店舗にいるので一人で責任を背負う心配はなく、困った時もすぐに頼れる体制です。 深夜送迎制度を整えているため終電後の交通面も安心! 休日もシフト制4週8休でしっかり休めるため、無理なく長く続けられます。 ━━■ 入社祝い金あり&頑張りはしっかり評価! ■━━ 入社祝い金として全員に10万円を支給! 賞与年2回、昇給年1回と頑張りがしっかり還元されるためモチベーション高く働けますよ◎ ━━■ 研修充実=未経験でも安心 ■━━ 若手や女性社員向けの研修、ビジネスマナー講座など…大手企業ならではの待遇をご用意♪ 未経験からでも将来に通じるスキルを身につけられます。 【こんな方にピッタリ】 ・将来は自分のお店を持ちたい方 ・今までの経験をいかしたい方 ・ステップアップしたい方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・安心して長く働ける環境を探している方 身につくスキル! 学べる知識! 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>とりの介 時計台通り店
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <居酒屋> とりの介 時計台通り店
=◆=◇=◆=◇=◆=◇=◆=
\社員なら入社祝い金10万円!/
成長できる環境でチャレンジ◎
経験者も未経験者も大歓迎!
=◆=◇=◆=◇=◆=◇=◆=
==『とりの介』はこんなお店!==
備長炭で焼きあげる焼鳥が自慢の総合居酒屋♪
和モダンテイストの店内に、カウンター席、テーブル席、掘りごたつ席をそろえています。
『時計台通り店』はお昼から営業しており、ランチや昼呑みメニューも人気です◎
\\社員・アルバイトともに募集中!//
正社員とアルバイト、どちらも積極的に採用しています。
飲食店経験者はもちろんのこと、異業種からの転職や未経験者も大歓迎★
一緒にお店を盛り上げていきましょう!
**【 運営会社:株式会社アイックス 】**
1955年創業。
北海道と宮城県にて、『たま』『山の猿』『やちよ』など、約90店舗の飲食店を経営している安定基盤の企業です。
グループ全体では、石油事業やガソリンスタンドの経営など幅広い事業を展開。
事業の柱を複数持つことで、社会情勢に左右されない経営を実現しています!
〜・私たちが大切にしていること・〜
私たちが大切にしているのは〈スタッフ一人ひとりの声〉。
当社では、アルバイトから管理職まで、全員が日報を記載しています。
「こうしたらいいんじゃないか?」という意見を書けば、1週間後には実践されている…なんてことも。
アイデアや意見を柔軟に取り入れ、みんなで力を合わせて形にしている企業です。
\\ やる気さえあれば、チャンスは無限大! //
いろいろなチャレンジができる風通しの良い環境なので、目標に合わせたキャリアを目指すことも可能です。
どの分野でもしっかりサポートしていきますので、未経験の方も安心してください◎
新しい経験ができるやりがいある環境で、あなたらしく活躍しませんか?
「現場の声を大切にしてくれる会社で働きたい」
「飲食店での仕事を通して、地域や日本を元気にしたい」
そんな熱い想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししてみませんか?
あなたのご応募を心よりお待ちしております!
\社員なら入社祝い金10万円!/
成長できる環境でチャレンジ◎
経験者も未経験者も大歓迎!
=◆=◇=◆=◇=◆=◇=◆=
==『とりの介』はこんなお店!==
備長炭で焼きあげる焼鳥が自慢の総合居酒屋♪
和モダンテイストの店内に、カウンター席、テーブル席、掘りごたつ席をそろえています。
『時計台通り店』はお昼から営業しており、ランチや昼呑みメニューも人気です◎
\\社員・アルバイトともに募集中!//
正社員とアルバイト、どちらも積極的に採用しています。
飲食店経験者はもちろんのこと、異業種からの転職や未経験者も大歓迎★
一緒にお店を盛り上げていきましょう!
**【 運営会社:株式会社アイックス 】**
1955年創業。
北海道と宮城県にて、『たま』『山の猿』『やちよ』など、約90店舗の飲食店を経営している安定基盤の企業です。
グループ全体では、石油事業やガソリンスタンドの経営など幅広い事業を展開。
事業の柱を複数持つことで、社会情勢に左右されない経営を実現しています!
〜・私たちが大切にしていること・〜
私たちが大切にしているのは〈スタッフ一人ひとりの声〉。
当社では、アルバイトから管理職まで、全員が日報を記載しています。
「こうしたらいいんじゃないか?」という意見を書けば、1週間後には実践されている…なんてことも。
アイデアや意見を柔軟に取り入れ、みんなで力を合わせて形にしている企業です。
\\ やる気さえあれば、チャンスは無限大! //
いろいろなチャレンジができる風通しの良い環境なので、目標に合わせたキャリアを目指すことも可能です。
どの分野でもしっかりサポートしていきますので、未経験の方も安心してください◎
新しい経験ができるやりがいある環境で、あなたらしく活躍しませんか?
「現場の声を大切にしてくれる会社で働きたい」
「飲食店での仕事を通して、地域や日本を元気にしたい」
そんな熱い想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししてみませんか?
あなたのご応募を心よりお待ちしております!
<応募先>とりの介 時計台通り店
正社員
サービス・ホールの募集
よくある質問
Q.
札幌市中央区の居酒屋・ダイニングバーの求人はどのくらいある?
A.
札幌市中央区の居酒屋・ダイニングバーの求人数は322件あります。うち、正社員求人は181件、アルバイト・パート求人は141件です。
Q.
居酒屋・ダイニングバーの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:居酒屋・ダイニングバー×札幌市中央区
2位:居酒屋・ダイニングバー×その他札幌市内
3位:居酒屋・ダイニングバー×北海道その他
北海道の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「札幌市中央区」です。次いで「その他札幌市内」「北海道その他」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×札幌市中央区
2位:居酒屋・ダイニングバー×その他札幌市内
3位:居酒屋・ダイニングバー×北海道その他
北海道のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「札幌市中央区」です。次いで「その他札幌市内」「北海道その他」が続きます。
1位:居酒屋・ダイニングバー×札幌市中央区
2位:居酒屋・ダイニングバー×その他札幌市内
3位:居酒屋・ダイニングバー×北海道その他
北海道の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「札幌市中央区」です。次いで「その他札幌市内」「北海道その他」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×札幌市中央区
2位:居酒屋・ダイニングバー×その他札幌市内
3位:居酒屋・ダイニングバー×北海道その他
北海道のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「札幌市中央区」です。次いで「その他札幌市内」「北海道その他」が続きます。
Q.
札幌市中央区の居酒屋・ダイニングバー求人の給与相場は?
A.
札幌市中央区の居酒屋・ダイニングバー求人の平均給与は、正社員が月給30.4万円、アルバイト・パートは時給1210円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。