飲食業界の雇用・勤務に関するQ＆A
飲食店で働くにあたって、応募・採用前に知っておきたいこと
給与・待遇について
インセンティブについて
求人広告に「基本給＋インセンティブ」と記載されています。
インセンティブって何ですか？
一般的に「奨励金」「報奨金」といった出来高に応じて支払われる賃金です。
一般的には、基本的な給与のほかに、個人のスキルアップやお店の売上げ目標に対する達成度などの基準を満たした場合、その達成度に応じて個人に支払われるものです。
アルバイトの場合は「大入り手当て」、正社員の場合は「報奨金」「奨励金」などということがあります。
※お店によって解釈が異なる場合もあります。
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